大阪府店長・マネージャー候補の飲食転職・求人情報

四川料理のチャイニーズレストランで、ホールスタッフとしてご活躍ください。 落ち着きのあるシックな空間で、自慢の麻婆豆腐はじめ、「百菜百味」といわれる四川の奥深い味をお届けしています。 ◆入社後のキャリアプラン 店長のもとで、ホール業務を中心に、アルバイトのシフト管理や育成はじめ、若手スタッフのマネジメントをおまかせします。 ゆくゆくは店舗運営の業務にも携わり、マネージャー、店長をめざしてください。 ◆創業60年の安定企業が運営 母体はレジャー施設の企画・建設を基幹事業に持つ企業。外食事業では東京、大阪に3店舗を運営しています。賞与2ヶ月、家族手当、皆勤手当など充実。大阪駅直結の商業施設内にあるので通勤も便利です。 客単価/昼1,000円~2,000円、夜4,000円~5,000円 席数/87席

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

【調理関連】 ・厨房備品、店内備品の確認、選定 ・メニュー考案、開発、試作 ・仕入れ先の業者選定、発注スケジュール案作成 ・原価計算 ・厨房オペレーション考案 ・衛生管理オペレーション考案 ・HACCPに即した管理表の作成 【人材関連】 ・シフト作成 ・人材採用のアドバイス(採用面接の同席等) ・人材育成 ・アルバイトさん用 マニュアル作成 【売上管理】 ・仕入れ、在庫管理表の作成 ・売上管理表の作成

★やる気のある方なら未経験歓迎!飲食・接客業界経験者優遇★ アミューズメント施設内にある飲食店・ワゴンサービスでの調理・接客・店舗運営業務をお任せします。 ●まずは試用期間1~3カ月程度からスタート! わからないこと、不安に思うことetc、どんどん聞いてください! ●未経験者でも大丈夫!成長過程に合わせた教育プログラムあり! 調理・接客・運営ノウハウ全て順を追って習得していただけます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンスタイルの店内で麺類や丼の調理 ・洗い物等片付け ・食材の仕込み ・キッチンを囲むように客席がある為、接客業務あり ・売上管理、原価計算、アルバイトの採用業務 一通り業務をこなせるようになったら、店舗運営・管理・メニュー開発までお願いします! 店長として正式に採用された後には、ワゴンサービススタッフの指導・管理もお任せいたします! オールマイティに活躍されたい方には、うってつけの職場環境となっています☆ ●1店舗の店長に留まらない!キャリアアップの道はまだまだ続いています! 正社員として入社後、店長に就任(未経験から最短6か月で着任したスタッフもいます!)、複数店舗を経験した後はエリアマネージャーとして、さらに本社で新企画店舗発案による新部署立ち上げなども可!現状に満足しないハングリー精神をお持ちの方には相応のポジションをご用意してお待ちしています!

店内のインテリアや食材、調理法、味付けまでタイ現地の屋台を再現し、日本にいながらタイ気分を満喫できるのが当店の特長です。今春には下北沢に新店舗が誕生!今後のオープンに備え、オープニングスタッフおよび、既存店でも新しい仲間を募集します! ■ミッション:仲間と一緒にファンを増やそう! まずは10店舗を目標に拡大中!おかげさまで、出店依頼も殺到中(汗)。お任せしたいポジションや職域はご用意できるので、あとはやりたい!と手を上げてくれる方を待っています★ ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 平均年齢は30歳前後!社長や幹部との距離が近いので、意見交換を重ねながら組織作りに携われます。スタッフも『一緒に会社を運営している一体感がある』とワクワク働いています! 思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えば、お客様の想い出を作るために、サプライズ企画の提案や新人教育の勉強会の開催、新しいメニューの提案も可能です。“自分のお店”を盛り上げるために積極的に参加していきましょう! ■中途入社多数!店長経験者~未経験の工場スタッフまで経験問わず活躍中! スタッフの前職は「イタリアン」「和食」「ステーキ屋」「カフェ」など他ジャンルの飲食経験者や「車の製造工場」「人材派遣会社の営業」 「アパレル店」などの未経験スタートまで様々!活躍できる育成体制アリ★

〈主な仕事内容〉 ホールでの接客業務、スタッフの育成、シフト管理、企画発案等

任せするのは、レストランでのホール業務全般。 お客さまのご案内からオーダー伺い、商品の配膳、お会計などをお願いします。並行してワインにも触れていただきます。まずはひと通りのオペレーションを学び、仕事に慣れてください。予約管理や売上管理、スタッフのシフト管理といったマネジメント業務もお任せします。

精肉の加工 パック詰め 在庫管理 陳列・補充 売り場づくりなど 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

焼肉・お寿司・ラーメン・スイーツなど、バラエティ豊かなメニューが人気のバイキングレストランです。 あなたには、ホールスタッフとして接客業務全般をお任せ。 これまでの経験を活かして、ご活躍ください。 接客業務をマスターしたら、店舗管理業務もお願いします。 具体的には、シフト管理や指導・在庫管理、数値管理などのマネジメント業務全般。 店長経験や料理長経験をお持ち方は、即戦力としての活躍を期待しています!

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

大阪府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

【バルのオシャレな雰囲気×カフェの可愛い雰囲気】 大阪国際空港内の1Fにあり、海外の方も多く訪れる「バル&カフェ」。 モーニング、ランチ、バル、それぞれ様々なラインナップのメニューをご用意し、お客様の必要な時間に、最適なメニューをご提供しています。店内は木をベースに、レンガの壁とアンティークなど、おしゃれな空間。名物の「カルボナーラトースト」をはじめ、「特性ビーフシチュー」などこだわりの逸品ばかりです。 まずは当店の流れを覚えていただくために、キッチンでの料理業務やホールでの接客業務をお任せします。慣れてきたらメニュー開発や在庫・売上管理、スタッフ教育などのマネジメント、店舗の運営全般をお願いしていきます。店長の裁量が大きいので、あなたならではのお店を作っていけますよ。 【成長できる機会と研修が豊富】 当社の特徴は研修の豊富さ。その人にあった、今取得したいスキルなどを選べるので、ぜひこの制度を利用してどこにでも通用する人材を目指してください。 【年間1~2店舗ペースで出店を続ける企業が運営】 現在大阪・兵庫・京都・広島に19店舗を運営中で、年間1~2店舗ペースで出店を続けている成長中企業です。ポジションもどんどん増えていきますので、成長のチャンスも十二分。ぜひ早期のキャリアアップをめざし、当社のコアメンバーとなってご活躍を!

グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス! 大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。 未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。 ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。 当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴! 入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。 マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪ 当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか

ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。

スパゲッティやアラカルトを提供する店内の一角に フォトスタジオを持つ当店。 誕生日・結婚記念日など 人生の節目となる日の食事・撮影に選ばれるお店です。 あなたには既存店舗で調理経験を積んでもらい、 新店舗のオープ二ングを任せたいと考えています。 新店でも、新しい生活様式に合わせたイベントや ここでしか味わえない料理を提供していくためには、 自分たちだけでは考え付かないアイデアが必要です。 メイン料理の調理、メニュー開発、運営、管理などお店づくりに積極的に関わっていただける方を募集します。

店内業務全般 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 ◎法要や宴会等、様々なシーンでご利用いただいている地域の方々からの人気のお店です。 ◎お客様に満足していただくためにスタッフ一同でアイデアを出し合っているお店なので、チャレンジ精神のある方や、新しいことに積極的な方の応募をお待ちしております。 ◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開。当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎アイデアを活かせる!まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

新大阪に新業態のカフェをOPEN! オープニングスタッフを募集します。 OPEN前に店舗業務作業全般を習得。 店長としての具体的な業務は、 ①スタッフの育成 ②仕入・発注・原価・在庫・売上・利益管理など幅広く行って頂きます。

入社後は、オープンした新店舗にて、業務内容を学んでいただきます。 社員複数名体制にしておりますのでご安心ください。 調理機械による自動化により、調理作業が少なく未経験でも安心! 店舗数拡大予定の為、エリアマネージャーなど次期幹部候補へのキャリアアップも目指せます! 残業時間も少なく夜勤無しの店舗となるので、働きやすい環境です。

未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていくのでご安心ください。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅手当あり! ※U・Iターン歓迎!

全国の漁港から直送した鮮魚をご提供する「海鮮屋居酒屋」大阪府内の各店舗にて、店長候補としてご活躍ください! 調理・接客から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。未経験者の方には、基本的はサービススキルや魚の扱い方から丁寧に指導します。イチからスキルアップしてくださいね。基本的な業務に慣れたら、店長へ昇格をめざして、スタッフ管理や売上管理などもお任せしていきます。「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ ■マネジメントに関心を抱いた方 メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

調理技術はもちろんのこと接客に対しても学び、実践してもらいます。 ▼お任せするのは... 入社後はまず、カンタンな調理補助からスタート◎先輩スタッフの丁寧なレクチャーのもと、お店の雰囲気やサービス・料理に関する知識を深めていってくださいね。慣れてきたら、少しずつ色々なメニューの調理を担当していただきます。 ▼経験を積んだら... 料理長やマネージャーへのキャリアアップも可能!実力と意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていきます。何事にも前向きに、ひたむきに取り組める方はスピーディーにステップアップできますよ。 ●スタッフ/1店舗15名程度でお店を回しています。平均年齢は27歳。社員は30代中心です。

● 仕事内容 ホテル内「鉄板焼 」のマネージャー(店長)候補の募集です!接客業務に加え、スタッフのマンニング、売上施策の企画と実行、売上計数管理、年間予算の作成補助をご担当いただきます。ハードリピーターとの関係構築を行い来店頻度や単価向上も行って頂きます。※平均客単価は20,000円弱 ●「鉄板焼」のご紹介 厳選素材を目の前で焼き上げる鉄板焼コース。上質で華麗な料理を大切な方と、思い出に残る特別な時間を。 弊店は、フレンチのエッセンスを加えた鉄板料理とワインをお楽しみいただけるレストランです。ホテルの20階にあり、カウンターからは、大阪ベイエリアの夜景もお楽しみいただけます。 ●経験者優遇!未経験者も◎ 本格レストランのサービス経験、店舗マネジメントのある方は即戦力としてお迎えします!ワインが主となるレストランです。ソムリエの資格をお持ちの方もご活躍いただけます♪また、ホテル業界未経験の方の応募も歓迎!ホスピタリティある接客と、人材マネジメント、数値管理ができる方の応募をお待ちしております

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

ホール業務全般をお任せします。 スキルの応じた業務対応をしていただきますのでご案してご応募してください。

【 仕事内容 】 仕込みから仕上げまでアナタ次第でドンドン挑戦していただけます。 あなたのオリジナルメニューが板前のオススメでお客様にお出しできます! 経験者は上に仕事を押し付けられる仕事はありません。 すぐにスキルを発揮でき、さらなる成長も目指せます。 旬の新鮮食材を使い、お客様に喜んでいただき、なおかつ、自分も楽しめる。 そんな料理をたくさん作っていけます。 ■ 意欲があれば、経験が浅い方でも ジャンル問わず、飲食経験がある方を歓迎していますが、 「和食を追求したい」「飲食業界で活躍したい」と、仕事に意欲的な方でしたら、是非ご応募ください。 和食の基本からお教えします。 ゆくゆくは、キッチンの2番手・3番手としての実力も磨ける環境です。 →成長意欲があれば、経験が浅くても仕事をどんどん任せていきます! ■ “働きやすさ”も魅力の一つ 週に一度の定休日以外にも、土曜日は月1〜2日休日、年末年始等の長期休暇も取得できるので、オンオフのメリハリをつけられる環境です。 働きやすい体制なので、長く勤務するスタッフが多いのも特徴です。 また、年齢や在籍年数に関係なく、スタッフ皆でお店を創り上げる社風なので、雰囲気も和気あいあいとしています。

【 仕事内容 】 ●お客様のお出迎えからご案内。 ●オーダーテイク、料理提供。お会計業務など接客業務全般。 ◆ハイレベルな接客スキルが身につく環境 当店は6年連続でミシュランの星も獲得した名店として、常に最高のサービスをご提供しています。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、サービス経験の浅い方でもチャレンジ可。ハイレベルな接客スキルが身につくのはもちろん、人間的にも大きく成長できますよ!また、外国のお客さまも多くいらっしゃいますので、国際的なセンスも養える環境。語学力のある方は、よりご活躍いただけます。 ◆「野菜の美食」がコンセプトのフレンチレストラン。 数々の名店で研鑽を積んだシェフが織りなすのは、最先端のテクニックとクラッシックが融合したフランス料理。2006年12月のオープン以来、「ザガットサーベイ」や「ミシュランガイド」をはじめ、さまざまなメディアに取り上げられてきました。バター・クリーム・砂糖・小麦粉をあまり使わず、素材を活かしたカラダにやさしいフレンチをご提供。糖質制限メニューもご用意しております。