高円寺駅の飲食転職・求人情報

◆まずホール・調理の基本作業からスタート 教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。商品開発など、新たな企画なども大歓迎です。 ◆キャリアアップの道をご用意 店舗の業務に慣れたら、店長→エリアマネージャー→スーパーバイザーへとキャリアを積んでください。 ・店長 収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営業務をお任せします。確実に成長できるよう、お客さま目線で店舗を盛り上げてください。 ・エリアマネージャー 複数の直営店の管理をお任せします。各店舗を巡回し、店長・スタッフとコミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行なってください。 ・スーパーバイザー さらに多くのFC店・直営店を担当し、より具体的な戦略を企画・提案。新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担っていただきます。 ◎当社では手を挙げれば店長未満の方も、一気にSVへ昇格できる「公募制度」を採用。過去には主任クラスからSVへ昇格したスタッフも! ◎教育や衛生管理など各分野に特化したスペシャリストとして活躍することも可能◎ ◎年3回の賞与、各種手当や寮完備など福利厚生も充実!

◆まずホール・調理の基本作業からスタート 教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。商品開発など、新たな企画なども大歓迎です。 ◆キャリアアップの道をご用意 店舗の業務に慣れたら、店長→エリアマネージャー→スーパーバイザーへとキャリアを積んでください。 ・店長 収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営業務をお任せします。確実に成長できるよう、お客さま目線で店舗を盛り上げてください。 ・エリアマネージャー 複数の直営店の管理をお任せします。各店舗を巡回し、店長・スタッフとコミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行なってください。 ・スーパーバイザー さらに多くのFC店・直営店を担当し、より具体的な戦略を企画・提案。新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担っていただきます。 ◎当社では手を挙げれば店長未満の方も、一気にSVへ昇格できる「公募制度」を採用。過去には主任クラスからSVへ昇格したスタッフも! ◎教育や衛生管理など各分野に特化したスペシャリストとして活躍することも可能◎ ◎年3回の賞与、各種手当や寮完備など福利厚生も充実!

\女性活躍中!栄養士・管理栄養士の資格を活かし、保育園での給食作りを通して子どもたちの未来を創りましょう/ ◆献立作成や栄養価の計算・衛生管理などをおまかせ。調理スタッフやパートと連携し、子どもたちがキラキラと輝くほどにまぶしい笑顔を 生み出すおいしい食事を作りましょう◎ また、季節のイベント時に旬の食材を使った特別メニューを作ったり、保育園の先生と連携しながら、食育指導を行うこともあります。 子どもたちの成長を日々感じられる職場ですよ。 ☆17:30終業、土曜隔週・日曜・祝日はお休みで長く働けます☆ 食事を通して子どもたちの未来創りをサポートする大切なお仕事。だからこそスタッフが長く働ける環境創りは欠かせません。 土曜隔週・日曜・祝日は必ずお休み◎また、17:30には終業となるので長時間労働はありません! ◆幼稚園・保育園の委託給食を中心に、惣菜店事業(路面店・WEB店)、高齢者配食サービスを行なっている企業です。全国150か所の保育施設 約1万8,000人の子どもたちに、安心して食べられるおいしい給食をお届けしています。