神奈川県横浜市鶴見区の飲食転職・求人情報

職種
勤務地
業種
全14件 (1~ 14件を表示)
≪安心と安全を追求し、真心を込めた保育を≫ 当社は、お母さまの心配する気持ちを大切に、職員全員の厳しい目でチェックし、安心と安全を第一に考えた運営をしています。お母さまのような温かさでお子さまを見守りながら、年齢や状態に合わせ、清潔で安全な活動の場を提供します。 今回は横浜市鶴見区にある保育園での栄養士募集です。 外国人のご家庭の子どもたちもたくさん通園していて、お迎え時にはいろんな言葉がとびかう国際色豊かな環境ですよ。 あなたには、調理に係る業務全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・納品検品、業行食献立作成 ・業務日誌等の書類管理 ・食育計画作成、活動の計画、実施 ・食育便りの作成 等 ≪会社について≫ 当社は、大手引越しサービス企業のグループ企業として設立。代表が子育てと仕事の両立に悩んだことから「子育て中の人を応援したい」という思いから生まれました。あなたも当社の一員として、保護者を応援していきませんか。
勤務先情報 神奈川県鶴見中央3-10 あしほ総合クリニック2階 職種 栄養士・管理栄養士
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:244,000~284,000円 ◎昇給あり ◎賞与/平均2.8ヶ月分(実績) ◎残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 神奈川県矢向6-11-17 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 神奈川県矢向6-11-17 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 神奈川県矢向6-11-17 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。 ◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆ 入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。 現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。 今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。 【具体的には】 店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名 頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。
勤務先情報 神奈川県豊岡町2-2 アビバホールディングスビル5F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:239,129~278,804円 ◎給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:2か月分) 【給与テーブル】 店長/月給28万円~ 上級店長/月給33万円~ 【年収例】 ブロックマネージャー(35歳・入社4年)/月給40万円+賞与=年収580万円 上級店長(31歳・入社2年)/月給33万円+賞与=年収470万円 店長(28歳・入社1年)/月給28万円+賞与=年収390万円 ※給与は45時間分のみなし残業代(6万1,629円~10万1,007円)を含みます。 ※試用期間6か月間あり(期間中の待遇変更なし)
すし職人として活躍いただくと共に、店舗運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・すしの仕込み、握り等調理全般 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数字管理 経験に応じて、調理からお任せしていきます。
勤務先情報 神奈川県 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:261,100~325,000円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。
勤務先情報 神奈川県豊岡町17-5 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:217,505~237,505円 【年収例】 330万円/(月給21.7万円+残業代)未経験・1年目 360万円/(月給23.7万円+役職手当)店長候補・2年目 600万円/(月給38万円+手当)統括店長・4年目 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。 ◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆ 入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。 現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。 今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。 【具体的には】 店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名 頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。
勤務先情報 神奈川県豊岡町2-2 アビバホールディングスビル5F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:239,129~278,804円 ◎給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり(実績:2か月分) 【給与テーブル】 店長/月給28万円~ 上級店長/月給33万円~ 【年収例】 ブロックマネージャー(35歳・入社4年)/月給40万円+賞与=年収580万円 上級店長(31歳・入社2年)/月給33万円+賞与=年収470万円 店長(28歳・入社1年)/月給28万円+賞与=年収390万円 ※給与は45時間分のみなし残業代(6万1,629円~10万1,007円)を含みます。 ※試用期間6か月間あり(期間中の待遇変更なし)
ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。
勤務先情報 神奈川県豊岡町17-5 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:217,505~237,505円 【年収例】 330万円/(月給21.7万円+残業代)未経験・1年目 360万円/(月給23.7万円+役職手当)店長候補・2年目 600万円/(月給38万円+手当)統括店長・4年目 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
すし職人として活躍いただくと共に、店舗運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・すしの仕込み、握り等調理全般 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数字管理 経験に応じて、調理からお任せしていきます。
勤務先情報 神奈川県 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:261,100~325,000円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。
勤務先情報 神奈川県豊岡町17-5 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:217,505~237,505円 【年収例】 330万円/(月給21.7万円+残業代)未経験・1年目 360万円/(月給23.7万円+役職手当)店長候補・2年目 600万円/(月給38万円+手当)統括店長・4年目 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報 神奈川県鶴見中央1-8-15 第二ニューツルミビル 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~360,000円 【月給&年収例】 店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報 神奈川県鶴見中央1-8-15 第二ニューツルミビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~360,000円 【月給&年収例】 店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報 神奈川県鶴見中央1-8-15 第二ニューツルミビル 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~360,000円 【月給&年収例】 店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)