当社が運営する自社ブランド、計7店いずれかにて店長候補としてご活躍ください。
◎未経験から店長へ昇格した例も多数!
入社後はお店に慣れるところからスタート。ホール、キッチン業務を順に行っていただき、ひととおりできるようになったら店長としてスタッフ管理・育成、数値管理など店舗マネジメントをお任せします。未経験から店長へステップアップしたスタッフは多数。早ければ、1年で店長となったスタッフもいますよ。
◎実践とミーティングの組み合わせによる人材育成
当社では現場で直に仕事を覚えていくOJTと、現場では学べないことを学んでいけるOFF-JTをご用意しています。OJTでは先輩スタッフが丁寧にサポート。OFF-JTでは目標の設定や売上の立て方、マネジメントやオペレーションなど成長に合わせたアドバイスをミーティング形式で実施。また独立に関するノウハウもOFF-JTにてお伝えしています。
◎「お店を持ちたい!」という目標をお持ちの方にはできる限りのサポートを!
当社では独立を希望されている方を会社をあげて応援しています。運営に関するノウハウはもちろん、物件探しや資金支援まで、がっちりサポートします。
勤務先情報 | 東京都押上2-1-1 | 職種 | 店長・マネージャー候補 |
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施設形態 | 焼き鳥 | 雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:280,000~320,000円 ※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給-2万円) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※みなし残業代・深夜残業代(45時間分~/8万円~)含む。超過分は別途支給 |