調理・キッチンスタッフ

正社員

ジャンル問わず調理経験

カフェ

■職務内容: レストラン、カフェでの調理業務全般 ■身につくスキル: メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■同社で働く魅力: 1)働き易さ:月8~9日の休日取得、月1回の連休推奨、特別な用事には会社が土日休みの調整、月残業30時間程度(1日2時間以内)、固定残業時間超過分は残業代の追加支給、1店舗当たり3名以上の正社員で安心体制を整えております。※SVになると毎週の土日休みも可能 2)社員の声が届く社風:定期的な人事との面談・年1回の社長面談実施、定例社員立案の新規事業案出し(社員立案の新ブランド実績有)など 3)豊富なキャリアパス:既存事業だけでは無く、新規事業や本部の教育係(フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング)などのキャリアステップが有ります。また、業務に必要な資格であれば会社負担で資格取得が出来ます。 ■公平な評価制度: 店舗ごとの公平性を保つためにも業績評価と自分で定める状態目標の達成度合いを1:1の割合で2軸で評価します。 ■同社について: 設立20年で制度が十分に整っていない若い会社ですが、経営は安定しています。制度が決まり過ぎていないからこそ、社員に合わせた柔軟な対応が可能です。

(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 事業場外みなし労働時間制 ■残業:30時間程度/月※正社員2~9名体制で店舗運営しており、柔軟にシフトが易く休みも調整し易い

月給:230,000～330,000円 【年収例】 副店長:360万 店長:380万 SV:420万 ※上記以上のキャリアアップも望めます。 【試用期間】 なし

シフト制/月9日(2月は8日) GW休暇 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日日数107日 ※全社員必ず107日休みを取得します。 ※シフトですが出来るだけ連休を作る様にしています

通勤手当:交通費支給(月15,000円まで) 住居手当:同社規定による(上限65,000円) 寮社宅:同社規定による 退職金制度:同社規定により支給(勤続3年以上)(定年:65歳) ・転勤手当 ・出張手当(出張時は個人負担なし) ・自家用車使用可(社用車もあり)※ガソリン・ETCカード支給、個人負担なし(該当条件あり) ・オフィス内、禁煙・分煙 ・社内表彰制度 ・社内イベント(年末行事、もちつき大 昇給,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり