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東京・葛飾で創業60年以上のタクシー会社が新規事業としてカフェをOPEN!
今回こちらでキッチン兼ホールスタッフ(店長候補)を募集します。
同社では、「会社の広い敷地を有効活用して事業を拡大していきたい」との思いから、同社敷地内にクレープ店をオープン。
今回は広い事務所スペースを活用できないかと考え、新たに建物内をリノベーションしてカフェをOPENしました。
地域密着型のアットホームな憩いのカフェであなたの力を発揮してください!
■具体的な仕事内容
・調理業務全般
・ホール接客業務
・発注、在庫管理
・アルバイト教育業務
あなたには、キッチン内での調理業務のほか、ホールでの接客業務、更にスタッフの管理をはじめとするマネジメント業務もおまかせしたいと考えています!
経験を活かし、次期責任者としての活躍を期待しています。
勤務先情報
|
東京都西水元5-13-14
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~350,000円
※経験・スキルに応じて給与決定いたします
【年収例】
店長:420万~
【試用期間】
1か月(待遇に変動なし)
※みなし残業40時間¥62,780~¥78,475を含む
超過分は追加支給
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東京・葛飾で創業60年以上のタクシー会社が新規事業としてカフェをOPEN!
今回こちらでキッチン兼ホールスタッフ(店長候補)を募集します。
同社では、「会社の広い敷地を有効活用して事業を拡大していきたい」との思いから、同社敷地内にクレープ店をオープン。
今回は広い事務所スペースを活用できないかと考え、新たに建物内をリノベーションしてカフェをOPENしました。
地域密着型のアットホームな憩いのカフェであなたの力を発揮してください!
■具体的な仕事内容
・調理業務全般
・ホール接客業務
・発注、在庫管理
・アルバイト教育業務
あなたには、キッチン内での調理業務のほか、ホールでの接客業務、更にスタッフの管理をはじめとするマネジメント業務もおまかせしたいと考えています!
経験を活かし、次期責任者としての活躍を期待しています。
勤務先情報
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東京都西水元5-13-14
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
※経験・スキルに応じて給与決定いたします
【年収例】
店長:420万~
【試用期間】
1か月(待遇に変動なし)
※みなし残業40時間¥62,780~¥78,475を含む
超過分は追加支給
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東京・葛飾で創業60年以上のタクシー会社が新規事業としてカフェをOPEN!
今回こちらでキッチン兼ホールスタッフ(店長候補)を募集します。
同社では、「会社の広い敷地を有効活用して事業を拡大していきたい」との思いから、同社敷地内にクレープ店をオープン。
今回は広い事務所スペースを活用できないかと考え、新たに建物内をリノベーションしてカフェをOPENしました。
地域密着型のアットホームな憩いのカフェであなたの力を発揮してください!
■具体的な仕事内容
・調理業務全般
・ホール接客業務
・発注、在庫管理
・アルバイト教育業務
あなたには、キッチン内での調理業務のほか、ホールでの接客業務、更にスタッフの管理をはじめとするマネジメント業務もおまかせしたいと考えています!
経験を活かし、次期責任者としての活躍を期待しています。
勤務先情報
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東京都西水元5-13-14
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~350,000円
※経験・スキルに応じて給与決定いたします
【年収例】
店長:420万~
【試用期間】
1か月(待遇に変動なし)
※みなし残業40時間¥62,780~¥78,475を含む
超過分は追加支給
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あなたには、都内に展開する10店舗のいずれかで店長候補として活躍していただきたいと思っています。お任せしたいことは、沢山!お客様のご案内やお料理・お飲み物の提供などのホール業務をはじめ、食材の仕込みやハンバーグなどの調理を行うキッチン業務、開店前・閉店後の清掃など多岐にわたります。お店全体の業務をこなしながら、メニューや人気商品、料理の特徴などを覚えていってください。
ゆくゆくは、店長として…そして、その先にあるエリアマネージャー、本部スタッフを目指し活躍していって欲しいと思っています。ホール・キッチンの仕事に慣れ、お店について学んだら売上などの運営業務をお任せします。数値管理、パート・アルバイトスタッフの採用・育成、キャンペーンの企画やPR活動など積極的に参加し業務を体得していってください。
一般→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→本部スタッフ
勤務先情報
|
東京都東新小岩1丁目12-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:246,600~343,500円
副店長:月給28万円~
店長:月給33万円~
店長候補・入社2年目:年収380万円
店長・入社3年目:年収500万円
店長・入社8年目:年収600万円
エリアマネージャー・入社5年目~10年目:年収600万円~700万円
★店長の平均年収は、577万円です。
※給与には、固定残業代(45時間、5万9,800円~8万3,200円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更はありません)
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あなたには、都内に展開する10店舗のいずれかで店長候補として活躍していただきたいと思っています。お任せしたいことは、沢山!お客様のご案内やお料理・お飲み物の提供などのホール業務をはじめ、食材の仕込みやハンバーグなどの調理を行うキッチン業務、開店前・閉店後の清掃など多岐にわたります。お店全体の業務をこなしながら、メニューや人気商品、料理の特徴などを覚えていってください。
ゆくゆくは、店長として…そして、その先にあるエリアマネージャー、本部スタッフを目指し活躍していって欲しいと思っています。ホール・キッチンの仕事に慣れ、お店について学んだら売上などの運営業務をお任せします。数値管理、パート・アルバイトスタッフの採用・育成、キャンペーンの企画やPR活動など積極的に参加し業務を体得していってください。
一般→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→本部スタッフ
勤務先情報
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東京都東新小岩1丁目12-6
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:246,600~343,500円
副店長:月給28万円~
店長:月給33万円~
店長候補・入社2年目:年収380万円
店長・入社3年目:年収500万円
店長・入社8年目:年収600万円
エリアマネージャー・入社5年目~10年目:年収600万円~700万円
★店長の平均年収は、577万円です。
※給与には、固定残業代(45時間、5万9,800円~8万3,200円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更はありません)
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あなたには、都内に展開する10店舗のいずれかで店長候補として活躍していただきたいと思っています。お任せしたいことは、沢山!お客様のご案内やお料理・お飲み物の提供などのホール業務をはじめ、食材の仕込みやハンバーグなどの調理を行うキッチン業務、開店前・閉店後の清掃など多岐にわたります。お店全体の業務をこなしながら、メニューや人気商品、料理の特徴などを覚えていってください。
ゆくゆくは、店長として…そして、その先にあるエリアマネージャー、本部スタッフを目指し活躍していって欲しいと思っています。ホール・キッチンの仕事に慣れ、お店について学んだら売上などの運営業務をお任せします。数値管理、パート・アルバイトスタッフの採用・育成、キャンペーンの企画やPR活動など積極的に参加し業務を体得していってください。
一般→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→本部スタッフ
勤務先情報
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東京都東新小岩1丁目12-6
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:246,600~343,500円
副店長:月給28万円~
店長:月給33万円~
店長候補・入社2年目:年収380万円
店長・入社3年目:年収500万円
店長・入社8年目:年収600万円
エリアマネージャー・入社5年目~10年目:年収600万円~700万円
★店長の平均年収は、577万円です。
※給与には、固定残業代(45時間、5万9,800円~8万3,200円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更はありません)
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