大阪府大阪市中央区の飲食転職・求人情報

大阪・本町で、ブライダルスタッフ&レストランサービス全般業務 「美味しい料理の記憶とともにその日の感動が思い起こされるような忘れられないウェディングパーティーを演出したい。」それが当店の考えです。土日祝は貸し切りのウェディングパーティで予約はいつもいっぱい。 また、ウェディングだけでなく、忘年会・新年会、企業宴会、クラス会・同窓会、歓送迎会、セミナー・懇親会、ピアノ・コンサートなどさまざまな用途でお使いいただいています。

まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。 【さらなるステップアップも】 ●今後のステップアップ ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。 ●自らの楽しみを探究する SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!

まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。 【さらなるステップアップも】 ●今後のステップアップ ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。 ●自らの楽しみを探究する SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!

店舗で調理をお任せします。 入社後は、配属店舗にて、当社の方針や調理業務を覚えていきましょう。 カット技術があれば、即戦力としてお任せします。カット経験の浅い方はイチから教えますのでご安心を。仕込みや盛り付けなど、スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。現場の実践の中で、アルバイトスタッフ管理や教育、メニュー開発など、多角的なスキルを身につけていただきます。 具体的な内容 ・焼肉の調理 ・肉類のカット、仕込み ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・原価管理、品質管理など

店舗で調理をお任せします。 入社後は、配属店舗にて、当社の方針や調理業務を覚えていきましょう。 カット技術があれば、即戦力としてお任せします。カット経験の浅い方はイチから教えますのでご安心を。仕込みや盛り付けなど、スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。現場の実践の中で、アルバイトスタッフ管理や教育、メニュー開発など、多角的なスキルを身につけていただきます。 具体的な内容 ・焼肉の調理 ・肉類のカット、仕込み ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・原価管理、品質管理など

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

全国の漁港から直送した鮮魚をご提供する「海鮮屋居酒屋」大阪府内の各店舗にて、店長候補としてご活躍ください! 調理・接客から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。未経験者の方には、基本的はサービススキルや魚の扱い方から丁寧に指導します。イチからスキルアップしてくださいね。基本的な業務に慣れたら、店長へ昇格をめざして、スタッフ管理や売上管理などもお任せしていきます。「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。

全国の漁港から直送した鮮魚をご提供する「海鮮屋居酒屋」大阪府内の各店舗にて、店長候補としてご活躍ください! 調理・接客から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。未経験者の方には、基本的はサービススキルや魚の扱い方から丁寧に指導します。イチからスキルアップしてくださいね。基本的な業務に慣れたら、店長へ昇格をめざして、スタッフ管理や売上管理などもお任せしていきます。「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。

全国の漁港から直送した鮮魚をご提供する「海鮮屋居酒屋」大阪府内の各店舗にて、店長候補としてご活躍ください! 調理・接客から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。未経験者の方には、基本的はサービススキルや魚の扱い方から丁寧に指導します。イチからスキルアップしてくださいね。基本的な業務に慣れたら、店長へ昇格をめざして、スタッフ管理や売上管理などもお任せしていきます。「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

将来を担うキッチンスタッフとしてあなたをお迎えします。 あなたの経験・能力に応じて、お仕事をお任せしていきます。 メニューの提案や、スタッフの管理なども徐々にお任せしていきますよ。 わからないことは何でも先輩に聞き、一日も早く上のポジションにつけるよう積極的に学び、日々研鑽していきましょう。 調理はもちろん、お店を一緒に作リ上げていくメンバーとして、積極的にイベントアイデアなども出してください。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

「ここにしかない、新しい和食を」をテーマに、遊び心を添えた新感覚の”和”の料理を提供している当店。空間作りにもこだわり、落ち着いた空間ながらも、大人がカッコいいと思える要素を取り入れて、お客様に素敵な夜のひとときをご提供させていただいております。 当店では、今後の新規出店計画に伴い、新たな仲間(店舗スタッフ)を募集することになりました。一緒にお店を盛り上げていきましょう! あなたにお任せするのは、仕込み・調理と接客全般の業務です。経験・能力に応じて、できることからお任せしていきますので、安心してスタートできますよ!分からないことは、先輩スタッフに何でも聞いてください。 当店で提供している和食は、 全て店内で調理・仕込みを行っています。鰹節の削り方ひとつからはじまる、和食の真髄を身につけることができますよ。早い段階でお料理の盛り付けなどにかかわり、 実力を高めてほしいと考えています。 和食の幅広さ・奥深さにふれ、高みを目指せる環境です。 ★運営母体は天ぷらと鯛めしの老舗★ 創業から90年以上。天ぷらと鯛めしの名店として、歴史を重ねてきた老舗。現在、大阪と神戸に複数店舗を展開中。積極的に今後の事業拡大を狙う、成長に貪欲な老舗企業です。

【 仕事内容 】 仕込みから仕上げまでアナタ次第でドンドン挑戦していただけます。 あなたのオリジナルメニューが板前のオススメでお客様にお出しできます! 経験者は上に仕事を押し付けられる仕事はありません。 すぐにスキルを発揮でき、さらなる成長も目指せます。 旬の新鮮食材を使い、お客様に喜んでいただき、なおかつ、自分も楽しめる。 そんな料理をたくさん作っていけます。 ■ 意欲があれば、経験が浅い方でも ジャンル問わず、飲食経験がある方を歓迎していますが、 「和食を追求したい」「飲食業界で活躍したい」と、仕事に意欲的な方でしたら、是非ご応募ください。 和食の基本からお教えします。 ゆくゆくは、キッチンの2番手・3番手としての実力も磨ける環境です。 →成長意欲があれば、経験が浅くても仕事をどんどん任せていきます! ■ “働きやすさ”も魅力の一つ 週に一度の定休日以外にも、土曜日は月1〜2日休日、年末年始等の長期休暇も取得できるので、オンオフのメリハリをつけられる環境です。 働きやすい体制なので、長く勤務するスタッフが多いのも特徴です。 また、年齢や在籍年数に関係なく、スタッフ皆でお店を創り上げる社風なので、雰囲気も和気あいあいとしています。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

心斎橋駅から徒歩5分。好アクセスに位置する当店は、パリの下町をイメージしたビストロです。食材の旨みを活かしたフレンチをお楽しみいただくべく、日々営業しています。 この度、体制強化のために新たなスタッフを募集することになりました。これまでの経験を活かしながら新たな場所でリスタートしませんか◎ >>おまかせするのは まずは先輩スタッフの指導のもと、キッチン全体の業務の流れを覚えるところから始めましょう。ていねいにレクチャーするので分からないことはなんでも聞いてくださいね。まずは仕込みや盛り付けからおまかせし、慣れてきたら調理全般を担当していただきます。 ゆくゆくは、レストラン・デリ・百貨店などに向けた商品提案などもお願いします。お店で日々経験を積んでいく中で思いついたアイデアを存分に活かしてくださいね。 ■□■お店について■□■ 大阪は心斎橋にある、パリの下町をイメージしたビストロです。フランスの小さな町の生産者たちから届く直輸入のワインや、滋賀から届く新鮮な野菜などの厳選食材を使用。 お客様に、おいしい料理とワインで幸せになってもらいたいとの想いで、良いものを安く出すのが開店当時からのモットーです。

【 仕事内容 】 仕込みから仕上げまでアナタ次第でドンドン挑戦していただけます。 あなたのオリジナルメニューが板前のオススメでお客様にお出しできます! 経験者は上に仕事を押し付けられる仕事はありません。 すぐにスキルを発揮でき、さらなる成長も目指せます。 旬の新鮮食材を使い、お客様に喜んでいただき、なおかつ、自分も楽しめる。 そんな料理をたくさん作っていけます。 ■ 意欲があれば、経験が浅い方でも ジャンル問わず、飲食経験がある方を歓迎していますが、 「和食を追求したい」「飲食業界で活躍したい」と、仕事に意欲的な方でしたら、是非ご応募ください。 和食の基本からお教えします。 ゆくゆくは、キッチンの2番手・3番手としての実力も磨ける環境です。 →成長意欲があれば、経験が浅くても仕事をどんどん任せていきます! ■ “働きやすさ”も魅力の一つ 週に一度の定休日以外にも、土曜日は月1〜2日休日、年末年始等の長期休暇も取得できるので、オンオフのメリハリをつけられる環境です。 働きやすい体制なので、長く勤務するスタッフが多いのも特徴です。 また、年齢や在籍年数に関係なく、スタッフ皆でお店を創り上げる社風なので、雰囲気も和気あいあいとしています。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

「ここにしかない、新しい和食を」をテーマに、遊び心を添えた新感覚の”和”の料理を提供している当店。空間作りにもこだわり、落ち着いた空間ながらも、大人がカッコいいと思える要素を取り入れて、お客様に素敵な夜のひとときをご提供させていただいております。 当店では、今後の新規出店計画に伴い、新たな仲間(店舗スタッフ)を募集することになりました。一緒にお店を盛り上げていきましょう! あなたにお任せするのは、仕込み・調理と接客全般の業務です。経験・能力に応じて、できることからお任せしていきますので、安心してスタートできますよ!分からないことは、先輩スタッフに何でも聞いてください。 当店で提供している和食は、 全て店内で調理・仕込みを行っています。鰹節の削り方ひとつからはじまる、和食の真髄を身につけることができますよ。早い段階でお料理の盛り付けなどにかかわり、 実力を高めてほしいと考えています。 和食の幅広さ・奥深さにふれ、高みを目指せる環境です。 ★運営母体は天ぷらと鯛めしの老舗★ 創業から90年以上。天ぷらと鯛めしの名店として、歴史を重ねてきた老舗。現在、大阪と神戸に複数店舗を展開中。積極的に今後の事業拡大を狙う、成長に貪欲な老舗企業です。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

ご入社いただく方には、エリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアパス: 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長など になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 (1)現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー(総責任者) (2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。

天ぷらバルの2号店をオープン! 店舗運営全般をお任せいたします。 ・調理・接客全般 ・店舗運営 ・シフト作成・管理 ・PAスタッフ採用 ・後進育成 同建物内のフレンチ・イタリアンレストラン側のホールのヘルプなど、 お願いすることもございます。

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

接客~料理まで全てを行っていただきます。 ※新規出店も控えておりポジション多数あり

・調理全般 ・接客業務 ・配膳業務 ・洗い場作業 ・仕込み作業 ・そうじ ◎ゆくゆくは店長を目指し、活躍することもできます。 仕事のやりがい ☆アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ☆キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ☆チームワークの良さを感じながら働くことができます。 ☆社員の定着率が高くなっています。

接客~料理まで全てを行っていただきます。 ※新規出店も控えておりポジション多数あり

接客~料理まで全てを行っていただきます。 ※新規出店も控えておりポジション多数あり

ご入社いただく方には、エリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアパス: 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長など になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 (1)現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー(総責任者) (2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。