千葉県千葉市稲毛区の飲食転職・求人情報

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複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、千葉県内のファーストフード店やカフェで、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファーストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。
勤務先情報 千葉県作草部町604-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:194,000~220,000円 【試用期間】3か月 給与例 基本給:174000円 地域手当:20000円 ※残業代完全別途支給 賞与:5か月(年収イメージ:月給×17ヶ月) 役職が付くと手当有 役職手当:50300円
複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、千葉県内のファーストフード店やカフェで、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファーストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。
勤務先情報 千葉県作草部町604-1 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:194,000~220,000円 【試用期間】3か月 給与例 基本給:174000円 地域手当:20000円 ※残業代完全別途支給 賞与:5か月(年収イメージ:月給×17ヶ月) 役職が付くと手当有 役職手当:50300円
複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、千葉県内のファーストフード店やカフェで、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファーストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。
勤務先情報 千葉県作草部町604-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:194,000~220,000円 【試用期間】3か月 給与例 基本給:174000円 地域手当:20000円 ※残業代完全別途支給 賞与:5か月(年収イメージ:月給×17ヶ月) 役職が付くと手当有 役職手当:50300円
■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
勤務先情報 千葉県稲毛東3-19-18 能瀬ビル2F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 年収450万円/店長職(経験1.5年) 月給33万円+賞与 年収550万円/ブロックマネジャー職(経験3年) 月給42万円+賞与 年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年) 月給55万円+賞与 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし
■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
勤務先情報 千葉県稲毛東3-19-18 能瀬ビル2F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 年収450万円/店長職(経験1.5年) 月給33万円+賞与 年収550万円/ブロックマネジャー職(経験3年) 月給42万円+賞与 年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年) 月給55万円+賞与 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし
■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
勤務先情報 千葉県稲毛東3-19-18 能瀬ビル2F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【年収のモデルケース】 年収450万円/店長職(経験1.5年) 月給33万円+賞与 年収550万円/ブロックマネジャー職(経験3年) 月給42万円+賞与 年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年) 月給55万円+賞与 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし