京都府の飲食転職・求人情報

京都府の飲食求人は263件あり、そのうち調理・キッチンスタッフの求人は84件、ホールスタッフは70件掲載中です。また、京都府の飲食業界の正社員求人の平均月収は378万円です。京都府では、京都市内の求人数が圧倒的に多くなっています。そのため市内の求人はバラエティに富んでいます。
職種
勤務地
業種
全263件 (1~ 30件を表示)
調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
≪≪歴史的資源を活用した、観光街づくり≫≫ 建物に息づく歴史・文化を尊重し、大きな改装するのではなく、保存・活用を目的とした修繕をしている当社。再生した施設のいずれにも共通するのは歴史的な価値があるのに、その価値を発揮できず運用の難しさが立ちはだかっているということ。当社のマネジメント力を駆使し、施設が本来持つ魅力を引き出し、働く人を最大限に輝かせています。 これからもお客様に歴史的資源の持つ価値を伝え、後世に文化を紡ぎ続けていきます。 あなたには、当社が再生したウエディング、フレンチレストラン、ホテルでの調理業務をお任せします。ニューヨークで始まった評価システムで、神戸エリア4年連続1位獲得の経歴のあるグランシェフを筆頭に、名店で腕を磨いてきたシェフ達から直接調理を学べる環境です。こだわっているのは、全て手作りということ。他店では学び難いスキルをぜひ習得してください。 ≪≪会社としてもあなたの成長をサポート≫≫ 入社後はまず、婚礼の基礎知識やビジネススキルを学ぶ導入研修を受講可能です。さらに、コミュニケーションやマネジメント、ロジカルシンキングなどに関する研修にも参加できますので、調理スキルだけではない、総合的に活躍できる料理人へとぜひ成長してください。 ★当社は、2018年「働きがいのある会社」ランキング中規模部門で2位を獲得しています★
勤務先情報 京都府市下京区美濃屋町180 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~350,000円 ◎昇給・賞与あり ※みなし残業40時間分(5万3,100円~7万7,500円)が含まれます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報 京都府桂川 3F 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:211,350~313,000円 ※経験・年齢等考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円) ※超過分については追加で支給
◆◇京都で100年以上続くベーカリーショップを運営◇◆ 主食としてのパン作りを誇りとし、人々の豊かで健康的な食生活のためのパン作りにこだわる当社。現在では京都でベーカリーショップとベーカリーカフェ、さらにはレストランを展開中です。 100年を越える歴史の中で磨かれた、パンに対するこだわり・仕事に対する姿勢を大事にしながら、新しい事にもどんどん挑戦しています。 今回募集する営業職では、全国のホテル・レストラン・ウェディング・カフェに向けて自社のパンの提案をお任せします。例えば『冷凍パン専門』の部署では新規開拓や既存店フォローがメインで、各個人のエリアを設定しています。 私たちが営業で心掛けているのは、私たちのファンになっていただけるように、それぞれのお客様に寄り添ったご提案をすること。世間のニーズを敏感に捉え、お客様のニーズも捉えて提案することがポイントになります。食品業界未経験からでも、研修や教育制度が整っていますのでご安心くださいね。丁寧にイチから教えていくので、しっかりスキルが身につきますよ。
勤務先情報 京都府市伏見区深草西川原町21番地1 職種 その他
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:190,000~220,000円 ◎昇給:年2回(4月/10月) ◎賞与:年2回(5月/11月) ◎残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
スタッフは20代〜70代まで幅広く、料理長は40代の男性です。 年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げていくなど、活気があり風通しの良い職場です。 〜長く働ける会社をお探しなら、ぜひ当社へ〜 ■未経験の方でも基礎からしっかりとお教えしますので料理が好きな方はぜひご応募ください。 ≪未経験者の業務フロー≫ 1年目→ 下準備、盛り付け 2年目→ 簡単な切り物、盛り付け、発注 3年目→ 油物、焼き物、魚の下処理など ★従業員思いの料理長で、従業員とのコミュニケーションを大切にしています。 ★年齢・経験に関係なくアイデアを出し合える環境です。 ★古都京都の玄関口に位置する場所で、存分に能力を活かす事ができます。 ★本格的な日本料理、少人数の会席料理、大人数の料理と、多経験を積む事ができます。
勤務先情報 京都府駅ビル専門店街 The CUBE 11階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~300,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
【仕事内容】 ◇店舗運営・管理 ◇ホール・キッチン業務全般 ◇スタッフ教育 ◇清掃、洗い場など キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。
勤務先情報 京都府市中京区姉小路室町西入ル突抜町138-3 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 【試用期間】 1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
ステンレスのキッチンとお客さまが座るカウンター席には境界がなく、シェフが腕を振るう姿も一つの演出として楽しんでいただく劇場型ミニレストラン。提供する料理は、ステーキや寿司、サラダなど、個性的かつ色彩豊か。見た目からは想像できない独自性のある味わいも、まさに当店の魅力であると自負しています。 母体は、うどん店や創作和食店、イタリアンレストラン、居酒屋など多彩な業態を展開する企業です。現在は10店舗以上を展開し、今後も1年間に1店舗以上の新店オープンを計画。トレンドを読み取り、ニーズにあったブランドを出店していきます。 今回募集するのはソムリエの経験者、もしくはソムリエ取得予定のある洋食ホールでの接客経験のある方となります。提供するお料理は、既製品を使わず手作りのものだけ。食材は近畿各地から集めた国産厳選素材を使用しておりますので、お料理に合うワインを提案してください。 店長へのキャリアアップも可能(経験者であれば約半年、未経験者は3~4年で昇格)! ▼独立への近道 新規出店のブランディング等は、全社員参加のプレゼンで決定。プレゼンに勝利した社員が、立ち上げから新店を担当します。新店がオープンしてから、減価償却できた段階で営業権を譲渡。そのままオーナーとして店舗をお任せします。
勤務先情報 京都府市中京区六角通高倉東入堀之上町119 職種 ソムリエ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:181,000~250,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間はありません ▼給与例 料理責任者→店長・入社4年・25歳:月給26万円 ◎賞与年2回(6月、12月) ◎残業代は別途支給
老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報 京都府桂川 3F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:211,350~313,000円 ※経験・年齢等考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円) ※超過分については追加で支給
老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報 京都府桂川 3F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:211,350~313,000円 ※経験・年齢等考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) 【みなし残業】 みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円) ※超過分については追加で支給
調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
“京のお家で食べる料理”など、素材の味をしっかり味わうことができるメニューを中心とし、自社農場で収穫した食材をふくめ、京都の野菜を多く使用した料理を提供しています。 ◎当店での調理スタッフを募集! まずはしっかり丁寧に仕込みをおこないます。営業が始まりましたら、ランチでは御膳にのせて提供するメニューが主となり、ディナーではお膳メニューに加え一品料理も多くありますので、注文に応じた調理をお任せ。それぞれのオーダーに合わせ、スピード感をもってお客様のペースと併せながら進めていただきます。 最初は、料理長の指示を受けながら、できるところからスタートしていただければOKです。経験の浅い方でしたらしっかり丁寧に教えていくので安心ですし、お持ちの経験を活かしたところから手がけていただくことも可能です。 ◎ゆくゆくは幅広い業務も! 当店の料理などに慣れていただきましたら、徐々にメニューごとの担当をお願いしたり、一品料理の揚場や焼場などの各持ち場をお任せしていきます。ゆくゆくはすべての調理を担えるよう目指してください。 そしてレストラン単体ではなく、自社のお惣菜開発の相談を受けたり、アイデアを提案をしたりなど、幅を広げた活躍も可能です!
勤務先情報 京都府市中京区東洞院通三条下ル三文字町220 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:210,000~350,000円
≪こんなお仕事をお任せします≫ ■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。 ■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪ ■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。 ■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 ■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎ ≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫ 店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ・年2回の賞与 ・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得 その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」 などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報 京都府駅ビル 10階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,040~390,000円 ◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり) ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます! ・年収400万円(20歳/入社2年目社員) ・年収480万円(34歳/入社1年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社1年目店長) ・年収650万円(50歳/統括マネージャー) ・年収710万円(営業部長) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~ ※試用期間 なし ※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
【仕事内容】 ◇店舗運営・管理 ◇ホール・キッチン業務全般 ◇スタッフ教育 ◇清掃、洗い場など キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。
勤務先情報 京都府市中京区姉小路室町西入ル突抜町138-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~350,000円 【試用期間】 1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
〈業務内容〉 焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。 接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報 京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町65-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:233,000~280,000円 23.3万円~ (内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~ 28万円~ (内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~ +役職手当:47,000円~ ※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。 ※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給 店長 39歳(15年目)年収600万 社員 24歳(1年目)年収300万 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府ビル2階 職種 その他
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
コシとツルツル感を両立させた、特許取得済みのこだわり麺が魅力のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。 店長候補としてお迎えしますので、即戦力の方には、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。 入社後は、まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。 店長昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。 店長職を経験した後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。 (両店舗とも、ショッピングモール内の店舗です)
勤務先情報 京都府市南区西九条鳥居口町1番地 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:223,000~317,421円 ※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月(期間中の給与変動なし) 【年収モデルケース】 店長:年収400万円以上
バーからは京都の街並みが一望でき、五山の送り火も間近で見られるのが特徴。 ワインやカクテル、ウイスキー等豊富な種類のアルコールメニューだけでなく、本格的なフードもご用意し、大人の社交場としてもご利用いただけるオーセンティックなバー空間を提供しております。 【仕事内容】 ・調理業務全般 ・食材発注と在庫管理 ・商品開発 ・原価管理 ・キッチンスタッフ労務管理 ・リテール商品管理(トリュフ塩・トリュフオイル・トリュフクリーム等) ・スタッフの指導 など 海外初出店のブランドですので、一緒にブランド価値を広げる事に尽力してくれる方を募集いたします。 管理業務・売上管理等を広くお任せしていきます。 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 料理するのが好きな方や、探求心旺盛な方、忙しく働くのが好きな方にはぴったりな環境です。
勤務先情報 京都府市東山区清水2-204-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~330,000円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
あなたには宿泊予約スタッフとして、以下の業務をメインにお任せします。 ・宿泊予約業務 ・顧客満足のための業務改善立案 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備しています。 ホテルが立地する河原町三条は、河原町通と三条通の交差点であり、夏には祇園祭の鉾が巡り、秋には時代祭の行列が練り歩きます。高瀬川が流れる木屋町通、昔ながらのお店がひしめく先斗町、そして鴨川にかかる三条大橋など、京都ならではの風情漂う場所へのアクセス抜群。 「やっぱり来てよかった」と思っていただけるようなホテルを、一緒に創りませんか。
勤務先情報 京都府市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:241,000~310,000円 ◎昇給あり ◎賞与年1回(2.5 ヶ月分) ▼副店長(副料理長)クラス/月給26万円~ ▼店長(料理長)クラス/月給30万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府ビル2階 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
具体的なポジションと仕事内容 ▼店舗スタッフ ホール、キッチンなど店舗運営に関わる業務を担当。教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。スタッフ職でも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。 ▼店長 上記業務に加えて、収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営にまつわる業務をお任せします。確実に成長していけるよう、オペレーション構築や売上の立て方なども、丁寧にサポートします。お客さま目線にたって、担当店舗を盛り上げていってください。 ▼エリアマネージャー(AM) 複数の直営店の管理をお任せ。おもに各店舗を巡回し、店長・スタッフと直接コミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行います。 ▼スーパーバイザー(SV) AMよりさらに多くのFC店・直営店の店舗を担当。より具体的な戦略を企画・提案していってください。コンサルタント業務だけでなく、新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担います。
勤務先情報 京都府市左京区一乗寺築田町94メゾン白川1F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:217,500~300,000円 ※試用期間3ヶ月以内(期間中は時給1300円~) ※残業代は全額支給(みなし手当なし) 一般:261万~
接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報 京都府ビル2階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 【年収例】 入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万 入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万 入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万 【試用期間】 1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
京都で生まれた、本格フレンチスタイルのブーランジェリー。安心・安全な素材にこだわり、ていねいに仕上げるバラエティ豊かなパンのお店です。今回は、京都市内の2店舗で勤務していただくブーランジェと、同じく京都市内のセントラルキッチン(工場)でも製造スタッフを募集します ◆入社いただいたら 一般スタッフとして、パンの製造業務をおまかせします。まずは、スキルやご経験に応じて、できることからスタート! ↓ ◆製造から商品陳列まで 当店のパンは、オールスクラッチ。生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくりのスキルを磨いていきましょう。また、焼き立てパンや、できたてサンドイッチなどの商品陳列もお願いします。 ↓ ◆慣れてきたら 季節のパンや新作パンなどの商品提案にもチャレンジ!当店の新しい定番パンになるような商品をぜひ! 主任などの役職へステップUPも後押しします。 ↓ ◆製造長、店長へのステップ 製造スキルが身に付いたら、マネジメント業務も学んでいただきます。スタッフのシフト管理、アルバイトの育成、売り上げ管理、食材や衛生面の管理、さらに、CS(顧客満足)のアップを目指すお店づくり、ES(従業員満足)を意識した職場づくりなど、お店全体のマネジメントもしていきましょう。
勤務先情報 京都府市中京区衣棚通上ル下妙覚寺町186番地ビスカリヤ光樹1F 職種 製パン・ブーランジェ
施設形態 パティスリー・製菓 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~278,000円 ★昇給・賞与あり ★試用期間3ヶ月あり/期間中の待遇は日給9,000円~ ★残業代/みなし残業時間(22h分・34,000~60,000円)を含む。超過分は別途支給 一般/月給25.3万円+賞与/年収350万円~ 店長/月給30.4万円+賞与/年収440万円~ SV/月給35.5万円+賞与/年収510万円~
京都・JR「桂川駅」直結の大型ショッピングモール内にある、串揚げ料理店です。多様な食材をバイキング形式で選び、自分で揚げて食べられるスタイルのお店で、店舗スタッフを募集しています。 厨房での調理をメインに、ホールのお仕事も行っていただきます。厨房では串揚げの材料となるメニューの仕込みから、バイキングに並べるカレーや煮物、炊き込みご飯などの調理をお任せします。ホールでは、お客様のご案内や会計など、接客全般を担当していただきます。 ◆未経験者歓迎!コツコツとスキルを積み上げましょう 調理未経験の方でも、現場で店内の業務を覚えていただきながら、徐々に調理をお任せしていきますので、無理なくお仕事をスタートしていただけます。 ◆創業1957年、歴史ある企業のもと、働きやすい環境です 串かつ料理店、とんかつ専門店など、地元大阪で愛される飲食店を運営する企業です。昇給賞与あり、月7日のお休みのほか、各種休暇も充実。当店は駅から3分と立地もバツグンなので、働きやすい環境が整っています。 たくさんのお客様が訪れる当店を、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!
勤務先情報 京都府桂川2F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 串カツ・串揚げ 雇用形態 正社員
給与 月給:180,000~250,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり(7月、12月) 料理長/月給25~32万円 ※残業代、別途支給 ※試用期間、3ヵ月あり。待遇の変動はありません ※経験、スキルを考慮し決定します
デパートの惣菜店がリニューアルします!それに向けた販売スタッフをただいま大募集! 「お客様の食卓をちょっと贅沢に」=販売業務をメインに、簡単な調理や盛り替えもしていただきます。また近隣にある系列惣菜店の勤務もお願いする場合があります。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、お喜びいただけるかなどを日々考えながら、たとえばディスプレイの並びを変えてみる、より華やかな盛り付けを調理部に提案する、そんな少しのことでも毎日前に進みつづけられる仕事をやりがいとしています。
勤務先情報 京都府伊勢丹9F 職種 販売スタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:234,000~330,000円 【試用期間】 1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、京都市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)
勤務先情報 京都府市南区久世高田町376-1 職種 営業管理職・経営幹部
施設形態 その他 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~320,000円 年収 3,300,000 円 - 4,300,000円 ※月額250,000円~320,000円(固定残業手当含む)+業績連動賞与+各種手当。固定残業手当は、30時間相当(¥81,750~¥65,400)。30時間を超える残業代は別途支給 配送マネージャー/330~430万円 SV/400~500万円 SVリーダー/480~600万円 マネージャー/650~1000万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3カ月あり(変動なし)
「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」というビジョンを掲げた当ホテル。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備し、ランチ&カフェタイムはハンバーガーやランチプレートを、ディナータイムは南仏・南伊、特にシチリア料理など地中海料理をメインに、パスタや肉料理などの大皿料理をご用意しています。 あなたにはサービスマネージャーとして、館内レストランでの料飲サービス業務、部下指導・教育 、顧客満足のための業務改善立案などをお任せします。そのほか、ホテル内のレストランでのホール業務や、イタリアンレストランでのお客さまへの接客サービスなどもお願いします。 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。
勤務先情報 京都府市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 職種 ホール・サービス
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:275,000~344,000円 ◎昇給あり ◎賞与年1回(2.5 ヶ月分) ▼副店長(副料理長)クラス/月給26万円~ ▼店長(料理長)クラス/月給30万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
あなたには調理全般をおまかせします。 既存メニューの調理はもちろん、新メニューの開発やイベント・キャンペーンなどの提案もお願いしますので、自分のアイデアがカタチになるチャンス! 繁忙期はホールとキッチンでお互い手伝いしあうこともあります。 チームワークの良い職場なので、お互いフォローし合いながら、お店を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 京都府伊勢丹9F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:234,000~330,000円 【試用期間】 1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
〈業務内容〉 焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。 接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報 京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町65-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:233,000~280,000円 23.3万円~ (内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~ 28万円~ (内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~ +役職手当:47,000円~ ※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。 ※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給 店長 39歳(15年目)年収600万 社員 24歳(1年目)年収300万 【試用期間】 3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
・京都の飲食店の特徴 京都には全部で12,970件の飲食店があります。この数字は日本全国の事業所の約2%ほどの値になります。 京都の飲食店の特徴といえばなんと言っても、日本料理の有名店が多いところです。 先述したように、京都の飲食店の事業所は日本全国の約2%ですが、日本料理店の割合は日本全国の約3%と少し高い数字となっています。 また、京都の日本料理の飲食店で働いている従業員の割合は日本全国の約4%となっています。このことからも日本料理店で働きたい方は、京都の日本料理店を選ぶことが多いと言えます。 ・京都のランドマーク 京都のランドマークといえば、やはり寺院や神社といえるでしょう。国宝や国の重要文化財に指定されている寺院や神社も多く、日本国内だけではなく、海外からも多くの観光客が訪れています。 つまり京都の飲食店で勤務すると、海外からの観光客に対してお食事やサービスを提供することができます。これに関しては、他の都道府県で働くよりも機会が多いため、京都の飲食店で働く魅力の一つと言えるでしょう。 統計データ引用元:eatat 政府統計の窓口(https://www.e-stat.go.jp/)