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上場企業が東京23区内で運営するふぐ料理店など、27店舗で、キッチンスタッフ(副料理長)を募集します!
店舗では、生きたとらふぐを生産地から直送し、職人技で料理したふぐ料理や、生きたイカなどの新鮮魚介中心の和食を提供しています。
あなたには、これまでの調理経験を活かし、当社で運営している23区内のいずれかの店舗で調理業務全般をお願いします。
最初は、ふぐ調理免許がなくても大丈夫。ほとんどのスタッフが入社後にふぐ調理の資格取得しています。
最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からスタートし、少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。まずは、副料理長を目指して、挑戦しませんか
月8日休み、賞与年3回という待遇で働ける、上場企業でのお仕事です。
専門的な技術を身に付けられる環境です。経験を積みながら、自分のお店を出したいという夢を叶えることも可能。実際に多数の社員が、のれん分けによる独立の夢を果たしました。
飲食店の経営はもちろん、食材の生産・物流まで一貫して自社で行うこだわりで、各部門の「職人」ばかりが集う企業です。プロとしてのこだわりを持ちながらも、常に新しいことに挑戦も忘れず、2017年には念願の海外出店も果たしています。
勤務先情報
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東京都歌舞伎町2-11-7
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与年3回あり(1月・5月・11月 )
※試用期間6か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
※給与には固定残業代月60時間分(80,400~89,700円)が含まれています。超過分は別途支給
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上場企業が東京23区内で運営するふぐ料理店など、27店舗で、キッチンスタッフ(副料理長)を募集します!
店舗では、生きたとらふぐを生産地から直送し、職人技で料理したふぐ料理や、生きたイカなどの新鮮魚介中心の和食を提供しています。
あなたには、これまでの調理経験を活かし、当社で運営している23区内のいずれかの店舗で調理業務全般をお願いします。
最初は、ふぐ調理免許がなくても大丈夫。ほとんどのスタッフが入社後にふぐ調理の資格取得しています。
最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からスタートし、少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。まずは、副料理長を目指して、挑戦しませんか
月8日休み、賞与年3回という待遇で働ける、上場企業でのお仕事です。
専門的な技術を身に付けられる環境です。経験を積みながら、自分のお店を出したいという夢を叶えることも可能。実際に多数の社員が、のれん分けによる独立の夢を果たしました。
飲食店の経営はもちろん、食材の生産・物流まで一貫して自社で行うこだわりで、各部門の「職人」ばかりが集う企業です。プロとしてのこだわりを持ちながらも、常に新しいことに挑戦も忘れず、2017年には念願の海外出店も果たしています。
勤務先情報
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東京都歌舞伎町2-11-7
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与年3回あり(1月・5月・11月 )
※試用期間6か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
※給与には固定残業代月60時間分(80,400~89,700円)が含まれています。超過分は別途支給
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東京・御徒町と池袋にある人気ラーメン店にて店長候補を募集します!
■仕事内容
ホール、キッチン、スタッフ教育、数値管理、発注など店舗運営全般
調理・仕込み・PCを使用しての売上等管理・スタッフの労務管理と指導・接客などの業務を行います。
※未経験でも大丈夫!先輩社員が丁寧に教えます。
※店長経験者ならご自身の経験を発揮できます!
勤務先情報
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東京都上野4-2-1 榮屋ビル 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※経験を考慮して給与決定いたします
【年収例】
店長500万~
【試用期間】
無し
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不動産が初めて手がけるホテルブランドの事業拡大に伴い、調理スタッフを募集!調理業務全般を担当してもらいます!
【地域の価値を高めるホテル】
ホテル内の食事や内装のテクスチャーに、地場の産業が生み出すプロダクトや、文化に根差した食材・調味料を取り入れ、ホテルをご利用されるお客様により地域のことを知ってもらう。そうすることで、地域の文化的価値もより高めることができるのが当ホテルです。
「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と 「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」。
そんな地域ならではの文化に触れ、体験してもらうことをコンセプトとしたホテルブランドです。
今までにないユニークなホテルを、私たちと一緒につくりませんか
四季を感じられる、旬を活かしたフレンチベースのメニュー。地域のお店で取り扱われるこだわりの食材含め、生産者の顔が見えて、なるべく自然な製法で作られた新鮮な厳選素材を使用していきます。実際に産地を巡る機会もつくっていきます。食材以外にも国産の自然派ワインやクラフトビール、日本酒などを料理と組み合わせた、新しい楽しみ方を提案。
食器は地域の職人やデザイナーが作るグラスと器。海外からのお客様に日本のモノづくりのすばらしさを伝えていきます。
勤務先情報
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東京都東上野2-21-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~280,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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不動産が初めて手がけるホテルブランドの事業拡大に伴い、調理スタッフを募集!調理業務全般を担当してもらいます!
【地域の価値を高めるホテル】
ホテル内の食事や内装のテクスチャーに、地場の産業が生み出すプロダクトや、文化に根差した食材・調味料を取り入れ、ホテルをご利用されるお客様により地域のことを知ってもらう。そうすることで、地域の文化的価値もより高めることができるのが当ホテルです。
「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と 「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」。
そんな地域ならではの文化に触れ、体験してもらうことをコンセプトとしたホテルブランドです。
今までにないユニークなホテルを、私たちと一緒につくりませんか
四季を感じられる、旬を活かしたフレンチベースのメニュー。地域のお店で取り扱われるこだわりの食材含め、生産者の顔が見えて、なるべく自然な製法で作られた新鮮な厳選素材を使用していきます。実際に産地を巡る機会もつくっていきます。食材以外にも国産の自然派ワインやクラフトビール、日本酒などを料理と組み合わせた、新しい楽しみ方を提案。
食器は地域の職人やデザイナーが作るグラスと器。海外からのお客様に日本のモノづくりのすばらしさを伝えていきます。
勤務先情報
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東京都東上野2-21-10
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~280,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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リニューアルオープンでの体制強化での責任者候補の募集です。
かにをメインとした居酒屋でのキッチン業務及び、スタッフマネジメントや売上管理、お客様のご案内から配膳、レジでの会計まで幅広く担当していただきます。
過度な仕事内容を割り振ることはありません。
勤務先情報
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東京都上野6-14-6 山田ビル 5F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
【試用期間】3カ月(待遇変動なし)
【残業代】管理監督者のためなし
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リニューアルオープンでの体制強化での責任者候補の募集です。
かにをメインとした居酒屋でのキッチン業務及び、スタッフマネジメントや売上管理、お客様のご案内から配膳、レジでの会計まで幅広く担当していただきます。
過度な仕事内容を割り振ることはありません。
勤務先情報
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東京都上野6-14-6 山田ビル 5F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
【試用期間】3カ月(待遇変動なし)
【残業代】管理監督者のためなし
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リニューアルオープンでの体制強化のための募集です。
主に調理業務となります。
それに関わる付随業務も含みます(発注等)。
混雑時にはホールのサポート、レジ業務等も行って頂きます。
かにをメインとした居酒屋でのお仕事ですので、基本的には一般的居酒屋と変りません。
・入社時研修 ・一般社員OJT ・基本技術研修(店長になるまでの複数回、ステップ式の研修) ・調理講習会 ・新任エリアマネージャー研修など
勤務先情報
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東京都上野6-14-6 山田ビル 5F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【試用期間】3カ月(待遇変動なし)
【固定残業代】45時間(¥63,000~¥67,000)分含む。超過分別途支給
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