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■レシピに沿った調理・提供
■メニューのアイデア提案
■材料の仕入れ・仕込み・盛付け
※宴会が入れば、宴会場の調理もあります
勤務先情報
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宮城県花京院1-2-12
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:150,000~200,000円
【年収例】
180万~240万円
【試用期間】
4ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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● 仕事内容
ホテル内のレストランでの接客業務です。
【主な業務内容】
お客様の案内
料理のサーブ
お会計など
●接客スタッフのやりがい
例えばバイキングでは、大人数のお客様がいらっしゃるので人気料理を把握し常に切らさないように調整することも大切です。優先順位をつけて手際よく、お料理をお届けください。
●ブランドについて
当社はそれぞれにコンセプトの異なるブランドでホテル・飲食店展開をしております。ビジネスユーザーから観光のお客様、ご家族から友人同士など全てのお客様に、食や文化など地域ごとの魅力を感じていただきたい、そんな思いでお客様をお迎えしております。
勤務先情報
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宮城県榴岡4丁⽬6-28
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~230,000円
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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\「究極の地鶏」使用した焼鳥居酒屋/
「究極の地鶏」と呼ばれる、秋田県比内町産比内地鶏を使用した料理を提供する居酒屋です。料理に合う東北の地酒、特に宮城県を中心とした地酒も多数ご用意していますので、炭の香りと地鶏本来の旨み、そして相性抜群のお酒をぜひお楽しみください。
あなたには当店でのキッチンスタッフ(料理長候補)として経験を活かして腕を存分にふるっていただきたいと考えています。
まずは、当店のキッチンのスタイルと調理、オペレーションなどをすべて覚えていただきます。慣れてきたら、食材の仕入れや管理、メニュー原価の管理、アルバイトの教育、社員のマネジメントなどをお任せします。
合わせて、アイデアを駆使して新規メニューの開発にも携わってください。
業務は多岐に渡りますが、リーダーシップを発揮してお店を盛り上げてくださることを期待しています。
地域に根差した経営で、食を通して「地域と共に発展し地域と共に生きていく」という企業理念を掲げ、生産者の方々とともにさまざまな地域の取り組みへ積極的に参加しています。
入社後はキッチンスタッフとして勤務後、料理長候補➝料理長➝総料理長へと、キャリアUPの道を進んでください。しっかりした研修制度もありますので、スキルや知識を深めながら、自信をもって成長していける環境です。
勤務先情報
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宮城県中央1-1-1 エスパル仙台店 B1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
◎賞与(年2回/4月・10月)
※給与には、みなし残業代45時間分(5万6,500円~8万5,900円)を含みます。超過した分の残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
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\「究極の地鶏」使用した焼鳥居酒屋/
「究極の地鶏」と呼ばれる、秋田県比内町産比内地鶏を使用した料理を提供する居酒屋です。料理に合う東北の地酒、特に宮城県を中心とした地酒も多数ご用意していますので、炭の香りと地鶏本来の旨み、そして相性抜群のお酒をぜひお楽しみください。
あなたには当店でのキッチンスタッフ(料理長候補)として経験を活かして腕を存分にふるっていただきたいと考えています。
まずは、当店のキッチンのスタイルと調理、オペレーションなどをすべて覚えていただきます。慣れてきたら、食材の仕入れや管理、メニュー原価の管理、アルバイトの教育、社員のマネジメントなどをお任せします。
合わせて、アイデアを駆使して新規メニューの開発にも携わってください。
業務は多岐に渡りますが、リーダーシップを発揮してお店を盛り上げてくださることを期待しています。
地域に根差した経営で、食を通して「地域と共に発展し地域と共に生きていく」という企業理念を掲げ、生産者の方々とともにさまざまな地域の取り組みへ積極的に参加しています。
入社後はキッチンスタッフとして勤務後、料理長候補➝料理長➝総料理長へと、キャリアUPの道を進んでください。しっかりした研修制度もありますので、スキルや知識を深めながら、自信をもって成長していける環境です。
勤務先情報
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宮城県中央1-1-1 エスパル仙台店 B1F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
◎賞与(年2回/4月・10月)
※給与には、みなし残業代45時間分(5万6,500円~8万5,900円)を含みます。超過した分の残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
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当社が直営する創作和食居酒屋業態か焼肉業態、ご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
|
宮城県国分町2-1-3
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:233,000~343,000円
※スキル・経験・前職給与を考慮します!
★年収例★
【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与
【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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当社が直営する創作和食居酒屋業態か焼肉業態、ご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
|
宮城県国分町2-1-3
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:233,000~343,000円
※スキル・経験・前職給与を考慮します!
★年収例★
【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与
【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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当社が直営する創作和食居酒屋業態か焼肉業態、ご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
|
宮城県国分町2-1-3
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~343,000円
※スキル・経験・前職給与を考慮します!
★年収例★
【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与
【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
|
宮城県諏訪町1-7
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
|
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
|
宮城県新中道3-1-1 イオンモール新利府 南館 3F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
|
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
|
宮城県諏訪町1-7
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
|
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
|
宮城県新中道3-1-1 イオンモール新利府 南館 3F
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
|
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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宮城県諏訪町1-7
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
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宮城県新中道3-1-1 イオンモール新利府 南館 3F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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あなたのスキルにあったお仕事から始めていただきます。
即戦力としてご活躍いただける環境を用意しております。
【おもな業務内容】
◆調理業務全般
◆食材の仕入れ、牡蠣等食品の衛生管理
◆メニュー案作成
経験に応じて、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
◇スタッフの募集、採用、育成、シフト管理
◇原価管理および売上管理
◇イベントの企画など
◇ホールやデシャップでの業務
マネジメントについても学んでいただきキャリアを積んでいってください。
勤務先情報
|
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台 東館 3F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:253,348~377,922円
【試用期間】3ヶ月(待遇変動なし)
【固定残業】45時間(¥61,400~¥91,600)含む。超過分別途支給
|
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あなたのスキルにあったお仕事から始めていただきます。
即戦力としてご活躍いただける環境を用意しております。
【おもな業務内容】
◆調理業務全般
◆食材の仕入れ、牡蠣等食品の衛生管理
◆メニュー案作成
経験に応じて、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
◇スタッフの募集、採用、育成、シフト管理
◇原価管理および売上管理
◇イベントの企画など
◇ホールやデシャップでの業務
マネジメントについても学んでいただきキャリアを積んでいってください。
勤務先情報
|
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台 東館 3F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:253,348~377,922円
【試用期間】3ヶ月(待遇変動なし)
【固定残業】45時間(¥61,400~¥91,600)含む。超過分別途支給
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---|
地元産の新鮮な食材を使用し、お客様に美味しい料理と
居心地の良い時間を楽しんでいただくお仕事です。
≪お任せする業務内容≫
・接客業務
・調理業務
・衛生管理
・金銭管理
・労務管理
・従業員管理(採用、教育、シフト作成)
・企画業務(関係者様との打ち合わせ、商品企画、販促企画)
勤務先情報
|
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台東館 3F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~284,300円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥40,900~¥51,340を含む
超過分は追加支給
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---|
地元産の新鮮な食材を使用し、お客様に美味しい料理と
居心地の良い時間を楽しんでいただくお仕事です。
≪お任せする業務内容≫
・接客業務
・調理業務
・衛生管理
・金銭管理
・労務管理
・従業員管理(採用、教育、シフト作成)
・企画業務(関係者様との打ち合わせ、商品企画、販促企画)
勤務先情報
|
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台東館 3F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~284,300円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥40,900~¥51,340を含む
超過分は追加支給
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地元産の新鮮な食材を使用し、お客様に美味しい料理と
居心地の良い時間を楽しんでいただくお仕事です。
≪お任せする業務内容≫
・接客業務
・調理業務
・衛生管理
・金銭管理
・労務管理
・従業員管理(採用、教育、シフト作成)
・企画業務(関係者様との打ち合わせ、商品企画、販促企画)
勤務先情報
|
宮城県中央1-1-1 エスパル仙台東館 3F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~284,300円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥40,900~¥51,340を含む
超過分は追加支給
|
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【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
勤務先情報
|
宮城県
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:243,000~278,000円
役職残業手当を含む
◎前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◎店長候補(一般社員)の場合、205,000円~(別途、残業手当全額支給)
【給与例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】3ヶ月(期間中は日給9000円~)
|
---|
【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
勤務先情報
|
宮城県
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:243,000~278,000円
役職残業手当を含む
◎前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◎店長候補(一般社員)の場合、205,000円~(別途、残業手当全額支給)
【給与例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】3ヶ月(期間中は日給9000円~)
|
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【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
勤務先情報
|
宮城県
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:243,000~278,000円
役職残業手当を含む
◎前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◎店長候補(一般社員)の場合、205,000円~(別途、残業手当全額支給)
【給与例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】3ヶ月(期間中は日給9000円~)
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ご経験に応じて、和食やお寿司の調理をお任せ致します。
【お店紹介】
宮城県の亘理と仙台に2店舗を構えております。
1993年の創業時、当店の始まりは鮨屋としてでした。海を知り、魚介の目利きや活かし方を熟知した元漁師の
親方による「漁師料理」を主に、亘理の海で育まれた新鮮な食材を使用した鮨はあら浜の今の礎となっております。
その中で鮨とともに長年提供し続けてきたのが、亘理町荒浜地区が発祥の郷土料理である「はらこ飯」です。
阿武隈川修繕の折に、亘理地方を視察に訪れた伊達政宗に献上されたという一説もある郷土料理の味と想いを
400年という長い歴史を経て、今もなお受け継ぐことが弊店の原点です。
勤務先情報
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宮城県荒浜字中野183-8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:180,000~350,000円
【試用期間】3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
宮城県天神沢1-1-19
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
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宮城県天神沢1-1-19
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
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宮城県天神沢1-1-19
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、宮城県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
宮城県一番町4-5-20 1・2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
◆試用期間4か月(待遇変動なし)
◆みなし残業代20時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、宮城県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
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宮城県一番町4-5-20 1・2F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
◆試用期間4か月(待遇変動なし)
◆みなし残業代20時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、宮城県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
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宮城県一番町4-5-20 1・2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
◆試用期間4か月(待遇変動なし)
◆みなし残業代20時間分(2万円~)含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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【具体的な仕事内容】
まずは、接客と調理を覚えて頂きます。
その後店長補佐として、アルバイト・パートのシフト管理や指導・教育をお任せします。
ゆくゆくは店長として店舗運営全般に携わっていただきます。
1店舗に社員は1~2名体制。
アルバイト・パートは15~30名ほど在籍しています。
店長は、このメンバーのマネジメント業務を中心に、販売戦略、人材育成、
アルバイト・パート採用業務、計数管理などを遂行していきます。
【キャリアパス】
将来的には、マネージャーとして頑張っていただきたいです!
事業部門の統括や、新規事業の立ち上げ等、事業のマネジメントをお願いします。
■キャリアアップ
一企業人として企業の中で成長していくスタンスで、飲食業を考えていける環境です。
やってみたい事業があれば、提案内容によってはそれを新規事業として始めることも可能です。
その場合は、あなたが新規事業の責任者として頑張って頂くことになります。
勤務先情報
|
宮城県西中田5-16-48
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:257,000~300,000円
【年収例】
●25歳・入社1年目/年収350万円(固定給25万円+賞与)
●30歳・店長・入社5年目/年収500万円(固定給33万円+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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【具体的な仕事内容】
まずは、接客と調理を覚えて頂きます。
その後店長補佐として、アルバイト・パートのシフト管理や指導・教育をお任せします。
ゆくゆくは店長として店舗運営全般に携わっていただきます。
1店舗に社員は1~2名体制。
アルバイト・パートは15~30名ほど在籍しています。
店長は、このメンバーのマネジメント業務を中心に、販売戦略、人材育成、
アルバイト・パート採用業務、計数管理などを遂行していきます。
【キャリアパス】
将来的には、マネージャーとして頑張っていただきたいです!
事業部門の統括や、新規事業の立ち上げ等、事業のマネジメントをお願いします。
■キャリアアップ
一企業人として企業の中で成長していくスタンスで、飲食業を考えていける環境です。
やってみたい事業があれば、提案内容によってはそれを新規事業として始めることも可能です。
その場合は、あなたが新規事業の責任者として頑張って頂くことになります。
勤務先情報
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宮城県西中田5-16-48
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:257,000~300,000円
【年収例】
●25歳・入社1年目/年収350万円(固定給25万円+賞与)
●30歳・店長・入社5年目/年収500万円(固定給33万円+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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