全55件
(1~
30件を表示)
まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。
【さらなるステップアップも】
●今後のステップアップ
ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。
●自らの楽しみを探究する
SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!
勤務先情報
|
大阪府西心斎橋1-4-3
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~380,000円
◎賞与/年2回(業績連動/年間0.5~1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
|
---|
まずは現場である店舗において、調理を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・マネジメントを担当して頂きます。店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね、将来的に新規プロジェクトを0からプロデュースして頂きたいと思います。
【さらなるステップアップも】
●今後のステップアップ
ゆくゆくは調理分野に特化した「キッチンマネージャー」として自店舗の調理面全般の管理を行って頂きたいと思います。更に経験を積んだ上で、新業態・新メニューの開発、複数店舗の料理クオリティー向上指導等を行う「統括料理長」として活躍のフィールドを広げていって頂きたいと思います。
●自らの楽しみを探究する
SLDのコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました!
勤務先情報
|
大阪府西心斎橋1-4-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~380,000円
◎賞与/年2回(業績連動/年間0.5~1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
|
---|
大阪府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
大阪府大道3-1-5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
---|
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
|
---|
大阪府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
大阪府大道3-1-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
---|
\関西初出店の、本格的なキャンプ体験を味わえるレストラン/
施設内に新設される約20,000㎡の芝生広場「シーサイドパーク」に近接した区画に、キャンプ用品、アパレルアイテムを豊富に取りそろえる直営店を展開しています。特定エリアでは、テント設営体験や宿泊者限定の焚火体験、レストランでの焚火ディナーなど、さまざまなサービスを提供。
働いているあなた自身も、大阪湾に面する開放的な空間で自然を感じながら、ゆったりとお過ごしいただける空間です◎
・お客様をテーブルまでご案内
・オーダーをとりキッチンへ注文内容を伝える
・ホールをまわってサービスを行う
・出来上がった料理を順次テーブルへ提供する
・レジ清算対応
・テーブ片付け
・アルバイト育成
・イベント企画立案
・イベント対応
★人生に野遊びを。がテーマの東証プライム上場企業★
キャンプやグランピング、アパレル、レストランなどに加え、様々な事業を展開している当社。
・身近に自然を感じる住まいや暮らし「アーバンアウトドア」
・自然と仕事がうまくいく働き方「キャンピングオフィス」
・アウトドアの知見を活かした価値を「創出地方創生」
・野遊びを世界中で楽しめる未来に「グローバル」
人生を構成する5つのテーマ「衣食住働遊」に沿って、現代社会が抱える課題に対して、あらゆる方向から取り組んでいきます。
勤務先情報
|
大阪府りんくう往来南
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~280,000円
月給230,000円+営業手当240,000円(月20,000円)+賞与460,000円(月給2か月分)+年間残業代430,000円(月20時間計算) 年収イメージ:3,890,000円
月給250,000円+営業手当240,000円(月20,000円)+賞与500,000円+年間残業代460,000円(月20時間計算) 年収イメージ:4,200,000円
月給280,000円+営業手当240,000円(月20,000円)+賞与560,000円+年間残業代540,000円(月20時間計算) 年収イメージ:4,700,000円
【試用期間】
1~6ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
|
---|
グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス!
大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。
未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。
ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。
当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴!
入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。
マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪
当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか
勤務先情報
|
大阪府角田町6-3 北大阪角田町ビル1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
|
---|
大阪府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
大阪府大道3-1-5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
---|
グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス!
大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。
未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。
ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。
当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴!
入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。
マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪
当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか
勤務先情報
|
大阪府角田町6-3 北大阪角田町ビル1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス!
大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。
未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。
ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。
当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴!
入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。
マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪
当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか
勤務先情報
|
大阪府角田町6-3 北大阪角田町ビル1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府梅田1-13 大阪駅前第3ヒ゛ル B1F 65号
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府梅田1-13 大阪駅前第3ヒ゛ル B1F 65号
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府梅田1-13 大阪駅前第3ヒ゛ル B1F 65号
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
大阪府難波3-3-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
大阪府難波3-3-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
大阪府難波3-3-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
|
---|
【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
大阪府堂山町4-12 白馬車ビル5F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府北瓦町2-1-28 ヤングタウン103ビル1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分2万円~含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
回転ずし業界でトップクラスのシェアを誇る当社。このたび、大阪府内の各店舗にて、新業態のブランドである、大衆寿司居酒屋の店長候補を募集しています。
あなたには、お客さまのご案内やオーダーテイク、仕込み、調理、盛り付けなどの店内業務をおまかせ。オペレーションがしっかり整備されているので、スムーズに業務に慣れていただけます。これまでのご経験を活かしながらご活躍くださいね。
ゆくゆくは、スタッフの採用や育成、シフト管理、在庫管理、売上管理などのマネジメント業務もお願いします。まずは、副店長をめざしてご活躍いただき、将来は、店長として店舗の運営をおねがいします。
おいしい日本酒とお寿司が気軽に楽しめるお店です。これまで培ってきたノウハウを存分に発揮し、鮮度の高い魚介を中心としたメニューをリーズナブルな価格でご提供。仕事帰りのビジネスパーソンから家族連れまで、幅広いお客さまにご好評です。
年間休日108日。月8日以上、週休2日のお休みで、プライベートを充実しつつ、しっかりお仕事に集中できる環境です。年2回の賞与と決算賞与や家族手当、エリアによっては、住宅手当もありますよ。
勤務先情報
|
大阪府東野田町1-5-1 京阪モールKぶらっと
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~280,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回(7月・12月)
◎決算賞与あり
◎残業手当は100%支給します(みなし残業はありません)
副店長/月給23万円~30万円
店長/月給30万6,000円~37万800円
年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与)
年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与)
年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与)
※試用期間は3ヶ月あり(期間中の給与、待遇は変わらず)
※経験・スキルを考慮の上、給与額は決定します
|
---|
回転ずし業界でトップクラスのシェアを誇る当社。このたび、大阪府内の各店舗にて、新業態のブランドである、大衆寿司居酒屋の店長候補を募集しています。
あなたには、お客さまのご案内やオーダーテイク、仕込み、調理、盛り付けなどの店内業務をおまかせ。オペレーションがしっかり整備されているので、スムーズに業務に慣れていただけます。これまでのご経験を活かしながらご活躍くださいね。
ゆくゆくは、スタッフの採用や育成、シフト管理、在庫管理、売上管理などのマネジメント業務もお願いします。まずは、副店長をめざしてご活躍いただき、将来は、店長として店舗の運営をおねがいします。
おいしい日本酒とお寿司が気軽に楽しめるお店です。これまで培ってきたノウハウを存分に発揮し、鮮度の高い魚介を中心としたメニューをリーズナブルな価格でご提供。仕事帰りのビジネスパーソンから家族連れまで、幅広いお客さまにご好評です。
年間休日108日。月8日以上、週休2日のお休みで、プライベートを充実しつつ、しっかりお仕事に集中できる環境です。年2回の賞与と決算賞与や家族手当、エリアによっては、住宅手当もありますよ。
勤務先情報
|
大阪府東野田町1-5-1 京阪モールKぶらっと
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~280,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回(7月・12月)
◎決算賞与あり
◎残業手当は100%支給します(みなし残業はありません)
副店長/月給23万円~30万円
店長/月給30万6,000円~37万800円
年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与)
年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与)
年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与)
※試用期間は3ヶ月あり(期間中の給与、待遇は変わらず)
※経験・スキルを考慮の上、給与額は決定します
|
---|
【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
大阪府堂山町4-12 白馬車ビル5F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府高槻町13-3 1・2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分、2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府高槻町13-3 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分、2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府北瓦町2-1-28 ヤングタウン103ビル1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分2万円~含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
|
---|
回転ずし業界でトップクラスのシェアを誇る当社。このたび、大阪府内の各店舗にて、新業態のブランドである、大衆寿司居酒屋の店長候補を募集しています。
あなたには、お客さまのご案内やオーダーテイク、仕込み、調理、盛り付けなどの店内業務をおまかせ。オペレーションがしっかり整備されているので、スムーズに業務に慣れていただけます。これまでのご経験を活かしながらご活躍くださいね。
ゆくゆくは、スタッフの採用や育成、シフト管理、在庫管理、売上管理などのマネジメント業務もお願いします。まずは、副店長をめざしてご活躍いただき、将来は、店長として店舗の運営をおねがいします。
おいしい日本酒とお寿司が気軽に楽しめるお店です。これまで培ってきたノウハウを存分に発揮し、鮮度の高い魚介を中心としたメニューをリーズナブルな価格でご提供。仕事帰りのビジネスパーソンから家族連れまで、幅広いお客さまにご好評です。
年間休日108日。月8日以上、週休2日のお休みで、プライベートを充実しつつ、しっかりお仕事に集中できる環境です。年2回の賞与と決算賞与や家族手当、エリアによっては、住宅手当もありますよ。
勤務先情報
|
大阪府東野田町1-5-1 京阪モールKぶらっと
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~280,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回(7月・12月)
◎決算賞与あり
◎残業手当は100%支給します(みなし残業はありません)
副店長/月給23万円~30万円
店長/月給30万6,000円~37万800円
年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与)
年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与)
年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与)
※試用期間は3ヶ月あり(期間中の給与、待遇は変わらず)
※経験・スキルを考慮の上、給与額は決定します
|
---|
首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、大阪府にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
大阪府高槻町13-3 1・2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分、2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
---|