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勤務先情報
京都府 久御山町森南大内156-1 イオン久御山店2F
職種
店長・マネージャー候補
雇用形態
正社員
応募資格
飲食店の経験者もしくは、飲食業界で活躍されたい方
施設形態
ラーメン
仕事内容
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務時間
※シフト制(休憩あり)
※店舗により、営業時間・勤務時間帯は異なります
※深夜営業がない店舗の選択も可能です
※終電時間の考慮をいたします
給与
月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円含む。超過した場合は別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店舗統括店長 上級店長Ⅱ/月給41万5,000円
◆上級店長/月給39万円以上
◆店長/月給30万円以上
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
ほか
休日・休暇
4週8日休/シフト
慶弔休暇
有給休暇(10~15日)(例:子供のイベント時での取得も推奨)
福利厚生/待遇
昇給:随時
賞与:8月、12月(会社の業績と個人評価に応じて支給)
キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。
新人社員研修/次世代店長研修/新人店長研修/新人エリアマネージャー研修
社員旅行 年1回(社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます)
月1回の社長塾
特別休暇4日
パートナーシップ制度(入社5年以上経つと1株300万円の「株」を子入することで会社経営に参加できます
昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当
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事業所情報
クックビズ
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メッセージ
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※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円)
※超過分については追加で支給
勤務時間:※上記時間帯のシフト制(休憩あり)
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◆昇給年2回
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※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
勤務時間:※休憩あり
※上記時間内でシフト制
9:00~18:00
11:00~21:00
12:00~23:30
16:00~23:30など
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◎賞与:年2回(5月/11月)
◎残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
勤務時間:※1日平均実働:7時間40分、休憩1時間
※1ヶ月変形労働時間制