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入社後、まずは既存事業・新規事業の店舗に配属。マネジメントを学びます。
店舗の売上管理、スタッフの採用・育成・管理、仕入れや発注、販売促進企画など、店舗マネジメントは経営の縮図。
社歴や年齢に関係なく、早期から経営やマネジメントを学べます。
店舗経営を経験したら、次のキャリアへ。
創業したばかりの若い組織ですので、あなたの意思や適性に応じて、様々なステップを踏むことが可能。
最短では、成果を挙げて1年以内に次のキャリアへ進んだ方、20代で執行役に就いたメンバーもいます。
勤務先情報
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東京都西葛西5-6-11
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
【試用期間】
無し
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(65,100円~78,100円)を含む
※超過分については追加で支給
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入社後、まずは既存事業・新規事業の店舗に配属。マネジメントを学びます。
店舗の売上管理、スタッフの採用・育成・管理、仕入れや発注、販売促進企画など、店舗マネジメントは経営の縮図。
社歴や年齢に関係なく、早期から経営やマネジメントを学べます。
店舗経営を経験したら、次のキャリアへ。
創業したばかりの若い組織ですので、あなたの意思や適性に応じて、様々なステップを踏むことが可能。
最短では、成果を挙げて1年以内に次のキャリアへ進んだ方、20代で執行役に就いたメンバーもいます。
勤務先情報
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東京都西葛西5-6-11
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
【試用期間】
無し
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(65,100円~78,100円)を含む
※超過分については追加で支給
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入社後、まずは既存事業・新規事業の店舗に配属。マネジメントを学びます。
店舗の売上管理、スタッフの採用・育成・管理、仕入れや発注、販売促進企画など、店舗マネジメントは経営の縮図。
社歴や年齢に関係なく、早期から経営やマネジメントを学べます。
店舗経営を経験したら、次のキャリアへ。
創業したばかりの若い組織ですので、あなたの意思や適性に応じて、様々なステップを踏むことが可能。
最短では、成果を挙げて1年以内に次のキャリアへ進んだ方、20代で執行役に就いたメンバーもいます。
勤務先情報
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東京都西葛西5-6-11
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
【試用期間】
無し
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(65,100円~78,100円)を含む
※超過分については追加で支給
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