● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●ホテルのご紹介
世界遺産「平泉」にほど近い岩手県一関市に位置する、眺望の良さと天然温泉が自慢のホテルです。温泉は、神経痛や筋肉痛、関節痛のほか、疲労回復や健康増進などを適応症とする宝竜温泉。秀峰・栗駒山を眺めながらゆったりと入れる露天風呂や大浴場が人気です!
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
交通費支給の飲食転職・求人情報
職種
勤務地
業種 全3031件 (1~30件を表示)
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
岡山県錦町1-13-2 1・2F
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
居酒屋
雇用形態
正社員
給与
月給:208,000～251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) ▲店長(24歳・2年目)/年収370万円 ▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円 ▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
●”働きやすさ”を追求
時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
富山県黒瀬北町1-2-2
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
来館されるお客様の接客業務が主です。
笑顔での出迎え、心のこもった料理の提供、片付けなどお客様と直接接する仕事になります。
そのための準備として、予約受付、会場のセッティング、スタッフコントロール
宴会備品管理、アルバイトへの業務指導を行います。
レストラン、宴会場の責任者として活躍したい人は特に歓迎します。
勤務先情報
茨城県小野崎488-1
職種
ホール・サービス
施設形態
ホテル・旅館
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000～300,000円 【年収例】 240万~360万円 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。
今回は、当店の笑顔のお届け役である、サービススタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください!
◆接客経験を活かしてお客様を笑顔に!
あなたにお任せするのは、ホールでのサービス全般の業務。予約の管理からお客様のご案内、オーダー伺い、料理・ドリンクの提供、お会計などが中心です。
あなたの接客経験を存分に活かし、お客様を笑顔にしてください!
◆スキルを磨いてキャリアアップも可!
業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。
☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。
マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ!
◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆
母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。
勤務先情報
神奈川県新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA内
職種
ホール・サービス
施設形態
カフェ
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000～350,000円 ※スタート給与は経験に応じて、面接時に相談のうえ決定します ※試用期間:3ヶ月(期間中の給与や待遇に変更なし) ※みなし残業30時間分(4万4,700~7万2,700円)含む。超過分は別途支給致します。 ☆マネージャー就任後の年収の目安:年収500万円~
◆◇全国で「食」に関わる多彩な事業を展開
1953年に創業し、大阪に本社を置く当社は、『「食」のさまざまなシーンを豊かなサービスで彩る』をモットーに、全国の事業所・学校・病院・福祉施設などでの給食サービスを中心に、ケータリングやベンディングサービス、レストラン・カフェなどを展開しています。
今回は愛媛県にある総合病院の給食事業での管理栄養士を募集中!
◆◇ご利用者に癒しに溢れた美味しい食事を提供しましょう
主に各病院における調理業務を担当し、患者様に喜んでいただける病院給食の提供をお願いします。まずは一般スタッフとしてさまざまな業務にあたってください。実力次第で、幅広い業務を徐々にお任せしていきます。
・病院との折衝・営業
・スタッフのシフト管理
・材料発注・検品
・病棟窓口(オペレーター業務)
・食材準備、トレイメイク、上膳確認
・調乳業務
・アレルギー対応患者の献立展開
・スタッフの指導・育成
※献立作成は病院側の業務のためなし
カロリー、栄養成分などをコントロールした献立に沿って、安全安心な調理をすることが当社の主な役割。病院とのきめ細かな連携が織りなす、治療の一環となる心のこもったお食事を一緒に提供しましょう。
勤務先情報
愛媛県春日町83番地
職種
栄養士・管理栄養士
施設形態
給食・社員食堂・介護・病院
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000～310,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間 2カ月あり(変動なし)
当社は日本一の立呑みブランドを目指しており、愛知県を中心に現在4ブランドを運営中。各ブランドごとに、100店舗の出店をめざしています。今回は、新店出店に向けての既存店での増員募集です!
〜〜入社後の流れ〜〜
▼充実の研修~独自の教育システムあり!
入社後は、2週間の研修を受けていただきます。本社内にセントラルキッチンがあるので、まずそこで食材に実際に触れ、扱い方や目利き、鮮度について学びます。メニューやレシピに沿った調理研修もあり◎ていねいな指導と充実の教育システムにより、経験が浅くても安心してスタートできます。
▼店舗へ配属~お任せしたいおしごと
・お客様のご案内
・料理・ドリンクの提供
・レジ対応などのホール業務や調理
・ドリンクの作成 etc.
上記の業務をおまかせします。何よりも大切なのは、笑顔でお客様をおもてなしする!「経験が浅いしスキルはないけれど、笑顔には自信がある」という方はも、まずは元気に「いらっしゃいませ」が言えればOKです!
▼社員の成長を応援~資格取得も支援!
既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん言ってください。私たちが全面的にバックアップします。調理師免許など、資格取得も支援しますよ。
時間も短めで、服装も自由でライトな説明会を実施しています。
参加希望の方は詳しくはお気軽にお問合せを!
勤務先情報
三重県市諏訪栄町10-5 ランドマークアーバンビル1F
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
居酒屋
雇用形態
正社員
給与
月給:240,000～500,000円 ※試用期間3か月/期間中も同条件 ※みなし残業50〜90h/55,500円〜を含む。超過分は別途支給。 ※給与の内訳は、「社歴」+「役職」+「称号」+「クエスト実績」+「売り上げインセンティブ」で構成。 評価査定例 24歳「勤務歴3年」+「一般」+「調理師免許有」/月給30万円 26歳「勤務歴3年」+「店長」+「未経験」/月給32万円 28歳「勤務歴4年」+「エリアマネージャー」+「未経験」/月給43万円
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
新潟県南出来島1-1-8
職種
ホール・サービス
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
宮崎県大島町原ノ前1445番地70
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
リゾートホテルに付随しているイタリアンレストランにて、仕込みや調理のお仕事(主にランチやディナー)をご担当いただきます。当リストランテでは、徳島や鳴門産を中心に四国の食材にこだわり、イタリアンとフレンチに和の要素を盛り込んで提供しております。
・スタッフ/キッチンは6名在籍中
☆四国内でも人気のイタリアンレストラン
21年3月オープンの全室オーシャンビューの人気のレストラン!じゃらんや楽天などあらゆるオンラインサイトでエリア最上位の高評価の宿であり、コロナ禍でも年間稼働率は90%と高水準を継続しています。
☆本場のイタリア料理の技術が学べます
主にイタリアン(前菜・パスタ・メイン・ドルチェ・フォカッチャ)と調理技術全般が学べます。また毎日市場から直送した新鮮な魚を一から捌き仕込みます。営業中は5名前後のチームで調理を分担し、スピーディーにお客様への料理提供を行います。
☆若手中心のチーム
キッチンは20代30代が中心、会社全体で平均年齢35歳と非常に若いチームです。
☆最低年収350万以上(2年目以降)
月給に加えて賞与が年3回支給があり、お給料は国内業界基準や県内他業種と比べても非常に高水準です
☆年間休日105日+初年度より有給休暇10日付与
☆将来の独立にも役立ちます
原価管理や店舗運営など将来独立志向の方へ向けた知識も学べます。
勤務先情報
徳島県鳴門町土佐泊浦高砂186-16
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
グランメゾン・リストランテ
雇用形態
正社員
給与
月給:240,000～280,000円 基本給 18.2万円~21.2万円 職務給(固定残業手当)5.8万円~6.8万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給 交通費 12,000円(最大/距離に応じて) 賞与 年3回(夏・冬・決算)※2020年度の社員平均賞与支給実績3.0ヶ月 年収例 22歳(経験1年) 3,550,000円 30歳(経験9年) 4,210,000円 40歳(経験20年) 5,650,000円 【試用期間】1ヶ月~3か月 ※期間中の条件に変更なし
2023年5月にグランドオープンを控えるホテルにて、料理長をお任せします。若狭湾の新鮮な食材を使い、お客様に地元食材の良さを味わってもらえる料理をつくりませんか。開業に向けて、ぜひ経験者であるあなたの力を活かして欲しいと思っています。地元の漁師さんとの会話からメニューのヒントを得たり、休日は釣りに没頭したりと、刺激的な経験が可能です。一回り大きく成長できる環境をご用意しています。
福井県小浜市の若狭湾に面した小さな漁村「阿納(あのう)」にて、2023年5月グランドオープン(2023年2月プレオープン)予定の分散型ホテルのキッチンスタッフ・料理長候補としてお迎えいたします。
地域の食材や発酵食、文化をベースにした料理のメニュー開発(ベースとしては和食を想定していますが、ジャンルにはこだわりません)
地元の漁業者や農業者と連携した食材の調達や魅力発信
厨房業務のマネジメント(レストランスタッフのシフトコントロール、原価管理 など)
ディナーの仕込みと調理
朝食のメニュー開発と現場のオペレーション構築
ホテルは漁村の中にあり、漁師との距離が近いことが何よりの魅力です。周辺はリアス式海岸で多様な海の幸が日々水揚げされ、料理にふんだんに使うことができます。また、地元の発酵食文化や伝承料理などが受け継がれており、料理の幅を広げてくれるはずです。
勤務先情報
福井県阿納10-4
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
ホテル・旅館
雇用形態
正社員
給与
月給:174,000～261,000円 年収300万円/入社1年目 【試用期間】 6か月(期間中、給与待遇変更なし)
ステンレスのキッチンとお客さまが座るカウンター席には境界がなく、シェフが腕を振るう姿も一つの演出として楽しんでいただく劇場型ミニレストラン。提供する料理は、ステーキや寿司、サラダなど、個性的かつ色彩豊か。見た目からは想像できない独自性のある味わいも、まさに当店の魅力であると自負しています。
母体は、うどん店や創作和食店、イタリアンレストラン、居酒屋など多彩な業態を展開する企業です。現在は10店舗以上を展開し、今後も1年間に1店舗以上の新店オープンを計画。トレンドを読み取り、ニーズにあったブランドを出店していきます。
今回募集するのはソムリエの経験者、もしくはソムリエ取得予定のある洋食ホールでの接客経験のある方となります。提供するお料理は、既製品を使わず手作りのものだけ。食材は近畿各地から集めた国産厳選素材を使用しておりますので、お料理に合うワインを提案してください。
店長へのキャリアアップも可能(経験者であれば約半年、未経験者は3~4年で昇格)!
▼独立への近道
新規出店のブランディング等は、全社員参加のプレゼンで決定。プレゼンに勝利した社員が、立ち上げから新店を担当します。新店がオープンしてから、減価償却できた段階で営業権を譲渡。そのままオーナーとして店舗をお任せします。
勤務先情報
京都府市中京区六角通高倉東入堀之上町119
職種
ソムリエ
施設形態
創作・ダイニング
雇用形態
正社員
給与
月給:181,000～250,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間はありません ▼給与例 料理責任者→店長・入社4年・25歳:月給26万円 ◎賞与年2回(6月、12月) ◎残業代は別途支給
\「究極の地鶏」使用した焼鳥居酒屋/
「究極の地鶏」と呼ばれる、秋田県比内町産比内地鶏を使用した料理を提供する居酒屋です。料理に合う東北の地酒、特に宮城県を中心とした地酒も多数ご用意していますので、炭の香りと地鶏本来の旨み、そして相性抜群のお酒をぜひお楽しみください。
あなたには当店でのキッチンスタッフ(料理長候補)として経験を活かして腕を存分にふるっていただきたいと考えています。
まずは、当店のキッチンのスタイルと調理、オペレーションなどをすべて覚えていただきます。慣れてきたら、食材の仕入れや管理、メニュー原価の管理、アルバイトの教育、社員のマネジメントなどをお任せします。
合わせて、アイデアを駆使して新規メニューの開発にも携わってください。
業務は多岐に渡りますが、リーダーシップを発揮してお店を盛り上げてくださることを期待しています。
地域に根差した経営で、食を通して「地域と共に発展し地域と共に生きていく」という企業理念を掲げ、生産者の方々とともにさまざまな地域の取り組みへ積極的に参加しています。
入社後はキッチンスタッフとして勤務後、料理長候補➝料理長➝総料理長へと、キャリアUPの道を進んでください。しっかりした研修制度もありますので、スキルや知識を深めながら、自信をもって成長していける環境です。
勤務先情報
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台店 B1F
職種
料理長・シェフ候補
施設形態
居酒屋
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000～350,000円 ◎賞与(年2回/4月・10月) ※給与には、みなし残業代45時間分(5万6,500円~8万5,900円)を含みます。超過した分の残業代は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます!
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
山口県秋根本町2-6-3
職種
ホール・サービス
施設形態
ラーメン
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000～300,000円 ★昇給年1回、賞与年2回支給 ・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当 ・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当 ・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当 ※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし) ※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給 ※年齢やスキルにより考慮し、決定します
朝食・夕食の調理(和食)業務全般をしていただきます。
春夏秋冬、それぞれのシーズンで最も旬の食材を選んでお召し上がりいただけるよう準備し
食前酒からデザートまで、こだわり尽くした和食会席を提供しています。
勤務先情報
山梨県船津4020-2
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
ホテル・旅館
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000～300,000円 【給与例】 副料理長:30万円以上 料理長:35万円以上 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
青森県神田3-2-4
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
ラーメン
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000～350,000円 ◇昇給・賞与あり ◇残業代別途支給 店長/月給41万円~ SV/月給55万円~ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間なし
当社が業務委託を受けている特別養護老人ホーム 吉井セピアにて、入所者さまの食事から職員用の普通食まで、和・洋・中と飽きずに楽しめる食事づくりをおまかせします。
当施設の入所者は約80名。調理に関わるスタッフはパートを含む15名、うち調理は4名で担当します。朝は当社である程度調理をした食材を提供しますので、メインは昼食と夕食の仕込み・調理となります。昼食時は社員向けの食事が追加になり、およそ150食弱を提供します。
まずは、現場にいるマネージャーの指揮のもと、全体の業務の流れを覚えてくださいね。調理師免許または栄養士免許をお持ちの方は、先輩栄養士が作った献立をもとに調理を進めましょう。大量調理の経験がある方は、即戦力としてご活躍ください。
調理以外にも施設の会議に参加したり、現場施設との連携をとっていただいたり、当社部署への売上・業務報告などもお願いします。
勤務先情報
群馬県吉井町塩1147
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
給食・社員食堂・介護・病院
雇用形態
正社員
給与
月給:183,000～250,000円 ※実務経験ない方は、月給19万5000円〜 ※大量調理の経験がある方は、月給22万円〜 ※調理責任者に昇格後は、月給25万円〜 ※試用期間あり 一般:230万~ 経験者:260万~ 責任者:300万~
中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
【将来のキャリア】
Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。
勤務先情報
鹿児島県千日町13-2 吾愛人プラダビルB1階
職種
ホール・サービス
施設形態
焼き鳥
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000～400,000円 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) 【固定残業代】45時間(￥55,310~￥88,495)含む。超過分別途支給
全国にゲストハウス・レストラン運営を手がける企業が運営母体。今回は、香川県・瀬戸内の海に面して佇むゲストハウスにてホール・サービススタッフを募集します。
接客業務全般をお任せしますが、スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心してください。未経験の方も一から丁寧に指導するのでわからないことは聞いてくださいね。
土日祝日は、結婚式の運営をしています。お客様のかけがえない一日が最良の日となるよう、シェフやウエディングプランナーなどと連携を取りながら極上のサービスを提供してください。
平日は、レストランとしての一般営業を行います。極め細やかなサービスと心遣い、あなたの笑顔で、お客様に特別な時間を過ごしていただきましょう。
婚礼とレストラン運営の両方にたずわわるので、幅広いサービススキルを身につけることができます。慣れてきたら、メニュー開発やスタッフ教育、宴会企画などの店舗マネジメントにも積極的に携わってください。
弊社では、前職での経験は問わず、積極的に挑戦する人にどんどん仕事をお任せしています。大手居酒屋チェーンで店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、弊社に転職したスタッフもいます。マネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性もあるので将来のキャリアパスが豊富に揃っています。
勤務先情報
香川県新北町26-12
職種
ホール・サービス
施設形態
ウェディング・ゲストハウス
雇用形態
正社員
給与
月給:235,000～385,000円 ◎基本給(164,740円~277,165円)含む ◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり ◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給 ◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり ◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します ◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります* 25歳(経験2年)/年収350万円(月給26万円+賞与) ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発
など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
栃木県末広町53-59
職種
ホール・サービス
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円) ※超過分については追加で支給
≪大正期の金澤町家を改修したワイナリー併設のフレンチレストラン≫
有機小麦のパンや、自社農園から届く新鮮な有機野菜、能登牛・能登豚などを活かしたフレンチ農家レストランです。
金沢ワインや国内外の美味しいワインとのマリアージュをお楽しみいただけます。
≪世界レベルの本格フレンチを学べます≫
あなたには、調理全般をお任せします。フレンチの経験が浅くても、学ぼうという姿勢があれば大歓迎。一から丁寧にお教えしていきます。
客層は中高年のお客様が中心の落ち着いた雰囲気。時間に追われることなく、一品一品の調理に専念することができますよ。
料理長は、ブルゴーニュの星付きレストランや都内名店で修行した30代シェフ。有機農業の可能性と石川県の食材の豊かさに惹かれ、当レストランのシェフに就任しました。
金沢にいながらにして、素材の味を活かした世界レベルの本格フレンチを学ぶことが可能な環境です。
~ 「農」から地域を「元気」に ~
石川県ならではの恵みや地元農家の努力に感謝しながら、豊かな食文化をお皿にのせて発信しています。
運営するワイナリーとレストランで国内外の多くの皆様とのコミュニケーションにより、石川県の魅力と地域からの情報発信をこれからもしていきます。
勤務先情報
石川県尾張町1-9-9
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
グランメゾン・リストランテ
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000～300,000円 ◎昇給あり 【給与例】 料理長候補:年収400万円~ 総料理長:年収500万円~ ※固定残業時間30時間分(3万1200円~4万5000円)含む。超過分別途支給 ※試用期間最長6か月あり/変動なし
当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します!
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
■デイサービスとはどんな施設か
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。
■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか
・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。
・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。
・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。
介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。
また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、
さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。
勤務先情報
秋田県卸町5丁目1番33号
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
給食・社員食堂・介護・病院
雇用形態
正社員
給与
月給:204,000～251,000円 ◎入社時年収 3,647,293円想定 ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回:前年実績100万前後) ※店長としてのマネジメント経験・スキルを考慮し決定します。 ※自己研鑽により、就業時間外で介護福祉士実務者研修を修了した場合、プラス25万円(年間)を支給/条件あり、年1回、最大2回支給 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
秋田県中通 2-4-6
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
居酒屋
雇用形態
正社員
給与
月給:208,000～251,000円 ◎家族手当・住宅手当・教育手当あり ◎時間外勤務手当、全額支給 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月間あり(期間中、給与待遇変更なし)
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
岡山県錦町1-13-2 1・2F
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
居酒屋
雇用形態
正社員
給与
月給:208,000～251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) ▲店長(24歳・2年目)/年収370万円 ▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円 ▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
富山県黒瀬北町1-2-2
職種
調理・キッチンスタッフ
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
岩手県向中野7丁目17番40号
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
福岡県貝塚団地7-1
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
和食全般
雇用形態
正社員
給与
月給:239,925～276,000円 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし 【年収例】 ①社員(通常の給与制度でエントリー) 入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者 350万~450万 ②地域限定社員 入社~永続的に住居近隣で勤務 300万~370万 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む ※超過分については追加で支給
昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
宮崎県下川東一丁目14号7番地
職種
店長・マネージャー候補
施設形態
そば・うどん
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000～300,000円 予定年収:370万 月額(基本給):204,671円 固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給:250,000円(一律手当を含む) 昇給:有 残業手当:有 【年収例】 入社3年目471万(22歳:店長) 入社5年目531万(28歳:店長) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(700,000円) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
280度に熱した石の器を使用し、スープが最後の一口まで冷めず、あつあつ状態で召し上がっていただくスタイルが特徴のラーメンチェーンで活躍を。
運営するのは栃木に本社をおく企業。現在、ラーメン、中国料理、牛たん、餃子専門店など幅広いジャンルを手掛けており、今後の事業拡大をみすえて店長候補を募集します。
【20代でエリアマネージャーも!独立したい方もぜひ】
当社では、今後店舗を展開する予定。スキル次第でスピーディーに店長、エリアマネージャーへとキャリアアップもできる環境です。
これまで学生アルバイトから入社。店長を経て、現在はマネージャーを務める28歳男性もいます。独立支援制度も整備しているので、将来は自分の店が持ちたい方もぜひエントリーください。
【めざすワークスタイルを応援します】
当社は人を大事にする企業です。今はコロナ禍ですが、これまで海外研修旅行なども行っていました。また休みや転勤は自宅から通えるエリア限定など働き方が選べます。まずは面談でお気軽にご相談ください。
(仕事内容)
ホールでの接客や、キッチンでの調理等からスタート。当社の基本知識、商品知識などを身につけて頂いてから、ステップアップしていただきます。
一通りの業務をこなせるようになると、スタッフ管理・育成、売上金管理など、店舗運営・マネジメントをお任せします。
勤務先情報
群馬県高林南町816-1
職種
ホール・サービス
施設形態
ラーメン
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円 ◎賞与あり スタート/月給30万円×12ヶ月+賞与=年収400万円 ※給与には固定残業代(27時間・深夜時間40時間分、6万円)含む。超過分は別途支給。 【試用期間】6か月(期間中の給与は変動なし)