千葉県市原市の飲食転職・求人情報

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全5件 (1~ 5件を表示)
【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報 千葉県五井5586番地5号 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:205,000~300,000円 ・360万円/時間帯責任者(経験半年) ・410万円/店長(経験1年) ・500万円/S店長(経験3年) 店長平均月収:34万円以上 スタッフ平均月収:25万円以上 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし
【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報 千葉県五井5586番地5号 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:205,000~300,000円 ・360万円/時間帯責任者(経験半年) ・410万円/店長(経験1年) ・500万円/S店長(経験3年) 店長平均月収:34万円以上 スタッフ平均月収:25万円以上 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県原店 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給:年2回 ◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県原店 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給:年2回 ◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。 当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。 店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。 【上場企業のグループで安定性抜群】 1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報 千葉県原店 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~320,000円 ◎昇給:年2回 ◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給) ※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収のモデルケース】 ◆年収320万円/店長 ◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目) ◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目) ◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目) ◆月給23万円以上/一般スタッフ ◆月給25~35万円/店長 ◆月給45万円以上/部長