東京都町田市の飲食転職・求人情報

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

料理長候補として調理全般をお任せします。 経験、スキルに合わせて調理の他、メニュー考案や数字管理、人員管理等もお任せします。

当社は、焼肉、ラーメン、お好み焼き、和食など多彩なジャンルのメガチェーン店を経営する上場企業です。 今回、コロナ禍が吹き荒れるこんな時だからこそ、さらなるサービス向上をめざして、大々的にスタッフ陣を強化します。我こそはという方のエントリーをお待ちします。 (主なおしごと) 入社後は、店舗スタッフとして各店に配属。接客や調理を通して、業務の手順を覚えてていただきます。 その後は、スキルに応じて、スタッフ教育、仕入れや売り上げなどの管理を含むマネジメントを習得いただきたいと思います。ぜひ店長をめざしてください。最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です。 当社での店舗運営と経営スキルを活かし、独立したスタッフも多数。独立したい方も歓迎します!面接で、あなたの未来をぜひお聞かせください。 (キャリアステップ例) 店舗スタッフ→時間帯責任者→副店長→店長へ ★さらにスーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職にステップアップする道が広がっています。

2022年オープン予定の本格「江戸前鮨屋」にてすし職人として活躍いただきます。 江戸前技術が光る粋な大将のもと「鮨の世界」で本気で勝負してみませんか。

2022年オープン予定の本格「江戸前鮨屋」にてすし職人として活躍いただきます。 江戸前技術が光る粋な大将のもと「鮨の世界」で本気で勝負してみませんか。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

当社は、焼肉、ラーメン、お好み焼き、和食など多彩なジャンルのメガチェーン店を経営する上場企業です。 今回、コロナ禍が吹き荒れるこんな時だからこそ、さらなるサービス向上をめざして、大々的にスタッフ陣を強化します。我こそはという方のエントリーをお待ちします。 (主なおしごと) 入社後は、店舗スタッフとして各店に配属。接客や調理を通して、業務の手順を覚えてていただきます。 その後は、スキルに応じて、スタッフ教育、仕入れや売り上げなどの管理を含むマネジメントを習得いただきたいと思います。ぜひ店長をめざしてください。最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です。 当社での店舗運営と経営スキルを活かし、独立したスタッフも多数。独立したい方も歓迎します!面接で、あなたの未来をぜひお聞かせください。 (キャリアステップ例) 店舗スタッフ→時間帯責任者→副店長→店長へ ★さらにスーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職にステップアップする道が広がっています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

料理長候補として調理全般をお任せします。 経験、スキルに合わせて調理の他、メニュー考案や数字管理、人員管理等もお任せします。

豚骨醤油ベースのスープと、モチモチ・ストレートの中太麺を用いた「家系ラーメン」の老舗と、力強いスープに甘みのある醤油だれが特徴の「二郎系」ラーメン店の東京都内にある店舗で店舗スタッフを募集。 2018年10月には上場を果たし、現在は関東・近畿・東海・東北の各エリアで店舗を展開中!安定した経営基盤のもと、成長できる環境です。 ▼主な仕事内容 ・ラーメンの仕込み ・ホールでの接客対応 ・食器洗浄 ・アルバイト・パートのシフト管理 ・食材の発注業務など お客さまが、店舗入り口にある券売機で食券を購入するシステムです。着席されてからラーメンの提供など接客対応をお願いします。厨房では、仕込み、麺あげ、盛り付けなど。仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分担して業務に入ります。 将来的には、店長候補としてご活躍ください。未経験の方のチャレンジも歓迎しております。もちろん、これまでの経験を活かしてキャリアアップをめざしている方もお待ちしています! ・入社後は店舗に配属、ラーメンづくり、スタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のノウハウを学びます ・部下を育成し、その店を任せられると判断できたら2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへ昇進 ・ゆくゆくは経営幹部として活躍する道か独立して自分の店舗を持つ道、どちらかを選べます

豚骨醤油ベースのスープと、モチモチ・ストレートの中太麺を用いた「家系ラーメン」の老舗と、力強いスープに甘みのある醤油だれが特徴の「二郎系」ラーメン店の東京都内にある店舗で店舗スタッフを募集。 2018年10月には上場を果たし、現在は関東・近畿・東海・東北の各エリアで店舗を展開中!安定した経営基盤のもと、成長できる環境です。 ▼主な仕事内容 ・ラーメンの仕込み ・ホールでの接客対応 ・食器洗浄 ・アルバイト・パートのシフト管理 ・食材の発注業務など お客さまが、店舗入り口にある券売機で食券を購入するシステムです。着席されてからラーメンの提供など接客対応をお願いします。厨房では、仕込み、麺あげ、盛り付けなど。仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分担して業務に入ります。 将来的には、店長候補としてご活躍ください。未経験の方のチャレンジも歓迎しております。もちろん、これまでの経験を活かしてキャリアアップをめざしている方もお待ちしています! ・入社後は店舗に配属、ラーメンづくり、スタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のノウハウを学びます ・部下を育成し、その店を任せられると判断できたら2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへ昇進 ・ゆくゆくは経営幹部として活躍する道か独立して自分の店舗を持つ道、どちらかを選べます

豚骨醤油ベースのスープと、モチモチ・ストレートの中太麺を用いた「家系ラーメン」の老舗と、力強いスープに甘みのある醤油だれが特徴の「二郎系」ラーメン店の東京都内にある店舗で店舗スタッフを募集。 2018年10月には上場を果たし、現在は関東・近畿・東海・東北の各エリアで店舗を展開中!安定した経営基盤のもと、成長できる環境です。 ▼主な仕事内容 ・ラーメンの仕込み ・ホールでの接客対応 ・食器洗浄 ・アルバイト・パートのシフト管理 ・食材の発注業務など お客さまが、店舗入り口にある券売機で食券を購入するシステムです。着席されてからラーメンの提供など接客対応をお願いします。厨房では、仕込み、麺あげ、盛り付けなど。仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分担して業務に入ります。 将来的には、店長候補としてご活躍ください。未経験の方のチャレンジも歓迎しております。もちろん、これまでの経験を活かしてキャリアアップをめざしている方もお待ちしています! ・入社後は店舗に配属、ラーメンづくり、スタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のノウハウを学びます ・部下を育成し、その店を任せられると判断できたら2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへ昇進 ・ゆくゆくは経営幹部として活躍する道か独立して自分の店舗を持つ道、どちらかを選べます

当社は、2018年10月には東証マザーズへの上場を果たし、現在は関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中!今回は、当社が運営する2ブランドで店長候補の募集です。未経験の方のチャレンジ大歓迎!もちろん、経験を活かしてキャリアアップをめざしている方もお待ちしています! ◇「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた「横浜家系ラーメン」の老舗! ◆力強いスープにコクのある醤油ダレと、やわらかいぶた肉とたっぷりの野菜が特徴の「二郎系ラーメン」店! 美味しいラーメンへのこだわりはもちろん、お客さまに「また来たい」と思っていただける、居心地の良いお店作りを行なっています。 入社後は店舗に配属。配属先の店長の下で、ラーメンづくり、スタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学ぶことが可能。部下を育成し、その店を任せられると判断できたら、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへ昇進です。人を育成し、任せられる人材を育てることが評価につながります。 将来的には経営幹部として活躍する道か、独立して自分の店舗を持つ道、どちらかを選ぶこともできますよ。 ◎副店長以上は年4回のインセンティブあり!(3月、6月、9月、12月)。多い人は、1回のインセンティブで、約80万円~100万円の支給!入社4年目で店長に昇格した事例あり!

当社は、2018年10月には東証マザーズへの上場を果たし、現在は関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中!今回は、当社が運営する2ブランドで店長候補の募集です。未経験の方のチャレンジ大歓迎!もちろん、経験を活かしてキャリアアップをめざしている方もお待ちしています! ◇「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた「横浜家系ラーメン」の老舗! ◆力強いスープにコクのある醤油ダレと、やわらかいぶた肉とたっぷりの野菜が特徴の「二郎系ラーメン」店! 美味しいラーメンへのこだわりはもちろん、お客さまに「また来たい」と思っていただける、居心地の良いお店作りを行なっています。 入社後は店舗に配属。配属先の店長の下で、ラーメンづくり、スタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学ぶことが可能。部下を育成し、その店を任せられると判断できたら、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへ昇進です。人を育成し、任せられる人材を育てることが評価につながります。 将来的には経営幹部として活躍する道か、独立して自分の店舗を持つ道、どちらかを選ぶこともできますよ。 ◎副店長以上は年4回のインセンティブあり!(3月、6月、9月、12月)。多い人は、1回のインセンティブで、約80万円~100万円の支給!入社4年目で店長に昇格した事例あり!

調理業務全般 商品精度管理(食品衛生、商品品質) 商品開発・メニュー提案 数値管理 人材教育 経験に応じてピッツァイオーロとしても活躍いただきます。

調理業務全般 商品精度管理(食品衛生、商品品質) 商品開発・メニュー提案 数値管理 人材教育 経験に応じてピッツァイオーロとしても活躍いただきます。

「シアワセを自分から」。 この言葉には、社員が起点となって、 お客様をはじめとする関わる全ての人に、 幸せになってもらいたいという想いがこめられています。 そのため、社員にはまず自分が幸せだと感じてほしい。 ギフトの財産は、何よりもまず「人」だと思っています。 そんな会社だからこそ、ともに働く仲間と世界を目指したい。 私たちは“世界一のラーメン屋になる”という目標に向かって、 ただいま全力疾走しています。 自分の人生において、 何か大きな事をしたい。 高い志を持って働きたい。 熱い仲間たちと働きたい。 幸せを自分から届けたい。 そんな人は、ぜひ一緒につっぱしりませんか 〈具体的な仕事内容〉 あなたには複数店舗を統括してマネジメントしていく業務をお任せします。 町田商店全体の活力を最大化するために、経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の管理を行っていきます。 店長のよき相談役かつ指導役としての役割も担います。

店名はイタリア語で、「光。輝き」 お子様やお年寄りまで笑顔で光り輝く、そんな想いを込めています。 ▼お店の特徴 ・ベビーカー入店OK ・離乳食無料 ・おむつ替えシート有 ・お子様用の座席有 ・お子様を対象としたピザ生地体験 ・地産地消 ・ワイン会員サービス有 ・お誕生日や記念日などには、おすすめのお祝いプラン有 ・ピザは石窯で焼く天然酵母のナポリ風(ガス) ・店内製麺の生パスタ ・町田食材を中心にメニュー開発 ・絵本や塗り絵など完備 ・トイレに手すりなどバリアフリー設備あり 今回はキッチンでのお仕事をお任せします! ご経験に合わせてスタートしていきましょう! ▼仕事内容 ・仕込み ・開店準備 ・食材仕入れ ・営業開始 ・後片付け ・メニュー試作など

「シアワセを自分から」。 この言葉には、社員が起点となって、 お客様をはじめとする関わる全ての人に、 幸せになってもらいたいという想いがこめられています。 そのため、社員にはまず自分が幸せだと感じてほしい。 ギフトの財産は、何よりもまず「人」だと思っています。 そんな会社だからこそ、ともに働く仲間と世界を目指したい。 私たちは“世界一のラーメン屋になる”という目標に向かって、 ただいま全力疾走しています。 自分の人生において、 何か大きな事をしたい。 高い志を持って働きたい。 熱い仲間たちと働きたい。 幸せを自分から届けたい。 そんな人は、ぜひ一緒につっぱしりませんか 〈具体的な仕事内容〉 あなたには複数店舗を統括してマネジメントしていく業務をお任せします。 町田商店全体の活力を最大化するために、経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の管理を行っていきます。 店長のよき相談役かつ指導役としての役割も担います。

当社は、「食を通じて、人々の暮らしを豊かにすること」をモットーに、創業より50年以上、給食サービス専門企業として皆さまに安全で美味しい食事を提供してきました。介護施設、保育施設、学校給食、病院給食など幅広く事業を展開しています。今回は東京都町田市の特別支援学校で、キッチンスタッフを大募集! 入社後は、調理全般をお任せします。毎日、手づくりの給食を一品一品、心を込めて調理します。帰りは16時には退社できるので、プライベートとの両立が可能◎ 調理業務に慣れたら、人材教育や原価管理などのマネジメント業務もお任せします。 一般スタッフから、チーフ候補、チーフを経てSVへのキャリアアップも可能!