10名以上の大量募集の飲食転職・求人情報

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全212件 (1~ 30件を表示)
当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します! サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■デイサービスとはどんな施設か ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか ・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 ・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。 ・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。 介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。 また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、 さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。
勤務先情報 秋田県卸町5丁目1番33号 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員
給与 月給:204,000~251,000円 ◎入社時年収 3,647,293円想定 ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回:前年実績100万前後) ※店長としてのマネジメント経験・スキルを考慮し決定します。 ※自己研鑽により、就業時間外で介護福祉士実務者研修を修了した場合、プラス25万円(年間)を支給/条件あり、年1回、最大2回支給 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報 静岡県川島田967-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:246,600~343,500円 380万円/店長候補・入社2年目 500万円/店長・入社3年目 600万円/店長・入社8年目 600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目 ★店長の平均年収は、577万円です! ※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 滋賀県東矢倉2-6-4 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(6月・12月) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし) ※残業代は全額別途支給 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~ ◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 滋賀県東矢倉2-6-4 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(6月・12月) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし) ※残業代は全額別途支給 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~ ◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)
\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/ オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています! 入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。 その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です! ≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫ 1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。 ≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫ 組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~300,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【給与テーブル】 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ 【年収例】 ◇店長/年収430万~550万円 ◇エリアマネジャー/年収530万~650万円 ◇事業部長/年収650万~800万円 ※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 滋賀県東矢倉2-6-4 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(6月・12月) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし) ※残業代は全額別途支給 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~ ◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)
全てが手作り!職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店。当店で扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 そんな当ブランドの滋賀エリアの店舗にて、店長候補としてご活躍ください! ▼作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ▼釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う ▼新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ▼食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 ▼閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります ☆゚・*:.スキル次第で早期キャリアアップも叶う。.:*・☆ 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社からでも半年~1年で店長に昇格したスタッフも。これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、どんどんステップアップしていってくださいね。
勤務先情報 滋賀県吉身6-4-2 南井産業第2ビル1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎試用期間3ヶ月/変動なし ◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
全てが手作り!職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店。当店で扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 そんな当ブランドの滋賀エリアの店舗にて、店長候補としてご活躍ください! ▼作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ▼釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う ▼新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ▼食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 ▼閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります ☆゚・*:.スキル次第で早期キャリアアップも叶う。.:*・☆ 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社からでも半年~1年で店長に昇格したスタッフも。これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、どんどんステップアップしていってくださいね。
勤務先情報 滋賀県吉身6-4-2 南井産業第2ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎試用期間3ヶ月/変動なし ◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報 静岡県川島田967-1 職種 ホール・サービス
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:246,600~343,500円 380万円/店長候補・入社2年目 500万円/店長・入社3年目 600万円/店長・入社8年目 600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目 ★店長の平均年収は、577万円です! ※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 山口県葵2丁目1-10 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 福岡県中央1丁目5-36 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 山口県葵2丁目1-10 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報 静岡県川島田967-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:246,600~343,500円 380万円/店長候補・入社2年目 500万円/店長・入社3年目 600万円/店長・入社8年目 600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目 ★店長の平均年収は、577万円です! ※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 山口県葵2丁目1-10 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 鳥取県南隈541 Bゾーン1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 鳥取県南隈541 Bゾーン1F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報 愛知県名駅3丁目12-10 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:214,000~350,000円 残業代全額支給 ※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています ◎昇給年2回、決算賞与あり ※経験・年齢等を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし) ・店長(候補)/月給26万~30万円 ・SV/月給30万~35万円 ・部長/月給35万~38万円 ・営業本部長/月給40万~43万円 ・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
弊社グループでは、日本が誇る新潟の「旨い米‧旨い魚」を一人でも多くの方に味わってほしいという想いで、寿司や和食店など個性豊かな自社ブランドを展開しています。 今回は、体制強化にともない新潟エリアおよび、長野エリアの各店舗で寿司‧和食調理スタッフを増員募集することになりまし た。 ★スキルや経験に合わせた業務をおまかせします 板前経験がある方は、即戦力としてカウンターに立っていただだきます。お客さまとコミュニケーションを取りながら、あなた らしいスタイルでご活躍ください。 また、寿司‧和食業態での勤務経験がない方には、魚のさばき方や寿司のにぎり方などをイチから学ぶことができます。 ★20~50代まで幅広い年齢層の板前‧料理人が在籍 各店舗ともスタッフが一丸となって、お店の運営に取り組んでいます。いま活躍する板前‧料理人は、寿司‧和食調理経験者が 中心ですが、なかには居酒屋やラーメン店での調理経験を経て、寿司‧和食をイチから学んだスタッフも活躍中! 新たな技術を身につけたい方もチャレンジしやすい環境が整っています。 \本年は70周年の節目の年/ 創業時の精神に立ちもどり、平幸の感謝とともに地元で獲れる海産物、特産品にこだわり郷土愛を持って地域に貢献できる特徴 ある飲食店グループを目指して行きます。
勤務先情報 新潟県仲町4丁目7-26 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 ※前職‧年齢‧経験‧スキル考慮し、面接時にご確認し決定いたします。 ※固定残業34時間¥50,000~¥70,000を含む 超過分は追加支給 【年収例/手当を含む】 ◆年収約420万円/50代:入社1年未満‧料理長/板長経験あり ◆年収約450万円/40代:入社5年‧居酒屋業態の調理経験あり ◆年収約390万円/30代:入社4年‧寿司板前経験あり ※【未経験者】月給19万9,000円~となります。 【試用期間】 2か月(期間中は時給制910円~1,000円(店舗により異なる)・待遇変更あり)
弊社グループでは、日本が誇る新潟の「旨い米‧旨い魚」を一人でも多くの方に味わってほしいという想いで、寿司や和食店など個性豊かな自社ブランドを展開しています。 今回は、体制強化にともない新潟エリアおよび、長野エリアの各店舗で寿司‧和食調理スタッフを増員募集することになりまし た。 ★スキルや経験に合わせた業務をおまかせします 板前経験がある方は、即戦力としてカウンターに立っていただだきます。お客さまとコミュニケーションを取りながら、あなた らしいスタイルでご活躍ください。 また、寿司‧和食業態での勤務経験がない方には、魚のさばき方や寿司のにぎり方などをイチから学ぶことができます。 ★20~50代まで幅広い年齢層の板前‧料理人が在籍 各店舗ともスタッフが一丸となって、お店の運営に取り組んでいます。いま活躍する板前‧料理人は、寿司‧和食調理経験者が 中心ですが、なかには居酒屋やラーメン店での調理経験を経て、寿司‧和食をイチから学んだスタッフも活躍中! 新たな技術を身につけたい方もチャレンジしやすい環境が整っています。 \本年は70周年の節目の年/ 創業時の精神に立ちもどり、平幸の感謝とともに地元で獲れる海産物、特産品にこだわり郷土愛を持って地域に貢献できる特徴 ある飲食店グループを目指して行きます。
勤務先情報 新潟県仲町4丁目7-26 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 ※前職‧年齢‧経験‧スキル考慮し、面接時にご確認し決定いたします。 ※固定残業34時間¥50,000~¥70,000を含む 超過分は追加支給 【年収例/手当を含む】 ◆年収約420万円/50代:入社1年未満‧料理長/板長経験あり ◆年収約450万円/40代:入社5年‧居酒屋業態の調理経験あり ◆年収約390万円/30代:入社4年‧寿司板前経験あり ※【未経験者】月給19万9,000円~となります。 【試用期間】 2か月(期間中は時給制910円~1,000円(店舗により異なる)・待遇変更あり)
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 鳥取県南隈541 Bゾーン1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 和歌山県毛見12-11 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 福岡県中央1丁目5-36 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 和歌山県毛見12-11 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報 愛知県名駅3丁目12-10 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:214,000~350,000円 残業代全額支給 ※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています ◎昇給年2回、決算賞与あり ※経験・年齢等を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし) ・店長(候補)/月給26万~30万円 ・SV/月給30万~35万円 ・部長/月給35万~38万円 ・営業本部長/月給40万~43万円 ・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報 福岡県中央1丁目5-36 職種 ホール・サービス
施設形態 お好み焼き・たこ焼き 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~300,000円 【年収例】 400万円/25歳(1年目) 450万円/28歳(3年目) 600万円/35歳(10年目) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 愛媛県にぎわい広場1番地1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 沖縄県塩屋浜原502-1ドンキホーテうるま店1階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給
☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報 愛媛県にぎわい広場1番地1 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~330,000円 【月給例】 店長候補:25万~ 店長:30万~33万 賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む 超過分は追加支給