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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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神奈川県高島2丁目14-13
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。
・板場
・煮方
・八寸
※キャリア次第で配属決まる。
1日約13,000食
基本機械を使わず調理しています。
勤務先情報
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神奈川県殿町3丁目26-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~300,000円
基本給+残業代(10~20時間)
【年収例】
・30歳 340万円
・35歳 375万円
・40歳 401万円 ※金額はイメージです。
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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神奈川県高島2丁目14-13
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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神奈川県高島2丁目14-13
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。
◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆
入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。
現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。
今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。
【具体的には】
店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名
頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。
勤務先情報
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神奈川県豊岡町2-2 アビバホールディングスビル5F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:239,129~278,804円
◎給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与テーブル】
店長/月給28万円~
上級店長/月給33万円~
【年収例】
ブロックマネージャー(35歳・入社4年)/月給40万円+賞与=年収580万円
上級店長(31歳・入社2年)/月給33万円+賞与=年収470万円
店長(28歳・入社1年)/月給28万円+賞与=年収390万円
※給与は45時間分のみなし残業代(6万1,629円~10万1,007円)を含みます。
※試用期間6か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。
◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆
入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。
現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。
今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。
【具体的には】
店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名
頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。
勤務先情報
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神奈川県豊岡町2-2 アビバホールディングスビル5F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:239,129~278,804円
◎給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与テーブル】
店長/月給28万円~
上級店長/月給33万円~
【年収例】
ブロックマネージャー(35歳・入社4年)/月給40万円+賞与=年収580万円
上級店長(31歳・入社2年)/月給33万円+賞与=年収470万円
店長(28歳・入社1年)/月給28万円+賞与=年収390万円
※給与は45時間分のみなし残業代(6万1,629円~10万1,007円)を含みます。
※試用期間6か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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純鶏名古屋コーチンをはじめとした諸国名産鶏を中心に、鶏肉本物の味を提供する、創業100年の老舗とり専門店です。神奈川県のデパート地下食料品売場や複合商業施設のフードコートに店舗を展開しています。今後の新規出店に向けて新しいスタッフをお迎えします。
配属先で販売・接客・調理の店舗業務をおねがいします。店長はじめ先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験に応じて、売上管理・スタッフ管理・運営企画など、店舗のマネジメントもお任せします。
【キャリアプラン】
入社後は店長はもちろん、シニア店長、SV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなどへのステップアップがめざせます。多彩なキャリアプランの中から、自分にぴったりの道を見つけていきましょう。
【ココがポイント!】
商業施設内にあるので勤務時間が安定し、残業は少なめ。月8~10日休み、リフレッシュ休暇や特別休暇など、プライベートとの両立が可能です。年2回の賞与のほか、事業計画達成賞与、永年勤続表彰など、充実した待遇で長くご活躍いただけます。
勤務先情報
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神奈川県上大岡西1-6-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
274万円〜470万円
※高卒新卒の場合の年収例(月給+固定残業+定期賞与年2回)
入社1年目/269万円
入社5年目/314万円
入社10年目/345万円
入社20年目/490万円
年度末の達成賞与は含まれていません
※固定残業22時間¥29,453~¥42,930を含む
超過分は追加支給
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純鶏名古屋コーチンをはじめとした諸国名産鶏を中心に、鶏肉本物の味を提供する、創業100年の老舗とり専門店です。神奈川県のデパート地下食料品売場や複合商業施設のフードコートに店舗を展開しています。今後の新規出店に向けて新しいスタッフをお迎えします。
配属先で販売・接客・調理の店舗業務をおねがいします。店長はじめ先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験に応じて、売上管理・スタッフ管理・運営企画など、店舗のマネジメントもお任せします。
【キャリアプラン】
入社後は店長はもちろん、シニア店長、SV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなどへのステップアップがめざせます。多彩なキャリアプランの中から、自分にぴったりの道を見つけていきましょう。
【ココがポイント!】
商業施設内にあるので勤務時間が安定し、残業は少なめ。月8~10日休み、リフレッシュ休暇や特別休暇など、プライベートとの両立が可能です。年2回の賞与のほか、事業計画達成賞与、永年勤続表彰など、充実した待遇で長くご活躍いただけます。
勤務先情報
|
神奈川県上大岡西1-6-1
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職種
|
販売スタッフ
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施設形態
|
食品・小売・流通
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
274万円〜470万円
※高卒新卒の場合の年収例(月給+固定残業+定期賞与年2回)
入社1年目/269万円
入社5年目/314万円
入社10年目/345万円
入社20年目/490万円
年度末の達成賞与は含まれていません
※固定残業22時間¥29,453~¥42,930を含む
超過分は追加支給
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明治28年(1895年)創業。すき焼き・しゃぶしゃぶ・日本料理の専門店にて、和装ホールスタッフ(女将候補)としてご活躍いただきます。
入社後はお客さまのご案内や料理の提供、またお客さまのお祝い事や接待のお手伝いなどの接客業務をメインにお任せします。
現場は幅広い年代のスタッフが活躍しており、「マニュアルは最低限。最高は私が作る」という方針のもと、社員一人ひとりがアイデアを出し合いながらイキイキと働いています。
お客さまは、記念日や誕生日など「ハレの日」のご利用が中心。そんなお客さまとの出会いも楽しみながら、あなたらしいおもてなし術で、特別な時間を演出していってください。
『お客様第一主義とは、社員第一主義』と社長が言うように、社員一人ひとりがイキイキと働けています。
創業から122年もの歴史の中で培ってきた伝統を大切にしながらも、より愛されるお店をめざすべく新しいことにもどんどんチャレンジしていきます。
これまでの経験を存分にいかし、当店に新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 8F
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職種
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その他
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
主任:月給25万円~30万円
若女将:月給30万円~
女将:月給35万円~
入社後5年(27歳)/主任:年収360万円~
※試用期間3ヵ月あり(給与変動無し)
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明治28年(1895年)創業。すき焼き・しゃぶしゃぶ・日本料理の専門店にて、和装ホールスタッフ(女将候補)としてご活躍いただきます。
入社後はお客さまのご案内や料理の提供、またお客さまのお祝い事や接待のお手伝いなどの接客業務をメインにお任せします。
現場は幅広い年代のスタッフが活躍しており、「マニュアルは最低限。最高は私が作る」という方針のもと、社員一人ひとりがアイデアを出し合いながらイキイキと働いています。
お客さまは、記念日や誕生日など「ハレの日」のご利用が中心。そんなお客さまとの出会いも楽しみながら、あなたらしいおもてなし術で、特別な時間を演出していってください。
『お客様第一主義とは、社員第一主義』と社長が言うように、社員一人ひとりがイキイキと働けています。
創業から122年もの歴史の中で培ってきた伝統を大切にしながらも、より愛されるお店をめざすべく新しいことにもどんどんチャレンジしていきます。
これまでの経験を存分にいかし、当店に新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 8F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
主任:月給25万円~30万円
若女将:月給30万円~
女将:月給35万円~
入社後5年(27歳)/主任:年収360万円~
※試用期間3ヵ月あり(給与変動無し)
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純鶏名古屋コーチンをはじめとした諸国名産鶏を中心に、鶏肉本物の味を提供する、創業100年の老舗とり専門店です。神奈川県のデパート地下食料品売場や複合商業施設のフードコートに店舗を展開しています。今後の新規出店に向けて新しいスタッフをお迎えします。
配属先で販売・接客・調理の店舗業務をおねがいします。店長はじめ先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験に応じて、売上管理・スタッフ管理・運営企画など、店舗のマネジメントもお任せします。
【キャリアプラン】
入社後は店長はもちろん、シニア店長、SV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなどへのステップアップがめざせます。多彩なキャリアプランの中から、自分にぴったりの道を見つけていきましょう。
【ココがポイント!】
商業施設内にあるので勤務時間が安定し、残業は少なめ。月8~10日休み、リフレッシュ休暇や特別休暇など、プライベートとの両立が可能です。年2回の賞与のほか、事業計画達成賞与、永年勤続表彰など、充実した待遇で長くご活躍いただけます。
勤務先情報
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神奈川県上大岡西1-6-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
274万円〜470万円
※高卒新卒の場合の年収例(月給+固定残業+定期賞与年2回)
入社1年目/269万円
入社5年目/314万円
入社10年目/345万円
入社20年目/490万円
年度末の達成賞与は含まれていません
※固定残業22時間¥29,453~¥42,930を含む
超過分は追加支給
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各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。
・仕込み
・ホット
・コールド
※キャリア次第で配属決まる。
1日約13,000食
基本機械使わず調理している。
勤務先情報
|
神奈川県殿町3丁目26-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~300,000円
基本給+残業代(10~20時間)
【年収例】
・30歳 340万円
・35歳 375万円
・40歳 401万円 ※金額はイメージです。
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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