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\体制強化中!2019年夏に新設したばかりの工房で、キャリアアップを目ざそう/
東京都北区尾久にあるスイーツファクトリーにて、生菓子や焼き菓子の製造業務をお願いします。
★お菓子作りからマネジメントまで★
入社後3か月間は研修期間。製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得していただきます。
その後は当社が運営するイタリアンレストランやカフェで提供する焼き菓子40種類、生菓子20種類以上の仕込み~仕上げまでの製造業務をおまかせ。
さらに商品梱包・発送業務、原価・在庫管理、ロス管理、発注業務、衛生管理といった業務や、人材育成、製造オペレーションの改善向上といったマネジメントなど、ご経験に合わせてできるところをおまかせしていきます。
経験やスキルに合わせて、チーフ職をおまかせ。まだ新設したばかりの工房で、新しいメニューの開発にもどんどんかかわっていただきながら、ライン管理者や工場長、さらにはマネージャーなど、幅広いキャリアプランが描けるのが魅力です。
☆働く環境と会社について☆
母体はアパレル事業や飲食事業、フィットネス事業などさまざまな事業を手がける安定企業。お客さまだけではなく、社員の満足度も追及することが商品の品質向上につながると考えています。
月9日~10日の公休を取れる環境あり。無理をせず長く働ける環境でお菓子作りを極めたいとお考えの方に最適の職場です。
勤務先情報
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東京都昭和町3-1-10 3F
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:243,000~278,000円
◎昇給・賞与あり
※給与には22時間分のみなし残業代(3万4,000円~6万円)が含まれています(超過分は別途支給)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中は日給9.000円)
一般/月給24万3,000円~
ライン管理者/月給30万4,000円
工場長/月給35万4,000円
一般/年収350万円
ライン管理者/年収440万円
工場長/年収510万円
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・MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】~常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける~
(具体的な業務内容)
・菓子の仕込み~仕上げまで
・商品梱包業務
・発送業務
・ロス管理
・人材育成
・製造オペレーションの改善向上
・原価管理
・在庫管理、発注業務
・衛生管理
・商品提案など
※ご経験に合わせて、出来る所からお任せします!
◇製造種類
・焼き菓子40種程度
・生菓子20種程度(今後増えていく予定です)
(入社後のステップ)
入社3か月は製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、チーフ業務(管理業務)お任せしていく場合もございます。
菓子製造としてもマネージャーとしても、成長していける環境がございます!
勤務先情報
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東京都昭和町3-1-10 3F
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:272,000~395,000円
【月給・年収例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(ライン管理者)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(工場長) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】
3ヶ月(期間中、日給9,000円~・待遇に変更はなし)
※みなし残業22時間¥34,000~¥60,000を含む
超過分は追加支給
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・MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】~常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける~
(具体的な業務内容)
・菓子の仕込み~仕上げまで
・商品梱包業務
・発送業務
・ロス管理
・人材育成
・製造オペレーションの改善向上
・原価管理
・在庫管理、発注業務
・衛生管理
・商品提案など
※ご経験に合わせて、出来る所からお任せします!
◇製造種類
・焼き菓子40種程度
・生菓子20種程度(今後増えていく予定です)
(入社後のステップ)
入社3か月は製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、チーフ業務(管理業務)お任せしていく場合もございます。
菓子製造としてもマネージャーとしても、成長していける環境がございます!
勤務先情報
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東京都昭和町3-1-10 3F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:272,000~395,000円
【月給・年収例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(ライン管理者)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(工場長) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】
3ヶ月(期間中、日給9,000円~・待遇に変更はなし)
※みなし残業22時間¥34,000~¥60,000を含む
超過分は追加支給
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