東京都墨田区の飲食転職・求人情報

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もつ焼き煮込みのお店で店長候補として活躍いただきます。 店舗運営全般、特に接客、アルバイトの管理を中心にお願いします。 慣れてきたらF/L管理などの数字管理にも挑戦していただきます。 今後も毎年1店舗のペースで出店を計画しており、キャリアアップも目指せる環境です。
勤務先情報 東京都錦糸4-7-3 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
調理 ・仕込み(魚をさばくこともあり) ・調理(刺身、焼き物、揚げ物など) ・閉店作業 メニュー開発も皆で考えています!入社2ヶ月でメニュー案を出し、皆で試作と試食し採用された例もあります。 自分達の手でお店を作る事が実感できる職場です。 【"手造り"が基本なので、腕を存分に発揮、磨ける環境です】 お任せするのは、魚料理や揚げ物、おつまみなどの調理全般とメニュー考案です。 オープンキッチンで、目の前のお客様と真剣勝負です。
勤務先情報 東京都江東橋2-19-1 テルミナ3 2F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 ※固定残業60時間分(9万800円~)が給与に含まれます。 超過分は追加支給 【試用期間】 2週間 ※給与変動なし
もつ焼き煮込みのお店で店長候補として活躍いただきます。 店舗運営全般、特に接客、アルバイトの管理を中心にお願いします。 慣れてきたらF/L管理などの数字管理にも挑戦していただきます。 今後も毎年1店舗のペースで出店を計画しており、キャリアアップも目指せる環境です。
勤務先情報 東京都錦糸4-7-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
調理 ・仕込み(魚をさばくこともあり) ・調理(刺身、焼き物、揚げ物など) ・閉店作業 メニュー開発も皆で考えています!入社2ヶ月でメニュー案を出し、皆で試作と試食し採用された例もあります。 自分達の手でお店を作る事が実感できる職場です。 【"手造り"が基本なので、腕を存分に発揮、磨ける環境です】 お任せするのは、魚料理や揚げ物、おつまみなどの調理全般とメニュー考案です。 オープンキッチンで、目の前のお客様と真剣勝負です。
勤務先情報 東京都江東橋2-19-1 テルミナ3 2F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 ※固定残業60時間分(9万800円~)が給与に含まれます。 超過分は追加支給 【試用期間】 2週間 ※給与変動なし
当社が運営する自社ブランド、計7店いずれかにて店長候補としてご活躍ください。 ◎未経験から店長へ昇格した例も多数! 入社後はお店に慣れるところからスタート。ホール、キッチン業務を順に行っていただき、ひととおりできるようになったら店長としてスタッフ管理・育成、数値管理など店舗マネジメントをお任せします。未経験から店長へステップアップしたスタッフは多数。早ければ、1年で店長となったスタッフもいますよ。 ◎実践とミーティングの組み合わせによる人材育成 当社では現場で直に仕事を覚えていくOJTと、現場では学べないことを学んでいけるOFF-JTをご用意しています。OJTでは先輩スタッフが丁寧にサポート。OFF-JTでは目標の設定や売上の立て方、マネジメントやオペレーションなど成長に合わせたアドバイスをミーティング形式で実施。また独立に関するノウハウもOFF-JTにてお伝えしています。 ◎「お店を持ちたい!」という目標をお持ちの方にはできる限りのサポートを! 当社では独立を希望されている方を会社をあげて応援しています。運営に関するノウハウはもちろん、物件探しや資金支援まで、がっちりサポートします。
勤務先情報 東京都押上2-1-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~320,000円 ※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給-2万円) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※みなし残業代・深夜残業代(45時間分~/8万円~)含む。超過分は別途支給
もつ焼き煮込みのお店で店長候補として活躍いただきます。 店舗運営全般、特に接客、アルバイトの管理を中心にお願いします。 慣れてきたらF/L管理などの数字管理にも挑戦していただきます。 今後も毎年1店舗のペースで出店を計画しており、キャリアアップも目指せる環境です。
勤務先情報 東京都錦糸4-7-3 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 キッチン業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など
勤務先情報 東京都江東橋3丁目12-8 O・T・K 2階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ※別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり! 【年収例】 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 キッチン業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など
勤務先情報 東京都江東橋3丁目12-8 O・T・K 2階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ※別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり! 【年収例】 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 キッチン業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など
勤務先情報 東京都江東橋3丁目12-8 O・T・K 2階 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ※別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり! 【年収例】 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
回転すし激戦区である北海道・札幌で連日行列が絶えない人気店である当ブランド。東京第1号店である東京スカイツリータウン・ソラマチ店と、第2号店となる池袋店のいずれかにて勤務いただきます。 業務は調理と接客の兼務。店舗での仕込み・調理・接客等を経験し、接客・厨房といった店舗運営のスペシャリストになってください。一人ひとりの成長度に合わせて部署を移動するため、ステップアップが可能! 店舗では、パート・アルバイトスタッフとの連携も大切です。お客さまの感想や笑顔に直結するため、日々のやりがいを実感できます。 お寿司は機械を使って作っているため、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。回転すし経験者であれば即戦力としてご活躍ください! また、店長候補としてマネジメント業務、売上や原価などの数値管理やパート・アルバイトスタッフ管理・教育もお任せします。個々の成長に合ったキャリアアップを実現できる環境です。 ▼北海道で話題の回転寿司店 襟裳産の活つぶや函館産の真いか、日高産の活たこなど北海道産のネタを中心に、新鮮な魚介類を丁寧に仕込んで提供しています。 また、お客様に笑顔になっていただくため、気持ちの良い挨拶やお客様との会話など、接客も大切にしています。
勤務先情報 東京都押上1-1-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※固定残業代として40時間、5万900円~6万6,400円を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月/試用期間中の、待遇・給与に変更なし ※経験とスキルを考慮して決定します 【年収例】 2年目/副主任:年収346万円 6年目/主任:年収370万円 7年目/副店長:年収430万円 9年目/店長:年収525万円
回転すし激戦区である北海道・札幌で連日行列が絶えない人気店である当ブランド。東京第1号店である東京スカイツリータウン・ソラマチ店と、第2号店となる池袋店のいずれかにて勤務いただきます。 業務は調理と接客の兼務。店舗での仕込み・調理・接客等を経験し、接客・厨房といった店舗運営のスペシャリストになってください。一人ひとりの成長度に合わせて部署を移動するため、ステップアップが可能! 店舗では、パート・アルバイトスタッフとの連携も大切です。お客さまの感想や笑顔に直結するため、日々のやりがいを実感できます。 お寿司は機械を使って作っているため、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。回転すし経験者であれば即戦力としてご活躍ください! また、店長候補としてマネジメント業務、売上や原価などの数値管理やパート・アルバイトスタッフ管理・教育もお任せします。個々の成長に合ったキャリアアップを実現できる環境です。 ▼北海道で話題の回転寿司店 襟裳産の活つぶや函館産の真いか、日高産の活たこなど北海道産のネタを中心に、新鮮な魚介類を丁寧に仕込んで提供しています。 また、お客様に笑顔になっていただくため、気持ちの良い挨拶やお客様との会話など、接客も大切にしています。
勤務先情報 東京都押上1-1-2 職種 ホール・サービス
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※固定残業代として40時間、5万900円~6万6,400円を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月/試用期間中の、待遇・給与に変更なし ※経験とスキルを考慮して決定します 【年収例】 2年目/副主任:年収346万円 6年目/主任:年収370万円 7年目/副店長:年収430万円 9年目/店長:年収525万円
回転すし激戦区である北海道・札幌で連日行列が絶えない人気店である当ブランド。東京第1号店である東京スカイツリータウン・ソラマチ店と、第2号店となる池袋店のいずれかにて勤務いただきます。 業務は調理と接客の兼務。店舗での仕込み・調理・接客等を経験し、接客・厨房といった店舗運営のスペシャリストになってください。一人ひとりの成長度に合わせて部署を移動するため、ステップアップが可能! 店舗では、パート・アルバイトスタッフとの連携も大切です。お客さまの感想や笑顔に直結するため、日々のやりがいを実感できます。 お寿司は機械を使って作っているため、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。回転すし経験者であれば即戦力としてご活躍ください! また、店長候補としてマネジメント業務、売上や原価などの数値管理やパート・アルバイトスタッフ管理・教育もお任せします。個々の成長に合ったキャリアアップを実現できる環境です。 ▼北海道で話題の回転寿司店 襟裳産の活つぶや函館産の真いか、日高産の活たこなど北海道産のネタを中心に、新鮮な魚介類を丁寧に仕込んで提供しています。 また、お客様に笑顔になっていただくため、気持ちの良い挨拶やお客様との会話など、接客も大切にしています。
勤務先情報 東京都押上1-1-2 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※固定残業代として40時間、5万900円~6万6,400円を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月/試用期間中の、待遇・給与に変更なし ※経験とスキルを考慮して決定します 【年収例】 2年目/副主任:年収346万円 6年目/主任:年収370万円 7年目/副店長:年収430万円 9年目/店長:年収525万円
■職務内容: 同社にて給与社保業務をメインに担当いただきます。 社員は400名弱ですが、アルバイトまで含めると数千人規模の給与計算をお任せする予定です。 給与計算をメインで担当している方が2名いるため、協力しながら業務を進めていただきます。 給与計算は内製化しており、システムを利用しているため、集約した勤怠データをCSVで出力し、計算をお願いいたします。 ※スキルやご経験に応じて2名のマネジメントもお任せする予定です。 ■詳細: ・給与計算 ・社会保険 ・入退者業務 ・年末調整 ・証明書発行業務 ■配属部署について: 配属部署は9名在籍しております。 50代3名、40代2名、30代1名、20代3名、男性6名 女性3名と幅広い年齢層の方がご活躍しております。 給与担当は2名在籍しているため、この2名と協力して業務を進めていただきます。 ■同社について: 同社はステーキ店(国内214店舗、海外1店舗)をはじめとし、牛タンやとんかつ等のレストランを運営しております。 現在は、200億円の資金調達に成功し、様々な取り組みを進めている真っ最中で今は会社の変革期、再スタートのフェーズです。 コロナウイルスの影響も少なからずございますが、近年も、飲食業の景気回復に先駆けてテレビで特集を組まれるなど、勢いは止まりません。
勤務先情報 東京都太平4-1-3オリナスタワー17階 職種 本部スタッフ
施設形態 ステーキ・鉄板焼 雇用形態 正社員
給与 月給:350,000~400,000円 【試用期間】 3ヶ月 ※待遇の変更なし ※みなし残業45時間¥89,388~¥102,157を含む 超過分は追加支給
本格スパニッシュイタリアンとワインを提供するダイニング&バル、計4店舗いずれかにて、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 入社後まずは、料理長をはじめ先輩スタッフ指導のもと、当店独自のレシピ・マニュアルをもとに、仕込み業務からお任せ。その後、経験・スキルに応じて調理から発注業務まで、幅広くご担当いただきます。 ゆくゆくはグランドメニューはもちろん、おすすめメニューの開発にもチャレンジしていってください。料理人としての創造性を存分に発揮し、お店の“顔”となるような一皿を発信していってくださることを期待しています◎ パスタやグリル料理、バラエティ豊かなタパスをはじめ、「カマンベールチーズの明太子バターアヒージョ」「具沢山魚介のパエリア」など、イタリアン&スペイン料理を提供。 アラカルトから本格的なコース料理までご用意し、お客さまをお迎えしています。 ▼早期キャリアアップのチャンスあり! 将来的には料理長→統括料理長への道をご用意しています。まだまだ発展途上のグループなので、チャンスもポストも充実。事実、過去には最短6ヶ月でキャリアアップを実現したスタッフも! 現場は30代のスタッフが中心となり活躍中です。みんなでアイデアを出し合いながらお店づくりを楽しみ、同時にさらなる高みをめざしていってください。
勤務先情報 東京都錦糸3-3-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~280,000円 ◎昇給あり 料理長/年収420万円~ ※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)