調理・キッチンスタッフ

正社員

◎飲食店経験・店長経験者(優遇) ◎店長以上のキャリアアップを目指したい方 ◎将来独立を目指している方 ◎大企業で腰を据えて働きたい方

バール・バー

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ ■マネジメントに関心を抱いた方 メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

シフト制/実働8時間/休憩あり ※店舗により勤務時間は多少異なります

月給:250,000～350,000円 ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) 【給与テーブル】 店長代理:26万5,000円~ 店長:32万5,000円~ ユニットマネージャー:36万3,000円~ エリアマネージャー:42万9,000円~ 年収例/300~420万円 ※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。 超過した場合は、別途支給いたします

特別休暇 月8~9日/交代制 ※有給休暇/初年度10日

昇格/年2回(4月・10月) 厚生年金基金 第3子育児手当金 確定拠出年金 慶弔見舞金 各種表彰制度 資格取得奨励制度 労働組合(マルシェ丸忠会ユニオン) 各種同好会(サッカー、ランニング、アウトドア等) ※昇給/年1回(4月) ※賞与/年2回 ※交通費全額支給/マイカー通勤の場合、駐車場代支給あり ※研修制度あり/新入社員教育、フォローアップ研修(入社3カ月後)、新規ライセンス研修、既存ライセンス研修、メニュー講習会など ※独立支援制度/只今100店舗が当社OBオーナーです!!また複数店オーナーも9名おられます! ★上場企業!充実した待遇あり★ 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,家族手当,残業手当,時間外手当,深夜手当,社宅・社員寮あり,研修制度あり,独立支援制度,従業員持ち株会,財形貯蓄制度