店長・マネージャー候補

正社員

★飲食店での接客経験(ドリンカー・デシャップできる方)、または調理経験(仕込みできればOK)あれば、歓迎

ラーメン

中国ラーメンをはじめ、小籠包・炒飯など、本場「揚州」の中華が味わえるお店。千葉県内にある店舗のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ホールでのオーダー・お料理などのご提供、お会計、テーブルのセッティング・片付けや、キッチンでの仕込み、各種メニューの調理、盛りつけ、洗い物など、店内での業務全般に携わっていただきます。社内研修や教育プログラムが充実しており、マニュアルも完備!一人ひとりのスキルや経験に合わせてお仕事をおまかせします。 店舗業務が一通りこなせるようになったら、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、店長になるために必要な知識を身につけてください。入社半年から2年程度で、店長に就任していただきたいと考えています。また、経験豊富な方なら、早期抜擢のチャンスもあります。 【創業30周年★首都圏で34店舗展開する安定企業!】 当社では、「100店舗構想」を掲げており、さらなる店舗拡大をめざしています。また、新事業も積極的に取り組んでいきますので、新たな役職ポストも続々と誕生する予定です!「店長」はスタート地点。「上級店長」「エリアマネージャー」「本部スタッフ」など、さらなるキャリアアップのチャンスも!次世代の幹部をめざしませんか。

※9:00~19:00・19:00~翌5:00の2交替制(休憩あり)

月給:208,000～303,000円 ※上記給与には、みなし残業代58時間分・73,000円~96,900円が含まれています。 58時間を超過した場合は、別途支給いたします。 ※試用期間3カ月あり(給与・待遇などの変動はありません) ◆8日休み給与テーブル 月給20万8,000円(36時間の固定残業手当含む) ~28万8,000円(52時間の固定残業手当含む) ◆6日休み給与テーブル 月給 22万7,000円(52時間の固定残業手当含む)~ 30万3,000円(70時間の固定残業手当含む) ※経験・能力などを考慮のうえ決定します

シフト制/月6~8日 有給休暇 ※月6日休みまたは、月8日休みいずれかを選べます。

※昇給/昇給・昇格判定は年2回 ※賞与/年2回(7月・12月)※年間約2カ月分支給(役職・業績によって変動します) ※交通費/月4万円まで ※社員旅行/年1回 ◎遠方の方は、Skypeでの面接も可能です! 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,深夜手当,制服貸与,社員旅行