全88件
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30件を表示)
神奈川県内にある「牛カツ専門店」「肉カフェ」「熟成牛ステーキ専門店」各店舗で店長を募集します。
入社後は研修からスタート。当社の想いや今後の展望についてお教えします。その後は各店舗にて、ホール、キッチン業務をお願いします。これまで培った経験を活かし、即戦力としてご活躍下さい。
店舗業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。店長として、あなたがお店を引っ張っていって下さい。
店長から、さらに上のポジションをめざすことも可能です。スタッフの中には、入社後半年でエリアマネージャーになった人や、入社後1年半ほどで事業部長になった人も。豊富なキャリアアッププランで、あなたをお迎えします。
★牛カツ専門店
牛肉本来の旨みが楽しめる厳選部位のみを使用した、サクサクの牛カツをご提供。ステーキのような肉厚感と、ミディアムレアの柔らかさが大人気!ワサビで味をしめるのが、当店のこだわり。
★肉カフェ
「肉が旨いカフェ」として人気の店。ハンバーガーやステーキなど、ボリューミーなメニューをカフェスタイルで楽しめます。
★熟成牛ステーキ専門店
ステーキはもちろん、肉をたっぷり使った丼やサラダ、デザート、ドリンクも豊富に揃えています。
勤務先情報
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神奈川県新横浜2-100-45キュービックプラザ新横浜9F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~300,000円
【試用期間】
2か月(変動なし)
◎みなし残業手当45時間分(73,000円~78,000円)を含む。超過分については追加で支給。
※経験やスキルを考慮し決定します。
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。
■キャリアプラン
キッチンスタッフ→主任→調理長
※1~3年で調理長を目指していただきます。
■働く環境
店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。
設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。
勤務先情報
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神奈川県砂子2-3-16
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,000~268,000円
※みなし残業代なし。残業代は別途全額支給
※昇給、賞与、売上インセンティブあり
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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神奈川県矢向6-11-17
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
【将来のキャリア】
Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。
勤務先情報
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神奈川県小杉町3-430-6
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥60,300~¥88,495を含む
超過分は追加支給
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世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。
あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。
スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。
上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。
店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報
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神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし)
※残業代全額支給
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入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。
将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。
ー キャリアプラン ー
店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長
▼研修制度も充実
入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。
▼独立もOK
「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!
勤務先情報
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神奈川県師岡町700番地 トレッサ横浜 南棟2F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
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店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、
ゆくゆくは店長、マネージャーなどの
管理職を目指して成長できる環境があります!
▼弊社のココが良い!!
・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい!
・研修制度もあり自己成長しやすい環境!
・安定したお給料(月収25万以上)!
・風通しが良い環境!
・若いうちから裁量権がある
勤務先情報
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神奈川県鶴屋町2-12-3 第三平楽ビル101
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~280,000円
【年収例】
・チーフ社員2年目 年収336万円
・店長3年目 年収420万円
・エリアマネージャー7年目 年収540万円
【試用期間】
1ヶ月~3ヵ月(期間中はアルバイト雇用・時給1,100円〜1,250円)
※みなし残業40時間¥54,200~¥62,000を含む
※みなし深夜時間手当:80.3時間¥21,501
みなし時間超過分と深夜手当超過分は全額支給
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世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。
あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。
スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。
上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。
店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報
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神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし)
※残業代全額支給
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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。
将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。
ー キャリアプラン ー
店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長
▼研修制度も充実
入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。
▼独立もOK
「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!
勤務先情報
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神奈川県師岡町700番地 トレッサ横浜 南棟2F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
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【 業務内容 】
仕込み→オーダー後の調理、盛り付け→片付け→メニュー開発など、キッチン内での調理業務です。今までの経験、能力に応じてお任せするポジションを決めます。経験が浅い方、これからを希望する方も歓迎。できる範囲からはじめ、ゆくゆくは全体通してお任せできることを期待しています。
【 この求人、ここがポイント♪ 】
▼店舗立ち上げに参加しませんか!経験を活かしてください!
業態、店舗は決まっていますが、雰囲気づくりやお客様の獲得はこれからです。
私たちの目指す店舗像は「地域の魅力を食という手段を使って発信すること」「近隣の方や宿泊者、その他色んな方々に目的地としてわざわざ足を運んでいただけるレストランにすること」です。それを実現するために、スタッフ全員で協力しお店を大きくしていきましょう!
そのためにはあなた自身の柔軟な対応、アイディアが必要です。立ち上げに参加できる機会は多くありません。
貴重な経験はあなた自身の成長にも繋がるはずです。
▼高い調理スキルを身に付けられる!
シェフはミシュランで星を獲得する店舗のスーシェフを務めて来たほどの確かな技術を持つ方です。
そんなシェフと一緒に調理をお任せしますので、ワンランク上のスキルを学べる絶好の機会!
調理人として成長したい、現状に満足せず更に上を目指したい方などはぜひご応募ください。
勤務先情報
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神奈川県南幸2-16-28 ホテルザノット横浜
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~260,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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神奈川県矢向6-11-17
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、
ゆくゆくは店長、マネージャーなどの
管理職を目指して成長できる環境があります!
▼弊社のココが良い!!
・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい!
・研修制度もあり自己成長しやすい環境!
・安定したお給料(月収25万以上)!
・風通しが良い環境!
・若いうちから裁量権がある
勤務先情報
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神奈川県鶴屋町2-12-3 第三平楽ビル101
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~280,000円
【年収例】
・チーフ社員2年目 年収336万円
・店長3年目 年収420万円
・エリアマネージャー7年目 年収540万円
【試用期間】
1ヶ月~3ヵ月(期間中はアルバイト雇用・時給1,100円〜1,250円)
※みなし残業40時間¥54,200~¥62,000を含む
※みなし深夜時間手当:80.3時間¥21,501
みなし時間超過分と深夜手当超過分は全額支給
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中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
【将来のキャリア】
Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。
勤務先情報
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神奈川県小杉町3-430-6
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥60,300~¥88,495を含む
超過分は追加支給
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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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神奈川県矢向6-11-17
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、
ゆくゆくは店長、マネージャーなどの
管理職を目指して成長できる環境があります!
▼弊社のココが良い!!
・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい!
・研修制度もあり自己成長しやすい環境!
・安定したお給料(月収25万以上)!
・風通しが良い環境!
・若いうちから裁量権がある
勤務先情報
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神奈川県鶴屋町2-12-3 第三平楽ビル101
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~280,000円
【年収例】
・チーフ社員2年目 年収336万円
・店長3年目 年収420万円
・エリアマネージャー7年目 年収540万円
【試用期間】
1ヶ月~3ヵ月(期間中はアルバイト雇用・時給1,100円〜1,250円)
※みなし残業40時間¥54,200~¥62,000を含む
※みなし深夜時間手当:80.3時間¥21,501
みなし時間超過分と深夜手当超過分は全額支給
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世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。
あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。
スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。
上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。
店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報
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神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし)
※残業代全額支給
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1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
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神奈川県西神奈川1-8-1
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
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1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
|
神奈川県西神奈川1-8-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
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あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。
当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。
現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。
【入社後は…】
精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。
(キャリアステップ例)
一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV
【人を大事にする企業です】
当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。
勤務先情報
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神奈川県西鎌倉
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
◎業績賞与あり ※年2回、6・12月・入社2年目以降支給
【給与例】
一般スタッフ:月給23万円~
主任:月給30万円~
料理長(店長):月給35万円~
※給与には固定残業代(35時間・45,800円~104,600円)を含む。超過分は別途支給
【試用期間】3ヶ月:期間中の給与は変わらず
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フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。
料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。
・調理全般
・シフト作成・管理
・後進育成
今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!
勤務先情報
|
神奈川県南幸2-17-1 相鉄南幸第7ビル1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
フレンチ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:179,118~350,000円
残業代別途全額支給
新卒 基本給17.9万円(+残業手当)
【給与例】
経験者(2~3年) ~28万円
料理長候補~35万円
管理職 35万5,000円~
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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神奈川にある和食業態の3店舗でホールスタッフを募集します。
お任せしたいのは、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供・接客・お会計などホール業務全般。
未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。「より多くのお客様に喜びと幸せを感じてもらうにはどうしたらいいか 」を考えて実行しましょう。当社の第一線で活躍するスタッフは、業務に得手不得手はあるものの、ベストを尽くして努力する人たち。あなたも自分らしさを発揮してがんばってくださいね。
日本酒の講習会では蔵元をお招きしたり、弊社に在籍するソムリエによるワイン講習会も開催しています。また、繁盛店の視察も積極的に実施。例えば、店舗で人員に余裕がある日にスタッフにお金を渡し、「繁盛店をまわってきなさい」と言うこともあるんですよ。
上場に向けて役職が増えている今は、キャリアアップしたい方にも絶好の機会。
まずは店舗で経験を積み、ホールの責任者から店長を目指していただきます。その後は、複数店舗を管理する統括支配人→課長→部長の道があります。また、広報や営業管理、人事といった本社勤務の希望も大歓迎!
独立希望の方には、支援制度もあります。今まで10名以上が独立を果たしました。
勤務先情報
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神奈川県大宮町1-5 JR川崎タワー 商業棟2階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
※給与には残業代(60時間分、8万325円~10万4,600円)含む。
※残業代、深夜手当は規定時間を超過した場合は別途支給します。
【一般社員の給与例】
月給28万6,900円=基本給18万6,500円+食事代6,900円+職務手当8万円(60時間分の残業代含む)+深夜手当1万3,500円(深夜50時間分含む)
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇の変動はありません。
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フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。
料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。
・調理全般
・シフト作成・管理
・後進育成
今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!
勤務先情報
|
神奈川県南幸2-17-1 相鉄南幸第7ビル1F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
フレンチ
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:179,118~350,000円
残業代別途全額支給
新卒 基本給17.9万円(+残業手当)
【給与例】
経験者(2~3年) ~28万円
料理長候補~35万円
管理職 35万5,000円~
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。
■キャリアプラン
ホールスタッフ→主任→店長
※1~3年で店長を目指していただきます。
■働く環境
店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。
設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。
勤務先情報
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神奈川県砂子2-3-16
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,000~268,000円
※みなし残業代なし。残業代は別途全額支給
※昇給、賞与、売上インセンティブあり
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。
現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。
当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。
【入社後は…】
あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。
(キャリアステップ例)
一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV
【人を大事にする企業です】
当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。
勤務先情報
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神奈川県砂子1-6-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
◎業績賞与あり ※年2回、6・12月・入社2年目以降支給
【給与例】
一般スタッフ:月給23万円~
主任:月給30万円~
料理長(店長):月給35万円~
※給与には固定残業代(35時間・46,857円~104,600円)を含む。超過分は別途支給
【試用期間】
3ヶ月:期間中の給与は変わらず
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