神奈川県横浜市港北区の飲食転職・求人情報

神奈川県内にある「牛カツ専門店」「肉カフェ」「熟成牛ステーキ専門店」各店舗で店長を募集します。 入社後は研修からスタート。当社の想いや今後の展望についてお教えします。その後は各店舗にて、ホール、キッチン業務をお願いします。これまで培った経験を活かし、即戦力としてご活躍下さい。 店舗業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。店長として、あなたがお店を引っ張っていって下さい。 店長から、さらに上のポジションをめざすことも可能です。スタッフの中には、入社後半年でエリアマネージャーになった人や、入社後1年半ほどで事業部長になった人も。豊富なキャリアアッププランで、あなたをお迎えします。 ★牛カツ専門店 牛肉本来の旨みが楽しめる厳選部位のみを使用した、サクサクの牛カツをご提供。ステーキのような肉厚感と、ミディアムレアの柔らかさが大人気!ワサビで味をしめるのが、当店のこだわり。 ★肉カフェ 「肉が旨いカフェ」として人気の店。ハンバーガーやステーキなど、ボリューミーなメニューをカフェスタイルで楽しめます。 ★熟成牛ステーキ専門店 ステーキはもちろん、肉をたっぷり使った丼やサラダ、デザート、ドリンクも豊富に揃えています。

入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!

2020年夏にオープンしたカフェでパティシエを募集。これまでの製菓経験を活かして新たな一歩を踏み出しませんか 〜〜お店について〜〜 「岸根公園駅」より徒歩5分。誰もが知る著名な建築家がデザインしたをテーマにした新たな施設です。 その施設に併設されたカフェでは、軽食やスイーツをご用意。誰もが名前を知る日本を代表するシェフがプロデュースを手がけたお店として、話題の店舗です。 そんなカフェで製菓と真剣に向き合えるまたとないチャンスです! 少しでも気になった方はぜひお気軽にエントリーを◎ 洋菓子づくり、主にケーキづくりをおまかせします!生クリームやフルーツなどのデコレーションをメインに担当していただきます。 ケーキの仕上げや飾り付けに自信がある方は大歓迎です! そのほか、接客や調理、お店の事務業務など少しずつ業務に携わっていただきます。ご自身で作ったメニューが採用されるチャンスもあります。既存スタッフと協力しながら、一緒にお店の色を作り上げていってくださいね♪

入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!

◆日吉の人気イタリアンで15年に渡りシェフを勤めたオーナーが、2017年6月にオープンしたトラットリア ライブ感のあるフルオープンキッチンから作り出す料理と、温かみあふれるサービスで、お客さまとの距離感を大切にした、地元に愛されるアットホームなお店づくりを目指しています。 今回は私どものお店で、キッチンスタッフ、料理長候補として頑張ってくれる方を募集します。 春・夏・秋・冬、その時季にしか出逢えない、絶品の食材から感じる四季をお客さまにお届けするため、ランチは週1回、ディナーは月1回のメニュー変更を予定しています。 「次行った時にはどんな食材・料理が出てくるだろう」・・・そんなワクワクしていただける料理を一緒に作りませんか パンからアンティパスト・メイン・デザートまで全て手作りで提供していますので、経験者はスーシェフとして、調理をはじめ、メニューの考案もお願いします。これから調理を学んでいきたいという意欲のある未経験の方は、大歓迎です。食材やイタリアンの基礎からていねいにお教えしますので、安心してください。 リーズナブルな銘柄から、コアな銘柄までイタリア産のみを扱います。ワインリストの作成はもちろん、これからワインの勉強をしたいという方には、ソムリエの資格取得を会社が全面サポートします!お客様の好みやお料理に合わせたワイン選定をお願いします。

◆日吉の人気イタリアンで15年に渡りシェフを勤めたオーナーが、2017年6月にオープンしたトラットリア ライブ感のあるフルオープンキッチンから作り出す料理と、温かみあふれるサービスで、お客さまとの距離感を大切にした、地元に愛されるアットホームなお店づくりを目指しています。 今回は私どものお店で、キッチンスタッフ、料理長候補として頑張ってくれる方を募集します。 春・夏・秋・冬、その時季にしか出逢えない、絶品の食材から感じる四季をお客さまにお届けするため、ランチは週1回、ディナーは月1回のメニュー変更を予定しています。 「次行った時にはどんな食材・料理が出てくるだろう」・・・そんなワクワクしていただける料理を一緒に作りませんか パンからアンティパスト・メイン・デザートまで全て手作りで提供していますので、経験者はスーシェフとして、調理をはじめ、メニューの考案もお願いします。これから調理を学んでいきたいという意欲のある未経験の方は、大歓迎です。食材やイタリアンの基礎からていねいにお教えしますので、安心してください。 リーズナブルな銘柄から、コアな銘柄までイタリア産のみを扱います。ワインリストの作成はもちろん、これからワインの勉強をしたいという方には、ソムリエの資格取得を会社が全面サポートします!お客様の好みやお料理に合わせたワイン選定をお願いします。

2008年の創業以来、ラーメン一筋に進化を遂げてきた当社。国内だけでなく、ロサンゼルス、ニューヨークへの出店を皮切りに海外にも展開。2018年には上場し、現在、直営店もプロデュース店も急速に拡大しています。 そこで、未来を担う新戦力として、スタッフを増員します!国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、いっしょに走ってくれる仲間と出会えることを期待しています★ (具体的な勤務内容) 当社では、麺、スープ、チャーシューなどは、全て自社もしくは委託工場で製造しています。入社後は、仕込みや調理のほか、ホールでのお客さまへのラーメンの提供もお任せ。経験のある方は、アルバイト・パートさんのシフト管理など。お店の運営に慣れていただいた後は、食材の発注業務などもお願いします。 ◆◇◆入社1年で店長昇進の実績も◆◇◆ スキル次第で、店長候補への昇進もOK!入社1年目で店長へと昇格した事例もあります。入社3年目でブロック長となり年収700万円のスタッフもいます。今が伸び盛り。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあり、あなたのやる気次第で、キャリアが描けるのがメリットです。 (キャリアステップ) 一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒ブロック長 将来、ラーメン店を開くのが夢という方もぜひ。独立実績もあり!面接でご相談ください。

2008年の創業以来、ラーメン一筋に進化を遂げてきた当社。国内だけでなく、ロサンゼルス、ニューヨークへの出店を皮切りに海外にも展開。2018年には上場し、現在、直営店もプロデュース店も急速に拡大しています。 そこで、未来を担う新戦力として、スタッフを増員します!国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、いっしょに走ってくれる仲間と出会えることを期待しています★ (具体的な勤務内容) 当社では、麺、スープ、チャーシューなどは、全て自社もしくは委託工場で製造しています。入社後は、仕込みや調理のほか、ホールでのお客さまへのラーメンの提供もお任せ。経験のある方は、アルバイト・パートさんのシフト管理など。お店の運営に慣れていただいた後は、食材の発注業務などもお願いします。 ◆◇◆入社1年で店長昇進の実績も◆◇◆ スキル次第で、店長候補への昇進もOK!入社1年目で店長へと昇格した事例もあります。入社3年目でブロック長となり年収700万円のスタッフもいます。今が伸び盛り。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあり、あなたのやる気次第で、キャリアが描けるのがメリットです。 (キャリアステップ) 一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒ブロック長 将来、ラーメン店を開くのが夢という方もぜひ。独立実績もあり!面接でご相談ください。

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

ホール業務、キッチン業務のどちらからスタートしてもOK! ★入社後まずは… 調理業務、または料理提供などの接客業務からスタート。スキルに合わせてカンタンな調理補助からスタートもできるので、飲食未経験の方も安心してくださいね。 ★ゆくゆくは… アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務+売上管理などの店舗運営業務も挑戦してください。 がんばり次第で部門のリーダーや、お店のトップである、店長の役職をおまかせします!お給料も大幅にUPしますので、ぜひ上を目ざしてくださいね。

ホール業務、キッチン業務のどちらからスタートしてもOK! ★入社後まずは… 調理業務、または料理提供などの接客業務からスタート。スキルに合わせてカンタンな調理補助からスタートもできるので、飲食未経験の方も安心してくださいね。 ★ゆくゆくは… アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務+売上管理などの店舗運営業務も挑戦してください。 がんばり次第で部門のリーダーや、お店のトップである、店長の役職をおまかせします!お給料も大幅にUPしますので、ぜひ上を目ざしてくださいね。

ホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。当店の特徴は、お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンス。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までお願いしていきます。1店舗あたり1名~5名の社員とアルバイトで構成されていますので、スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 研修制度も充実しています。入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意していますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 独立を目指している方もOK!「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あります! ぜひ一度、店舗をご覧ください!

2023年2月定食店のFCとして、新横浜店をオープン! オープニングスタッフ募集です! 接客、調理業務全般を担当頂きます。 副店長、店長ご経験者様は、即店長のチャンス有!

2023年2月定食店のFCとして、新横浜店をオープン! オープニングスタッフ募集です! 接客、調理業務全般を担当頂きます。 副店長、店長ご経験者様は、即店長のチャンス有!

2023年2月定食店のFCとして、新横浜店をオープン! オープニングスタッフ募集です! 接客、調理業務全般を担当頂きます。 副店長、店長ご経験者様は、即店長のチャンス有!

全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。 ※配属店舗について 研修終了後、希望する店舗へ配属となります。 年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!

全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。 ※配属店舗について 研修終了後、希望する店舗へ配属となります。 年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!

全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。 ※配属店舗について 研修終了後、希望する店舗へ配属となります。 年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!

ホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。当店の特徴は、お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンス。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までお願いしていきます。1店舗あたり1名~5名の社員とアルバイトで構成されていますので、スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 研修制度も充実しています。入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意していますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 独立を目指している方もOK!「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あります! ぜひ一度、店舗をご覧ください!