調理・キッチンスタッフ

正社員

飲食店での店長経験者ないし、マネージメント経験者 もしくは食品小売り関係でのマネージメント経験者 ※FC店舗でのSV・マネージャー勤務経験者は優遇します

中食（惣菜・宅配など）

宅配寿司店の店長・マネージャー候補として、中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、 店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 全国展開している宅配寿司チェーンでは、年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50%を誇ります。「マネジメントを学びたい」「経営者になりたい」そんな思いを持って中途入社する社員が多数。 ご家庭で食事をする「中食」という形態は、着実に広がりをみせています。働く人にとっても、たくさんチャンスがありますよ! ◆外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など、中途入社メンバーのキャリアは様々です。 ◆中途入社のハンデは全くナシ。社長も営業部長も、店長出身!たとえば、営業部長(35歳)。飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長で現場の経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。実は、社長(40代)も店長からのキャリアアップ組!現場で活躍した後も、チャンスはいくらでも広がっています。

※上記時間帯でシフト制 ※休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

月給:287,000～390,000円 ◎昇給(年2回/5月・11月) ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし) ※経験・能力を考慮し、決定します。 ・店長/月給30万8000円~ ・マネージャー/月給40万5000円~ ・チーフマネージャー/月給50万2500円~ ・部長/月給58万4800円~

月5~8日(交代制) リフレッシュ休暇(夏季、冬季各5日) 記念日休暇(年間で2日) 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 ※休日取得は、1ヶ月平均6日程度が実態です。これとは別に、夏季休暇と冬期休暇が5日間あります。

社員割引制度 記念日休暇制度 配偶者お花制度 社内サークル制度 年間表彰制度(受賞者には海外旅行授与) 社外研修無償受講制度 人間ドック無償受診制度(40歳以上対象) メンタルヘルスサービス 入通院補償制度 【詳細】 ◆昇給(年2回/5月・11月) ◆車通勤の場合、1km17円にて総移動距離で支払います ◆引越し代や初期費用については、上限20万円まで支給します ◆配属後の異動により転居が必要となった場合、引越し代は会社が全額負担します 昇給,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,時間外手当,深夜手当,制服貸与,食事補助あり,独立支援制度