神奈川県横浜市西区の飲食転職・求人情報

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本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供!持ち帰りすし店。 今回は、神奈川県で展開する44店舗以上のお店でスタッフを募集します。 入社後は研修スタジオで、約3カ月間の研修を行います。商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、6カ月後に店長に就任していただく予定です。その後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーをはじめ、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、多彩なキャリアプランを描けます。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけることができます。 \社員の半数は中途入社で、定着率も抜群!/ 中途入社のハンデもなく、店長からさらなるキャリアアップも可能です。 ★出店計画も多数の成長企業★ 1959年に設立した当社。主力事業となる持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店など、事業拡大を続け、業界トップクラスの企業への成長をめざしています。
勤務先情報 神奈川県高島2-18-1 職種 ホール・サービス
施設形態 寿司 雇用形態 正社員
給与 月給:223,000~321,000円 ◎賞与/年2回(5月・11月)※年間合計約2カ月分 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当別途支給 ※試用期間3~6カ月あり(給与などの変動はありません) ◆店長:年収420万円~550万円
まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ■もんじゃというエンターテインメントを提供! 旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。 ■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ! 卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。 ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!
勤務先情報 神奈川県南幸1-13-2 東海屋ビル 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:320,000~380,000円 【年収・月給例】 1,134万円/部長(入社5年目/35歳)月給81万円+賞与2回 648万円/エリアマネージャー(入社3年目/33歳)月給46万円+賞与2回 508万円/店長(入社1年目/26歳)月給36万円+賞与2回 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
みなとみらいにある創作和食を提供する居酒屋にて、キッチンスタッフ(料理長候補)を募集中!飲食業にて正社員として3年以上の調理実務経験がある方をお待ちしています◎ >>入社後おまかせするのは... ▼調理 ▼食材などの発注業務、納品対応 ▼開店、閉店準備 etc. 入社後の意欲とスキル次第で、料理長へのキャリアアップも可能◎これまでの経験を活かして、思いっきりご活躍ください♪ ~~お店について~~ 横浜・みなとみらいにある居酒屋です。この立地ならではの夜景が楽しめる当店では、ベンチシートやカップルシートをはじめ、60名様まで収容可能な団体様向けの個室をご用意。デート、誕生日、記念日はもちろん抜群の雰囲気の中で景色を楽しみながらの宴会もご好評いただいています。 お料理は、創作和食がメインになりますが、コース料理をご注文のお客様には、メッセージ付きのデザート盛り合わせ、又は、ケーキのプレゼントなども行っているほか、キャビア・トリュフなどを使った豪華なお食事など、幅広く提供しています。
勤務先情報 神奈川県みなとみらい2-3-8 みなとみらい東急スクエア③ 4F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 ※試用期間3カ月/期間中は契約社員(給与・待遇は変化なし) ※みなし残業44h/59,200~86,756円。超過分は別途支給。 年収500万円/31歳 店長職 経験3年/固定月給35万円+賞与 年収420万円/27歳 副店長職 経験2年/固定月給29万円+賞与 年収350万円/25歳 一般職 経験1年/固定月給23万円+賞与
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ■もんじゃというエンターテインメントを提供! 旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。 ■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ! 卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。 ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!
勤務先情報 神奈川県南幸1-13-2 東海屋ビル 職種 その他
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:320,000~380,000円 【年収・月給例】 1,134万円/部長(入社5年目/35歳)月給81万円+賞与2回 648万円/エリアマネージャー(入社3年目/33歳)月給46万円+賞与2回 508万円/店長(入社1年目/26歳)月給36万円+賞与2回 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報 神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~250,000円 ◆昇給・賞与あり ◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。) ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし 店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給) 年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳) 年収660万円/店長/入社4年目(33歳) 年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
みなとみらいにある創作和食を提供する居酒屋にて、キッチンスタッフ(料理長候補)を募集中!飲食業にて正社員として3年以上の調理実務経験がある方をお待ちしています◎ >>入社後おまかせするのは... ▼調理 ▼食材などの発注業務、納品対応 ▼開店、閉店準備 etc. 入社後の意欲とスキル次第で、料理長へのキャリアアップも可能◎これまでの経験を活かして、思いっきりご活躍ください♪ ~~お店について~~ 横浜・みなとみらいにある居酒屋です。この立地ならではの夜景が楽しめる当店では、ベンチシートやカップルシートをはじめ、60名様まで収容可能な団体様向けの個室をご用意。デート、誕生日、記念日はもちろん抜群の雰囲気の中で景色を楽しみながらの宴会もご好評いただいています。 お料理は、創作和食がメインになりますが、コース料理をご注文のお客様には、メッセージ付きのデザート盛り合わせ、又は、ケーキのプレゼントなども行っているほか、キャビア・トリュフなどを使った豪華なお食事など、幅広く提供しています。
勤務先情報 神奈川県みなとみらい2-3-8 みなとみらい東急スクエア③ 4F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 ※試用期間3カ月/期間中は契約社員(給与・待遇は変化なし) ※みなし残業44h/59,200~86,756円。超過分は別途支給。 年収500万円/31歳 店長職 経験3年/固定月給35万円+賞与 年収420万円/27歳 副店長職 経験2年/固定月給29万円+賞与 年収350万円/25歳 一般職 経験1年/固定月給23万円+賞与
店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報 神奈川県高島2丁目14-13 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,712~220,180円 ※残業代・深夜手当は別途全額支給 860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与) 430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与) 600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与) 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
横浜駅から徒歩3分の場所に位置する当店にて「うなぎ職人」として活躍してくださる方をお待ちしています! お箸でも簡単に切れる柔らかな鰻とこだわりのタレのハーモニーが抜群!リピーターも多く、長年ご愛顧いただいています。 〜〜おまかせするのは〜〜 当店での調理業務全般をお願いします。下記全ての工程をおまかせします。 ■裂き ■串打ち ■白焼き ■蒸し ■焼き etc. 給与は月給30万円以上!十分な経験とスキルがある方には、しっかりとしたお給料をお約束します。昇給は毎年あるので、モチベーションを絶やさずに仕事に取り組んでいただける環境。2年目以降は賞与もあるので、やりがいを感じながら長くご活躍ください!
勤務先情報 神奈川県高島2-18-1 そごう横浜店 10F 職種 その他
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~400,000円 ※試用期間3か月/期間中も同条件 ※みなし残業45h/73,400〜97,800円を含む。超過分は別途支給。 ◎2年目以降賞与あり ◎毎年昇給あり
創作和食・そば居酒屋・韓国料理・肉バルなど、 多彩な業態のうち、いずれかの飲食店にて 店長候補としてご活躍下さい。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験していきましょう。接客や調理、店舗運営の仕方をイチから教えていきますので、未経験の方もやる気がある方なら歓迎です。 ≪入社後すぐにお任せする主な仕事≫ ・接客 ・調理 ・ドリンク作り ・予約受付、管理 ・食材などの発注業務、納品対応 ・開店、閉店準備 ≪店長業務≫ ・社員、アルバイトのシフト管理 ・売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ・キャンペーンなどイベントの企画、運営など 意欲と実力次第で、キャリアアップが可能です。 入社後半年~1年で店長に、入社から1~3年で店舗の運営指導を行うSVに昇格した仲間もいます。また約4年ほど勤務すれば、複数店舗を取りまとめるグループリーダーのポジションに就くことも可能です。毎年店舗数が増加している組織ですので、そのぶん役割の数も増加中。未経験から成り上がるメンバーも珍しくないので、先々のキャリアに希望を持ちやすいです。 経営目線での数値管理や、計画立案など、店長になっていく過程・なってからの業務で、経営者感覚での成長が見込めます!
勤務先情報 神奈川県みなとみらい2丁目3-8 東急スクエア3 4F 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 【年収例】 年収500万円/31歳 店長職 経験3年/固定月給35万円+賞与 年収420万円/27歳 副店長職 経験2年/固定月給29万円+賞与 年収350万円/25歳 一般職 経験1年/固定月給23万円+賞与 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報 神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし) ※残業代全額支給
横浜駅から徒歩3分の場所に位置する当店にて「うなぎ職人」として活躍してくださる方をお待ちしています! お箸でも簡単に切れる柔らかな鰻とこだわりのタレのハーモニーが抜群!リピーターも多く、長年ご愛顧いただいています。 〜〜おまかせするのは〜〜 当店での調理業務全般をお願いします。下記全ての工程をおまかせします。 ■裂き ■串打ち ■白焼き ■蒸し ■焼き etc. 給与は月給30万円以上!十分な経験とスキルがある方には、しっかりとしたお給料をお約束します。昇給は毎年あるので、モチベーションを絶やさずに仕事に取り組んでいただける環境。2年目以降は賞与もあるので、やりがいを感じながら長くご活躍ください!
勤務先情報 神奈川県高島2-18-1 そごう横浜店 10F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~400,000円 ※試用期間3か月/期間中も同条件 ※みなし残業45h/73,400〜97,800円を含む。超過分は別途支給。 ◎2年目以降賞与あり ◎毎年昇給あり
店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報 神奈川県南幸2-6-7 庄司横浜南幸ビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円) 総支給額35万(基本給256,710円:グレード手当93,290円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代74,625円 50時間深夜みなし残業代18,656円) 【試用期間】 3ヶ月間 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(40)時間分(55,400~77,500円) ※超過分については追加で支給
【 業務内容 】 仕込み→オーダー後の調理、盛り付け→片付け→メニュー開発など、キッチン内での調理業務です。今までの経験、能力に応じてお任せするポジションを決めます。経験が浅い方、これからを希望する方も歓迎。できる範囲からはじめ、ゆくゆくは全体通してお任せできることを期待しています。 【 この求人、ここがポイント♪ 】 ▼店舗立ち上げに参加しませんか!経験を活かしてください! 業態、店舗は決まっていますが、雰囲気づくりやお客様の獲得はこれからです。 私たちの目指す店舗像は「地域の魅力を食という手段を使って発信すること」「近隣の方や宿泊者、その他色んな方々に目的地としてわざわざ足を運んでいただけるレストランにすること」です。それを実現するために、スタッフ全員で協力しお店を大きくしていきましょう! そのためにはあなた自身の柔軟な対応、アイディアが必要です。立ち上げに参加できる機会は多くありません。 貴重な経験はあなた自身の成長にも繋がるはずです。 ▼高い調理スキルを身に付けられる! シェフはミシュランで星を獲得する店舗のスーシェフを務めて来たほどの確かな技術を持つ方です。 そんなシェフと一緒に調理をお任せしますので、ワンランク上のスキルを学べる絶好の機会! 調理人として成長したい、現状に満足せず更に上を目指したい方などはぜひご応募ください。
勤務先情報 神奈川県南幸2-16-28 ホテルザノット横浜 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~260,000円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報 神奈川県高島2丁目14-13 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,712~220,180円 ※残業代・深夜手当は別途全額支給 860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与) 430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与) 600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与) 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
創作和食・そば居酒屋・韓国料理・肉バルなど、 多彩な業態のうち、いずれかの飲食店にて 店長候補としてご活躍下さい。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験していきましょう。接客や調理、店舗運営の仕方をイチから教えていきますので、未経験の方もやる気がある方なら歓迎です。 ≪入社後すぐにお任せする主な仕事≫ ・接客 ・調理 ・ドリンク作り ・予約受付、管理 ・食材などの発注業務、納品対応 ・開店、閉店準備 ≪店長業務≫ ・社員、アルバイトのシフト管理 ・売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ・キャンペーンなどイベントの企画、運営など 意欲と実力次第で、キャリアアップが可能です。 入社後半年~1年で店長に、入社から1~3年で店舗の運営指導を行うSVに昇格した仲間もいます。また約4年ほど勤務すれば、複数店舗を取りまとめるグループリーダーのポジションに就くことも可能です。毎年店舗数が増加している組織ですので、そのぶん役割の数も増加中。未経験から成り上がるメンバーも珍しくないので、先々のキャリアに希望を持ちやすいです。 経営目線での数値管理や、計画立案など、店長になっていく過程・なってからの業務で、経営者感覚での成長が見込めます!
勤務先情報 神奈川県みなとみらい2丁目3-8 東急スクエア3 4F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 【年収例】 年収500万円/31歳 店長職 経験3年/固定月給35万円+賞与 年収420万円/27歳 副店長職 経験2年/固定月給29万円+賞与 年収350万円/25歳 一般職 経験1年/固定月給23万円+賞与 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報 神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし) ※残業代全額支給
世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。
勤務先情報 神奈川県北幸1丁目1-13 横浜駅前ビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:208,000~251,000円 ◎家族手当、住宅手当あり、教育手当 ◎時間外勤務手当全額支給 ▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当) 年収370万円/24歳・2年目(店長) 年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM) 年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3カ月あり(その間の待遇変動なし) ※残業代全額支給
店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報 神奈川県高島2丁目14-13 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:200,712~220,180円 ※残業代・深夜手当は別途全額支給 860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与) 430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与) 600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与) 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報 神奈川県南幸2-6-7 庄司横浜南幸ビル1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円) 総支給額35万(基本給256,710円:グレード手当93,290円) *グレード手当内訳(40時間みなし残業代74,625円 50時間深夜みなし残業代18,656円) 【試用期間】 3ヶ月間 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(40)時間分(55,400~77,500円) ※超過分については追加で支給
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 ・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み) ・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み) ・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み) ・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み) ・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み) ※給与には20h~49h分の みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報 神奈川県高島2-16-1 ルミネ横浜6F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:254,500~338,500円 【年収のモデルケース】 店長代理/355万 店長ブロンズ/396万以上 店長シルバー/420万以上 店長ゴールド/446万以上 【試用期間】 90日(※待遇の変更なし)
あなたには料理長のもとキッチンスタッフとしてご活躍いただきたいと思っています。 調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 神奈川県南幸1丁目3-1 横浜モアーズ 9F the MOST 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。 料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。 ・調理全般 ・シフト作成・管理 ・後進育成 今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!
勤務先情報 神奈川県南幸2-17-1 相鉄南幸第7ビル1F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 フレンチ 雇用形態 正社員
給与 月給:179,118~350,000円 残業代別途全額支給 新卒 基本給17.9万円(+残業手当) 【給与例】 経験者(2~3年) ~28万円 料理長候補~35万円 管理職 35万5,000円~ 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。 料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。 ・調理全般 ・シフト作成・管理 ・後進育成 今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!
勤務先情報 神奈川県南幸2-17-1 相鉄南幸第7ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 フレンチ 雇用形態 正社員
給与 月給:179,118~350,000円 残業代別途全額支給 新卒 基本給17.9万円(+残業手当) 【給与例】 経験者(2~3年) ~28万円 料理長候補~35万円 管理職 35万5,000円~ 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
あなたには料理長のもとキッチンスタッフとしてご活躍いただきたいと思っています。 調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 神奈川県南幸1丁目3-1 横浜モアーズ 9F the MOST 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 ・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み) ・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み) ・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み) ・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み) ・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み) ※給与には20h~49h分の みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報 神奈川県高島2-16-1 ルミネ横浜6F 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:254,500~338,500円 【年収のモデルケース】 店長代理/355万 店長ブロンズ/396万以上 店長シルバー/420万以上 店長ゴールド/446万以上 【試用期間】 90日(※待遇の変更なし)
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 ・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み) ・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み) ・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み) ・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み) ・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み) ※給与には20h~49h分の みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)