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静岡県の伊豆・河津町にあるリゾートホテル内のフレンチレストランにて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。
あなたには経験・スキルに応じて、食材の発注、仕込み作業はもちろん、料理長の指示のもとホテル宿泊のお客様、約45名のコース料理などキッチン業務全般をお任せします。
将来的には料理長への道もご用意しています。ゆくゆくはあなたが中心となり、当レストランを盛り上げていってくださることを期待しています。
美味しい食材も盛り込みつつ、駿河湾、相模湾の採れたての魚と伊豆の山の幸など地元食材をふんだんに使ったコース料理をメインに提供。ホテル宿泊のお客さまに、食をとおして特別な瞬間を演出しています。
自然の美しい伊豆の高台にひっそりと佇むペットと過ごせるリゾートホテルとして、これまで多くのお客さまにご利用いただいてまいりました。昭和初期の別荘をリニューアルし、アンティークな雰囲気に包まれた館内にて、最高のひとときをお届けしています。
勤務先情報
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静岡県峰1169-13
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
◎残業代は別途全額支給
料理長/年収420万円以上
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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創業から70年以上の歴史を持ち、国内最大級のマルチフランチャイジーを目標に、“100年企業”をめざす当社。
今回は静岡県内にてFCで展開する7ブランドの店舗いずれかで、店舗スタッフ(ストアマネージャー候補)としてご活躍ください。
まず入社されたら座学研修からスタート。2日目からは配属店舗で、接客から調理まで行っていただきます。仕事はOJTで1つ1つ丁寧にお教えします。
業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・コスト・利益などの数値管理といったマネージャー業務をお任せ。他店舗との情報交換や、スタッフが楽しく仕事に取り組める雰囲気作りも行ってください。
経験は最大限考慮しますので、ストアマネージャー候補としてスタートする可能性があります。過去には半年で昇格した20代スタッフも活躍しています。早期キャリアアップがめざせますよ!
【月8~9日休み。1R独身寮あり!報奨金や役職手当など豊富な待遇!】
当社では、常に無理のない勤務体制を心がけており、各業態・各店とも月8~9日休みの取得を徹底しています。さらに、月2万8,000円(水道代・光熱費込み)で利用できる1R独身寮を完備。遠方からのご応募も歓迎です。
【海外研修で貴重な経験を!】
研修の充実も当社の特徴。海外研修・英語研修に加えて、役職に応じた研修や、アメリカ視察、調理実習なども行っています。
勤務先情報
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静岡県八坂東2-15-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~350,000円
◎昇給/年1回(4⽉)
◎賞与/年2回(7⽉・12⽉)
※上記給与には、みなし残業代25時間分(4万8,500円~8万4,800円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり/期間中、条件に変動はありません
店舗スタッフ:月給20万5,000円~
ストアマネージャー:月給26万円~
エリアマネージャー:月給35万円~
入社3年目/年収440万円
入社4年目/年収483万円
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創業から70年以上の歴史を持ち、国内最大級のマルチフランチャイジーを目標に、“100年企業”をめざす当社。
今回は静岡県内にてFCで展開する7ブランドの店舗いずれかで、店舗スタッフ(ストアマネージャー候補)としてご活躍ください。
まず入社されたら座学研修からスタート。2日目からは配属店舗で、接客から調理まで行っていただきます。仕事はOJTで1つ1つ丁寧にお教えします。
業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・コスト・利益などの数値管理といったマネージャー業務をお任せ。他店舗との情報交換や、スタッフが楽しく仕事に取り組める雰囲気作りも行ってください。
経験は最大限考慮しますので、ストアマネージャー候補としてスタートする可能性があります。過去には半年で昇格した20代スタッフも活躍しています。早期キャリアアップがめざせますよ!
【月8~9日休み。1R独身寮あり!報奨金や役職手当など豊富な待遇!】
当社では、常に無理のない勤務体制を心がけており、各業態・各店とも月8~9日休みの取得を徹底しています。さらに、月2万8,000円(水道代・光熱費込み)で利用できる1R独身寮を完備。遠方からのご応募も歓迎です。
【海外研修で貴重な経験を!】
研修の充実も当社の特徴。海外研修・英語研修に加えて、役職に応じた研修や、アメリカ視察、調理実習なども行っています。
勤務先情報
|
静岡県八坂東2-15-2
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~350,000円
◎昇給/年1回(4⽉)
◎賞与/年2回(7⽉・12⽉)
※上記給与には、みなし残業代25時間分(4万8,500円~8万4,800円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり/期間中、条件に変動はありません
店舗スタッフ:月給20万5,000円~
ストアマネージャー:月給26万円~
エリアマネージャー:月給35万円~
入社3年目/年収440万円
入社4年目/年収483万円
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美しい緑の森に囲まれている本格リゾートスタイルのゲストハウスにて、キッチンスタッフとしてご活躍ください。
フレンチをベースに、和のテイストも加えた創作料理を提供。契約農家から直送される旬野菜や魚介類を中心に、”五感で愉しめる”料理の数々を提供しています。
▼旬の食材をつかった創作フレンチを学ぼう!
主に週末はウエディング、平日はレストランにて、調理をメインに人材育成、メニュー開発などをお任せします。
調理では、これまでの経験を活かしつつ、高いクオリティの料理づくりにご参加いただけます。また時には、新郎新婦と打ち合わせをしながら、世界にたったひとつのオリジナル料理の作成をご担当いただくことも。
ハレの日にふさわしい記憶に残るような一皿をあなたの手で提供し、一生の思い出となる日を演出していってください。
▼働く環境について
ムリなくご活躍いただけるよう、お休みは月9日(年間休日120日)。交代制で取れる5日の夏季休暇・年末年始休暇もあるので、プライベートの時間をしっかり楽しみながら働くことが可能です。そのほか、充実の福利厚生もご用意しお待ちしています。
勤務先情報
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静岡県上島1-3-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:198,200~350,000円
◎昇給年1回、賞与年2回
キッチンスタッフ:月給19.8~30万円
副料理長:月給31~40万円
料理長:月給41~50万円
キッチンスタッフ/25歳/経験2年:年収350万円(月給26万円+賞与)
※給与には固定残業45h分、4万9725円~8万7840円が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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創業から70年以上の歴史を持ち、国内最大級のマルチフランチャイジーを目標に、“100年企業”をめざす当社。
今回は静岡県内にてFCで展開する7ブランドの店舗いずれかで、店舗スタッフ(ストアマネージャー候補)としてご活躍ください。
まず入社されたら座学研修からスタート。2日目からは配属店舗で、接客から調理まで行っていただきます。仕事はOJTで1つ1つ丁寧にお教えします。
業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・コスト・利益などの数値管理といったマネージャー業務をお任せ。他店舗との情報交換や、スタッフが楽しく仕事に取り組める雰囲気作りも行ってください。
経験は最大限考慮しますので、ストアマネージャー候補としてスタートする可能性があります。過去には半年で昇格した20代スタッフも活躍しています。早期キャリアアップがめざせますよ!
【月8~9日休み。1R独身寮あり!報奨金や役職手当など豊富な待遇!】
当社では、常に無理のない勤務体制を心がけており、各業態・各店とも月8~9日休みの取得を徹底しています。さらに、月2万8,000円(水道代・光熱費込み)で利用できる1R独身寮を完備。遠方からのご応募も歓迎です。
【海外研修で貴重な経験を!】
研修の充実も当社の特徴。海外研修・英語研修に加えて、役職に応じた研修や、アメリカ視察、調理実習なども行っています。
勤務先情報
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静岡県八坂東2-15-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~350,000円
◎昇給/年1回(4⽉)
◎賞与/年2回(7⽉・12⽉)
※上記給与には、みなし残業代25時間分(4万8,500円~8万4,800円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり/期間中、条件に変動はありません
店舗スタッフ:月給20万5,000円~
ストアマネージャー:月給26万円~
エリアマネージャー:月給35万円~
入社3年目/年収440万円
入社4年目/年収483万円
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静岡県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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静岡県本郷町1-28
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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ウエディング事業を中心に、ゲストハウスやレストラン運営を国内外にて展開しています。
美しい緑の森に囲まれている本格リゾートスタイルのゲストハウスにて、パティシエとしてご活躍ください。
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ご提案するケーキは以下の2通りがあります。
1)ウエディングケーキの制作
結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。
2)各種デザートの制作
結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
勤務先情報
|
静岡県上島1-3-1
|
職種
|
製菓・パティシエ
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:198,200~300,000円
25歳(経験2年)/年収350万円(月給26万円+賞与)
一般/月給19.8~30万円
チーフ/月給31~40万円
シェフ/月給41~50万円
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
※上記給与に固定残業代49,725~75,285円(45時間分)含む。超過分は別途支給。
※経験・スキルを考慮し、決定します
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静岡県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
静岡県本郷町1-28
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
---|
★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
|
静岡県見付6038-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】
3ヶ月 ※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
|
---|
静岡県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
静岡県本郷町1-28
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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---|
★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
|
静岡県見付6038-5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】
3ヶ月 ※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
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---|
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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静岡県駅前1丁目8-4
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
静岡県駅前1丁目8-4
|
職種
|
その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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ホール・キッチン業務、スタッフ管理、在庫管理、売上管理等。まずはキッチン及び料理出し、レジなどのホールでの接客から始めていきましょう。店舗業務に慣れてきたらスタッフ管理や発注業務などの運営業務にも携わって頂きます。
勤務先情報
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静岡県船越町53-4
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
【年収例】
630万円(SV職、31歳、入社3年目)
530万円(店長、27歳、入社2年目)
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
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パテシェ業務全般(館内すべてのデザートを対応しています)
経験や能力に応じた業務から、徐々に業務の幅を広げていただきます。
レシピの開発やよりよい素材との出会いのため仕入先との打ち合わせなども積極的にしていただきます。
勤務先情報
|
静岡県馬走1500-2
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【想定年収】
300万~450万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
|
静岡県見付6038-5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】
3ヶ月 ※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
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人類が時間をかけて積み上げてきた歴史や文化を背景とした建築物や街並み、そしていっさい手を加えていない自然。この世界にあるうつくしいものを探し出し、そして心を魅了するアート作品として世界中の人々へお届けすることが当社のミッションです。
今回は古民家再生事業の一環として、築400年の歴史を持つお屋敷と蔵を、レストラン、カフェ、ベーカリー、宿泊、エステ、スパ等の上質な空間に再生します。オープン予定は2021年2月。新しく生まれ変わる施設にて、サービススタッフとして活躍してくれる方を大募集しています◎
あなたには施設内レストランでの接客やご案内などのサービス全般をお任せします。
■レストラン内でのサービス全般
■ウィークエンドマルシェ等のイベント実行
■レストラン・ベーカリー・エステ等の施設や地域住民と連携しての、総合的な接客
準備・研修としてオープン前からオープンに向けて動いていただく予定です。
ホテルや旅館再生、古民家再生などの宿泊事業をメインに、コンサルティングなども手掛けています。2025年までに国内10拠点、海外2拠点の展開を予定していたり、スピード感のあるベンチャーならではの社風が自慢です。ゼロから価値を作り上げることに関心がある方にぴったりの環境ですよ。
私たちと一緒に新たな冒険の一歩を踏み出しませんか。
勤務先情報
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静岡県土肥365
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
◎昇給あり
◎賞与あり(業績により支給)
※試用期間6ヶ月/期間中も同条件
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ホール・キッチン業務、スタッフ管理、在庫管理、売上管理等。まずはキッチン及び料理出し、レジなどのホールでの接客から始めていきましょう。店舗業務に慣れてきたらスタッフ管理や発注業務などの運営業務にも携わって頂きます。
勤務先情報
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静岡県船越町53-4
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
【年収例】
630万円(SV職、31歳、入社3年目)
530万円(店長、27歳、入社2年目)
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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静岡県駅前1丁目8-4
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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レストラン(西洋料理)又は宴会調理での業務全般をお任せ致します。
経験や能力に応じた業務から、徐々に業務の幅を広げていただきます。フレンチの技術から専門性の高い技術も身につきます。
レシピの開発やよりよい素材との出会いのため仕入先との打ち合わせなども積極的にしていただきます。
勤務先情報
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静岡県馬走1500-2
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【想定年収】
300万~450万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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静岡にあるオーベルジュにて、キッチンスタッフを募集。フレンチ業界での経験を活かして、新たな一歩を踏み出しませんか
▼お店について
豊かな自然の中で感動体験できる、大人のためのオーベルジュ・リゾート。レストランにてご用意するのは、伊豆の「大地の恵みと海の幸」。地元の生産者が育てた野菜や果物を組み合わせた、ここでしか味わえないひと皿を提供しています。
オーベルジュですので、朝食のあと中休憩を挟み、ディナー調理に入っていただきます。先輩シェフの指導のもと、一皿一皿にこだわった調理を行いましょう。
シェフとして第一線で“野菜の美食”をテーマに自身の料理を追求しながら、レストラン経営、飲食事業のプロデュースを行っているグランシェフのもとでフレンチの道を究めるチャンスです!
※オーベルジュとは・・・
宿泊施設付きのレストランのことを指します。 美食の国フランスが発祥自で、然豊かな観光地や高原の別荘地などにあり、その土地独自の食材を使った普段では味わえない料理を提供します。
勤務先情報
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静岡県湯ケ島1662
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~280,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※みなし残業30時間分/41,000円〜50,000円を含む。超過分は別途支給。
スーシェフ/年収400万
料理長/年収500万
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レストラン(日本料理)での業務全般をお任せ致します。
経験や能力に応じた業務から、徐々に業務の幅を広げていただきます。日本料理の技術から専門性の高い技術も身につきます。
レシピの開発やよりよい素材との出会いのため仕入先との打ち合わせなども積極的にしていただきます。
勤務先情報
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静岡県馬走1500-2
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【想定年収】
300万~450万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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当社は、1983年の創業から成長を続けてきました。今では、全国11府県で、5ブランドの飲食店を展開。おかげさまで、19年12月には、新店もオープンしました。このたび、浜松市内の新店を含む2ブランドにて、店長候補を募集しています。
◆浜松市浜北区/しゃぶしゃぶ食べ放題のほか、手作りのお惣菜をご提供するレストラン
◆浜松市西区/お客さまが自分で好きな具材をえらび、カスタマイズできるビュッフェスタイルのしゃぶしゃぶレストラン(2019年12月オープン)
あなたには、お客さまへのご案内やオーダーテイク、配膳などの接客をおまかせ。慣れてきたら、シフト管理や従業員教育、在庫管理、数値管理などの店舗マネジメント業務をお願いします。ゆくゆくは、店長としてご活躍ください。やる気次第で、店舗を統括するエリアマネージャー職や営業部長職への昇進の可能性もありますよ。社員2~3名とパート・アルバイトスタッフ約40名で店舗を運営しています。
昇給・賞与はもちろん、借上社宅や住宅補助、家族手当で、働くあなたを応援しています。
勤務先情報
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静岡県平口330
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~306,000円
◎昇給、賞与あり
・31歳(経験1年)/年収480万円
・37歳(経験3年)/年収570万円
・42歳(経験5年)/年収650万円
※諸手当込
・主任(30歳)/月給320,000円
・店長(40歳)/月給380,000円
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません
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当社は、1983年の創業から成長を続けてきました。今では、全国11府県で、5ブランドの飲食店を展開。おかげさまで、19年12月には、新店もオープンしました。このたび、浜松市内の新店を含む2ブランドにて、店長候補を募集しています。
◆浜松市浜北区/しゃぶしゃぶ食べ放題のほか、手作りのお惣菜をご提供するレストラン
◆浜松市西区/お客さまが自分で好きな具材をえらび、カスタマイズできるビュッフェスタイルのしゃぶしゃぶレストラン(2019年12月オープン)
あなたには、お客さまへのご案内やオーダーテイク、配膳などの接客をおまかせ。慣れてきたら、シフト管理や従業員教育、在庫管理、数値管理などの店舗マネジメント業務をお願いします。ゆくゆくは、店長としてご活躍ください。やる気次第で、店舗を統括するエリアマネージャー職や営業部長職への昇進の可能性もありますよ。社員2~3名とパート・アルバイトスタッフ約40名で店舗を運営しています。
昇給・賞与はもちろん、借上社宅や住宅補助、家族手当で、働くあなたを応援しています。
勤務先情報
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静岡県平口330
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~306,000円
◎昇給、賞与あり
・31歳(経験1年)/年収480万円
・37歳(経験3年)/年収570万円
・42歳(経験5年)/年収650万円
※諸手当込
・主任(30歳)/月給320,000円
・店長(40歳)/月給380,000円
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません
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今後オープンする鉄板レストランでの業務全般をお任せ致します。
経験や能力に応じた業務から、徐々に業務の幅を広げていただきます。フレンチの技術から専門性の高い技術も身につきます。
レシピの開発やよりよい素材との出会いのため仕入先との打ち合わせなども積極的にしていただきます。
勤務先情報
|
静岡県馬走1500-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
【想定年収】
300万~450万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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愛犬同伴型ホテルのご宿泊者を対象としたリゾートホテルです。
ホテルでのフロント業務全般をお願いします。
経験豊かな調理長や先輩が多く、一流の料亭・ホテルでの経験を活かした、本格的な懐石料理やフレンチを直接勉強できる環境です。
サービススタッフを含めると若いスタッフが多く、毎日楽しく仕事を行いながら技術力が向上していくそんな職場です。
勤務先情報
|
静岡県八幡野1086-88
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:190,000~280,000円
経験者の場合、ポジション・力量に応じて設定
【試用期間】
入社から3カ月、若しくは翌年の3月31日まで(期間中は給与・賞与に変更はなし。家族手当・単身手当・退職金はなし)
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愛犬同伴型ホテルのご宿泊者を対象としたリゾートホテルです。
ホテルでのフロント業務全般をお願いします。
経験豊かな調理長や先輩が多く、一流の料亭・ホテルでの経験を活かした、本格的な懐石料理やフレンチを直接勉強できる環境です。
サービススタッフを含めると若いスタッフが多く、毎日楽しく仕事を行いながら技術力が向上していくそんな職場です。
勤務先情報
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静岡県八幡野1086-88
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職種
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その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~280,000円
経験者の場合、ポジション・力量に応じて設定
【試用期間】
入社から3カ月、若しくは翌年の3月31日まで(期間中は給与・賞与に変更はなし。家族手当・単身手当・退職金はなし)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
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静岡県高見丘1200
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
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静岡県高見丘1200
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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旅館のもつ風情や情緒に加えて、非日常の演出要素を取り入れ、新しい温泉旅館のあり方を提案していきます。フロントとレストラン分けることのない一貫性のあるサービスで、世界中のお客様に癒しや想い出作りにチームでサポートいただくおもてなしスタッフを募集します。
フロント業務のほか、レストラン業務との兼務あり。
勤務先情報
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静岡県小嵐町4-36
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職種
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その他
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:215,000~237,000円
想定年収:2,738,000円〜3,844,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(38,148~43,889円)
※超過分については追加で支給
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