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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
|
神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
|
神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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宮城県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください!
◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
※飲食業や店舗運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。
日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。
店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。
多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢3-4 湘南薬品南藤沢ビル7F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
◎昇給あり
◎賞与あり(年3回)
※給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間(3ヶ月間)あり/待遇面の変動はありません
【固定残業代】30時間分(¥35,200~61500)超過分別途支給
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宮城県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください!
◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
※飲食業や店舗運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。
日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。
店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。
多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢3-4 湘南薬品南藤沢ビル7F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:200,000~350,000円
◎昇給あり
◎賞与あり(年3回)
※給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間(3ヶ月間)あり/待遇面の変動はありません
【固定残業代】30時間分(¥35,200~61500)超過分別途支給
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今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。
マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも!
多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。
事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢20-9オセアン藤沢ビル1F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【年収のモデルケース】
入社後2年目/店長420万~
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(60,600~80,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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福島県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください!
◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。
店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。
多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。
勤務先情報
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神奈川県南藤沢3-4 湘南薬品南藤沢ビル7F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
◎賞与年2回あり
◎売上インセンティブあり
【給与テーブル】
一般社員/月給21万円~
店長/月給28万円~
【残業代】
残業代は別途全額支給
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇に変更なし
◎残業代(実績分は全額支給)
|
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福島県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください!
◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。
店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。
多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。
勤務先情報
|
神奈川県南藤沢3-4 湘南薬品南藤沢ビル7F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
◎賞与年2回あり
◎売上インセンティブあり
【給与テーブル】
一般社員/月給21万円~
店長/月給28万円~
【残業代】
残業代は別途全額支給
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇に変更なし
◎残業代(実績分は全額支給)
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2015年に1号店を蒲田にオープンし、大衆酒場を現代風に進化させた”ネオ大衆酒場”として業界から注目を浴びる存在となりました。その後も出店をつづけ、魚と樽酒に特化した店舗や若者向けの食堂も展開しています。
■具体的には■
キッチン業務全般をお任せします。
お刺身やおでん、焼鳥といった定番からアヒージョなどの洋食まで、メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。ゆくゆくは料理長候補としてマネジメントにも携わってください。
メニュー開発など、提案はどんどん通る環境!アイデアがカタチになるやりがいがあります。
「街に根ざすお店」を目指して、チームのみんなでお店づくりに励んでください。
勤務先情報
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神奈川県鵠沼橘1-17-2 高田ビル 1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※貢献度の高い方には随時昇給・昇格
※経験・能力・前給を考慮し決定します
あなたの能力やスキルに見合う給与をご用意!
実際に当社では、年齢・社歴問わず高収入を手にしています。
【年収のモデルケース】
入社1年・31歳・店長/年収520万円
入社3年・31歳・シェフ/年収530万円
入社4年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円
※試用期間はありません
※みなし残業手当30時間分(4万4,000円~5万2,700円)を含む。超過分については追加で支給
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有名FCを13業態60店舗以上を展開している当社。駅前のビルやショッピングセンターなど、人が多く集まる所に出店しているため、安定かつ高い集客力があり、人気店のノウハウを吸収することも可能!そんな環境で店長候補として活躍し、ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してください。
高収入かつスピード出世が叶うのが当社の魅力の一つ!社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシなので、ワークライフバランスも大切にできますよ◎
⌒¨⌒¨仕事内容⌒¨⌒¨
各店の売上管理やマネジメントをおまかせします。飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、自社ブランドの開発を担当する道も。経験を積んで、長く活躍できるフィールドをご用意しています。
⌒¨⌒¨教育体制⌒¨⌒¨
入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などの説明会を実施。その後、各店舗の研修へと進んでいただきます。他業態のブランドへの異動など、新しい業態にチャレンジする際にも状況に応じて必要な研修を実施しています。キャリアアップを目指す方には、マネージャー研修をご用意しています。
「社員が安心して一生働ける会社をつくる」というのが社長の想い。その業態は、飲食だけとは限りません。あなたの得意なこと、好きなことが活かせる場を提供します。
勤務先情報
|
神奈川県湘南台3-5-2
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~340,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※固定残業時間30時間/42,200円〜59,800円を含む。超過分は別途支給。
一般/年収288万円~
店長/年収450万円~
SV/年収500万円~
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主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
※飲食業や店運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。
勤務先情報
|
神奈川県辻堂1-2-1 中堂第一ビル8F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:210,000~350,000円
◎賞与年2回あり
◎売上インセンティブあり
【給与テーブル】
一般社員/月給21万円~
店長/月給28万円~
【残業代】
残業代は別途全額支給
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇に変更なし
|
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有名FCを13業態60店舗以上を展開している当社。駅前のビルやショッピングセンターなど、人が多く集まる所に出店しているため、安定かつ高い集客力があり、人気店のノウハウを吸収することも可能!そんな環境で店長候補として活躍し、ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してください。
高収入かつスピード出世が叶うのが当社の魅力の一つ!社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシなので、ワークライフバランスも大切にできますよ◎
⌒¨⌒¨仕事内容⌒¨⌒¨
各店の売上管理やマネジメントをおまかせします。飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、自社ブランドの開発を担当する道も。経験を積んで、長く活躍できるフィールドをご用意しています。
⌒¨⌒¨教育体制⌒¨⌒¨
入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などの説明会を実施。その後、各店舗の研修へと進んでいただきます。他業態のブランドへの異動など、新しい業態にチャレンジする際にも状況に応じて必要な研修を実施しています。キャリアアップを目指す方には、マネージャー研修をご用意しています。
「社員が安心して一生働ける会社をつくる」というのが社長の想い。その業態は、飲食だけとは限りません。あなたの得意なこと、好きなことが活かせる場を提供します。
勤務先情報
|
神奈川県湘南台3-5-2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~340,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※固定残業時間30時間/42,200円〜59,800円を含む。超過分は別途支給。
一般/年収288万円~
店長/年収450万円~
SV/年収500万円~
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有名FCを13業態60店舗以上を展開している当社。駅前のビルやショッピングセンターなど、人が多く集まる所に出店しているため、安定かつ高い集客力があり、人気店のノウハウを吸収することも可能!そんな環境で店長候補として活躍し、ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してください。
高収入かつスピード出世が叶うのが当社の魅力の一つ!社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシなので、ワークライフバランスも大切にできますよ◎
⌒¨⌒¨仕事内容⌒¨⌒¨
各店の売上管理やマネジメントをおまかせします。飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、自社ブランドの開発を担当する道も。経験を積んで、長く活躍できるフィールドをご用意しています。
⌒¨⌒¨教育体制⌒¨⌒¨
入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などの説明会を実施。その後、各店舗の研修へと進んでいただきます。他業態のブランドへの異動など、新しい業態にチャレンジする際にも状況に応じて必要な研修を実施しています。キャリアアップを目指す方には、マネージャー研修をご用意しています。
「社員が安心して一生働ける会社をつくる」というのが社長の想い。その業態は、飲食だけとは限りません。あなたの得意なこと、好きなことが活かせる場を提供します。
勤務先情報
|
神奈川県湘南台3-5-2
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~340,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※固定残業時間30時間/42,200円〜59,800円を含む。超過分は別途支給。
一般/年収288万円~
店長/年収450万円~
SV/年収500万円~
|
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主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。
店舗業務全般を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・調理、接客
・食材発注
・シフト管理など
※飲食業や店運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。
勤務先情報
|
神奈川県辻堂1-2-1 中堂第一ビル8F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:210,000~350,000円
◎賞与年2回あり
◎売上インセンティブあり
【給与テーブル】
一般社員/月給21万円~
店長/月給28万円~
【残業代】
残業代は別途全額支給
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇に変更なし
|
---|
未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れていくのでご安心ください。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅手当あり!
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
|
神奈川県湘南台2-4-7
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当・役職手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れていくのでご安心ください。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅手当あり!
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
|
神奈川県湘南台2-4-7
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当・役職手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れていくのでご安心ください。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅手当あり!
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
|
神奈川県湘南台2-4-7
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当・役職手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
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