店長・マネージャー候補

正社員

飲食店での経験者

中華料理

当社が直営する台湾風レストランにて、ご活躍いただきます。 入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。 チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。 あなたのやりがいも保証します! ★家族も安心!月8日のお休みとしっかり待遇★ 基本的に、1店舗3名の正社員を配置。 ローテーションで月8日、しっかりお休みを取っています。 「休日は、家族サービスに費やしている」 そんな家族もちの社員がたくさんいます。 ★マニュアル通りではない!仕事のやりがいもキャリアアップもOK!★ 現場のアイデアを最大限取り入れる、店舗経営スタイルです。

シフト制/休憩あり

月給:233,000～317,000円 【年収例】 ■26歳・350万円(一般・1年) ■28歳・445万円(店長・2年) ■35歳・530万円(店長・4年) ■38歳・580万円(エリア長・5年) 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)

・休日/月8回 ・有給休暇 入社6か月後に10日付与 (以降、労働基準法の規定に従い付与) ・慶事休暇 ・弔事休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

・賞与支給 年2回(6月・12月) ・昇給あり 年2回(7月・1月) ・退職金制度(確定拠出年金) ・従業員割引制度 ・異動時転居費用会社負担 (入社時に転居が必要な場合も、費用の支援を行います。) ・車、バイクでの通勤可能 ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大80,000円/月を支給。) 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),労災保険,住宅手当,家族手当,残業手当,制服貸与