ホール・サービス

正社員

◎飲食店の店長経験者 ※居酒屋業態での5名以上のマネージメント経験をお持ちの方は優遇

焼き鳥

当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。 ◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆ 入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。 現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。 今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。 【具体的には】 店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名 頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。

上記時間内でシフト制(休憩2hあり) ※営業時間、勤務時間は店舗により異なります

月給:239,129～278,804円 ◎給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:2か月分) 【給与テーブル】 店長/月給28万円~ 上級店長/月給33万円~ 【年収例】 ブロックマネージャー(35歳・入社4年)/月給40万円+賞与=年収580万円 上級店長(31歳・入社2年)/月給33万円+賞与=年収470万円 店長(28歳・入社1年)/月給28万円+賞与=年収390万円 ※給与は45時間分のみなし残業代(6万1,629円~10万1,007円)を含みます。 ※試用期間6か月間あり(期間中の待遇変更なし)

育児休暇 ※公休:月8~9日/30日の月は8回(2月含む)、31日の月は9回 ※年間公休103日

※賞与/年2回(7月・12月)実績:2か月分 ※交通費/月2万5,000円まで ※家族手当/配偶者:月2万5,000円、子:月5,000円(3名まで) ※研修制度/OJT研修、エリアマネージャー研修 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,制服貸与,研修制度あり,独立支援制度,従業員持ち株会