千葉県の飲食転職・求人情報

千葉県の飲食求人は241件あり、そのうち調理・キッチンスタッフの求人は75件、ホールスタッフは78件掲載中です。また、千葉県の飲食業界の正社員求人の平均月収は385万円です。千葉県では、東京に近い東葛、葛南エリアと千葉、市原に求人が集中しており、人口増加率が高い流山にも多くの求人があります。
職種
勤務地
業種
全241件 (1~ 30件を表示)
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【東証一部上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県幕張町4-417-25 イトーヨーカドー幕張店2F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給/年2回 ◎賞与/年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【東証一部上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県幕張町4-417-25 イトーヨーカドー幕張店2F 職種 ホール・サービス
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給/年2回 ◎賞与/年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長
研修店舗での調理・接客の研修を3ヵ月していただき、その後は担当店舗にて調理、接客、店舗管理(シフト管理、PL、FL等)などを担当いただきます。
勤務先情報 千葉県本町4-43-9 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:254,000~280,000円 【試用期間】3ヶ月(月給20,000円マイナス) 【固定残業代】50時間(¥66,600~¥73,400)含む。超過分別途支給
研修店舗での調理・接客の研修を3ヵ月していただき、その後は担当店舗にて調理、接客、店舗管理(シフト管理、PL、FL等)などを担当いただきます。
勤務先情報 千葉県本町4-43-9 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:254,000~280,000円 【試用期間】3ヶ月(月給20,000円マイナス) 【固定残業代】50時間(¥66,600~¥73,400)含む。超過分別途支給
研修店舗での調理・接客の研修を3ヵ月していただき、その後は担当店舗にて調理、接客、店舗管理(シフト管理、PL、FL等)などを担当いただきます。
勤務先情報 千葉県本町4-43-9 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:254,000~280,000円 【試用期間】3ヶ月(月給20,000円マイナス) 【固定残業代】50時間(¥66,600~¥73,400)含む。超過分別途支給
船橋店で、おいしいうなぎ料理を作って頂く調理スタッフを募集します!うなぎ専門店で今後働いていきたいという方であれば、経験は大きく問いません。はじめは簡単な作業からお任せしていきますので、徐々に"職人"を目指せます。 入社後は調理全般をお任せします。まずは、天ぷら、お造り、お吸い物調理などの日本料理の調理からお願いします。 包丁も早いうちから握れますし、スキル次第でどんどんお任せしていきます。お仕事やお店の味に慣れてきたら、いよいようなぎ調理へ。裂く・串を打つ・蒸す・焼くなどの工程を段階ごとにマスターしていってください。会社全体であなたを職人にするために育てていきます。 現在当社は、吉祥寺店・池袋店・船橋店・立川店の4店舗を運営中。日本伝統の食文化ともいえる「うなぎ料理」は、近年増えている外国人客にも好評で業績は好調です。客層は落ち着いていて気持ちよく働ける環境ですよ。
勤務先情報 千葉県本町7-1-1 東武百貨店 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000円 【給与テーブル】 ・経験者/月給28万円~ ・料理長/月給35万円~ ※試用期間3か月(期間中変動なし/3か月後昇給の可能性あり)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
当店は、昭和33年創業のうなぎ料理専門店です。 日本伝統の食文化ともいえる「うなぎ料理」を主軸に、おかげさまで業績は好調。現在は、東京と千葉に3店舗を運営中です。 ▼一生もののスキルを身につけませんか 経験やスキルに合わせて当店のキッチン業務を少しずつお任せいたします。目安としては、半年くらいで串打ち、1年後くらいから焼きを覚えていただきます。 うなぎの調理は専門性が高いですが、しっかり学べばプロの職人になれます。一生ものの確かなスキルなのでぜひ身につけませんか。 「見て覚える」ではなく、まずやってみるの方針で、実践的にうなぎ職人を育てていっています。和食経験を活かしてうなぎを学ぶスタッフもいます。初めて挑戦することにはどんどん実践的に身体で覚えていってください。頑張り次第で店長へのキャリアアップのチャンスもあります!
勤務先情報 千葉県本町7-1-1 東武百貨店船橋店 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 ★月給×12か月+業績賞与 未経験/月給25万円~、経験者/月給28万円~ ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。 鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。 ★店舗スタッフとして店舗運営を! 入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。 トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。 お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。 ★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには… 店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。 さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。 ★働く環境について 月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報 千葉県飯積2-4-1 フードコート内 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~330,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。 鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。 ★店舗スタッフとして店舗運営を! 入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。 トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。 お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。 ★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには… 店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。 さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。 ★働く環境について 月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報 千葉県飯積2-4-1 フードコート内 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~330,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報 千葉県富士見2-4-16 金子ビル 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~350,000円 ※一律住宅手当5000円含む 地域限定社員:230,000~290,000円 昼限定社員:210,000~230,000円 短時間社員:190,000円~ 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む 超過分は追加支給
1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報 千葉県富士見2-4-16 金子ビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~350,000円 ※一律住宅手当5000円含む 地域限定社員:230,000~290,000円 昼限定社員:210,000~230,000円 短時間社員:190,000円~ 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む 超過分は追加支給
1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報 千葉県富士見2-4-16 金子ビル 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~350,000円 ※一律住宅手当5000円含む 地域限定社員:230,000~290,000円 昼限定社員:210,000~230,000円 短時間社員:190,000円~ 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む 超過分は追加支給
まずは同社が直営で運営す千葉県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。
勤務先情報 千葉県富士見2丁目5-5 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~375,000円 【試用期間】 なし ※みなし残業時間(40h)66,400円~83,000円 超過分は別途支給
まずは同社が直営で運営す千葉県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。
勤務先情報 千葉県富士見2丁目5-5 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~375,000円 【試用期間】 なし ※みなし残業時間(40h)66,400円~83,000円 超過分は別途支給
まずは同社が直営で運営す千葉県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。
勤務先情報 千葉県富士見2丁目5-5 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~375,000円 【試用期間】 なし ※みなし残業時間(40h)66,400円~83,000円 超過分は別途支給
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
ホテル内レストランや宴会での洋食調理業務全般をお任せします。下拵えから盛り付けまでの洋食調理全般・食材管理等・宿泊及び、宴会のお客様の朝食・昼食・夕食の調理補助・その他付随する業務など ●”働きやすさ”を追求 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
勤務先情報 千葉県小菅700 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:180,000~300,000円 【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし ※残業代、実績分は全額支給
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【東証一部上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県幕張町4-417-25 イトーヨーカドー幕張店2F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給/年2回 ◎賞与/年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は千葉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。
勤務先情報 千葉県高洲1-12-13 職種 その他
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:290,000~340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし
調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報 千葉県古ケ崎763-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:254,500~338,500円 【年収のモデルケース】 店長代理/355万 店長ブロンズ/396万以上 店長シルバー/420万以上 店長ゴールド/446万以上 【試用期間】 90日(※待遇の変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(40)時間分(50,900~66,400円) ※超過分については追加で支給
「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店、急成長中のからあげ専門店で店長候補を募集します。 入社後は、調理・接客をご担当ください。慣れてきたら、店長として食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営の業務全般をお任せします。最短で入社半年後に店長試験を受けて店長昇格も可能です。 30代後半(店長経験者)/1年後に店長昇格 一般→店長→エリアマネージャー→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等) 「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店をはじめ、個性ある飲食店を国内外で多数展開。東証一部上場を果たし、今もなお着実に成長を続けています。
勤務先情報 千葉県ひび野2-4 プレナ幕張1階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 一般/月給23万円~、店長/月給30万円~ 店長(入社3年目)/年収480万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間90日あり(変動なし) ※みなし残業¥50,900~¥66,400(40時間)含む。超過分は別途支給。
日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。 月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。 自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。 未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。 ◆会社について 「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。 店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。 日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。 一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報 千葉県西ユーカリが丘6-12-3 職種 ホール・サービス
施設形態 ステーキ・鉄板焼 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
近隣の転職情報を探す
・千葉の飲食店の特徴 千葉には全部で23,585件の飲食店があります。千葉の飲食店の頭頂としては、約5,500店舗ある酒場・ビアホールになります。県内の飲食店に占めるシェアは23%で、これは全国平均と比べた場合4ポイント以上も高い数値となっています。その一方で、カフェや喫茶店の割合は全国平均10%と比べて半分程度と低いため、この業態で働きたい方は近隣で多くのカフェを抱える東京もご検討すると良いかもしれません。 ただ、千葉は飲食店にとっては非常に魅力的な土地です。その大きな理由は地元で取れる食材が多いことです。特徴の異なる4つの大きな漁場(銚子・九十九里、外房、内房、東京湾)があり、銚子・九十九里にあり8年連続水揚げ高1位の銚子港ではイワシ、サバ、サンマといった大衆魚が多く水揚げされ、外房では伊勢海老やアワビなどの高級食材が水揚げされています。 また、農業も盛んで、ねぎ、だいこん、ほうれんそう、さやいんげん、えだまめ、かぶ、マッシュルーム、しゅんぎく、なばな、みつば、パセリ、落花生は生産量全国一位となっています。 地物で料理をするお店で働きたい方にはピッタリなエリアといえるでしょう。 統計データ引用元:eatat 政府統計の窓口(https://www.e-stat.go.jp/)