神奈川県寮・社宅ありの飲食転職・求人情報

\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。

【 地元密着の飲食店のセントラルキッチンスタッフ大募集 】 今回募集するのは地元密着の飲食店を複数店舗運営する飲食業のセントラルキッチンスタッフ。 気持ちよくお仕事ができる環境だと思います! アットホームな職場環境もウリの一つ。 ~・~ テーマは家族 ~・~ 全店で働く仲間を大切にしています。 スタッフ同士のつながり、店舗同士のつながりを大切にしている環境です。 一人ひとりの為には、教育制度・福利厚生の充実化を図っています。 人の成長なくして企業の成長なし。 経験者、未経験者、他業種からの転職者など・・・誰でも大歓迎! 一人ひとりに合った成長を描ける環境が整っています。 ~・~福利厚生充実!~・~ チームワーク・仲間を大事にする会社 店舗内のスタッフはもちろん、店舗間同士の交流も積極的に行っています。 メリハリつけて仕事に取り組める環境も大事だと思う弊社。 会社として積極的に様々なサークル活動を支援しています。野球、ゴルフや釣りサークルや登山部などがあります! 月休7日・年4日の特別休暇(月休と合わせて連休がとれる)など、 プライベートの時間も確保できます◎

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。

関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。 ■キャリアプラン キッチンスタッフ→主任→調理長 ※1~3年で調理長を目指していただきます。 ■働く環境 店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。 設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

◆老舗グループが運営するホテルでフロント主任/マネージャー候補を募集。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウトの手続きやフロント業務全般 ・売店、ロビーラウンジでのお客様の応対 ・会議室の運営管理、その他館内運営に係る業務 ・お客様の車の移動 ・客室清掃 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

◆老舗グループが運営するホテルでサービススタッフを募集。 【サービス業務】 食事や飲料の給仕が主の業務となります。 ・食事の配膳や料理・食器類の補充及び、下膳や片付け業務全般 ・お客様へお食事、お飲物のサービス等 ・客室清掃補助等 ・その他、客室案内やお見送り等の宿泊に付随する業務 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。

回転寿司・宅配寿司・海鮮丼専門店での調理やホール、店舗運営など、店長候補としてご活躍頂ける方を大募集! 【具体的には】 将来の店長候補を目指して、業務を覚えていきましょう。 段階を踏んだ研修制度や業務内容が明確になったマニュアルなど、 未経験でも安心して成長できる環境でお迎えいたします。 ▼入社後まずはホール業務からスタート。 配膳や洗いモノ、お客様対応などを覚えてください。 ▼その後はキッチンでの業務を学んでいただきます。 食材のさばき方や寿司の握り方をお教えします。 ▼ホールとキッチンの両方を学んでから、 店長候補として活躍していただきます。 各店舗の店長候補や店長は20代~30代と若いメンバーばかりです。

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

接客や調理全般業務をおまかせします! 【具体的には】 ◎仕込み ◎仕入れ ◎お客様への接客 ◎料理の提供 ◎食材管理 など

箱根の山々の中腹に位置するエリアにある宿泊施設にて、キッチン人員体制拡充のため新たなスタッフを募集します! 現在は朝食・夕食提供のみとしておりますが、夕朝食の品質向上と、今後ランチ営業も視野に人員を増強してまいりたいと考えております。 「強羅駅」から徒歩1分の好アクセス!バーカウンターなど交流の場所を完備した宿泊施設です。あなたのこれまでのスキルを活かしながら、思いっきりご活躍ください。 施設内のレストランのコンセプトは、「食を切り口に緩やかな繋がりが生まれる場」。シェフが心を込めて作るメニューは、食材の良さを活かしたとっておきの一皿。朝食には彩り豊かな食材とパン食べ放題をご用意。ディナーでは、小田原・三島・駿河など近郊の漁港で水揚げされた新鮮な魚介や神奈川県産の野菜など、地場の素材をお楽しみいただけます。「箱根らしさ」を感じられるメニューを用意しています。 少しずつスキルを磨き経験を積んで、キャリアアップを目指してください♪ コネクター(スタッフレベル) ↓ シニアコネクター ↓ スーパーバイザー(チームリーダー) ↓ マネージャー(部門リーダー) ↓ ディレクター

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

回転寿司・宅配寿司・海鮮丼専門店での調理やホール、店舗運営など、店長候補としてご活躍頂ける方を大募集! 【具体的には】 将来の店長候補を目指して、業務を覚えていきましょう。 段階を踏んだ研修制度や業務内容が明確になったマニュアルなど、 未経験でも安心して成長できる環境でお迎えいたします。 ▼入社後まずはホール業務からスタート。 配膳や洗いモノ、お客様対応などを覚えてください。 ▼その後はキッチンでの業務を学んでいただきます。 食材のさばき方や寿司の握り方をお教えします。 ▼ホールとキッチンの両方を学んでから、 店長候補として活躍していただきます。 各店舗の店長候補や店長は20代~30代と若いメンバーばかりです。

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

回転寿司・宅配寿司・海鮮丼専門店での調理やホール、店舗運営など、店長候補としてご活躍頂ける方を大募集! 【具体的には】 将来の店長候補を目指して、業務を覚えていきましょう。 段階を踏んだ研修制度や業務内容が明確になったマニュアルなど、 未経験でも安心して成長できる環境でお迎えいたします。 ▼入社後まずはホール業務からスタート。 配膳や洗いモノ、お客様対応などを覚えてください。 ▼その後はキッチンでの業務を学んでいただきます。 食材のさばき方や寿司の握り方をお教えします。 ▼ホールとキッチンの両方を学んでから、 店長候補として活躍していただきます。 各店舗の店長候補や店長は20代~30代と若いメンバーばかりです。

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。

◆老舗グループが運営するホテルでフロント主任/マネージャー候補を募集。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウトの手続きやフロント業務全般 ・売店、ロビーラウンジでのお客様の応対 ・会議室の運営管理、その他館内運営に係る業務 ・お客様の車の移動 ・客室清掃 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

「豊かな自然」「歴史」「文化」を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいブッフェスタイルを体感できるレストラン、芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリア、そして何よりも真心こめたおもてなしでお客様をお迎えします。 レストランでは総料理長に、有名ホテルで総料理長などを歴任した大沢達也氏を迎え、和食をベースに、フレンチのシェフである大沢氏によるフレンチの手法を加えた「他では体験できない」食体験を目指したブュッフェを予定。メインディッシュは、ビュッフェスタイルながら、つくり置きせず、出来たてのままお召し上がりいただきます。 食材についても箱根や⼩⽥原の地場の⾷材はもちろん、近隣の駿河湾や静岡の⽇本茶なども食材にこだわり、料理からスイーツまで「箱根らしさ」を追求していきたいと考えています。 あなたにお任せしたい具体的なお仕事は、スキルにあわせて仕込みから調理、盛りつけまでの調理全般をお任せします。 調理経験・スキル次第で、2番手、3番手としてご活躍いただくことも可能!ゆくゆくはあなたからのメニュー提案なども歓迎。メニューやサービスなどをブラッシュアップしていきましょう!

◆日吉の人気イタリアンで15年に渡りシェフを勤めたオーナーが、2017年6月にオープンしたトラットリア ライブ感のあるフルオープンキッチンから作り出す料理と、温かみあふれるサービスで、お客さまとの距離感を大切にした、地元に愛されるアットホームなお店づくりを目指しています。 今回は私どものお店で、キッチンスタッフ、料理長候補として頑張ってくれる方を募集します。 春・夏・秋・冬、その時季にしか出逢えない、絶品の食材から感じる四季をお客さまにお届けするため、ランチは週1回、ディナーは月1回のメニュー変更を予定しています。 「次行った時にはどんな食材・料理が出てくるだろう」・・・そんなワクワクしていただける料理を一緒に作りませんか パンからアンティパスト・メイン・デザートまで全て手作りで提供していますので、経験者はスーシェフとして、調理をはじめ、メニューの考案もお願いします。これから調理を学んでいきたいという意欲のある未経験の方は、大歓迎です。食材やイタリアンの基礎からていねいにお教えしますので、安心してください。 リーズナブルな銘柄から、コアな銘柄までイタリア産のみを扱います。ワインリストの作成はもちろん、これからワインの勉強をしたいという方には、ソムリエの資格取得を会社が全面サポートします!お客様の好みやお料理に合わせたワイン選定をお願いします。

◆日吉の人気イタリアンで15年に渡りシェフを勤めたオーナーが、2017年6月にオープンしたトラットリア ライブ感のあるフルオープンキッチンから作り出す料理と、温かみあふれるサービスで、お客さまとの距離感を大切にした、地元に愛されるアットホームなお店づくりを目指しています。 今回は私どものお店で、キッチンスタッフ、料理長候補として頑張ってくれる方を募集します。 春・夏・秋・冬、その時季にしか出逢えない、絶品の食材から感じる四季をお客さまにお届けするため、ランチは週1回、ディナーは月1回のメニュー変更を予定しています。 「次行った時にはどんな食材・料理が出てくるだろう」・・・そんなワクワクしていただける料理を一緒に作りませんか パンからアンティパスト・メイン・デザートまで全て手作りで提供していますので、経験者はスーシェフとして、調理をはじめ、メニューの考案もお願いします。これから調理を学んでいきたいという意欲のある未経験の方は、大歓迎です。食材やイタリアンの基礎からていねいにお教えしますので、安心してください。 リーズナブルな銘柄から、コアな銘柄までイタリア産のみを扱います。ワインリストの作成はもちろん、これからワインの勉強をしたいという方には、ソムリエの資格取得を会社が全面サポートします!お客様の好みやお料理に合わせたワイン選定をお願いします。

【 仕事内容 】 お客様とのコミュニケーションを大切に、明るく元気な対応でバーテンダーとホール業務をお願いします。 イベント企画、週替わりのドリンク企画なども考えていただきます。 あなたのアイデアをどんどん出してください!

”バーに泊まる”がコンセプトの箱根に立地する大人のためのラグジュアリーホテルです。扉を開ければ贅沢な空間にバーラウンジ。一枚板のカウンターと鉄の暖炉…。ゆったりとした時間と季節の移ろいを感じながら大切な人と極上の一杯を楽みたい、そんなリピーターも多い宿です。 あなたには、バーテンダーとして、接客業務全般をお願いいたします。これまでの経験を活かしながら、ゲストお一人おひとりのための一杯をおつくりください。ソムリエ・バリスタの経験や資格がある方はぜひ。店はオープンキッチン。ゲストとの語らいも楽しみながら、お仕事ができる方は歓迎します。キャリアアップもできる環境です。 一般スタッフ→主任→マネージャー 現在、スタッフは5人。すべて社員。住宅手当や家族手当など手当も充実。休みも月8日でプライベートも満喫できます。都会の喧騒を離れて、休みは釣りや温泉を楽しむこともできます。 【オンリーワンのサービスを生み出す企業です】 当社は賃貸不動産運営事業、不動産コンサルティング事業、ホテル事業、飲食事業など、幅広く事業を展開中。社会に必要とされる会社であるために、変革を恐れず、いつもオンリーワンをめざす会社でありたいと考えています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

【 仕事内容 】 お客様とのコミュニケーションを大切に、明るく元気な対応でバーテンダーとホール業務をお願いします。 イベント企画、週替わりのドリンク企画なども考えていただきます。 あなたのアイデアをどんどん出してください!