西武新宿駅の飲食転職・求人情報

TVや雑誌などメディアで多数取り上げられている今話題の寿司店◎全国ネットの有名バラエティ番組などでも何度も紹介されています。産地にこだわった新鮮なネタの寿司が、なんと食べ放題スタイル!今回は、新宿・秋葉原にある3店舗いずれかで、すし職人としてご活躍いただく方を募集します。 メインの時間帯は、店内で、寿司職人としてオーダーの入った寿司を握っていただきます。それ以外の時間帯はネタの仕込みをお願いします。場合によってはホールの対応をお任せすることもあります(ホールはアルバイトスタッフがメインになります)。 ゆくゆくは、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般をお任せします。 店舗運営や接客などに細かなマニュアルはありません。自由にアイデアを出しながら店づくりができます。店舗経営のマネージメントや出店・開発のノウハウも学べるため、将来、独立したい方にも良い環境です。

当社の人気の秘密は、手頃な価格で豊富なメニューの九州料理が食べられること。たとえば、もつ鍋や鉄なべ餃子、刺身、串焼き、レバカツなどがあり、一品料理には福岡や熊本、鹿児島の名物も取り揃えています。 今後も私たちには多くの出店計画があり、現在は採用に力を入れているところです。そこで今回、もつ鍋、しゃぶしゃぶ、そば、ジンギスカンの業態の各店舗で、「店長候補」を募集することになりました。 仕事は、まずホールやキッチンからスタート。業務や雰囲気に慣れてきたら、店舗運営の業務なども担当します。 キャリアアップの流れは、一般から副店長、店長となります。これまでの経験やあなたの想い・考えを踏まえて、ぜひ将来のことを一緒に考えていきましょう。 入社2年目で店長昇格実績も!そして、ガンバリに対しては給与や賞与で還元しています。 「将来独立したい」「もっと上を目指したい」。そうしたあなたの想いを、当社で叶えてみませんか

当社の人気の秘密は、手頃な価格で豊富なメニューの九州料理が食べられること。たとえば、もつ鍋や鉄なべ餃子、刺身、串焼き、レバカツなどがあり、一品料理には福岡や熊本、鹿児島の名物も取り揃えています。 今後も私たちには多くの出店計画があり、現在は採用に力を入れているところです。そこで今回、もつ鍋、しゃぶしゃぶ、そば、ジンギスカンの業態の各店舗で、「店長候補」を募集することになりました。 仕事は、まずホールやキッチンからスタート。業務や雰囲気に慣れてきたら、店舗運営の業務なども担当します。 キャリアアップの流れは、一般から副店長、店長となります。これまでの経験やあなたの想い・考えを踏まえて、ぜひ将来のことを一緒に考えていきましょう。 入社2年目で店長昇格実績も!そして、ガンバリに対しては給与や賞与で還元しています。 「将来独立したい」「もっと上を目指したい」。そうしたあなたの想いを、当社で叶えてみませんか

当社の人気の秘密は、手頃な価格で豊富なメニューの九州料理が食べられること。たとえば、もつ鍋や鉄なべ餃子、刺身、串焼き、レバカツなどがあり、一品料理には福岡や熊本、鹿児島の名物も取り揃えています。 今後も私たちには多くの出店計画があり、現在は採用に力を入れているところです。そこで今回、もつ鍋、しゃぶしゃぶ、そば、ジンギスカンの業態の各店舗で、「店長候補」を募集することになりました。 仕事は、まずホールやキッチンからスタート。業務や雰囲気に慣れてきたら、店舗運営の業務なども担当します。 キャリアアップの流れは、一般から副店長、店長となります。これまでの経験やあなたの想い・考えを踏まえて、ぜひ将来のことを一緒に考えていきましょう。 入社2年目で店長昇格実績も!そして、ガンバリに対しては給与や賞与で還元しています。 「将来独立したい」「もっと上を目指したい」。そうしたあなたの想いを、当社で叶えてみませんか

サラダカフェや焼肉店、肉割烹など多彩な飲食店を国内外に展開している当社。 今後もさらなる事業拡大を見すえています。 今回は、リニューアルしたばかりの肉割烹にてサービススタッフを募集します。 将来的に総支配人を目指していただける環境です。 ≫当社には社内公募制度があります◎≪ 社内公募への応募は挙手制。入社年数や年齢、経験、ポジションは一切関係なく、「やりたい」気持ちが実現への第一歩です!自分の意志次第で、挙手さえすればあらゆることにチャレンジすることができます。

サラダカフェや焼肉店、肉割烹など多彩な飲食店を国内外に展開している当社。 今後もさらなる事業拡大を見すえています。 今回は、リニューアルしたばかりの肉割烹にてサービススタッフを募集します。 将来的に総支配人を目指していただける環境です。 ≫当社には社内公募制度があります◎≪ 社内公募への応募は挙手制。入社年数や年齢、経験、ポジションは一切関係なく、「やりたい」気持ちが実現への第一歩です!自分の意志次第で、挙手さえすればあらゆることにチャレンジすることができます。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

大阪、京都、東京、ニューヨークに店舗展開中のラーメン店です。”宇宙一のラーメン店”を目指し邁進する当店で店舗スタッフを募集します! 【主な仕事内容】 あなたにお任せするのは、ホール・キッチン業務全般です。スキルに合わせた業務からはじめていただくので、安心してくださいね。メニューを覚えたり一連の流れを身につけながら、弊社の想いを理解していただけたらと思います。 【先輩スタッフが丁寧にフォローします】 習熟度に合わせてステップアップが叶うよう、先輩スタッフが指導します。未経験の方も、自分のペースで成長することができますよ。ラーメンやサイドメニューの調理経験を積めるほか、ホール業務を通じて幅広いサービススキルも学べます。 【将来の店長を目指して】 ゆくゆくは、店長として活躍出来るよう成長していって欲しいと思っています。店長になると、店舗運営業務全般に加えスタッフの教育や管理などをお任せすることになります。その時に備え、しっかりと日々の業務に取り組みながらスキルを磨いていきましょう!その先には、サブマネージャーやエリアマネージャーの道もありますよ。 一般社員⇒店長⇒エリアマネージャー⇒本部

大阪、京都、東京、ニューヨークに店舗展開中のラーメン店です。”宇宙一のラーメン店”を目指し邁進する当店で店舗スタッフを募集します! 【主な仕事内容】 あなたにお任せするのは、ホール・キッチン業務全般です。スキルに合わせた業務からはじめていただくので、安心してくださいね。メニューを覚えたり一連の流れを身につけながら、弊社の想いを理解していただけたらと思います。 【先輩スタッフが丁寧にフォローします】 習熟度に合わせてステップアップが叶うよう、先輩スタッフが指導します。未経験の方も、自分のペースで成長することができますよ。ラーメンやサイドメニューの調理経験を積めるほか、ホール業務を通じて幅広いサービススキルも学べます。 【将来の店長を目指して】 ゆくゆくは、店長として活躍出来るよう成長していって欲しいと思っています。店長になると、店舗運営業務全般に加えスタッフの教育や管理などをお任せすることになります。その時に備え、しっかりと日々の業務に取り組みながらスキルを磨いていきましょう!その先には、サブマネージャーやエリアマネージャーの道もありますよ。 一般社員⇒店長⇒エリアマネージャー⇒本部