東京都豊島区の飲食転職・求人情報

上場企業にて「経営幹部候補」を募集中!20店舗以上の飲食企業で事業部長以上の役職経験者の方をお待ちしております◎ ■事業部予実管理 ■プロジェクト管理 ■着地管理 ■KPI管理 ■取締役会資料作成 ■経営企画部との窓口担当 ■商況・インセンティブ管理 ■市場・競合の動向分析 ■事業部予算策定(短期・中長期) etc. 生産~提供までトータルに手がけ、これまでにない外食企業を目指している当社。 生産者とつながり、生産者の想いまでも各店にてお客さまに伝えていく。「ありきたりじゃぁ、つまらない」をスローガンに、生産~調理・提供までトータルに自社で手がける体制を構築しています。 お客さまに喜んでいただけるサービスや料理を自ら考え、実行できる風土あり。例えば、お客さまが少し残した焼き鳥を、お酒のおつまみに少しアレンジして提供したり…。各スタッフのアイデアは、全社で情報共有し、みんなで高め合っています。 ・市場・競合の動向分析 ・事業部予算策定(短期・中長期)

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

ホールスタッフとして接客全般をお任せします。 【業務内容】 ・接客業務全般 慣れてきたら下記もお任せいたします。 ・スタッフマネジメント ・発注、数字管理等

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

当社が運営するバーガーショップにて、接客や調理をお任せします。キッチン・ホールと持ち場を分けず、状況に応じて臨機応変に動くスタイルです。 オープン当初から「おいしさ」を追求し、商品は作り置きをせずひとつひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供しています。「食を通じて人を幸せにすること」が、私たちの理念です。 ハンバーガーのオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわった各商品の調理を担当していただきます。ご来店してくださったお客様が幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【1】レジ接客 【2】ドリンク作り 【3】ハンバーガー作り 【4】店内清掃 ※アルバイトが担当することが多いため、指導やチェックも行なってください。

鉄板焼きをメインとしたレストランで料理長として調理全般をお任せします。 ランチは肉料理・オムライスなどのセット ディナーはコース料理でお客様をおもてなします。 カウンター10席のみの落ち着いた雰囲気の店内です。

鉄板焼きをメインとしたレストランで料理長として調理全般をお任せします。 ランチは肉料理・オムライスなどのセット ディナーはコース料理でお客様をおもてなします。 カウンター10席のみの落ち着いた雰囲気の店内です。

当社が運営するバーガーショップにて、接客や調理をお任せします。キッチン・ホールと持ち場を分けず、状況に応じて臨機応変に動くスタイルです。 オープン当初から「おいしさ」を追求し、商品は作り置きをせずひとつひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供しています。「食を通じて人を幸せにすること」が、私たちの理念です。 ハンバーガーのオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわった各商品の調理を担当していただきます。ご来店してくださったお客様が幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【1】レジ接客 【2】ドリンク作り 【3】ハンバーガー作り 【4】店内清掃 ※アルバイトが担当することが多いため、指導やチェックも行なってください。

\月8~9日休み!上場企業で、キャリアアップをめざそう/ 本場・ナポリの手作り窯焼きピッツァを始めとした、多彩なイタリアンを日本に広めたシェフが監修するピッツェリア&バール◎これまでのサービス経験を活かしながら、上場企業で活躍しませんか。 ★入社後まずは… お客様のご案内、オーダー受付、料理提供など、接客業務全般をご担当ください。 本場仕込みのおいしいイタリアンを思う存分お楽しみいただけるような、心がこもったサービスをお願いします。 基本業務に慣れてきましたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など、マネジメント業務にも挑戦しましょう。 ★キャリアアップについて 料理に合ったワインのおすすめも行いながら、ソムリエの資格取得をめざすことも可能◎ホールスタッフとして経験を積んだあと、売上管理などの店舗運営業務にも関わって、未来の店長へとキャリアアップしましょう。頑張り次第で、複数店舗を統括するSV職への昇格も夢ではありませんよ! ★会社・働く環境について 運営母体は、全国で直営店・FC店を展開中の上場企業です。月8~9日の休みを確保しながら、本場のイタリアンやワインの提供、店舗運営のスペシャリストをめざせる環境が整っています。売上インセンティブ支給もあるので、やりがいもありますよ◎

1865年創業の蔵元が運営する和風居酒屋、2ブランド・計10店舗いずれかにて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 こだわりの日本酒・大吟醸酒と、新鮮な魚介類を使った料理の数々をメインに提供する両店。日本酒の仕入れなど蔵元直営の強みを徹底的に活かした店づくりで、オンリーワンの料飲店モデルをめざしています。 ◆お任せしたいこと あなたには経験・スキルに応じて調理業務をメインにご担当いただき、状況に応じて一部ホール業務もお任せします。ゆくゆくは店長 → マネージャーとキャリアアップを実現しながら、あなたの手でお店をさらに盛り上げていってください。 ◆「やってみよう」を合言葉に、“現場主体”を徹底。 スタッフみんなでお店づくりを行うのが当店のスタイル。店長以上になると、より大きな裁量のもとでお店の方針を決定していくことも可能です。お客さま目線を大切に、創意工夫を凝らした料理、そしてサービスをお届けしていってください。 ― 会社について ー 1865年に酒の製造・販売を手がけるメーカーとして誕生。その後1965年に飲食事業をスタートさせ、今日では蔵元ならではの強みを活かした居酒屋や、スペインバルなど計16店舗を運営しています。いずれの店舗も順調に成長を続け、安定した経営基盤を築いています。

調理業務全般

JR目白駅からスグ★ 本場イタリアの町場をイメージして作られて店内で本格ナポリピッツァをご提供。 こだわりは37種類の焼きたてナポリピッツァ。 職人が手伸ばしで作る生地と厳選素材をトッピングをのせたピッツァは薪窯で一気に焼くので外はカリッと、中はもちもち!! ランチはリーズナブルに、ディナータイムは豊富なメニューを用意しており、さまざまなゲストに楽しんで頂いています。 他にも前菜やパスタ、カフェやデザートなどのアラカルトもご用意。 選りすぐりのワインと共に楽しめる、充実したラインアップも自慢です。 店内は木とレンガの温もりが感じられる、アットホームな空間。 普段使いからデートや記念日、パーティにピッタリ♪色んなシーンで楽しめます。 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・飲料の管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフOJT ・売り上げ管理 ・販促施策考案 など 店長候補の方には特に管理業務などもお任せしていきます。 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、忙しく働くのが好きな方にはぴったりな環境です。

JR目白駅からスグ★ 本場イタリアの町場をイメージして作られて店内で本格ナポリピッツァをご提供。 こだわりは37種類の焼きたてナポリピッツァ。 職人が手伸ばしで作る生地と厳選素材をトッピングをのせたピッツァは薪窯で一気に焼くので外はカリッと、中はもちもち!! ランチはリーズナブルに、ディナータイムは豊富なメニューを用意しており、さまざまなゲストに楽しんで頂いています。 他にも前菜やパスタ、カフェやデザートなどのアラカルトもご用意。 選りすぐりのワインと共に楽しめる、充実したラインアップも自慢です。 店内は木とレンガの温もりが感じられる、アットホームな空間。 普段使いからデートや記念日、パーティにピッタリ♪色んなシーンで楽しめます。 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・飲料の管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフOJT ・売り上げ管理 ・販促施策考案 など 店長候補の方には特に管理業務などもお任せしていきます。 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、忙しく働くのが好きな方にはぴったりな環境です。

≪こだわりの三本柱のラーメンが自慢≫ ◎日本全国の厳選魚介を丁寧にやさしく煮出した、風味豊かな旨み魚介スープ。 ◎豚骨を大釜で12時間以上じっくり煮込み、鶏ガラをブレンドした、力強くて濃厚な豚骨スープ。 ◎北海道で30年の老舗製麺所に特注の、極上の中太手もみ麺。 ≪月給25万1千円~!未経験から飲食業界にチャレンジ☆≫ まずはホールとキッチンの業務を覚えることからスタート。オーダー取り・メニューの提供・レジ打ち・店内の清掃・ラーメンの調理・仕込みなど、できることからお願いします。未経験の方も先輩スタッフの丁寧な指導や、研修制度があるのでご安心ください。未経験者も意欲があれば大歓迎!実際に、未経験から入社して活躍しているスタッフも。慣れてきたら、店長候補として発注やシフト管理、売上管理などのマネジメント業務を覚えていきましょう。将来的には、下記のようなキャリアアップの道を目指せます◎ 【キャリアアップ例】 一般社員→副主任→主任→チーフ→副店長→店長→統括マネージャー→新規事業責任者 ★今後もラーメンを通して、直営店やFC加盟店の出店など、積極的な事業展開を進めていきます。統括マネージャーや新規事業立ち上げに関わるなど、あなたには会社を育てていくコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。未経験からのチャレンジ、お待ちしております!

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

店舗マネジメントをお任せします。 まずは、接客・調理からスタート。 アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません! 慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。

フルサービスの新ブランドで接客・調理から店舗マネジメントまで、幅広くお任せいたします。 《主な業務》 ・スタッフ教育 ・育成 ・売上管理 ・在庫管理 ・お客様対応 ※ホールだけでなく、キッチンもお任せします。 入社後は配属店舗でホール・キッチン共にそれぞれ担当して頂きます。 コーヒーの抽出方法等、同社ならではのスキルも学びながら、店長を目指して頂きます。 新業態は次々に展開予定の為、新店の立ち上げから携われるチャンスもあります! ※業態は適正をみて配属となります。 ※業態異動は発生致します。

店舗マネジメントをお任せします。 まずは、接客・調理からスタート。 アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません! 慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。

店舗マネジメントをお任せします。 まずは、接客・調理からスタート。 アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません! 慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。

池袋で展開するスペインバル、計4店舗いずれかにてホールスタッフとしてご活躍いただきます。 あなたには、お客さまのご案内や料理・ドリンクの提供などホール業務をメインに、状況に応じて調理(補助)もお任せします。ゆくゆくは店長 → マネージャーとキャリアアップを実現しながら、店舗運営全般をリードしていってくださることを期待しています。 「やってみよう!」を合言葉に、スタッフみんなでお店づくりを行うのが当店のスタイル。店長以上になると、より大きな裁量のもとでお店の方針を決定していくことも可能です。お客さま目線を大切に、あなたならではのサービスをお届けしていってください。 ー お店について ー “毎日通いたくなるバル”をテーマに、スペインを代表する料理からオリジナル料理まで、バラエティ豊かなメニューを提供。ワインやビールはもちろん、自家製サングリアなどドリンク類も充実。 ちょい飲み、女子会、パーティetc.幅広いお客さまに様々なシーンでご利用いただいています。 ー 会社について ー 1865年に酒の製造・販売を手がけるメーカーとして誕生。その後1965年に飲食事業をスタートさせ、今日では蔵元ならではの強みを活かした居酒屋や、スペインバルなど計16店舗を運営しています。いずれの店舗も順調に成長を続け、安定した経営基盤を築いています。

≪こだわりの三本柱のラーメンが自慢≫ ◎日本全国の厳選魚介を丁寧にやさしく煮出した、風味豊かな旨み魚介スープ。 ◎豚骨を大釜で12時間以上じっくり煮込み、鶏ガラをブレンドした、力強くて濃厚な豚骨スープ。 ◎北海道で30年の老舗製麺所に特注の、極上の中太手もみ麺。 ≪月給25万1千円~!未経験から飲食業界にチャレンジ☆≫ まずはホールとキッチンの業務を覚えることからスタート。オーダー取り・メニューの提供・レジ打ち・店内の清掃・ラーメンの調理・仕込みなど、できることからお願いします。未経験の方も先輩スタッフの丁寧な指導や、研修制度があるのでご安心ください。未経験者も意欲があれば大歓迎!実際に、未経験から入社して活躍しているスタッフも。慣れてきたら、店長候補として発注やシフト管理、売上管理などのマネジメント業務を覚えていきましょう。将来的には、下記のようなキャリアアップの道を目指せます◎ 【キャリアアップ例】 一般社員→副主任→主任→チーフ→副店長→店長→統括マネージャー→新規事業責任者 ★今後もラーメンを通して、直営店やFC加盟店の出店など、積極的な事業展開を進めていきます。統括マネージャーや新規事業立ち上げに関わるなど、あなたには会社を育てていくコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。未経験からのチャレンジ、お待ちしております!

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

フルサービスの新ブランドで接客・調理から店舗マネジメントまで、幅広くお任せいたします。 《主な業務》 ・スタッフ教育 ・育成 ・売上管理 ・在庫管理 ・お客様対応 ※ホールだけでなく、キッチンもお任せします。 入社後は配属店舗でホール・キッチン共にそれぞれ担当して頂きます。 コーヒーの抽出方法等、同社ならではのスキルも学びながら、店長を目指して頂きます。 新業態は次々に展開予定の為、新店の立ち上げから携われるチャンスもあります! ※業態は適正をみて配属となります。 ※業態異動は発生致します。

フルサービスの新ブランドで接客・調理から店舗マネジメントまで、幅広くお任せいたします。 《主な業務》 ・スタッフ教育 ・育成 ・売上管理 ・在庫管理 ・お客様対応 ※ホールだけでなく、キッチンもお任せします。 入社後は配属店舗でホール・キッチン共にそれぞれ担当して頂きます。 コーヒーの抽出方法等、同社ならではのスキルも学びながら、店長を目指して頂きます。 新業態は次々に展開予定の為、新店の立ち上げから携われるチャンスもあります! ※業態は適正をみて配属となります。 ※業態異動は発生致します。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

≪こだわりの三本柱のラーメンが自慢≫ ◎日本全国の厳選魚介を丁寧にやさしく煮出した、風味豊かな旨み魚介スープ。 ◎豚骨を大釜で12時間以上じっくり煮込み、鶏ガラをブレンドした、力強くて濃厚な豚骨スープ。 ◎北海道で30年の老舗製麺所に特注の、極上の中太手もみ麺。 ≪月給25万1千円~!未経験から飲食業界にチャレンジ☆≫ まずはホールとキッチンの業務を覚えることからスタート。オーダー取り・メニューの提供・レジ打ち・店内の清掃・ラーメンの調理・仕込みなど、できることからお願いします。未経験の方も先輩スタッフの丁寧な指導や、研修制度があるのでご安心ください。未経験者も意欲があれば大歓迎!実際に、未経験から入社して活躍しているスタッフも。慣れてきたら、店長候補として発注やシフト管理、売上管理などのマネジメント業務を覚えていきましょう。将来的には、下記のようなキャリアアップの道を目指せます◎ 【キャリアアップ例】 一般社員→副主任→主任→チーフ→副店長→店長→統括マネージャー→新規事業責任者 ★今後もラーメンを通して、直営店やFC加盟店の出店など、積極的な事業展開を進めていきます。統括マネージャーや新規事業立ち上げに関わるなど、あなたには会社を育てていくコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。未経験からのチャレンジ、お待ちしております!

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