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プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。
鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。
★店舗スタッフとして店舗運営を!
入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。
トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。
お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。
★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには…
店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。
さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。
★働く環境について
月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
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勤務先情報
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千葉県飯積2-4-1 フードコート内
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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中食（惣菜・宅配など）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000～330,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
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プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。
鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。
★店舗スタッフとして店舗運営を!
入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。
トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。
お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。
★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには…
店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。
さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。
★働く環境について
月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
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勤務先情報
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千葉県飯積2-4-1 フードコート内
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中食（惣菜・宅配など）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000～330,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
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勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000～300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(￥38,700~￥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
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勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000～300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(￥38,700~￥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
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勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000～300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(￥38,700~￥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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