サービスマナー・立ち振る舞いの飲食転職・求人情報

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各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。お客様の求めるものを察知しながら、お店のコンセプトに即して提案できるかどうかがポイントになります。 いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できます! 心あたたまる洗練された雰囲気や満ち足りた幸福感を提供する。 ◎研修が充実しています! スタッフがやりがいを感じながらイキイキと働き、スキルアップすること。それがお客様満足、ひいては企業価値の向上につながります。弊社では、それぞれの職種・役職に合わせた研修をご用意しており、皆さんが着実にスキルを高めていける仕組みがあります。 ◎月8日休でプライベートも充実! 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、休息は仕事と同じくらい大切。一人でくつろぐ時間、家族や友人との時間、読書・旅行・映画鑑賞などなど、弊社なら趣味の時間も大切にできます☆ 常に心身ともにベストな状態で仕事に取り組めますよ! ◎新しい働き方も、自分次第 エリアマネージャー・本社部門(人事やマーケティングなど)を目指し、キャリアを積んでいくもよし。 海外勤務で新しい事に挑戦したい!という希望も、条件次第で可能。 自分がどこまでやれるのか、挑戦し成長していける。 前例のないキャリア、これからの時代に合わせた新しい働き方を叶えていける会社です!
勤務先情報 三重県市尾上町1-28 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:234,000~320,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート 【試用期間】 6カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業28時間¥47,000~¥64,000を含む 超過分は追加支給
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 長崎県大和町978-6 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。 【さらに将来は…】 エリアマネージャー トレーナー 事業企画 営業本部など 経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報 和歌山県中野31-1パームシティー内 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:190,000~295,000円 【年収例】 年収300万円 / 24歳 経験2年 年収420万円 / 39歳 経験10年 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 岐阜県鏡島2009-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※残業手当別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~ ◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給19万7,000円/22歳 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 山口県秋根東町10-37 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
三重県内のアウトレットモール内にあるベーカリーショップにて店長候補としてご活躍いただける方を募集します! ◆当店のご紹介 「パンのマルシェ(市場)」をテーマに、本場フランスのパン作りをベースにオールスクラッチ製法ですべてのパンを手作りしています。世界中から厳選された小麦粉を使用し、シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせながら見た目・味共に楽しめるパンをご提供しています。 ◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せします 入社後、あなたには接客・レジ・梱包・ドリンクの提供などのホール業務。 フードメニューの仕込み・調理などのキッチン業務。 その他にも、アルバイト育成・評価などのトレーニング業務。 人財育成・売上管理・衛生管理などの管理業務まで、幅広く携わっていただきます! 当社は、アパレルを中心に、雑貨、インテリア、フィットネスと多彩な事業を展開する企業の100%出資子会社。ですから、将来のキャリアステップも豊富にご用意できるのです◎ ぜひ、長いスパンでのご活躍を期待しています!
勤務先情報 三重県長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 1F 職種 製パン・ブーランジェ
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:243,000~278,000円 ◎昇給あり/年1回(10月) ◎賞与あり/年2回(7月12月) ◎試用期間3か月あり/期間中は日給9,000円~になります ※上記給与には固定残業代月22時間分/34,000円~60,000円を含みます。超過分は別途支給。 店長:月給30.4万円+賞与/年収440万円~ SV:月給35.5万円+賞与/年収510万円~
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 長崎県大和町978-6 職種 ホール・サービス
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。 【さらに将来は…】 エリアマネージャー トレーナー 事業企画 営業本部など 経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報 和歌山県中野31-1パームシティー内 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:190,000~295,000円 【年収例】 年収300万円 / 24歳 経験2年 年収420万円 / 39歳 経験10年 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
森の緑に囲まれたフレンチレストランで、お客様へのサービスをお願いします。 ワインやチーズの知識も身に付き、上質なゲストに接しとてもやりがいの ある仕事です
勤務先情報 長野県北城4744八方和田野の森 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~350,000円 【給与例】 未経験者20万円~ 経験者25万円~ 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集 1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。 ◆未経験の方も店長をめざせます! まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。 ◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能 将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報 山口県秋根本町2-6-3 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 ★昇給年1回、賞与年2回支給 ・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当 ・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当 ・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当 ※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし) ※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給 ※年齢やスキルにより考慮し、決定します
さまざまなオープニング準備業務にも従事、且つ自身も担当をうけもつウェディングプランナーとしてのお仕事です。 鎌倉市由比ヶ浜にオープンする結婚式場は、コンパクトでありながら和のテイストをおりこんだ、スタイリッシュかつハイセンスな空間。新しい事業だからこそ、やりがいは十分感じていただけると思います!
勤務先情報 神奈川県腰越3丁目1-7 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
■□ 美しい四季の彩を映し出す湖に浮かぶリゾート施設 □■ 絶景と、その自然の恵みを享受し、美食を追求するオーベルジュリゾートホテル。日本全国及び海外のお客様を、瀬戸内の恵みと自然豊かな山里でもてなしています。 料理は、愛媛の豊かな食材を中心に、旬の時期や地元の食材にこだわり、食材の本来の味を活かしたフレンチベースの料理をご提供。オリジナリティ溢れる料理を創造し、追求し続けています。 ■□ あなたなりのサービスで感動を創造しよう □■ あなたには、サービススタッフとして勤務していただきます。十分な経験をおもちの方には、即戦力としてすぐにご活躍いただけるポジションをご用意します。 当社が目指しているのは、感動を想像する集団を目指す企業。人々に本当に素敵な感動を与えるために「サービス」という奥の深いフィルターを通して多くのことを経験し、磨き、成長していく人材集団です。 あなたなりのサービスを追求し、一緒により素敵な人生を演出していきませんか。 ■□ 企業紹介 □■ ・常に新しいスタイルを提案するオリジナルウエディング ・洗練された雰囲気のレストラン&カフェの運営 ・スタイリッシュで温もりのあるインテリア提案 ・今までにはなかった洗練を極めたオーベルジュ型リゾートホテル ・経営コンサルタントから企業再生業務までの企業プロデュース など、多角的な事業を展開しています。
勤務先情報 愛媛県宮内1622-7 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:150,000~260,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり(実績1~2か月) ◎残業代別途支給 一般スタッフ/年収200~250万円 中堅/年収250~350万円 料理長/年収400~600万円 ※試用期間はありません
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 長崎県大和町978-6 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。 【さらに将来は…】 エリアマネージャー トレーナー 事業企画 営業本部など 経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報 和歌山県中野31-1パームシティー内 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:190,000~295,000円 【年収例】 年収300万円 / 24歳 経験2年 年収420万円 / 39歳 経験10年 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集 1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。 ◆未経験の方も店長をめざせます! まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。 ◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能 将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報 山口県秋根本町2-6-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 ★昇給年1回、賞与年2回支給 ・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当 ・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当 ・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当 ※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし) ※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給 ※年齢やスキルにより考慮し、決定します
老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報 京都府桂川 3F 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:211,350~313,000円 ※経験・年齢等考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円) ※超過分については追加で支給
各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。お客様の求めるものを察知しながら、お店のコンセプトに即して提案できるかどうかがポイントになります。 いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できます! 心あたたまる洗練された雰囲気や満ち足りた幸福感を提供する。 ◎研修が充実しています! スタッフがやりがいを感じながらイキイキと働き、スキルアップすること。それがお客様満足、ひいては企業価値の向上につながります。弊社では、それぞれの職種・役職に合わせた研修をご用意しており、皆さんが着実にスキルを高めていける仕組みがあります。 ◎月8日休でプライベートも充実! 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、休息は仕事と同じくらい大切。一人でくつろぐ時間、家族や友人との時間、読書・旅行・映画鑑賞などなど、弊社なら趣味の時間も大切にできます☆ 常に心身ともにベストな状態で仕事に取り組めますよ! ◎新しい働き方も、自分次第 エリアマネージャー・本社部門(人事やマーケティングなど)を目指し、キャリアを積んでいくもよし。 海外勤務で新しい事に挑戦したい!という希望も、条件次第で可能。 自分がどこまでやれるのか、挑戦し成長していける。 前例のないキャリア、これからの時代に合わせた新しい働き方を叶えていける会社です!
勤務先情報 三重県市尾上町1-28 職種 ソムリエ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:234,000~320,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート 【試用期間】 6カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業28時間¥47,000~¥64,000を含む 超過分は追加支給
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。 3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。 その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報 愛媛県三町3-10-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~230,000円 ◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・インセンティブ/業績により年2回 ※試用期間あり(3ヵ月)
アジアンティーカフェでのホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 カフェスタッフとしてゴンチャのホール業務をまず覚えましょう。 ドリンク作りと接客がメインです。 ゆくゆくは店長候補として、アルバイトスタッフの採用・育成、 売上収支の管理などの店舗運営に関わるお仕事もお任せします。 ◆お店について 厳選された上質な茶葉を使用したティーメニューが主力商品。 一時期のタピオカミルクティーの熱狂的なブームが過ぎ去った後も、 お茶をする時の「定番」としてしっかり「定着」し、 常に安定的な人気を誇っています。 ◇安定して働く事が出来る環境が整っています! 当社がカフェ事業を始めてからずっと黒字経営。 賞与も毎年支給しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、 キャリアアップを考えながら長く勤務できる環境も整っています。 意欲次第で店長を経てのエリアマネージャーも充分狙えます。 ◇仕事とプライベートのバランスが取れる環境です! 残業は月に5~10時間と1日あたりほとんどありません。 月に10日休日があり、年間119日しっかり休めます。 相談次第で連休取得も充分可能! 過去には6連休取得した社員もいます。
勤務先情報 岐阜県土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐内 職種 販売スタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:210,000~260,000円 [転勤なし]月給21万円(固定残業代20時間分の3万円を含む) [転勤あり]月給26万円(固定残業代20時間分の4万円を含む) ※入社時に「転勤なし」を希望されても、後日「転勤あり」に変更可能です。 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与マイナス2万円、待遇に変更なし)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 山口県秋根東町10-37 職種 ホール・サービス
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。 3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。 その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報 高知県南金田3-31 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~230,000円 ◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・インセンティブ/業績により年2回 ※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。 3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。 その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報 高知県南金田3-31 職種 その他
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~230,000円 ◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・インセンティブ/業績により年2回 ※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
福井県にある宿泊施設で、サービス・フロントスタッフを募集!特色ある5施設があるので、あなたにぴったりの職場が見つかります◎ 〜〜おまかせするのは〜〜 ▼ホテルフロント業務 ・お客様の応対(宿泊者のチェックイン等) ・お客様の案内(宿泊者の部屋案内等、観光客の宴会場案内) ▼接客サービス ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス (出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供) ・終了後の後片付け ▼パソコン操作 ・宿泊、観光時の明細入力 ・精算時入力等 ▼電話対応 ・予約等の受付 しっかり休んでしっかり働く。そのメリハリを大切にしながら働ける環境です。月8日休みがあるので、仕事もプライベートも充実させられますよ。 それぞれの個性が溢れるホテルや宿泊施設を運営。地産地消をテーマに、地元の旬の食材を使用した料理を提供しています。
勤務先情報 福井県白髭113番地 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:170,000~220,000円 ※試用期間3か月/期間中も同条件 ※発生した場合は別途支給 200万円〜250万円
★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。 ★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。 ★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。 ★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。 中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。 ◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。 ◎希望者は短時間正社員への転向も可能! ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報 和歌山県直川546-1 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:209,320~300,000円 年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他) 年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他) 年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他) 【試用期間】3ヶ月※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
ホールサービス業務全般 お客様と接するスタッフひとりひとりが自分たちで考え、それぞれが「提供したい」と思うサービスができることを理想としています。サービスにマニュアルはなく、誠実であること、押しつけにならないことを大切に、お客様に寄り添うサービスを心がけ、サービススタッフは日夜、取り組んでいます。
勤務先情報 長野県軽井沢12-18 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~350,000円 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
三重県内のアウトレットモール内にあるベーカリーショップにて店長候補としてご活躍いただける方を募集します! ◆当店のご紹介 「パンのマルシェ(市場)」をテーマに、本場フランスのパン作りをベースにオールスクラッチ製法ですべてのパンを手作りしています。世界中から厳選された小麦粉を使用し、シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせながら見た目・味共に楽しめるパンをご提供しています。 ◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せします 入社後、あなたには接客・レジ・梱包・ドリンクの提供などのホール業務。 フードメニューの仕込み・調理などのキッチン業務。 その他にも、アルバイト育成・評価などのトレーニング業務。 人財育成・売上管理・衛生管理などの管理業務まで、幅広く携わっていただきます! 当社は、アパレルを中心に、雑貨、インテリア、フィットネスと多彩な事業を展開する企業の100%出資子会社。ですから、将来のキャリアステップも豊富にご用意できるのです◎ ぜひ、長いスパンでのご活躍を期待しています!
勤務先情報 三重県長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:243,000~278,000円 ◎昇給あり/年1回(10月) ◎賞与あり/年2回(7月12月) ◎試用期間3か月あり/期間中は日給9,000円~になります ※上記給与には固定残業代月22時間分/34,000円~60,000円を含みます。超過分は別途支給。 店長:月給30.4万円+賞与/年収440万円~ SV:月給35.5万円+賞与/年収510万円~
スタッフは20代〜70代まで幅広く、料理長は40代の男性です。 年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げていくなど、活気があり風通しの良い職場です。 〜長く働ける会社をお探しなら、ぜひ当社へ〜 ■未経験の方でも基礎からしっかりとお教えしますので料理が好きな方はぜひご応募ください。 ≪未経験者の業務フロー≫ 1年目→ 下準備、盛り付け 2年目→ 簡単な切り物、盛り付け、発注 3年目→ 油物、焼き物、魚の下処理など ★従業員思いの料理長で、従業員とのコミュニケーションを大切にしています。 ★年齢・経験に関係なくアイデアを出し合える環境です。 ★古都京都の玄関口に位置する場所で、存分に能力を活かす事ができます。 ★本格的な日本料理、少人数の会席料理、大人数の料理と、多経験を積む事ができます。
勤務先情報 京都府駅ビル専門店街 The CUBE 11階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。 3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。 その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報 愛媛県三町3-10-1 職種 その他
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~230,000円 ◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・インセンティブ/業績により年2回 ※試用期間あり(3ヵ月)