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調理・キッチンスタッフ

正社員

調理経験が3年以上ある方 ◆フレンチ・イタリアン経験者 ◆ホテルやレストランでの調理経験者 ◆調理師免許有取得者

ホテル・旅館

ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。 仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導もお願いします。 洋食メインでご担当いただきますが、宴会調理では一部和食の調理もお願いします。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。 ●ホテルのご紹介 四国初のホテルブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランも2018年にリニューアルを行い、様々な用途でご利用いただけるよう多くのタイプの宴会場もご用意しています。官公庁や繁華街は徒歩圏内、路面電車を使えば道後温泉まで約20分と、ビジネスにもレジャーにも対応するホテルです。 ◆エリアマネジメントコース 地域限定職。転居を伴う異動はありません。 ※全国転勤を伴う、グローバルマネジメントコースをご希望の方は応募にご相談ください。

(実働8時間・休憩1時間) 【シフト例】 ・05:30~14:30 ・10:00~19:00 ・14:00~23:00 ※シフトはあくまでも一例です。 ※終電・始発は考慮します。

月給:200,000～300,000円 【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし ※残業代、実績分は全額支給

◆週休2日制(年間休日105日) ◆年次有給休暇(初年度10日) 1月または7月に一斉付与/半休制度有 ◆特別休暇 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続 ・産前産後・介護・忌引・赴任など ◆長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わ せにより、夏期最大10日・冬期最大6日) ◆育児・介護休暇

◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回 (会社の業績と個人の評価による) ◆マイカー通勤可 ◆定年65歳 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆社員寮あり ※すべて就業規則に基づく 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり