ホール・サービス

正社員

未経験OK パソコンの基本操作(Word,Excel)

ホテル・旅館

多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務,お客様対応をお願いします。 全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 ■職務内容: 会員制リゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 ■具体的には: ・チェックイン・チェックアウト ・予約管理・受付/客室管理 ・アメニティ管理/売店運営 ・施設の説明や周辺の観光の案内(コンシェルジュ・サービス) ・お客様送迎 など。 またレストランにてホール業務のお手伝いもお願いしたいと考えております。具体的には…席へのご案内/オーダー/食事・ドリンクの提供.レジ業務 など。将来的にはフロントやレストランでの業務などマルチタスクをこなしていただき、宴会のプランや進行などの打ち合わせへの参加などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方: 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後: 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。

上記時間内で8時間勤務 基本的には日勤シフト 9:00~18:00 10:00~19:00 13:00~22:00 夜勤の際は下記時間帯の就業をお願いする場合あり 13:00~09:00(休憩時間240分)

月給:200,000～230,000円 残業代別途全額支給 ●その他の手当等付記事項 各種手当: 家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円) 資格手当(条件有) 勤続給 その他各種報奨金制度充実。 交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。 【試用期間】 6か月(給与変更はなし、各種手当は試用期間終了後から)

※年間休日105日

昇給年1回(6月) 賞与年2回 退職金(勤続3年以上) 自社施設を本人、家族とも社員特別料金で利用可 扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),家族手当,残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,退職金制度,財形貯蓄制度