大阪府ホール・サービスの飲食転職・求人情報

四川料理のチャイニーズレストランで、ホールスタッフとしてご活躍ください。 落ち着きのあるシックな空間で、自慢の麻婆豆腐はじめ、「百菜百味」といわれる四川の奥深い味をお届けしています。 ◆入社後のキャリアプラン 店長のもとで、ホール業務を中心に、アルバイトのシフト管理や育成はじめ、若手スタッフのマネジメントをおまかせします。 ゆくゆくは店舗運営の業務にも携わり、マネージャー、店長をめざしてください。 ◆創業60年の安定企業が運営 母体はレジャー施設の企画・建設を基幹事業に持つ企業。外食事業では東京、大阪に3店舗を運営しています。賞与2ヶ月、家族手当、皆勤手当など充実。大阪駅直結の商業施設内にあるので通勤も便利です。 客単価/昼1,000円~2,000円、夜4,000円~5,000円 席数/87席

精肉の加工 パック詰め 在庫管理 陳列・補充 売り場づくりなど 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

「茨木市駅」より徒歩2分!本格的な和食を提供する居酒屋にて、店舗スタッフを募集することになりました。重視するのは、経験ではなく仕事への姿勢。明るく前向きに取り組める方なら、経験が浅くても大歓迎です♪ まずは店舗全体のオペレーションを覚えていきましょう。その後はお客さまのご案内やオーダー、お会計などのホール業務とカンタンな調理業務もお願いします。慣れてきたら、どんどんお店全体を取りまとめる役として活躍してくださいね。 ■□夢や目標を叶えられるステージ□■ 知識・技術・仲間など、仕事を超えたなにかをを得ることができるのも当社の魅力の一つ。人生の財産を得て、人間としても成長していける場所です。 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢を実現させたい方も大歓迎!たとえ失敗してもそれを成功につなげるバックアップ体制も整っています。スタッフ一人ひとりが自分の目標に向かって進んでいける環境が、ここにあります。 ■□お店について□■ こだわり抜いた新鮮な魚や肉に手を加えた上質な逸品の数々が堪能できるお店です。厳選した魚介を惜しみなく使った「お造りの盛り合わせ」はじめ、とろけるような食感と特製のお出汁が自慢の「奇跡の特上だし巻き」など、こだわりのメニューを数多くご用意しています。

〈主な仕事内容〉 ホールでの接客業務、スタッフの育成、シフト管理、企画発案等

★やる気のある方なら未経験歓迎!飲食・接客業界経験者優遇★ アミューズメント施設内にある飲食店・ワゴンサービスでの調理・接客・店舗運営業務をお任せします。 ●まずは試用期間1~3カ月程度からスタート! わからないこと、不安に思うことetc、どんどん聞いてください! ●未経験者でも大丈夫!成長過程に合わせた教育プログラムあり! 調理・接客・運営ノウハウ全て順を追って習得していただけます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンスタイルの店内で麺類や丼の調理 ・洗い物等片付け ・食材の仕込み ・キッチンを囲むように客席がある為、接客業務あり ・売上管理、原価計算、アルバイトの採用業務 一通り業務をこなせるようになったら、店舗運営・管理・メニュー開発までお願いします! 店長として正式に採用された後には、ワゴンサービススタッフの指導・管理もお任せいたします! オールマイティに活躍されたい方には、うってつけの職場環境となっています☆ ●1店舗の店長に留まらない!キャリアアップの道はまだまだ続いています! 正社員として入社後、店長に就任(未経験から最短6か月で着任したスタッフもいます!)、複数店舗を経験した後はエリアマネージャーとして、さらに本社で新企画店舗発案による新部署立ち上げなども可!現状に満足しないハングリー精神をお持ちの方には相応のポジションをご用意してお待ちしています!

大阪・本町で、ブライダルスタッフ&レストランサービス全般業務 「美味しい料理の記憶とともにその日の感動が思い起こされるような忘れられないウェディングパーティーを演出したい。」それが当店の考えです。土日祝は貸し切りのウェディングパーティで予約はいつもいっぱい。 また、ウェディングだけでなく、忘年会・新年会、企業宴会、クラス会・同窓会、歓送迎会、セミナー・懇親会、ピアノ・コンサートなどさまざまな用途でお使いいただいています。

店内のインテリアや食材、調理法、味付けまでタイ現地の屋台を再現し、日本にいながらタイ気分を満喫できるのが当店の特長です。今春には下北沢に新店舗が誕生!今後のオープンに備え、オープニングスタッフおよび、既存店でも新しい仲間を募集します! ■ミッション:仲間と一緒にファンを増やそう! まずは10店舗を目標に拡大中!おかげさまで、出店依頼も殺到中(汗)。お任せしたいポジションや職域はご用意できるので、あとはやりたい!と手を上げてくれる方を待っています★ ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 平均年齢は30歳前後!社長や幹部との距離が近いので、意見交換を重ねながら組織作りに携われます。スタッフも『一緒に会社を運営している一体感がある』とワクワク働いています! 思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えば、お客様の想い出を作るために、サプライズ企画の提案や新人教育の勉強会の開催、新しいメニューの提案も可能です。“自分のお店”を盛り上げるために積極的に参加していきましょう! ■中途入社多数!店長経験者~未経験の工場スタッフまで経験問わず活躍中! スタッフの前職は「イタリアン」「和食」「ステーキ屋」「カフェ」など他ジャンルの飲食経験者や「車の製造工場」「人材派遣会社の営業」 「アパレル店」などの未経験スタートまで様々!活躍できる育成体制アリ★

当店は、カツ丼・親子丼の専門店。安全・安心な国産の食材、手作りの天然だしを使った定番のかつ丼や親子丼はもちろん、「おろしかつ丼」「チーズかつ丼」「トマトカツ丼」など、当店が先駆けとなってお届けする変わりかつ丼・親子丼を、30種類以上ご提供しています。現在、大阪市内に5店舗を展開中。 入社後は、接客など、ホールの業務からスタート。お店の流れや、当店のメニューを覚えながら、各種メニューの仕込み・調理も行っていただきます。仕事は、店長をはじめ、先輩スタッフたちが、丁寧に指導しますので、未経験からも安心して挑戦できます。3ヶ月後には、開店前の仕込み~揚げ物~煮物まで、一通りの業務をこなせるようになりますよ。 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! 中には、アルバイトから正社員になった若手もいます。 慣れてきたら、スタッフのシフト管理や、売上管理など、マネジメントのことも少しずつお任せします。技能昇給という制度で、一人ひとりのがんばりを正等に評価していますので、随時、昇給のチャンスがあります! 一般社員から、主任→副店長→店長→エリアマネージャーと、充実のキャリアプランもご用意。未経験からも、最短1年半ほどで店長を目指すことも可能!技術やマネジメントにとどまらず、人としても成長を目指せる環境がありますよ。

【調理関連】 ・厨房備品、店内備品の確認、選定 ・メニュー考案、開発、試作 ・仕入れ先の業者選定、発注スケジュール案作成 ・原価計算 ・厨房オペレーション考案 ・衛生管理オペレーション考案 ・HACCPに即した管理表の作成 【人材関連】 ・シフト作成 ・人材採用のアドバイス(採用面接の同席等) ・人材育成 ・アルバイトさん用 マニュアル作成 【売上管理】 ・仕入れ、在庫管理表の作成 ・売上管理表の作成

任せするのは、レストランでのホール業務全般。 お客さまのご案内からオーダー伺い、商品の配膳、お会計などをお願いします。並行してワインにも触れていただきます。まずはひと通りのオペレーションを学び、仕事に慣れてください。予約管理や売上管理、スタッフのシフト管理といったマネジメント業務もお任せします。

焼肉・お寿司・ラーメン・スイーツなど、バラエティ豊かなメニューが人気のバイキングレストランです。 あなたには、ホールスタッフとして接客業務全般をお任せ。 これまでの経験を活かして、ご活躍ください。 接客業務をマスターしたら、店舗管理業務もお願いします。 具体的には、シフト管理や指導・在庫管理、数値管理などのマネジメント業務全般。 店長経験や料理長経験をお持ち方は、即戦力としての活躍を期待しています!

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

☆★ NY発の高級ステーキハウス ★☆ 「お客様の最高な思い出を作れるおもてなしをしたい」と考えている当店。 ニューヨークで誕生し、今日では日本や香港、ソウルなど、世界各地で展開。ここ大阪においては、エレガントでクラス感あふれる造りの店内にて、USDA(アメリカ農務省)最高位の牛肉を使ったステーキやポップオーバーなど、自慢の料理をお楽しみいただいています。 今回は、そんなお店の“顔”となるホールスタッフを募集しています。記念日にご来店されるお客様も多く、サプライズの演出などあなたならではのおもてなしやサービスをプラスして、ぜひお店を盛り上げてください。 主にお客様の予約受付やご来店されたお客様のご案内などの オーダーテイクや料理・ドリンクの説明おすすめなどをお任せします。 ■開店準備 ■予約管理 ■グルメサイトなどからの予約受付対応 ■ドリンクの仕入れやメニュー考案 ■アルバイト育成 など 当社は国内外で高級焼き肉店やしゃぶしゃぶ店、そして今回募集となるステーキハウスの日本支店の運営をなどを行ってきました。1970年の創業以来、変わることなく和牛のすばらしさを発信する集団として走り続けていきます。

大阪府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

つけ麺の調理業務、ホール業務をお願いします。 ◎店舗数拡大につき早期に店長昇格のチャンス! 【具体的には】 ◆濃厚豚骨魚介つけ麺店のホール・キッチンスタッフとして活躍! 早期に店長補佐業務を経験いただき 副店長、店長へとステップアップしていただきます。 また、店舗拡大中のため、マネージャーポジションや 本部の各ポジションへとキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。

ホールでは料理の配膳、営業準備や締め作業をお願いします。 お客様の喜ぶ顔が見れるのは、やはりホールの仕事ならではです。 どこでも必要となってくるワンランク上の礼儀作法が身に付きます。 あなたには、お客さまへのご案内やオーダーテイク、配膳などのホール業務をおまかせ。当店は、ドレスコードがあり、格式の高い接客が求めらます。当店でご経験を積んでいただければ、高度な接客スキルを身につけることができますよ。まずは、ホール長をめざしていただき、将来、新規オープンなどで、異動があれば、副支配人としてもご活躍いただけます。 メイン事業は、輸⼊⾞・国産⾞13ブランドの正規ディーラー業。そして、飲⾷やアパレル、ホテル、⾷品メーカーなど幅広く展開する企業が⺟体です。関⻄を中⼼に拠点を拡⼤中!

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

新大阪に新業態のカフェをOPEN! オープニングスタッフを募集します。 OPEN前に店舗業務作業全般を習得。 店長としての具体的な業務は、 ①スタッフの育成 ②仕入・発注・原価・在庫・売上・利益管理など幅広く行って頂きます。

グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス! 大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。 未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。 ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。 当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴! 入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。 マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪ 当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ ■マネジメントに関心を抱いた方 メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

あらゆるジャンルのレストランと、大中小の宴会に対応可能なバンケットが充実。ビジネス・観光などで、国内外からたくさんのお客様が訪れているホテルです。 ★サービススタッフとしてご活躍を! あなたには、ホテルのレストラン及び、ウエディングや宴会、イベントでのサービス業務をおまかせいたします。 朝食バイキングやランチ・ディナーの食事提供といった、ホール業務からスタート。笑顔の接客で、お客様のホテルライフに華を添えてくださいね。 未経験の方にはイチから丁寧に仕事を教えますので、ご安心を。 お客様へのおもてなしを楽しみながら、じっくりとスキルを磨いていきましょう! ★長く働ける方歓迎! 月8日の休みあり。入社後半年に10日の有給休暇も取得可能となり、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 単身者の方には、月1万円の住宅手当があります。残業時間も月20時間程度と短めながら、しっかり全額を支給していますよ◎ 一般社員としての入社となりますが、がんばり次第で、部長などへのキャリアアップも目ざすことも可能。 若い社員が多いこともあり、スタッフみんなで意見を述べ合ったり、新しいことに積極的にチャレンジを怠ることのない職場環境です。

入社後は、オープンした新店舗にて、業務内容を学んでいただきます。 社員複数名体制にしておりますのでご安心ください。 調理機械による自動化により、調理作業が少なく未経験でも安心! 店舗数拡大予定の為、エリアマネージャーなど次期幹部候補へのキャリアアップも目指せます! 残業時間も少なく夜勤無しの店舗となるので、働きやすい環境です。

未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていくのでご安心ください。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅手当あり! ※U・Iターン歓迎!

全国の漁港から直送した鮮魚をご提供する「海鮮屋居酒屋」大阪府内の各店舗にて、店長候補としてご活躍ください! 調理・接客から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。未経験者の方には、基本的はサービススキルや魚の扱い方から丁寧に指導します。イチからスキルアップしてくださいね。基本的な業務に慣れたら、店長へ昇格をめざして、スタッフ管理や売上管理などもお任せしていきます。「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

店内業務全般 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 ◎法要や宴会等、様々なシーンでご利用いただいている地域の方々からの人気のお店です。 ◎お客様に満足していただくためにスタッフ一同でアイデアを出し合っているお店なので、チャレンジ精神のある方や、新しいことに積極的な方の応募をお待ちしております。 ◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開。当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎アイデアを活かせる!まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

調理技術はもちろんのこと接客に対しても学び、実践してもらいます。 ▼お任せするのは... 入社後はまず、カンタンな調理補助からスタート◎先輩スタッフの丁寧なレクチャーのもと、お店の雰囲気やサービス・料理に関する知識を深めていってくださいね。慣れてきたら、少しずつ色々なメニューの調理を担当していただきます。 ▼経験を積んだら... 料理長やマネージャーへのキャリアアップも可能!実力と意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていきます。何事にも前向きに、ひたむきに取り組める方はスピーディーにステップアップできますよ。 ●スタッフ/1店舗15名程度でお店を回しています。平均年齢は27歳。社員は30代中心です。

【バルのオシャレな雰囲気×カフェの可愛い雰囲気】 大阪国際空港内の1Fにあり、海外の方も多く訪れる「バル&カフェ」。 モーニング、ランチ、バル、それぞれ様々なラインナップのメニューをご用意し、お客様の必要な時間に、最適なメニューをご提供しています。店内は木をベースに、レンガの壁とアンティークなど、おしゃれな空間。名物の「カルボナーラトースト」をはじめ、「特性ビーフシチュー」などこだわりの逸品ばかりです。 まずは当店の流れを覚えていただくために、キッチンでの料理業務やホールでの接客業務をお任せします。慣れてきたらメニュー開発や在庫・売上管理、スタッフ教育などのマネジメント、店舗の運営全般をお願いしていきます。店長の裁量が大きいので、あなたならではのお店を作っていけますよ。 【成長できる機会と研修が豊富】 当社の特徴は研修の豊富さ。その人にあった、今取得したいスキルなどを選べるので、ぜひこの制度を利用してどこにでも通用する人材を目指してください。 【年間1~2店舗ペースで出店を続ける企業が運営】 現在大阪・兵庫・京都・広島に19店舗を運営中で、年間1~2店舗ペースで出店を続けている成長中企業です。ポジションもどんどん増えていきますので、成長のチャンスも十二分。ぜひ早期のキャリアアップをめざし、当社のコアメンバーとなってご活躍を!