心斎橋駅の飲食転職・求人情報

まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。 【さらなるステップアップも】 ●今後のステップアップ ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。 ●自らの楽しみを探究する SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!

まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。 【さらなるステップアップも】 ●今後のステップアップ ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。 ●自らの楽しみを探究する SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!

〈主な仕事内容〉 ホールでの接客業務、スタッフの育成、シフト管理、企画発案等

〈主な仕事内容〉 ホールでの接客業務、スタッフの育成、シフト管理、企画発案等

【 仕事内容 】 ●お客様のお出迎えからご案内。 ●オーダーテイク、料理提供。お会計業務など接客業務全般。 ◆ハイレベルな接客スキルが身につく環境 当店は6年連続でミシュランの星も獲得した名店として、常に最高のサービスをご提供しています。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、サービス経験の浅い方でもチャレンジ可。ハイレベルな接客スキルが身につくのはもちろん、人間的にも大きく成長できますよ!また、外国のお客さまも多くいらっしゃいますので、国際的なセンスも養える環境。語学力のある方は、よりご活躍いただけます。 ◆「野菜の美食」がコンセプトのフレンチレストラン。 数々の名店で研鑽を積んだシェフが織りなすのは、最先端のテクニックとクラッシックが融合したフランス料理。2006年12月のオープン以来、「ザガットサーベイ」や「ミシュランガイド」をはじめ、さまざまなメディアに取り上げられてきました。バター・クリーム・砂糖・小麦粉をあまり使わず、素材を活かしたカラダにやさしいフレンチをご提供。糖質制限メニューもご用意しております。

【 仕事内容 】 ●お客様のお出迎えからご案内。 ●オーダーテイク、料理提供。お会計業務など接客業務全般。 ◆ハイレベルな接客スキルが身につく環境 当店は6年連続でミシュランの星も獲得した名店として、常に最高のサービスをご提供しています。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、サービス経験の浅い方でもチャレンジ可。ハイレベルな接客スキルが身につくのはもちろん、人間的にも大きく成長できますよ!また、外国のお客さまも多くいらっしゃいますので、国際的なセンスも養える環境。語学力のある方は、よりご活躍いただけます。 ◆「野菜の美食」がコンセプトのフレンチレストラン。 数々の名店で研鑽を積んだシェフが織りなすのは、最先端のテクニックとクラッシックが融合したフランス料理。2006年12月のオープン以来、「ザガットサーベイ」や「ミシュランガイド」をはじめ、さまざまなメディアに取り上げられてきました。バター・クリーム・砂糖・小麦粉をあまり使わず、素材を活かしたカラダにやさしいフレンチをご提供。糖質制限メニューもご用意しております。

心斎橋駅から徒歩5分。好アクセスに位置する当店は、パリの下町をイメージしたビストロです。食材の旨みを活かしたフレンチをお楽しみいただくべく、日々営業しています。 この度、体制強化のために新たなスタッフを募集することになりました。これまでの経験を活かしながら新たな場所でリスタートしませんか◎ >>おまかせするのは まずは先輩スタッフの指導のもと、キッチン全体の業務の流れを覚えるところから始めましょう。ていねいにレクチャーするので分からないことはなんでも聞いてくださいね。まずは仕込みや盛り付けからおまかせし、慣れてきたら調理全般を担当していただきます。 ゆくゆくは、レストラン・デリ・百貨店などに向けた商品提案などもお願いします。お店で日々経験を積んでいく中で思いついたアイデアを存分に活かしてくださいね。 ■□■お店について■□■ 大阪は心斎橋にある、パリの下町をイメージしたビストロです。フランスの小さな町の生産者たちから届く直輸入のワインや、滋賀から届く新鮮な野菜などの厳選食材を使用。 お客様に、おいしい料理とワインで幸せになってもらいたいとの想いで、良いものを安く出すのが開店当時からのモットーです。

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

ご入社いただく方には、エリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアパス: 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長など になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 (1)現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー(総責任者) (2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。

ご入社いただく方には、エリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアパス: 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長など になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 (1)現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー(総責任者) (2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。

大阪市内のしゃぶしゃぶ店・日本料理店の2店舗にて、新しい調理スタッフ(店長候補)を募集します! ▼日本料理店 カウンターと個室合わせて15席のお店。ミシュラン一つ星店の料理長を務めた店長が、自ら市場で仕入れた旬の新鮮な食材を存分に活かし、本格的な和食を提供しています。店長から直接学べるので、調理スキルを究めたい方、話題店で働いてみたい方にもピッタリ!調理スタッフは平均して約1年で1人前になっています◎ゆくゆくはお店をまるごと任せられるスタッフになってください! ▼しゃぶしゃぶ店 上質な「伊予いも豚」を0.9mmに薄切りし、秘伝のダシでお楽しみいただいているお店。しっかりと経験を積んだ料理長もいて安心◎今後店舗拡大を予定しているブランドなので、あなたのアイディアでさらに盛り上げてください!新店でお店作りから携われる可能性もあります。 ▼お任せするのは 入社後は掃除や配膳、ドリンク作りなどのカンタンなことからスタート!調理も、できることから早い段階でお任せしていきます◎ 店長候補の方は、調理に加えて日報の管理から売上管理、アルバイトの教育、シフトの作成までお任せ。グルメサイトやSNSの更新、クーポンやイベントの企画、オンライン販売や飲食宅配代行サービスの利用など、新しいアイディアも大歓迎です◎お店をよりよくするためにどんどんチャレンジしてみてくださいね!

本場の味に魅せられ、仙台の牛たん店3店舖で計8年間修業した店長営む牛タンのお店です。2007年に大阪ミナミ鰻谷で第一号店を創業し、現在は、心斎橋店、本町店の3店舗を運営しています。新規出店も予定している当店を一緒に盛り上げていきませんか あなたには、食材の仕込みから盛り付け、接客まで幅広くお任せしたいと思っています。経験は問いません!まずは、牛タンをこよなく愛する店主のもと、食材の知識をつけ、調理法や人気メニューなどをしっかりと覚えていきましょう。先輩スタッフが、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートを切ることができます。今後は、新規出店も予定していますので働きながらスキルを磨くことで、立ち上げ時にお店を牽引する人として活躍することも可能。コツコツ落ち着いて働きたい方や安定を求める方、働きながら成長したい方にはピッタリの職場です。 当店では、産地・ブランドを指定し厳選したオーストラリア産の肉を使用しています。仕入れた肉は、味付けをしてから数日をかけて熟成。旨みが詰め込まれた肉は、岩手県産の「ナラ炭」を使用し、高温でカリっと中はジューシーに焼き上げています。牛タンを使ったメニューは定番からアレンジメニューまで多種多様。中でも冬季限定の「せり鍋」は、リピーターも多い人気メニューです。

本場の味に魅せられ、仙台の牛たん店3店舖で計8年間修業した店長営む牛タンのお店です。2007年に大阪ミナミ鰻谷で第一号店を創業し、現在は、心斎橋店、本町店の3店舗を運営しています。新規出店も予定している当店を一緒に盛り上げていきませんか あなたには、食材の仕込みから盛り付け、接客まで幅広くお任せしたいと思っています。経験は問いません!まずは、牛タンをこよなく愛する店主のもと、食材の知識をつけ、調理法や人気メニューなどをしっかりと覚えていきましょう。先輩スタッフが、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートを切ることができます。今後は、新規出店も予定していますので働きながらスキルを磨くことで、立ち上げ時にお店を牽引する人として活躍することも可能。コツコツ落ち着いて働きたい方や安定を求める方、働きながら成長したい方にはピッタリの職場です。 当店では、産地・ブランドを指定し厳選したオーストラリア産の肉を使用しています。仕入れた肉は、味付けをしてから数日をかけて熟成。旨みが詰め込まれた肉は、岩手県産の「ナラ炭」を使用し、高温でカリっと中はジューシーに焼き上げています。牛タンを使ったメニューは定番からアレンジメニューまで多種多様。中でも冬季限定の「せり鍋」は、リピーターも多い人気メニューです。

大阪市内のしゃぶしゃぶ店・日本料理店の2店舗にて、新しい調理スタッフ(店長候補)を募集します! ▼日本料理店 カウンターと個室合わせて15席のお店。ミシュラン一つ星店の料理長を務めた店長が、自ら市場で仕入れた旬の新鮮な食材を存分に活かし、本格的な和食を提供しています。店長から直接学べるので、調理スキルを究めたい方、話題店で働いてみたい方にもピッタリ!調理スタッフは平均して約1年で1人前になっています◎ゆくゆくはお店をまるごと任せられるスタッフになってください! ▼しゃぶしゃぶ店 上質な「伊予いも豚」を0.9mmに薄切りし、秘伝のダシでお楽しみいただいているお店。しっかりと経験を積んだ料理長もいて安心◎今後店舗拡大を予定しているブランドなので、あなたのアイディアでさらに盛り上げてください!新店でお店作りから携われる可能性もあります。 ▼お任せするのは 入社後は掃除や配膳、ドリンク作りなどのカンタンなことからスタート!調理も、できることから早い段階でお任せしていきます◎ 店長候補の方は、調理に加えて日報の管理から売上管理、アルバイトの教育、シフトの作成までお任せ。グルメサイトやSNSの更新、クーポンやイベントの企画、オンライン販売や飲食宅配代行サービスの利用など、新しいアイディアも大歓迎です◎お店をよりよくするためにどんどんチャレンジしてみてくださいね!

2021年4月にオープンした、貝好きにはたまらない注目の貝バルで、一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集! コロナ禍においても、今後の店舗計画が多数!すでに1月や3月にオープンした新店に加え、4月以降も新店構想があり、これからますますパワーアップしていく当社で、新たな一歩を踏み出しませんか ■どんなお店... 当店は、2021年4月にオープンした貝バルです。内装にもこだわったおしゃれな店内で、新鮮な貝を使用した絶品貝料理をお楽しみいただけます。看板メニューは、生カキや殻付きホタテなどさまざまな貝を堪能できる『名物 生カキのヤカン蒸し』。それぞれのお料理に合わせたお酒も種類豊富に取り揃えています。 ■入社後の流れは... まずは現場の業務を一通り覚えて、お店の雰囲気・お仕事に慣れていってください。調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にはピッタリの環境です☆将来的には、店舗責任者として今後の事業拡張を担っていただきます! 慣れてきたら、人材育成、商品開発、販売促進活動等、店舗運営やマネジメントに参画し、力を発揮してください。あなたの経験・個性を発揮して、スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてくださいね◎

2021年4月にオープンした、貝好きにはたまらない注目の貝バルで、一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集! コロナ禍においても、今後の店舗計画が多数!すでに1月や3月にオープンした新店に加え、4月以降も新店構想があり、これからますますパワーアップしていく当社で、新たな一歩を踏み出しませんか ■どんなお店... 当店は、2021年4月にオープンした貝バルです。内装にもこだわったおしゃれな店内で、新鮮な貝を使用した絶品貝料理をお楽しみいただけます。看板メニューは、生カキや殻付きホタテなどさまざまな貝を堪能できる『名物 生カキのヤカン蒸し』。それぞれのお料理に合わせたお酒も種類豊富に取り揃えています。 ■入社後の流れは... まずは現場の業務を一通り覚えて、お店の雰囲気・お仕事に慣れていってください。調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にはピッタリの環境です☆将来的には、店舗責任者として今後の事業拡張を担っていただきます! 慣れてきたら、人材育成、商品開発、販売促進活動等、店舗運営やマネジメントに参画し、力を発揮してください。あなたの経験・個性を発揮して、スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてくださいね◎

2021年4月にオープンした、貝好きにはたまらない注目の貝バルで、一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集! コロナ禍においても、今後の店舗計画が多数!すでに1月や3月にオープンした新店に加え、4月以降も新店構想があり、これからますますパワーアップしていく当社で、新たな一歩を踏み出しませんか ■どんなお店... 当店は、2021年4月にオープンした貝バルです。内装にもこだわったおしゃれな店内で、新鮮な貝を使用した絶品貝料理をお楽しみいただけます。看板メニューは、生カキや殻付きホタテなどさまざまな貝を堪能できる『名物 生カキのヤカン蒸し』。それぞれのお料理に合わせたお酒も種類豊富に取り揃えています。 ■入社後の流れは... まずは現場の業務を一通り覚えて、お店の雰囲気・お仕事に慣れていってください。調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にはピッタリの環境です☆将来的には、店舗責任者として今後の事業拡張を担っていただきます! 慣れてきたら、人材育成、商品開発、販売促進活動等、店舗運営やマネジメントに参画し、力を発揮してください。あなたの経験・個性を発揮して、スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてくださいね◎

◎6年連続・ミシュランの星を獲得のフレンチレストランで、技術を磨こう!◎ 心斎橋・なんば・梅田で営業中、ミシュランの星を6年連続で獲得した本店。 オーナーシェフが創りだす、ごちそうと健康の両方をめざした美食フレンチをご提供しています。 当店では今回、心斎橋にある本店と、姉妹店である髙島屋大阪店内の店舗とグランフロント大阪内の3店舗で、キッチンスタッフを募集。経験1年ほどしかなくても、本気で学んでいきたい熱い気持ちを持った方は歓迎します。フレンチ未経験の方のチャレンジもお待ちしています。入社後は、あなたのスキルにあわせて調理全般をお任せしていきます。 当店は「野菜の美食」がコンセプト。旬の野菜の持ち味を最大限に引き出し、ソースも野菜で作るなど、味や見た目の美しさはもちろん、体にもやさしいお料理にこだわっています。糖質制限のコースメニューがあるのも、特徴のひとつ。お店に慣れてきたら、徐々にメニュー開発や、原価コントロールなどのマネジメントもお願いしますね。 経験・スキルなどにもよりますが、過去には入社3年目でシェフに就任したスタッフもいます。また、当店でスキルをみがいて、将来的には独立して自分のお店を持ちたいという方も大歓迎!ぜひ、当店から、あなたの活躍の場を広げていってください。

【日祝休み!本格和食の調理が学べる、キッチンスタッフ】 大阪市内を中心に、和食店を5店舗展開中です。今回は、こだわり魚介を扱う割烹、居酒屋など3店舗での募集。調理未経験からベテランの方まで、幅広い方が活躍できる場となっております。 入社後まずは、仕込みや盛り付けなどの調理補助業務からスタート。当社自慢のこだわり食材に触れながら、メニューによって違う調理法にも慣れていきましょう。 調理経験が豊富な方には、スキルに合った調理をどんどんおまかせしていきます。季節によって移り変わる食材を使って、オリジナルのメニュー作りにも挑戦してくださいね。 お店は日曜日と祝日が定休日。ご家族やお友達とのプライベートの時間もしっかり確保できますよ◎年2回の賞与、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、キャリアアップや独立など、将来のことを考えながら腰をすえて長く働ける環境も整っています。 社員寮もありますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。 ◆お店について◆ 和食割烹/カウンター、座敷席合わせて18席の落ち着いた雰囲気のお店です。 炭火料理店/こだわりの海鮮や野菜の炭火焼料理をはじめ、北海道産きんきのしゃぶしゃぶが自慢です。 居酒屋/木津卸売市場の新鮮な魚介を使った一品料理をご提供。宴会にも人気です。 【キャリアプラン】 キッチンスタッフ→副料理長→料理長

〈主な仕事内容〉 キッチンでの調理業務全般、メニュー開発、スタッフの育成、シフト管理等

焼鳥店や居酒屋店のブランドをフランチャイズ展開している企業が運営する、ダイニングバーのお仕事です。 研修後は接客・レジなどのホール業務や調理・仕込みなどのキッチン業務からはじまり、店長としてアルバイト・パートスタッフや社員の育成やシフト管理等のマネジメント業務や売上管理等の店舗運営をお任せいたします。 また弊社で長く働きたいという方はもちろん、自分のお店を開きたいという方の夢を応援するために、実際に独立開業した経営者の方を講師として招き講義していただく独立支援学校を開校したりと積極的な支援を実施しております。 【スピーディーな出世と多彩なキャリア】 弊社では半年から1年以内で店長に昇格した実績が複数あります。『横浜家系ラーメン』以外のブランドやグループ企業への異動も積極的に行っているため、店長経験後は複数店舗の管理・運営に携わっていただいたり(統括店長)、本部スタッフとして業態開発や店舗開発に携わっていただいたり、グループ企業の経営をお任せしたりと様々なキャリアをかなえることが可能です。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

焼鳥店や居酒屋店のブランドをフランチャイズ展開している企業が運営する、ダイニングバーのお仕事です。 研修後は接客・レジなどのホール業務や調理・仕込みなどのキッチン業務からはじまり、店長としてアルバイト・パートスタッフや社員の育成やシフト管理等のマネジメント業務や売上管理等の店舗運営をお任せいたします。 また弊社で長く働きたいという方はもちろん、自分のお店を開きたいという方の夢を応援するために、実際に独立開業した経営者の方を講師として招き講義していただく独立支援学校を開校したりと積極的な支援を実施しております。 【スピーディーな出世と多彩なキャリア】 弊社では半年から1年以内で店長に昇格した実績が複数あります。『横浜家系ラーメン』以外のブランドやグループ企業への異動も積極的に行っているため、店長経験後は複数店舗の管理・運営に携わっていただいたり(統括店長)、本部スタッフとして業態開発や店舗開発に携わっていただいたり、グループ企業の経営をお任せしたりと様々なキャリアをかなえることが可能です。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。

〈主な仕事内容〉 キッチンでの調理業務全般、メニュー開発、スタッフの育成、シフト管理等

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。