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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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千葉県五井5586番地5号
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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千葉県五井5586番地5号
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。
当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。
店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。
【上場企業のグループで安定性抜群】
1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報
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千葉県原店 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~320,000円
◎昇給:年2回
◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給)
※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします
※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【年収のモデルケース】
◆年収320万円/店長
◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目)
◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目)
◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目)
◆月給23万円以上/一般スタッフ
◆月給25~35万円/店長
◆月給45万円以上/部長
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オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。
当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。
店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。
【上場企業のグループで安定性抜群】
1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報
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千葉県原店 1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~320,000円
◎昇給:年2回
◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給)
※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします
※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【年収のモデルケース】
◆年収320万円/店長
◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目)
◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目)
◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目)
◆月給23万円以上/一般スタッフ
◆月給25~35万円/店長
◆月給45万円以上/部長
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オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。
当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。
店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。
【上場企業のグループで安定性抜群】
1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報
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千葉県原店 1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~320,000円
◎昇給:年2回
◎賞与:年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給)
※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします
※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【年収のモデルケース】
◆年収320万円/店長
◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目)
◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目)
◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目)
◆月給23万円以上/一般スタッフ
◆月給25~35万円/店長
◆月給45万円以上/部長
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