和歌山県の飲食転職・求人情報

まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。 【さらに将来は…】 エリアマネージャー トレーナー 事業企画 営業本部など 経営幹部として活躍していただく予定です。

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★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。 ★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。 ★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。 ★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。 中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。 ◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。 ◎希望者は短時間正社員への転向も可能! ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。

★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。 ★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。 ★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。 ★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。 中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。 ◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。 ◎希望者は短時間正社員への転向も可能! ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。

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【炭で美味しく焼き上げることにこだわった、焼き鳥居酒屋】 元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした焼き鳥居酒屋です。 当店は新しい客層、新しい市場を積極的に掘り起こしてきました。「安くて、おいしい、そして活気がある」という、飲食店の原点をしっかり守り、このいたってシンプルな取り組みを追求しています。 あなたにはその焼き鳥居酒屋での店長候補としての活躍を期待しています。 【積極的に店舗運営に携われる】 あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。 当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。 【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】 現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。

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病院で提供する食事を管理する栄養士としてご活躍ください。 調理業務はもちろん、スタッフへの指導やメニュー開発、発注や在庫管理まで、幅広くお任せします。 患者さまに提供する食事がメインとなるので、おいしいだけでなく栄養バランスや病状に合わせた食事提供が必要。これまでの経験を活かして、患者様の心と身体が喜ぶ食事づくりをしてください! ☆調理師は全て女性社員です ☆平均年齢(調理師)/45歳 ☆平均年齢(栄養士)/20代 ☆定年/65歳

【炭で美味しく焼き上げることにこだわった、焼き鳥居酒屋】 元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした焼き鳥居酒屋です。 当店は新しい客層、新しい市場を積極的に掘り起こしてきました。「安くて、おいしい、そして活気がある」という、飲食店の原点をしっかり守り、このいたってシンプルな取り組みを追求しています。 あなたにはその焼き鳥居酒屋での店長候補としての活躍を期待しています。 【積極的に店舗運営に携われる】 あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。 当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。 【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】 現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。

とんかつ弁当や串カツ、ひとくちカツなどを販売するお店です。 あなたには、ショーケース越しの接客とレジをメインに行っていただきます。オーダーを受け、できたてアツアツのお弁当やお惣菜をお渡しします。 販売初心者の方も経験の浅い方も、先輩が丁寧に教えるのですぐに慣れていただけます◎経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。

とんかつ弁当や串カツ、ひとくちカツなどを販売するお店です。 あなたには、ショーケース越しの接客とレジをメインに行っていただきます。オーダーを受け、できたてアツアツのお弁当やお惣菜をお渡しします。 販売初心者の方も経験の浅い方も、先輩が丁寧に教えるのですぐに慣れていただけます◎経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。

めざすは宇宙でいちばんのラーメン屋。「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。業務を通じながら、当社の想いを感じて身につけていってください。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。未経験でも自分らしく成長できます。 ラーメン・サイドメニューの調理や、どこでも通用するサービススキルなどがしっかり学べます。 ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。運営、スタッフの教育・管理をお任せします。 さらに、 SMG(サブマネージャー)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。在籍2年で管理本部長兼人事部長になった人もいます。 ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎海外事業部を軌道に乗せる!など これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。

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洋食・和食のお店でキッチンスタッフを募集します。 まずは洗い物やキャベツの盛り付けから! それが出来るようになったら、とんかつや海老フライの調理をお願いします。 仕込み作業から、各種メニューの調理、盛りつけなどキッチン内での業務。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタートし、その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせします。経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。

当社は、全国でゲストハウス・レストランを運営しています。今回は和歌山に新しくOPENするゲストハウスにて、サービススタッフとしてご活躍ください。 婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。 ◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。 ◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。 また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。 中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます。 将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。 ☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

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当社は、全国でゲストハウス・レストランを運営しています。今回は和歌山に新しくOPENするゲストハウスにて、サービススタッフとしてご活躍ください。 婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。 ◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。 ◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。 また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。 中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます。 将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。 ☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。

当社は、ブライダル事業やレストラン事業を行っています。国内外にゲストハウスやレストランを展開。ミシュラン星付きレストランを手がけるまでに成長しました。今後も1年に2~3店舗のペースで出店を予定しています。そんな当社で、キッチンスタッフとして活躍しませんか ①レストラン営業 平日に運営するランチ・ディナーなどの一般営業。地場産の食材なども使い、その土地の良さを活かしたメニュー開発・レストラン作りも行います。 ※主にコース料理を提供しております。(フレンチ・モダンジャパニーズ) ②結婚式運営 1日最大2組という限られたお客様のために、フルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチベース) ※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。 ◆スキルアップしていける環境 各店には実力派シェフが在籍。例えば、高級フレンチ店のシェフは、NY本店で修業し、帰国後日本国内の名店で総料理長を務めた実力派。 そんなシェフのもと、自身のスキルを磨けます。また、教育体制も整っています。 ◆働きやすい環境 スタッフがいきいきと働けることがお客様の幸せに繋がると考え、正社員雇用のまま時間短縮をして就業できるフレックスキャリア制度や、有給休暇の年内100%取得の義務化、勤続3年で30日の特別長期休暇など、働きやすい環境づくりに努めています。

当社は、ブライダル事業やレストラン事業を行っています。国内外にゲストハウスやレストランを展開。ミシュラン星付きレストランを手がけるまでに成長しました。今後も1年に2~3店舗のペースで出店を予定しています。そんな当社で、キッチンスタッフとして活躍しませんか ①レストラン営業 平日に運営するランチ・ディナーなどの一般営業。地場産の食材なども使い、その土地の良さを活かしたメニュー開発・レストラン作りも行います。 ※主にコース料理を提供しております。(フレンチ・モダンジャパニーズ) ②結婚式運営 1日最大2組という限られたお客様のために、フルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチベース) ※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。 ◆スキルアップしていける環境 各店には実力派シェフが在籍。例えば、高級フレンチ店のシェフは、NY本店で修業し、帰国後日本国内の名店で総料理長を務めた実力派。 そんなシェフのもと、自身のスキルを磨けます。また、教育体制も整っています。 ◆働きやすい環境 スタッフがいきいきと働けることがお客様の幸せに繋がると考え、正社員雇用のまま時間短縮をして就業できるフレックスキャリア制度や、有給休暇の年内100%取得の義務化、勤続3年で30日の特別長期休暇など、働きやすい環境づくりに努めています。

創業以来、そして今後も変わる事のない「お客様に美味しいといわれたい」という基本方針のもと、「焼き立てのパン」を提供する当パン工房にて、新たな仲間を募集しています。 【真剣にパンと向き合える環境です】 あなたには、以下の業務をお任せします。 ◆パン製造:パンの成形・焼成・生地捏ね・ドーナツ揚げ等 ◆パン調理:バーガーやサンドイッチ、商品の仕上げ・仕込み(パンを切り、クリームや具材を絞る・塗る・挟む等) 店舗によっては4つに持ち場が分かれています。各持ち場を回り、入社1年後には全ポジションをひと通りお任せします。年齢や立場に関わらず、メニュー開発や販促企画を提案することも。 また当店では、パンと同じように、スタッフ一人ひとりとも真剣に向き合い、その方のレベルや希望に応じた指導やサポートをしっかり行っています。技術を追求するプロのパン職人への道、新商品開発や既存商品の見直しなど開発部門への道、店舗運営を任される店長への道、エリア総括ブロック長としてマネージャーや幹部への道など、目指す道を応援します。 また、当代表はフランスで開催されるパンの世界大会の国内代表選考会組織の会長も努めており、「伝統ある職人のパンの擁護と促進(奨励)と、フランスと海外におけるガストロノミー(美食術、美食学)と栄養の価値を広げる」を掲げています。きっと当店で学べるものも多いはずですよ。

料理の仕込みから調理までキッチン全般、ホールスタッフによるサービス全般、発注業務などマネジメント業務全般

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

料理の仕込みから調理までキッチン全般、ホールスタッフによるサービス全般、発注業務などマネジメント業務全般

\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

【今までのらーめん店の考え方を変えた、新生らーめん店】 当店は最強トロ炊きとんこつ鶏ガラ醤油らーめんが最大の武器。いくつもの食材を特製大釜で十時間以上トコトコとっくり煮込み、職人がひと時も休まず「アク」を取り続け、「一度」の温度に気を配り創り上げた、食材本来の甘みを極限まで引き出した最強のとんこつスープがその秘密です。 あなたにはその自慢のラーメンを提供するお店での店長候補としての活躍を期待しています。 【積極的に店舗運営に携われる】 あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。 当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。 【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】 現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。

\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。