神奈川県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

職種
勤務地
業種
全117件 (1~ 30件を表示)
本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供!持ち帰りすし店。 今回は、神奈川県で展開する44店舗以上のお店でスタッフを募集します。 入社後は研修スタジオで、約3カ月間の研修を行います。商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、6カ月後に店長に就任していただく予定です。その後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーをはじめ、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、多彩なキャリアプランを描けます。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけることができます。 \社員の半数は中途入社で、定着率も抜群!/ 中途入社のハンデもなく、店長からさらなるキャリアアップも可能です。 ★出店計画も多数の成長企業★ 1959年に設立した当社。主力事業となる持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店など、事業拡大を続け、業界トップクラスの企業への成長をめざしています。
勤務先情報 神奈川県高島2-18-1 職種 ホール・サービス
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:223,000~321,000円 ◎賞与/年2回(5月・11月)※年間合計約2カ月分 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当別途支給 ※試用期間3~6カ月あり(給与などの変動はありません) ◆店長:年収420万円~550万円
さまざまなオープニング準備業務にも従事、且つ自身も担当をうけもつウェディングプランナーとしてのお仕事です。 鎌倉市由比ヶ浜にオープンする結婚式場は、コンパクトでありながら和のテイストをおりこんだ、スタイリッシュかつハイセンスな空間。新しい事業だからこそ、やりがいは十分感じていただけると思います!
勤務先情報 神奈川県腰越3丁目1-7 職種 ホール・サービス
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。 ・仕込みからの調理全般と接客業務 下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。 ・在庫管理 ・発注 ・原価計算 ・F/L管理 今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。
勤務先情報 神奈川県相生町 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 【年収例】 入社3年目37歳:年収440万 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。 今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します! 入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。 ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。 キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。 そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。 店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。 将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。 あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!
勤務先情報 神奈川県鶴屋町2-19-3 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:233,700~270,000円 ※給与にはみなし残業代(45時間分・57,600円~66,600円)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します 【月給例】 一般/23万円~ 副店長/27万円~ 店長/40万円~ 【年収例】 店長/500万円~
【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報 神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:205,000~300,000円 ・360万円/時間帯責任者(経験半年) ・410万円/店長(経験1年) ・500万円/S店長(経験3年) 店長平均月収:34万円以上 スタッフ平均月収:25万円以上 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし
みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。 今回は、当店の笑顔のお届け役である、サービススタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください! ◆接客経験を活かしてお客様を笑顔に! あなたにお任せするのは、ホールでのサービス全般の業務。予約の管理からお客様のご案内、オーダー伺い、料理・ドリンクの提供、お会計などが中心です。 あなたの接客経験を存分に活かし、お客様を笑顔にしてください! ◆スキルを磨いてキャリアアップも可! 業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。 ☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。 マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ! ◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆ 母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。
勤務先情報 神奈川県新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA内 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 ※スタート給与は経験に応じて、面接時に相談のうえ決定します ※試用期間:3ヶ月(期間中の給与や待遇に変更なし) ※みなし残業30時間分(4万4,700~7万2,700円)含む。超過分は別途支給致します。 ☆マネージャー就任後の年収の目安:年収500万円~
\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。
勤務先情報 神奈川県駅前本町15-15 15番舘1F 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~400,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎昇給・賞与あり みなし残業手当40時間分(5万5,400円~8万8,500円)が含まれています ※試用期間3か月間あり(条件変更なし) 【年収のモデルケース】 店長(入社3年目)/年収480万円 【キャリアプラン】 一般→店長→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 同社では人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです!実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です! 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施
勤務先情報 神奈川県明津220 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~340,000円 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
うなぎのテイクアウト専門店にて店舗スタッフとして調理、接客販売をお任せします。 難しい技術は必要なく、一から教えていきます! 出店計画もあり、店長などキャリアアップを目指していける環境です。
勤務先情報 神奈川県駅前本町26-2 アゼリア B1F 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:235,000~300,000円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!
勤務先情報 神奈川県鶴屋町2-16-4 エフテムビルNo.1 2F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~410,000円 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ★土日休みも選べます:月給24.3万円~ 【年収例】 ●入社1年・31歳・店長/年収520万円 ●入社3年・31歳・シェフ/年収530万円 ●入社4年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円 ※試用期間なし ※みなし残業30時間¥44,000~¥67,881を含む超過分については追加で支給
◆老舗グループが運営するホテルでサービススタッフを募集。 【サービス業務】 食事や飲料の給仕が主の業務となります。 ・食事の配膳や料理・食器類の補充及び、下膳や片付け業務全般 ・お客様へお食事、お飲物のサービス等 ・客室清掃補助等 ・その他、客室案内やお見送り等の宿泊に付随する業務 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。
勤務先情報 神奈川県仙石原1251-16 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~270,000円 ※みなし残業30時間 を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します 【試用期間】 3ヶ月(期間中の給与変動はなし)
当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎
勤務先情報 神奈川県奈良町832 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり/業績や実績に応じる 【年収のモデルケース】 社員/年収300万円 副店長/年収350万円 店長/年収400万円 マネージャー/年収450万円 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更なし) ※給与には固定残業代30~60時間分(4万900~8万9,700円)含む。超過分については追加で支給
神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 神奈川県矢向6-11-17 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報 神奈川県南幸2-6-7 庄司横浜南幸ビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円) 総支給額35万(基本給256,710円:グレード手当93,290円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代74,625円 50時間深夜みなし残業代18,656円) 【試用期間】 3ヶ月間 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(40)時間分(55,400~77,500円) ※超過分については追加で支給
【業務内容】 仕込み ラーメン調理 接客 店舗運営 将来的に独立を考えている方も大歓迎! 独立支援制度もございます。
勤務先情報 神奈川県根岸町2-21-16 房総ビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:245,000~350,000円
創作和食・そば居酒屋・韓国料理・肉バルなど、 多彩な業態のうち、いずれかの飲食店にて 店長候補としてご活躍下さい。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験していきましょう。接客や調理、店舗運営の仕方をイチから教えていきますので、未経験の方もやる気がある方なら歓迎です。 ≪入社後すぐにお任せする主な仕事≫ ・接客 ・調理 ・ドリンク作り ・予約受付、管理 ・食材などの発注業務、納品対応 ・開店、閉店準備 ≪店長業務≫ ・社員、アルバイトのシフト管理 ・売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ・キャンペーンなどイベントの企画、運営など 意欲と実力次第で、キャリアアップが可能です。 入社後半年~1年で店長に、入社から1~3年で店舗の運営指導を行うSVに昇格した仲間もいます。また約4年ほど勤務すれば、複数店舗を取りまとめるグループリーダーのポジションに就くことも可能です。毎年店舗数が増加している組織ですので、そのぶん役割の数も増加中。未経験から成り上がるメンバーも珍しくないので、先々のキャリアに希望を持ちやすいです。 経営目線での数値管理や、計画立案など、店長になっていく過程・なってからの業務で、経営者感覚での成長が見込めます!
勤務先情報 神奈川県みなとみらい2丁目3-8 東急スクエア3 4F 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 【年収例】 年収500万円/31歳 店長職 経験3年/固定月給35万円+賞与 年収420万円/27歳 副店長職 経験2年/固定月給29万円+賞与 年収350万円/25歳 一般職 経験1年/固定月給23万円+賞与 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
回転寿司・宅配寿司・海鮮丼専門店での調理やホール、店舗運営など、店長候補としてご活躍頂ける方を大募集! 【具体的には】 将来の店長候補を目指して、業務を覚えていきましょう。 段階を踏んだ研修制度や業務内容が明確になったマニュアルなど、 未経験でも安心して成長できる環境でお迎えいたします。 ▼入社後まずはホール業務からスタート。 配膳や洗いモノ、お客様対応などを覚えてください。 ▼その後はキッチンでの業務を学んでいただきます。 食材のさばき方や寿司の握り方をお教えします。 ▼ホールとキッチンの両方を学んでから、 店長候補として活躍していただきます。 各店舗の店長候補や店長は20代~30代と若いメンバーばかりです。
勤務先情報 神奈川県霧が丘2-16-2 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:219,600~330,000円 【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし
■担当業務: 平日はレストラン、土日、祝祭日は主に結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供など サービス業務全般をお任せします。 その他、レストランの経営戦略の企画立案/売上げ管理・従業員管理等の経理業務/レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■職務の特徴: お腹を満たすだけではなく、大切な人との「時間」を彩り、「空間」を演出することを大事にしています。 そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。 ■ポジションの特徴: 同社独自のサービスメソッド『感動の技術化』をもとに、ウェディングでは、華やかな舞台でゲストを楽しませるパーフォーマーとして活躍いただけます。レストランで は、日常の瞬間を非日常に変える空間演出をメンバーと共に創り上げます。 サービススタッフの中には、アニバーサリープランナーを兼任しているメンバーもおり、プロポーズやお誕生日などをプランニングしています。
勤務先情報 神奈川県堀内922-2 職種 ホール・サービス
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:214,000~280,000円 ※前職での経験を考慮のうえ決定致します。 上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(60,244円~69,004円)を含む ※超過分については追加で支給
店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある
勤務先情報 神奈川県鶴屋町2-12-3 第三平楽ビル101 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~280,000円 【年収例】 ・チーフ社員2年目 年収336万円 ・店長3年目 年収420万円 ・エリアマネージャー7年目 年収540万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月(期間中はアルバイト雇用・時給1,100円〜1,250円) ※みなし残業40時間¥54,200~¥62,000を含む ※みなし深夜時間手当:80.3時間¥21,501 みなし時間超過分と深夜手当超過分は全額支給
世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報 神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし) ※残業代全額支給
当社は、全国各地に個性の異なるゲストハウスなどを運営する企業です。 ゲストハウスにて接客業務全般をご担当ください。婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。 ◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。 ◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。 また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。 中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます(現在マネージャー職) 将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。 ☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。
勤務先情報 神奈川県桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい 17F 職種 ホール・サービス
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:249,000~385,000円 ◎基本給(175,275円~277,165円)含む ◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給 ◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり ◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します 【年収例】 350万円/月給26万円+賞与(25歳 経験2年 一般) 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(58,725~92,835円) ※超過分については追加で支給
宮城県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください! ◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。 店舗業務全般を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・調理、接客 ・食材発注 ・シフト管理など ※飲食業や店舗運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。 日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。 店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。 多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。
勤務先情報 神奈川県南藤沢3-4 湘南薬品南藤沢ビル7F 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~350,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり(年3回) ※給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間(3ヶ月間)あり/待遇面の変動はありません 【固定残業代】30時間分(¥35,200~61500)超過分別途支給
今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。 マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも! 多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。 事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報 神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【年収のモデルケース】 入社後2年目/店長420万~ 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円) ※超過分については追加で支給 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし
◆老舗グループが運営するホテルでフロント主任/マネージャー候補を募集。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウトの手続きやフロント業務全般 ・売店、ロビーラウンジでのお客様の応対 ・会議室の運営管理、その他館内運営に係る業務 ・お客様の車の移動 ・客室清掃 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。
勤務先情報 神奈川県仙石原1251-16 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:245,000~320,000円 ※みなし残業30時間 を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します 【試用期間】3ヶ月(期間中の給与変動はなし) 【固定残業代】30時間分(¥40163~¥53,610)超過分別途支給
【飲食店正社員経験者必見!老舗焼肉チェーン店で、ホールスタッフ募集】 高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの希少部位をはじめ、近年話題の熟成肉がリーズナブルに楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗展開中です。 神奈川県川崎市と相模原市にあるいずれかのお店にて、ホールスタッフとしてご活躍ください。 入社後まずは、お得なランチセットから特選和牛のコースまで、幅広く展開しているメニューのご案内、料理提供、お会計などの接客業務をご担当ください。 モダンな雰囲気のオシャレな空間で、記念日や宴会、デートなどあらゆるシーンで活躍しているお店です。 心のこもったおもてなしで、お客様に美味しい料理と至福の時間をお届けしてくださいね。 お店の業務に慣れていただきましたら、売上・シフト管理、アルバイト教育など、管理業務やマネジメント業務もおまかせ。 地域のお客様のニーズにお応えし、独自のキャンペーンやイベント企画、オリジナルメニュー開発にも挑戦していってくださいね。 年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画がありますので、店長へとキャリアアップできるチャンスが多い環境です。 年2回の賞与、家族手当の支給など、社員が安心して働ける待遇も充実。 腰をすえて長く働いている社員も多数在籍している弊社で、地域のみなさまに愛される、素敵な焼肉店をつくっていきましょう!
勤務先情報 神奈川県砂子1-3-5 第一京浜ヒ゛ル3F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 給与には、月20時間分(2万7,000~4万円)のみなし残業代が含まれています。 ※超過分は別途支給 ◎昇給あり ◎賞与年2回あり(実績:1.8か月分) 37歳・店長・入社2年目/年収504万円(月給38万5,000円×12+賞与) 34歳・主任・入社2年目/年収439万円(月給33万5,000円×12+賞与) ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇の変更なし)
明るい対応で業務に取り組める方歓迎。やる気がありこれから会社もどんどん発展していくので、貢献してくれる方。 技術は要らないです。 一から教えるので大丈夫です。 将来自分のお店をやりたい方も、社員教育にも力を入れ始めたところですので一緒に頑張っていきましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 調理技術やワインの知識お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識店舗マネジメントメニュー開発
勤務先情報 神奈川県砂子2-8-2 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~250,000円 【年収例】 店長年収420万円 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報 神奈川県高島2丁目14-13 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,712~220,180円 ※残業代・深夜手当は別途全額支給 860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与) 430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与) 600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与) 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!
勤務先情報 神奈川県師岡町700番地 トレッサ横浜 南棟2F 職種 ホール・サービス
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~250,000円
あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。
勤務先情報 神奈川県西鎌倉 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~350,000円 ◎業績賞与あり ※年2回、6・12月・入社2年目以降支給 【給与例】 一般スタッフ:月給23万円~ 主任:月給30万円~ 料理長(店長):月給35万円~ ※給与には固定残業代(35時間・45,800円~104,600円)を含む。超過分は別途支給 【試用期間】3ヶ月:期間中の給与は変わらず