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≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
|
京都府駅ビル 10階
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
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≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
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京都府駅ビル 10階
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
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老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。)
まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。
仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。
ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報
|
京都府桂川 3F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円)
※超過分については追加で支給
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調理業務~スタッフ管理を
はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上・原価管理
●食材の品質管理、在庫管理
●グランド・季節メニューの考案
●販促施策のプランニング、実施など
上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報
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京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:280,000~350,000円
【年収例】
入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万
入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万
入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万
【試用期間】
1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
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【仕事内容】
◇店舗運営・管理
◇ホール・キッチン業務全般
◇スタッフ教育
◇清掃、洗い場など
キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。
勤務先情報
|
京都府市中京区姉小路室町西入ル突抜町138-3
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
【試用期間】
1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【仕事内容】
◇店舗運営・管理
◇ホール・キッチン業務全般
◇スタッフ教育
◇清掃、洗い場など
キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。
勤務先情報
|
京都府市中京区姉小路室町西入ル突抜町138-3
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
【試用期間】
1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。)
まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。
仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。
ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報
|
京都府桂川 3F
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円)
※超過分については追加で支給
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≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
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京都府駅ビル 10階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
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スタッフは20代〜70代まで幅広く、料理長は40代の男性です。
年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げていくなど、活気があり風通しの良い職場です。
〜長く働ける会社をお探しなら、ぜひ当社へ〜
■未経験の方でも基礎からしっかりとお教えしますので料理が好きな方はぜひご応募ください。
≪未経験者の業務フロー≫
1年目→ 下準備、盛り付け
2年目→ 簡単な切り物、盛り付け、発注
3年目→ 油物、焼き物、魚の下処理など
★従業員思いの料理長で、従業員とのコミュニケーションを大切にしています。
★年齢・経験に関係なくアイデアを出し合える環境です。
★古都京都の玄関口に位置する場所で、存分に能力を活かす事ができます。
★本格的な日本料理、少人数の会席料理、大人数の料理と、多経験を積む事ができます。
勤務先情報
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京都府駅ビル専門店街 The CUBE 11階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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≪≪歴史的資源を活用した、観光街づくり≫≫
建物に息づく歴史・文化を尊重し、大きな改装するのではなく、保存・活用を目的とした修繕をしている当社。再生した施設のいずれにも共通するのは歴史的な価値があるのに、その価値を発揮できず運用の難しさが立ちはだかっているということ。当社のマネジメント力を駆使し、施設が本来持つ魅力を引き出し、働く人を最大限に輝かせています。
これからもお客様に歴史的資源の持つ価値を伝え、後世に文化を紡ぎ続けていきます。
あなたには、当社が再生したウエディング、フレンチレストラン、ホテルでの調理業務をお任せします。ニューヨークで始まった評価システムで、神戸エリア4年連続1位獲得の経歴のあるグランシェフを筆頭に、名店で腕を磨いてきたシェフ達から直接調理を学べる環境です。こだわっているのは、全て手作りということ。他店では学び難いスキルをぜひ習得してください。
≪≪会社としてもあなたの成長をサポート≫≫
入社後はまず、婚礼の基礎知識やビジネススキルを学ぶ導入研修を受講可能です。さらに、コミュニケーションやマネジメント、ロジカルシンキングなどに関する研修にも参加できますので、調理スキルだけではない、総合的に活躍できる料理人へとぜひ成長してください。
★当社は、2018年「働きがいのある会社」ランキング中規模部門で2位を獲得しています★
勤務先情報
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京都府市下京区美濃屋町180
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
◎昇給・賞与あり
※みなし残業40時間分(5万3,100円~7万7,500円)が含まれます。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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調理業務~スタッフ管理を
はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上・原価管理
●食材の品質管理、在庫管理
●グランド・季節メニューの考案
●販促施策のプランニング、実施など
上記の内容をお任せしたいと考えています。
勤務先情報
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京都府市下京区塩小路通烏丸東入東塩小路町717-3 飯田惣平ビル1F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
【年収例】
入社2年目MG:月給60万+賞与約60万/年収約800万
入社1年目店長:月給40万+賞与約90万/年収約570万
入社3年目料理長:月給50万+賞与50万/年収約650万
【試用期間】
1カ月(月中入社の場合、アルバイト雇用で対応。その間は時給1,000円~1,200円)
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◆◇京都で100年以上続くベーカリーショップを運営◇◆
主食としてのパン作りを誇りとし、人々の豊かで健康的な食生活のためのパン作りにこだわる当社。現在では京都でベーカリーショップとベーカリーカフェ、さらにはレストランを展開中です。
100年を越える歴史の中で磨かれた、パンに対するこだわり・仕事に対する姿勢を大事にしながら、新しい事にもどんどん挑戦しています。
今回募集する営業職では、全国のホテル・レストラン・ウェディング・カフェに向けて自社のパンの提案をお任せします。例えば『冷凍パン専門』の部署では新規開拓や既存店フォローがメインで、各個人のエリアを設定しています。
私たちが営業で心掛けているのは、私たちのファンになっていただけるように、それぞれのお客様に寄り添ったご提案をすること。世間のニーズを敏感に捉え、お客様のニーズも捉えて提案することがポイントになります。食品業界未経験からでも、研修や教育制度が整っていますのでご安心くださいね。丁寧にイチから教えていくので、しっかりスキルが身につきますよ。
勤務先情報
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京都府市伏見区深草西川原町21番地1
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職種
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その他
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~220,000円
◎昇給:年2回(4月/10月)
◎賞与:年2回(5月/11月)
◎残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
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老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。)
まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。
仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。
ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。
勤務先情報
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京都府桂川 3F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:211,350~313,000円
※経験・年齢等考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(22)時間分(26,881~34,975円)
※超過分については追加で支給
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\静穏な地で、心豊かな安らぎの日々を提供する特別養護老人ホーム/
充実した設備と笑顔あふれる職員。
医聖会による安心・安全の生活空間。
「笑顔で明るく毎日を過ごす…」そんな当たり前の生活を応援している特別養護老人ホームにて、調理師を募集しています!
当施設は、これまで取り組んできた人材育成、 働きがいある職場環境、社会貢献などの活動が評価された『きょうと福祉人材育成認証制度』の認証事業所です。歴史と実績のある当施設で、私たちと一緒に「心の通い合う医療」の実現をめざしてくださる方の応募をお待ちしています。
あなたにはそんな当施設にて調理師業務をお任せ。最初は食材の仕込みや料理の盛り付け、後片付け・清掃などを主に担当しつつ、職場の雰囲気や一日の流れをつかんでいきましょう。
季節の行事食の提供など、患者様が食事を楽しみにしていただけるような工夫も行っています。栄養士との連携しながら、おいしい料理で患者様の健康をサポートしていってくださいね。食を通じて、患者様にまごころのこもった料理をお届けください。
【安心して働ける福利厚生もご用意しています】
月9日の休み、年2回の賞与支給あり◎育児休暇や介護休暇の取得も可能です。働きやすい環境の中で、末永くご活躍ください。
勤務先情報
|
京都府木津川台1丁目19番1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:171,800~216,000円
◎昇給制度あり
◎賞与年2回
◎残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
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多くの方に長く愛されるホテルです。
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。
(仕事内容)
夜間安全管理のため事務所にて待機、簡単な業務をお任せします。
【具体的には】
・館内巡回
・事務処理
・朝食の準備(テーブルセット)など
(求める人物像)
経験がなくても大丈夫な簡単な業務です。現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。
勤務先情報
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京都府市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町541
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職種
|
その他
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(各種手当は試用期間終了後から適用)
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当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。
今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。
【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】
店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。
店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。
当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。
◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。
勤務先情報
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京都府市中京区寺町通り二条下る榎木町98番地8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給あり
◎賞与/年3回(1月・5月・8月/実績3.9カ月分)
※試用期間2カ月あり/給与などの変動はありません
※上記給与には、みなし残業代60時間分75,400円~95,700円が含まれています。
60時間を超過した場合は、別途支給いたします。
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京都で生まれた、本格フレンチスタイルのブーランジェリー。安心・安全な素材にこだわり、ていねいに仕上げるバラエティ豊かなパンのお店です。今回は、京都市内の2店舗で勤務していただくブーランジェと、同じく京都市内のセントラルキッチン(工場)でも製造スタッフを募集します
◆入社いただいたら
一般スタッフとして、パンの製造業務をおまかせします。まずは、スキルやご経験に応じて、できることからスタート!
↓
◆製造から商品陳列まで
当店のパンは、オールスクラッチ。生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくりのスキルを磨いていきましょう。また、焼き立てパンや、できたてサンドイッチなどの商品陳列もお願いします。
↓
◆慣れてきたら
季節のパンや新作パンなどの商品提案にもチャレンジ!当店の新しい定番パンになるような商品をぜひ! 主任などの役職へステップUPも後押しします。
↓
◆製造長、店長へのステップ
製造スキルが身に付いたら、マネジメント業務も学んでいただきます。スタッフのシフト管理、アルバイトの育成、売り上げ管理、食材や衛生面の管理、さらに、CS(顧客満足)のアップを目指すお店づくり、ES(従業員満足)を意識した職場づくりなど、お店全体のマネジメントもしていきましょう。
勤務先情報
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京都府市中京区衣棚通上ル下妙覚寺町186番地ビスカリヤ光樹1F
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~278,000円
★昇給・賞与あり
★試用期間3ヶ月あり/期間中の待遇は日給9,000円~
★残業代/みなし残業時間(22h分・34,000~60,000円)を含む。超過分は別途支給
一般/月給25.3万円+賞与/年収350万円~
店長/月給30.4万円+賞与/年収440万円~
SV/月給35.5万円+賞与/年収510万円~
|
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職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を!
〜〜あなたにおまかせするのは〜〜
□作業しやすいように調理台にカットした食材を配置
■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う
□新人アルバイトへのレクチャー
配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。
■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認
□閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります
当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。
生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。
店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。
これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。
勤務先情報
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京都府市伏見区醍醐多近田町16-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
◎試用期間3ヶ月/変動なし
◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
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あなたの笑顔と接客スキルを当店で活かしませんか。当社は、東京・京都にある日本料理店を複数運営している企業です。今回は、京都市内の2店でホールスタッフを新たに募集。お客様に感動を与える接客、最高のおもてなしが身につきます。
◎女将の指示の下、配膳やお客さまのお見送りなどをお任せします。
店内オペレーションに慣れていただいた後は、予約の管理なども。
スキル次第で、女将をサポートして後輩たちの教育、アクションプランの提案などもお願いしたいと思っています。
一般のホールスタッフは着物ではなくユニホームでOK。女将は和装となります。
着付や器など「和」の文化の知識も得られるので、興味のある方には最高の環境です。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
・勤務時間管理:残業は1分単位で管理
・コロナの影響下、パネルで注文(一部、ソフトドリンクのみ)
・掃除ロボット導入
・まかないつき:外部のお弁当を支給
【休みは月8日。明るく楽しい職場です】
オープンで明るい若手社長を筆頭に、職場の雰囲気はいつもなごやか。もちろん仕事中はチームワークで顧客情報を共有しあったり、お客様に満足いただけるようフォローしあったり。仕事の充実感を実感できる職場です。
休みは月8日。オンとオフを使い分けてイキイキとお仕事できる環境です。
勤務先情報
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京都府市下京区西洞院通七条下ル東塩小路町607
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
・賞与あり(業績による)
※上記給与には固定残業代(45時間・60,600円~72,700円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間/2ヶ月(期間中の給与は変わらず)
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当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。
今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。
【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】
店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。
店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。
当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。
◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。
勤務先情報
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京都府市中京区寺町通り二条下る榎木町98番地8
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給あり
◎賞与/年3回(1月・5月・8月/実績3.9カ月分)
※試用期間2カ月あり/給与などの変動はありません
※上記給与には、みなし残業代60時間分75,400円~95,700円が含まれています。
60時間を超過した場合は、別途支給いたします。
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多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務・お客様対応をお願いします。
全社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。
(仕事内容) 接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。
【具体的には】
・ホテル受付
・電話対応
・事務処理など
(求める人物像)
未経験者歓迎☆
キャリアアップ、成果を評価されたい方向き。 礼節あるコミュニケーションをとれる方を優遇させて頂きます。 (フォロー体制) 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。
勤務先情報
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京都府市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町541
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(各種手当は試用期間終了後から適用)
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職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を!
〜〜あなたにおまかせするのは〜〜
□作業しやすいように調理台にカットした食材を配置
■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う
□新人アルバイトへのレクチャー
配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。
■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認
□閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります
当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。
生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。
店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。
これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。
勤務先情報
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京都府市伏見区醍醐多近田町16-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎試用期間3ヶ月/変動なし
◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
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当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。
今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。
【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】
店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。
店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。
当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。
◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。
勤務先情報
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京都府市中京区寺町通り二条下る榎木町98番地8
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給あり
◎賞与/年3回(1月・5月・8月/実績3.9カ月分)
※試用期間2カ月あり/給与などの変動はありません
※上記給与には、みなし残業代60時間分75,400円~95,700円が含まれています。
60時間を超過した場合は、別途支給いたします。
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今回は、調理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。
仕込み作業から、各種メニューの調理、盛りつけなど、調理場内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務内容やメニュー展開を覚えていただき、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。中華経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。他ジャンル出身の方もていねいに指導しますので、ご安心ください。
【本格中華の技術が身につきます】
手づくりにこだわっており、仕込みから仕上げまで各店舗で行っています。本格中華のワザを身につけ、料理人としてスキルアップしたい!という方にピッタリの環境です。
【スキルに応じて、新たな業務に挑戦できる】
お料理にアレンジを加えてみたり、新メニュー提案など、新たなことにもチャレンジ可能。もちろん良いものは取り入れますので、モチベーション高く取り組めますよ。また将来は、マネジメント業務を学び、料理長をめざすこともできます!
勤務先情報
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京都府市下京区東塩小路町902番地
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
【年収例】
350万円(入社2年目・店長候補)
400万円(入社3年目・店長)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥57,000~¥80,000を含む
超過分は追加支給
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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京都府市東山区新門前通大和大路東入中之町244-2サクラビル1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。
1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。
まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。
スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。
★働く環境について
頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。
月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。
勤務先情報
|
京都府市中京区竹屋町通寺町東入藤木町33番地
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
【試用期間】3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。
1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。
まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。
スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。
★働く環境について
頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。
月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。
勤務先情報
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京都府市中京区竹屋町通寺町東入藤木町33番地
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
【試用期間】3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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京都府市東山区新門前通大和大路東入中之町244-2サクラビル1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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