下北沢駅の飲食転職・求人情報

上場企業が東京23区内で運営するふぐ料理店など、27店舗で、キッチンスタッフ(副料理長)を募集します! 店舗では、生きたとらふぐを生産地から直送し、職人技で料理したふぐ料理や、生きたイカなどの新鮮魚介中心の和食を提供しています。 あなたには、これまでの調理経験を活かし、当社で運営している23区内のいずれかの店舗で調理業務全般をお願いします。 最初は、ふぐ調理免許がなくても大丈夫。ほとんどのスタッフが入社後にふぐ調理の資格取得しています。 最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からスタートし、少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。まずは、副料理長を目指して、挑戦しませんか 月8日休み、賞与年3回という待遇で働ける、上場企業でのお仕事です。 専門的な技術を身に付けられる環境です。経験を積みながら、自分のお店を出したいという夢を叶えることも可能。実際に多数の社員が、のれん分けによる独立の夢を果たしました。 飲食店の経営はもちろん、食材の生産・物流まで一貫して自社で行うこだわりで、各部門の「職人」ばかりが集う企業です。プロとしてのこだわりを持ちながらも、常に新しいことに挑戦も忘れず、2017年には念願の海外出店も果たしています。

上場企業が東京23区内で運営するふぐ料理店など、27店舗で、キッチンスタッフ(副料理長)を募集します! 店舗では、生きたとらふぐを生産地から直送し、職人技で料理したふぐ料理や、生きたイカなどの新鮮魚介中心の和食を提供しています。 あなたには、これまでの調理経験を活かし、当社で運営している23区内のいずれかの店舗で調理業務全般をお願いします。 最初は、ふぐ調理免許がなくても大丈夫。ほとんどのスタッフが入社後にふぐ調理の資格取得しています。 最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からスタートし、少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。まずは、副料理長を目指して、挑戦しませんか 月8日休み、賞与年3回という待遇で働ける、上場企業でのお仕事です。 専門的な技術を身に付けられる環境です。経験を積みながら、自分のお店を出したいという夢を叶えることも可能。実際に多数の社員が、のれん分けによる独立の夢を果たしました。 飲食店の経営はもちろん、食材の生産・物流まで一貫して自社で行うこだわりで、各部門の「職人」ばかりが集う企業です。プロとしてのこだわりを持ちながらも、常に新しいことに挑戦も忘れず、2017年には念願の海外出店も果たしています。

店長候補として活躍いただきます。季節ごとにメニューの入れ替えなどがあり、メニュー開発などに関わることも可能です。スタッフの意見がそのままお店づくりに反映され、個性を生かしたお店づくりをしています。店舗には画一的なマニュアルやサービスは存在しません。 店長・料理長がお店の中心にたって店舗運営に携わり、スタッフと一丸となってお店を運営します。 スタッフのアイデアを聞きながら、それぞれの個性を尊重しながら、その場所で、そのスタッフだからできるお店を作るのです。

店長候補として活躍いただきます。季節ごとにメニューの入れ替えなどがあり、メニュー開発などに関わることも可能です。スタッフの意見がそのままお店づくりに反映され、個性を生かしたお店づくりをしています。店舗には画一的なマニュアルやサービスは存在しません。 店長・料理長がお店の中心にたって店舗運営に携わり、スタッフと一丸となってお店を運営します。 スタッフのアイデアを聞きながら、それぞれの個性を尊重しながら、その場所で、そのスタッフだからできるお店を作るのです。

日本人が魅了される「和」の本質を表現した炉端焼きレストランのスタッフ採用和食調理/鉄板/調理の経験のある料理人を募集します。 料理長候補~スタッフクラスまで、経験により業務をお任せいたします。 ●旅館を編集した新ホテル 日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し現在に再解釈・再編集し、空間やサービスに展開することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。

東京・下北沢にあるカフェにて店長(エリアマネージャー候補)を募集します。 商品は豆花をメインにしたスイーツ・ドリンク・食事を提供するカフェです。 こちらの運営・企画をお任せします。 ・キッチン業務、お客様対応(ホール業務) ・売上・予算・FL管理/シフト作成、QSC管理、 ・棚在庫、受発注、スタッフマネジメント、機器や設備の維持管理、 ・店舗運営全般経営まで、新規施策・問題課題抽出・実行・解決 ”New far eastern style cafe”80年代のアメリカ西海岸のチャイニーズレストランや、当時の各国のチャイナタウンのイメージなどをベースに、日本を含めた東アジアのエッセンスをミックスした新しいスタイルのカフェです。 看板メニューの豆花に加え、湯葉粥・台湾の定番メニュー豆漿(トウジャン)、オリジナルのドリンクや酒類を展開し、店内でのイートインだけでなくテイクアウトのサービスもおこなっています。 メニューはすべて動物性の食材を使用しないヴィーガンスタイル。(※蜂蜜、ガムシロップ、上白糖を除く) グランドメニューの他に、季節限定のスペシャルアイテムや新作のオリジナルグッズなど、シーズンごとにさまざまな企画を提供しています。

東京・下北沢にあるカフェにて店長(エリアマネージャー候補)を募集します。 商品は豆花をメインにしたスイーツ・ドリンク・食事を提供するカフェです。 こちらの運営・企画をお任せします。 ・キッチン業務、お客様対応(ホール業務) ・売上・予算・FL管理/シフト作成、QSC管理、 ・棚在庫、受発注、スタッフマネジメント、機器や設備の維持管理、 ・店舗運営全般経営まで、新規施策・問題課題抽出・実行・解決 ”New far eastern style cafe”80年代のアメリカ西海岸のチャイニーズレストランや、当時の各国のチャイナタウンのイメージなどをベースに、日本を含めた東アジアのエッセンスをミックスした新しいスタイルのカフェです。 看板メニューの豆花に加え、湯葉粥・台湾の定番メニュー豆漿(トウジャン)、オリジナルのドリンクや酒類を展開し、店内でのイートインだけでなくテイクアウトのサービスもおこなっています。 メニューはすべて動物性の食材を使用しないヴィーガンスタイル。(※蜂蜜、ガムシロップ、上白糖を除く) グランドメニューの他に、季節限定のスペシャルアイテムや新作のオリジナルグッズなど、シーズンごとにさまざまな企画を提供しています。

当社が企画設計運営を手がけるホテル・ホステル・レストランスタッフの採用です。ゲストに接する機会が最も多い仕事だからこそ、エンドユーザーのニーズを最も把握できるホテルスタッフ。店舗の中でしか得られない経験を武器に、新規プロジェクトに携わるチャンスも。幅広い拠点で活躍できるポジションです。