女性が活躍中の飲食転職・求人情報

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調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
当社が業務委託を受けている特別養護老人ホーム 吉井セピアにて、入所者さまの食事から職員用の普通食まで、和・洋・中と飽きずに楽しめる食事づくりをおまかせします。 当施設の入所者は約80名。調理に関わるスタッフはパートを含む15名、うち調理は4名で担当します。朝は当社である程度調理をした食材を提供しますので、メインは昼食と夕食の仕込み・調理となります。昼食時は社員向けの食事が追加になり、およそ150食弱を提供します。 まずは、現場にいるマネージャーの指揮のもと、全体の業務の流れを覚えてくださいね。調理師免許または栄養士免許をお持ちの方は、先輩栄養士が作った献立をもとに調理を進めましょう。大量調理の経験がある方は、即戦力としてご活躍ください。 調理以外にも施設の会議に参加したり、現場施設との連携をとっていただいたり、当社部署への売上・業務報告などもお願いします。
勤務先情報 群馬県吉井町塩1147 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~250,000円 ※実務経験ない方は、月給19万5000円〜 ※大量調理の経験がある方は、月給22万円〜 ※調理責任者に昇格後は、月給25万円〜 ※試用期間あり 一般:230万~ 経験者:260万~ 責任者:300万~
調理セクションの一員として、経験・能力に応じた業務からお任せします。スタッフのレベルに合わせた教育を実施しているので経験の浅い方も安心してください。 高級食材を扱うことも多く、幅広い調理に携われる環境です。さまざまな気づき・改善などのアイデアも評価します。 【メニューの考案】 ウェディングプロデューサーからお客様のご要望を聞き、現場で婚礼メニューを構成しています。お客様に試食していただき、ブラッシュアップしていきます。 【仕込み】 多くのゲストに同じタイミングで提供するため、何より仕込みを大切にしています。スープや野菜、温かいもの、冷たいもの、それぞれのスキルを身につけてください。 【キッチン体制】 160名~180名ほどの1つの会場を担当する場合は3~4名が担当。 2つの会場担当の場合は6~7名の体制で調理を行います。 【毎年1年の料理コンテスト】 スタッフが毎年総力を挙げて取り組んでいるのが社内の料理コンテストです。誰でも参加できますので、ぜひ参加してください!アイデアの勉強になりますよ! 【キャリアアップ】 20~30代が中心の若い組織!30代のシェフが多数活躍中!実力主義の現場なので、キャリアアップの道も広がっています。 ■キャリアプラン 一般スタッフ⇒主任⇒料理長⇒統括MGR
勤務先情報 佐賀県弥生が丘6-20 職種 製菓・パティシエ
施設形態 グランメゾン・リストランテ 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 【年収例】 想定年収:300万~450万円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
◆◇全国で「食」に関わる多彩な事業を展開 1953年に創業し、大阪に本社を置く当社は、『「食」のさまざまなシーンを豊かなサービスで彩る』をモットーに、全国の事業所・学校・病院・福祉施設などでの給食サービスを中心に、ケータリングやベンディングサービス、レストラン・カフェなどを展開しています。 今回は愛媛県にある総合病院の給食事業での管理栄養士を募集中! ◆◇ご利用者に癒しに溢れた美味しい食事を提供しましょう 主に各病院における調理業務を担当し、患者様に喜んでいただける病院給食の提供をお願いします。まずは一般スタッフとしてさまざまな業務にあたってください。実力次第で、幅広い業務を徐々にお任せしていきます。 ・病院との折衝・営業 ・スタッフのシフト管理 ・材料発注・検品 ・病棟窓口(オペレーター業務) ・食材準備、トレイメイク、上膳確認 ・調乳業務 ・アレルギー対応患者の献立展開 ・スタッフの指導・育成 ※献立作成は病院側の業務のためなし カロリー、栄養成分などをコントロールした献立に沿って、安全安心な調理をすることが当社の主な役割。病院とのきめ細かな連携が織りなす、治療の一環となる心のこもったお食事を一緒に提供しましょう。
勤務先情報 愛媛県春日町83番地 職種 栄養士・管理栄養士
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:210,000~310,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間 2カ月あり(変動なし)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
完全未経験の方へもスキルアップのお手伝いが出来ます!! 調理を中心とした仕事に携わっていただきます。未経験の方は補助業務からステップアップ。 主にお客様の夕食・朝食の下ごしらえならびに仕上げ調理です。 ※夕食はお部屋出しの夕食膳、朝食はバイキング形式の大皿料理の調理です。 ※入社後、まずは当館調理の技術やノウハウの習得に取り組んでいただきます。 ある程度のノウハウが習得できたところで、新しいメニューの開発にも関わっていただく予定です。 【当旅館で働く場合の収支=支出に関して] ・出勤日に関しては、1日2食はまかない支給(1食100円)なので、勤務日の食費は200円のみの出費。出勤日の食費出費は、月額にしてわずか5000円弱! ・寮(個室・WIFI完備・トイレ男女別共用・キッチン、洗面共用・風呂は旅館の大浴場)を選択すれば、寮費わずか15,000円! ・完全未経験者なら手取り15万円程度でも、生活の費用が低コストで済むので、差し引いても13万円ほど手元に残ります。その上当館は残業代を別途支給しております。生活のための出費をある程度抑えれば、年間100万円~120万円くらいの貯蓄をすることも不可能ではございません!
勤務先情報 群馬県湯桧曽93 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:170,000~290,000円 ・完全初心者の場合月給17万円スタート(経験1年程度の場合、18万円から) ・残業手当に関して・・・月平均3万~4万円程度 繁忙月(8・9月)・・・残業時間45時間程度・残業手当5.5万円程度 通常月(1・5・7月)・・・残業時間30時間程度・残業手当3.5万円程度 閑散月(2・3・4・6・12月)・・・残業時間20時間程度・残業手当2.5万円程度 【試用期間】 1ヶ月(期間中は契約社員)
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 茨城県中央2-16-9 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
病院で提供する食事を管理する栄養士としてご活躍ください。 調理業務はもちろん、スタッフへの指導やメニュー開発、発注や在庫管理まで、幅広くお任せします。 患者さまに提供する食事がメインとなるので、おいしいだけでなく栄養バランスや病状に合わせた食事提供が必要。これまでの経験を活かして、患者様の心と身体が喜ぶ食事づくりをしてください! ☆調理師は全て女性社員です ☆平均年齢(調理師)/45歳 ☆平均年齢(栄養士)/20代 ☆定年/65歳
勤務先情報 和歌山県小島278-1 職種 栄養士・管理栄養士
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 ◎昇給あり ◎賞与(年2回)あり ◎管理栄養士には職務手当あり/月20,000円 ※試用期間(3ヶ月)あり/給与変動なし
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
ステンレスのキッチンとお客さまが座るカウンター席には境界がなく、シェフが腕を振るう姿も一つの演出として楽しんでいただく劇場型ミニレストラン。提供する料理は、ステーキや寿司、サラダなど、個性的かつ色彩豊か。見た目からは想像できない独自性のある味わいも、まさに当店の魅力であると自負しています。 母体は、うどん店や創作和食店、イタリアンレストラン、居酒屋など多彩な業態を展開する企業です。現在は10店舗以上を展開し、今後も1年間に1店舗以上の新店オープンを計画。トレンドを読み取り、ニーズにあったブランドを出店していきます。 今回募集するのはソムリエの経験者、もしくはソムリエ取得予定のある洋食ホールでの接客経験のある方となります。提供するお料理は、既製品を使わず手作りのものだけ。食材は近畿各地から集めた国産厳選素材を使用しておりますので、お料理に合うワインを提案してください。 店長へのキャリアアップも可能(経験者であれば約半年、未経験者は3~4年で昇格)! ▼独立への近道 新規出店のブランディング等は、全社員参加のプレゼンで決定。プレゼンに勝利した社員が、立ち上げから新店を担当します。新店がオープンしてから、減価償却できた段階で営業権を譲渡。そのままオーナーとして店舗をお任せします。
勤務先情報 京都府市中京区六角通高倉東入堀之上町119 職種 ソムリエ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:181,000~250,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間はありません ▼給与例 料理責任者→店長・入社4年・25歳:月給26万円 ◎賞与年2回(6月、12月) ◎残業代は別途支給
本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供!持ち帰りすし店。 今回は、神奈川県で展開する44店舗以上のお店でスタッフを募集します。 入社後は研修スタジオで、約3カ月間の研修を行います。商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、6カ月後に店長に就任していただく予定です。その後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーをはじめ、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、多彩なキャリアプランを描けます。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけることができます。 \社員の半数は中途入社で、定着率も抜群!/ 中途入社のハンデもなく、店長からさらなるキャリアアップも可能です。 ★出店計画も多数の成長企業★ 1959年に設立した当社。主力事業となる持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店など、事業拡大を続け、業界トップクラスの企業への成長をめざしています。
勤務先情報 神奈川県高島2-18-1 職種 ホール・サービス
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:223,000~321,000円 ◎賞与/年2回(5月・11月)※年間合計約2カ月分 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当別途支給 ※試用期間3~6カ月あり(給与などの変動はありません) ◆店長:年収420万円~550万円
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 茨城県中央2-16-9 職種 その他
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 山梨県船津294-1 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 茨城県中央2-16-9 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 山梨県船津294-1 職種 その他
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
当ホテルは、ビジネスから、ブライダルまで幅広くご利用いただく明石市内で最大規模のシティホテルです。今回募集するのは、館内レストラン・宴会場でのホールスタッフです。ピザなどのイタリアンを中心に提供するレストラン、日本料理店、ステーキ店、中華料理店、もしくはホテル宴会場のいずれかにて勤務いただきます。あなたの希望や適正に合わせてポジションを決定していきます! 具体的な仕事内容は、接客全般。お客さまのご案内、オーダー取り、料理の提供、片づけ、お会計など。慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育などもお願いします。 ゆくゆくは、サービスマネージャーへキャリアアップもめざせます!
勤務先情報 兵庫県松の内2丁目2番地 職種 ホール・サービス
施設形態 中華料理 雇用形態 正社員
給与 月給:170,000~240,000円 ◆残業代別途支給 ◆昇給・賞与あり ◆各種手当支給 主任クラス(25歳)/年収350万円(残業代込み) 係長クラス(30歳)/年収420万円(残業代込み) ※スキルや年齢などを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 山梨県船津294-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 大阪府畑田町5-5 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
徳島県徳島市に本社を構える当社。 委託いただいた老人福祉施設や病院、知的障害者施設などで、栄養はもとより、家庭の温かみを感じていただけるような心のこもった食事を提供しています。 今回は、徳島県内(徳島市、三好市、鳴門市)にある病院、介護老人保健施設(老健)にて勤務していただく、給食調理の正社員を募集します。 経験が豊富な方は即戦力として、経験が浅い方は調理補助として仕事の流れを覚えていってください。管理栄養士と調理師が線密な打ち合わせをし、栄養バランスと美味しさを備えた食事メニューを調理します。月一回の給食会議や巡回、新しいメニューの発表展示会、試食会なども実施しています。お花見、バイキング、お弁当、お誕生会の食事、お菓子などイベントのメニューも多彩に取り組んでいます。 ◎年齢不問。入社すぐ可能です。ご応募お待ちしています。
勤務先情報 徳島県西二軒屋町 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:170,000~230,000円 調理補助/月給14万5,000円~ 事業所責任者/月給25~30万円 エリアマネージャー/月給35万円~ 事業所責任者/300~360万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間1~2か月あり(その間は月給14万5,000円) ※残業代は別途支給
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報 島根県町971-13 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~310,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)