ホール・サービス

正社員

業態問わず飲食店でマネジメント経験のある方 ※大卒以上

居酒屋

関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。 ■キャリアプラン ホールスタッフ→主任→店長 ※1~3年で店長を目指していただきます。 ■働く環境 店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。 設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。

1ヶ月ごとの変形労働時間制 ■所定労働時間 177h(31日/月)、171h(30日/月)、160h(28日/月) ※平均残業時間:40時間前後

月給:209,000～268,000円 ※みなし残業代なし。残業代は別途全額支給 ※昇給、賞与、売上インセンティブあり ※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)

シフト制/月6日 冬季休暇 結婚休暇 永年勤続休暇 8連休制度(又は4連休2回) 誕生日休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休業

賞与:定期賞与(4月支給~各自の業績査定に基づき支給)、業績賞与(10月支給~全社年間の営業利益目標に応じて支給) 昇給:年1回(9月)及び昇格時 手当:時間外、深夜、通勤(上限4万円迄/月)、シングルマザー・ファーザー手当 保険完備:健康・雇用・労災・厚生・財形 退職金:有(支給に関して条件あり) 寮:自社寮(横浜市)、借上寮(入寮条件有) 補助金:食事補助(1食150円)、資格取得補助金(調理師免許、野菜ソムリエ、利き酒師等)、レジャー補助金(年1回 最大16,000円)、人間ドック・予防接種等補助金、宿泊施設利用補助金、推薦図書補助金 お祝い金:結婚、出産、永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) その他:制服貸与、研修充実、定期健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種、従業員持株制度、独立支援制度 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,食事補助あり,研修制度あり,独立支援制度,従業員持ち株会,退職金制度