神奈川県急募の飲食転職・求人情報

関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。 ■キャリアプラン キッチンスタッフ→主任→調理長 ※1~3年で調理長を目指していただきます。 ■働く環境 店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。 設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。

当店は、「日本の美味しい中国料理」をコンセプトにしており、神奈川県内では7店舗展開。広東料理をベースに、日本の食文化にこだわり、日本人の味覚にあうよう独自のアレンジを加えています。今回は調理スタッフを新たに募集することになりました。 入社後は、当店でのやり方やメニューなどを覚えていただきます。その後は、仕込みから、前菜、板、鍋など、あなたのスキルや経験に応じて業務をおねがいします。スタッフ一人ひとりのがんばりは正当に評価し、給与で還元していますので、モチベーション高く取り組むことができます。 【創業57周年を迎える中国料理レストラン】 東京・原宿に本店を構える当店は、全国に25店舗展開中!長年多くのお客さまに親しまれてきました。4月には東京・荻窪に新店舗をオープンし、歴史と伝統を守りながら、事業拡大を進めています。どうすればより多くのお客さまから「美味しい」という一言がいただけるのかを考え、試行錯誤をし新たなチャレンジをしていきます。 【全国各地の厳選食材をふんだんに使用するのが当店のこだわり】 全国の農家から直接仕入れる「新顔野菜」は、市場には出回ることがない希少なものばかり。TVで取り上げられたこともあります。そんなこだわりの食材の調理ができるのは、料理人として魅力的な環境ではないでしょうか!素材そのもののおいしさを引き出してみませんか。

当社は、神奈川・埼玉・長野エリアのショッピングモール内に15店舗を展開するブーランジェリー。「本格手づくり」「当日売りきる量だけつくる」「体にやさしい」をコンセプトに、保存料や添加物を極力抑えた、カラダにやさしい焼き立てパン、約200種類の製造を手がけています。 あなたも、一緒に当店で、美味しいパンづくりを行いませんか これが、1日のルーティンワーク。 入社後はルーティンワークをこなしながら、スクラッチでの製造および製造管理、仕入れや製造オペレーションに対しての改善行動について副店長、店長と共に議論しながら、実践していきます。 地域やお客様の層、そのニーズに合わせて特色を打ち出し、全アイテムの約3割を各店舗で商品開発しています。 入社オリエンテーション~階層別研修などもあり、自信をもって成長できる環境を整えています。 店舗改善の成果として、上位職(店長職、SV職)や経営者役員としてのキャリアアップまでを期待しています。

神奈川県・溝の口/鷺沼にある創作蕎麦ダイニングにて調理スタッフを募集します。 ◆本格手打ち蕎麦のお店で、調理スタッフを募集◆ 一流デザイナーによるモダンな店内で、おいしい本格手打ち蕎麦と和の創作料理をご提供しているダイニングです。関東を中心に蕎麦やうどんのお店を、現在5店舗運営中。今後も新規出店をめざす当社で、あなたも一緒に成長していきませんか 【仕事内容】 未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してください。まずは、仕込みや盛り付けなどの、調理補助からスタート。慣れてきたら、蕎麦の打ち方や和食の調理を覚えていきましょう。 【CHECK POINT!】 当店は、ミシュランの星つき店で活躍した料理長のもと、国産の蕎麦粉や本鰹など、厳選した食材を使用して手作りで調理しています。調理経験がある方も、さらにスキルをみがいてステップアップできますよ! ◎経験やスキルによっては、入社後すぐに料理長補佐としてご活躍いただけます。将来は新店舗の立ち上げに関わったり、料理長をめざすことも可能。本格蕎麦打ちのスキルから、マネジメント力までしっかり学べますので、独立希望の方も歓迎です!

さまざまなオープニング準備業務にも従事、且つ自身も担当をうけもつウェディングプランナーとしてのお仕事です。 鎌倉市由比ヶ浜にオープンする結婚式場は、コンパクトでありながら和のテイストをおりこんだ、スタイリッシュかつハイセンスな空間。新しい事業だからこそ、やりがいは十分感じていただけると思います!

◆あなたにおまかせするのは... ホテル内にできるレストランでの調理全般をお願いします。海と空が目前に広がる「和」ベースの洗練された店内で、鎌倉の旬の食材を使った季節感あふれる一品料理やこだわりのそば、選りすぐりの地酒や国内外のワインなどを提供します。食材には鎌倉の新鮮な魚や野菜を使用! そばは提供する日に手打ちし、風味豊かな二八そばに仕上げます。経験を積めば、ゆくゆくは料理長などへのキャリアアップもめざせますよ◎ ◆ゼロから一緒に創り上げるから、やりがいもバツグンです◎ 新しいお店のため、他のスタッフも一緒にスタートします。これまであなたが培ってきた経験を活かしつつ、他のスタッフとも協力しながら、当ホテルならではの料理でお客様をおもてなししてください◎どんなお店になるかはあなた次第です!

さまざまなオープニング準備業務にも従事、且つ自身も担当をうけもつウェディングプランナーとしてのお仕事です。 鎌倉市由比ヶ浜にオープンする結婚式場は、コンパクトでありながら和のテイストをおりこんだ、スタイリッシュかつハイセンスな空間。新しい事業だからこそ、やりがいは十分感じていただけると思います!

みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。 今回は、当店の笑顔のお届け役である、サービススタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください! ◆接客経験を活かしてお客様を笑顔に! あなたにお任せするのは、ホールでのサービス全般の業務。予約の管理からお客様のご案内、オーダー伺い、料理・ドリンクの提供、お会計などが中心です。 あなたの接客経験を存分に活かし、お客様を笑顔にしてください! ◆スキルを磨いてキャリアアップも可! 業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。 ☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。 マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ! ◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆ 母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。

神奈川・たまプラーザにあるカフェ&レストランにてキッチンスタッフを募集します! 料理はすべて店内で手づくりしているので、さまざまな調理スキルが身につきます! ゆくゆくはメニュー考案にもチャレンジしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務全般 ・発注、在庫管理業務 ・アルバイト育成業務 モーニングからディナーまで、上質な食材を使った料理とこだわりのドリンクを提供するカフェレストランです。 店内は海外を意識した、シンプルで開放的なデザイン。 いつでも豊かな紅茶の香りが漂い、穏やかな時間が流れています。 紅茶は身体に優しいオリジナル商品や、ドイツ生まれの銘柄などを取りそろえています。 ◆ 安定基盤の企業で成長できます 母体となる企業では、輸入雑貨や食品の販売・ECサイトの運営などをおこなっています。 今後は当店のシェフを筆頭に、食品の新商品開発に力を入れていく予定です。 安定した経営基盤のなか、店内の調理業務以外にもチャレンジしたいという方にピッタリ◎ 希望に合わせたキャリア形成が叶う環境です! 今まさに成長のときを迎える当社で、あなたの力を試してみませんか

◆あなたにおまかせするのは... ホテル内にできるレストランでの調理全般をお願いします。海と空が目前に広がる「和」ベースの洗練された店内で、鎌倉の旬の食材を使った季節感あふれる一品料理やこだわりのそば、選りすぐりの地酒や国内外のワインなどを提供します。食材には鎌倉の新鮮な魚や野菜を使用! そばは提供する日に手打ちし、風味豊かな二八そばに仕上げます。経験を積めば、ゆくゆくは料理長などへのキャリアアップもめざせますよ◎ ◆ゼロから一緒に創り上げるから、やりがいもバツグンです◎ 新しいお店のため、他のスタッフも一緒にスタートします。これまであなたが培ってきた経験を活かしつつ、他のスタッフとも協力しながら、当ホテルならではの料理でお客様をおもてなししてください◎どんなお店になるかはあなた次第です!

横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。 今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します! 入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。 ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。 キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。 そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。 店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。 将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。 あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!

横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。 今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します! 入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。 ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。 キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。 そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。 店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。 将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。 あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!

横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。 今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します! 入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。 ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。 キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。 そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。 店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。 将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。 あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!

さまざまなオープニング準備業務にも従事、且つ自身も担当をうけもつウェディングプランナーとしてのお仕事です。 鎌倉市由比ヶ浜にオープンする結婚式場は、コンパクトでありながら和のテイストをおりこんだ、スタイリッシュかつハイセンスな空間。新しい事業だからこそ、やりがいは十分感じていただけると思います!

本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供!持ち帰りすし店。 今回は、神奈川県で展開する44店舗以上のお店でスタッフを募集します。 入社後は研修スタジオで、約3カ月間の研修を行います。商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、6カ月後に店長に就任していただく予定です。その後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーをはじめ、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、多彩なキャリアプランを描けます。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけることができます。 \社員の半数は中途入社で、定着率も抜群!/ 中途入社のハンデもなく、店長からさらなるキャリアアップも可能です。 ★出店計画も多数の成長企業★ 1959年に設立した当社。主力事業となる持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店など、事業拡大を続け、業界トップクラスの企業への成長をめざしています。

神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

◆老舗グループが運営するホテルでサービススタッフを募集。 【サービス業務】 食事や飲料の給仕が主の業務となります。 ・食事の配膳や料理・食器類の補充及び、下膳や片付け業務全般 ・お客様へお食事、お飲物のサービス等 ・客室清掃補助等 ・その他、客室案内やお見送り等の宿泊に付随する業務 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

◆老舗グループが運営するホテルでフロント主任/マネージャー候補を募集。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウトの手続きやフロント業務全般 ・売店、ロビーラウンジでのお客様の応対 ・会議室の運営管理、その他館内運営に係る業務 ・お客様の車の移動 ・客室清掃 ◆当施設について 創業者の意思を受け継ぎ、伝統とモダン、西洋と東洋が心地よく融合する森のプライベートリゾートです。 大人の遊び心を忘れない感性を刺激するサービスと、自然との一体感を感じられる約6,500坪の広大な敷地に14室のみという贅沢な空間を備えます。 伝統を重んじながらも、20代のスタッフが5割を超える活気あふれる職場です。 お客様のニーズに応え、ゲストの感性を刺激する新しいサプライスを常に意識したサービスを提供。お客様が最高の笑顔になっていただけるサービスを、私達と一緒に提供していきませんか。

【 業務内容 】 仕込み→オーダー後の調理、盛り付け→片付け→メニュー開発など、キッチン内での調理業務です。今までの経験、能力に応じてお任せするポジションを決めます。経験が浅い方、これからを希望する方も歓迎。できる範囲からはじめ、ゆくゆくは全体通してお任せできることを期待しています。 【 この求人、ここがポイント♪ 】 ▼店舗立ち上げに参加しませんか!経験を活かしてください! 業態、店舗は決まっていますが、雰囲気づくりやお客様の獲得はこれからです。 私たちの目指す店舗像は「地域の魅力を食という手段を使って発信すること」「近隣の方や宿泊者、その他色んな方々に目的地としてわざわざ足を運んでいただけるレストランにすること」です。それを実現するために、スタッフ全員で協力しお店を大きくしていきましょう! そのためにはあなた自身の柔軟な対応、アイディアが必要です。立ち上げに参加できる機会は多くありません。 貴重な経験はあなた自身の成長にも繋がるはずです。 ▼高い調理スキルを身に付けられる! シェフはミシュランで星を獲得する店舗のスーシェフを務めて来たほどの確かな技術を持つ方です。 そんなシェフと一緒に調理をお任せしますので、ワンランク上のスキルを学べる絶好の機会! 調理人として成長したい、現状に満足せず更に上を目指したい方などはぜひご応募ください。

みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。 今回は、当店の笑顔のお届け役である、キッチンスタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください! ◆調理経験を活かしてお客様を笑顔に! 【業務内容】 ・仕込み、食材管理 ・調理業務全般 ・メニュー開発 スキルに応じて業務をお願いしていきます。 ◆スキルを磨いてキャリアアップも可! 業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。 ☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。 マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ! ◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆ 母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。

肉や野菜の串打ちなどの仕込みや調理、店長補佐業務全般をお任せします! 【具体的には】 ■入社後は先輩のアシスタント業務からスタート! 接客や調理の基礎を学んでいきましょう。 焼き鳥を焼く練習は、勤務時間内に行います! ■慣れてきたらお客様の前に立って調理する機会を 徐々に増やしていきます。 お客様との会話を楽しみながら お店の雰囲気づくりに参加してくださいね。 ■ゆくゆくは店長補佐として、 アルバイトスタッフの管理や売上の管理など 店舗の管理業務もお任せします。 【1日の流れ/例】 12:00/「伊勢佐木町本店」に出勤。 13:00/「本店」での仕込みを終え「関内店」に移動 13:30/「関内店」での仕込み(野菜や串など) 14:30/休憩 16:00/開店準備 17:00/開店 23:00/閉店 ※閉店とともに業務も終了 ※月1回社員会議あり(業務時間内) 老舗として親しまれている鳥伊勢の味を、 さらに多くのお客様にお届けしていきたい。 そのためには、まずスタッフが 笑顔で働ける環境が欠かせないと考え、 働き方改革に力を入れています。 日々の勤務では終電までに帰れるよう、 みんなで協力して業務に取り組んでいます。 さらに育成にも注力しており ベテランを中心に丁寧に指導しています。 少しでもシフトを自由に組みやすくする工夫のひとつです。

各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。 ・板場 ・煮方 ・八寸 ※キャリア次第で配属決まる。 1日約13,000食 基本機械を使わず調理しています。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。