大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅

その他

正社員

飲食店(業態は不問)における複数店舗のマネジメント経験 ◎成果に応じた報酬・頭打ちが無いキャリアパスを目指したい方は歓迎 ※SV経験がある方、優遇

ラーメン

ご入社いただく方には、エリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアパス: 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長など になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 (1)現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー(総責任者) (2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。

シフト制/休憩あり

月給:300,000～400,000円 【モデル年収】 年収600万円 入社5年目 エリアマネージャー(月給43万円+賞与) 年収800万円 入社10年目 本部長(月給60万円+賞与) 【試用期間】 3ヶ月 ※待遇の変更なし

4週8日休/シフト 慶弔休暇 有給休暇(10~15日)(例:子供のイベント時での取得も推奨) ※年間休日105日

昇給:随時 賞与:8月、12月(会社の業績と個人評価に応じて支給) キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。 新人社員研修/次世代店長研修/新人店長研修/新人エリアマネージャー研修 社員旅行 年1回(社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます) 月1回の社長塾 特別休暇4日 パートナーシップ制度(入社5年以上経つと1株300万円の「株」を子入することで会社経営に参加できます 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,家族手当,残業手当,制服貸与