千葉県店舗運営・マネジメントの飲食転職・求人情報

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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ■調理及び接客 ■アルバイト育成 ■原価管理 ■棚卸や発注業務 ■SNS等の更新 ※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長を目指してください! ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 千葉県行徳駅前2丁目4-3 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 ・220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) ・320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
当店は、昭和33年創業のうなぎ料理専門店です。 日本伝統の食文化ともいえる「うなぎ料理」を主軸に、おかげさまで業績は好調。現在は、東京と千葉に3店舗を運営中です。 ▼一生もののスキルを身につけませんか 経験やスキルに合わせて当店のキッチン業務を少しずつお任せいたします。目安としては、半年くらいで串打ち、1年後くらいから焼きを覚えていただきます。 うなぎの調理は専門性が高いですが、しっかり学べばプロの職人になれます。一生ものの確かなスキルなのでぜひ身につけませんか。 「見て覚える」ではなく、まずやってみるの方針で、実践的にうなぎ職人を育てていっています。和食経験を活かしてうなぎを学ぶスタッフもいます。初めて挑戦することにはどんどん実践的に身体で覚えていってください。頑張り次第で店長へのキャリアアップのチャンスもあります!
勤務先情報 千葉県本町7-1-1 東武百貨店船橋店 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 ★月給×12か月+業績賞与 未経験/月給25万円~、経験者/月給28万円~ ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(変動なし)
プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。 鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。 ★店舗スタッフとして店舗運営を! 入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。 トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。 お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。 ★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには… 店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。 さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。 ★働く環境について 月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報 千葉県飯積2-4-1 フードコート内 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~330,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。 鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。 ★店舗スタッフとして店舗運営を! 入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。 トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。 お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。 ★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには… 店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。 さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。 ★働く環境について 月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報 千葉県飯積2-4-1 フードコート内 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~330,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/ ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。 ◆豊富なキャリアプラン 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。 「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。 あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報 千葉県柏2-9-17 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は千葉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。
勤務先情報 千葉県高洲1-12-13 職種 その他
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:290,000~340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし
「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店、急成長中のからあげ専門店で店長候補を募集します。 入社後は、調理・接客をご担当ください。慣れてきたら、店長として食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営の業務全般をお任せします。最短で入社半年後に店長試験を受けて店長昇格も可能です。 30代後半(店長経験者)/1年後に店長昇格 一般→店長→エリアマネージャー→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等) 「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店をはじめ、個性ある飲食店を国内外で多数展開。東証一部上場を果たし、今もなお着実に成長を続けています。
勤務先情報 千葉県ひび野2-4 プレナ幕張1階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 一般/月給23万円~、店長/月給30万円~ 店長(入社3年目)/年収480万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間90日あり(変動なし) ※みなし残業¥50,900~¥66,400(40時間)含む。超過分は別途支給。
日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。 月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。 自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。 未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。 ◆会社について 「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。 店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。 日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。 一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報 千葉県西ユーカリが丘6-12-3 職種 ホール・サービス
施設形態 ステーキ・鉄板焼 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。 石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。 ▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします) ▼お料理の提供と食事済みの食器下げ ▼精算時のレジ対応 ▼セッティング・清掃 ▼シフト作成・原価管理 ▼発注、在庫管理 ▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配) 仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。 ≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫ IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報 千葉県北栄1丁目2-22 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~330,000円 ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし) ▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円 ▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ ※手当はすべて月額です
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は千葉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。
勤務先情報 千葉県高洲1-12-13 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:290,000~340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし
日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。 月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。 自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。 未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。 ◆会社について 「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。 店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。 日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。 一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報 千葉県西ユーカリが丘6-12-3 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 ステーキ・鉄板焼 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
国内外で、とらふぐ料理専門店や魚料理店など6ブランドを運営する当社。 今回、千葉県内に展開するふぐ料理専門店のいずれかで、店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 仕事内容としては、おもにマネジメント業務全般をお任せします。 スキルや能力に応じて、スタッフ管理・仕入れ管理・FL管理など、店長としての店舗運営業務にも携わっていただきます。 ■上場企業 創業25年、当社はとらふぐ料理の専門店から始まりました。高品質のとらふぐを、捌きたての新鮮な状態で提供することにこだわり、養殖・加工・流通・販売までを自社で一貫して行う「6次産業」を確立しています。 上場を果たしたのは2015年。現在は、ふぐ料理店や魚料理店、寿司店など首都圏を中心に展開。2017年にはニューヨークに進出しました!今後もさらなる出店にむけて発展して参ります。 ◆目標もって取り組める環境 とらふぐの産地をめぐる研修旅行を入社1年以上の社員を対象に毎年実施。さらに、希望者にはふぐ取扱免許を短期で取得できる支援制度もご用意しています。難関といわれるふぐ調理師免許の取得も、当社では合格率90%以上。会社が全面的に支援し、未経験から3~4年で取得する方もいます。 将来的に、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も選択可能。年収1,000万円の独立社員の輩出実績もあります!
勤務先情報 千葉県八幡3-27-22 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~400,000円 ◆昇給あり ◆賞与年3回あり ◆試用期間6ヵ月あり(期間中の変動なし) ◆月給には固定残業代月60時間分89,700~134,500円含む。超過分は別途支給 ◎店長/月給35万~45万円 ◎マネージャー/月給40万~50万円 ◎部長/月給50万~80万円 ◎店長/年収540万円
「新茂原駅」より徒歩11分の場所にある焼肉レストランにてホールスタッフを募集しています。これまでの経験は浅くてもOK!まずは笑顔でお客さまをお迎えするところからスタートすればOKです◎ あなたには接客業務全般をお願いします。先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、分からないことがあればなんでも質問してくださいね♪ 〜〜お店について〜〜 松阪牛・神戸牛・前沢牛・仙台牛など全国の銘柄牛をリーズナブル価格でご提供しています。秘伝のタレは、30数種類の果物とスパイスを、伝統の経験とノウハウを踏まえて、時間をかけて熟成させたもの。 ロースやカルビなど様々な部位の焼肉、ご飯もの・麺類・スープなどの一品料理も取り揃えています。 お客様への約束事として、下記3つを守っています。 ■原価を無視して、おいしい物を提供します ■手間・暇を惜しまず、真心込めてお作りいたします ■安全な食材と安心できる調理で、お客様をお迎えします
勤務先情報 千葉県腰当1182-5 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ※試用期間3ヶ月/期間中も同条件 ※みなし残業50h/66,400〜78,700円を含む。超過分は別途支給。 料理長(入社5年):年収480万円
有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。 石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。 ▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします) ▼お料理の提供と食事済みの食器下げ ▼精算時のレジ対応 ▼セッティング・清掃 ▼シフト作成・原価管理 ▼発注、在庫管理 ▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配) 仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。 ≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫ IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報 千葉県北栄1丁目2-22 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~330,000円 ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし) ▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円 ▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ ※手当はすべて月額です
有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。 石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。 ▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします) ▼お料理の提供と食事済みの食器下げ ▼精算時のレジ対応 ▼セッティング・清掃 ▼シフト作成・原価管理 ▼発注、在庫管理 ▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配) 仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。 ≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫ IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報 千葉県北栄1丁目2-22 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~330,000円 ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし) ▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円 ▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ ※手当はすべて月額です
日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。 ◆主な仕事内容 入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。 月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。 自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。 未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。 ◆会社について 「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。 店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。 日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。 一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報 千葉県西ユーカリが丘6-12-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ステーキ・鉄板焼 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり エリアマネージャー(28歳)/年収520万円 SV(32歳)/年収800万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
1993年創業、『食の楽しみを分かち合い、食で夢と感動を』理念に、全国に展開されている居酒屋ブランドのFC運営を行う当社。これからもさらに店舗数を増やし、食の楽しさを一人でも多くのお客様にご提供すべく地域に根づいたお店を創り続けて参ります。 今回、千葉県銚子市にある居酒屋で店舗スタッフとしてご活躍頂く方を募集しています。 ホール・キッチン業務全般をお願いします。これまで培ってきた経験を存分に発揮してください。また、アルバイトのマネージメント/育成、店舗運営業務もお任せしていく予定です。 ▼キャリアアップもめざせます 今後もさまざまな飲食店の出店を計画しているため、スキルや能力により新店オープン時から店長に就任していただく可能性もあり。いずれは総合職からエリアマネージャー、幹部へと昇格を果たすことも◎また、一般職から専門分野におけるスペシャリストとして活躍する道へと歩みだすこともできます。
勤務先情報 千葉県西芝町545-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 一般社員/年収300万円 店長/年収450万円~ 一般社員/月給25万円~ 副店長/月給30万円~ 店長/月給35万円~ ※給与には45時間分の固定残業代60,600円~96,900円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。
千葉県内にある2店舗にて、店舗スタッフを募集します! 〜〜主な業務内容〜〜 ▼お客さまのご案内 ▼メニューの説明 ▼フード・ドリンクの提供 ▼肉のカット ▼調理補助 etc. 〜〜当社について〜〜 1975年、千葉県我孫子市で誕生した精肉店。2020年には創業45年目を迎えました。今後もさらなる発展を予定してい居る中で、2020年夏に千葉県流山市おおたかの森北に新店オープンしました。肉の旨さをリーズナブルに、安全かつ安心して愉しんでいただけるお店をつくります。
勤務先情報 千葉県東初石6-181-34 クロシェットおおたかの森 102 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ※試用期間3ヶ月/期間中も同条件 ※みなし残業45h/61,000〜75,500円を含む。超過分は別途支給。
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 千葉県富士見2-5-16 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(5.4ヶ月分) ◎残業代別途支給 【年収イメージ】 店舗主任(入社1年目):年収405万円~ 店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) ※試用期間3ヶ月(変動なし)
\酒蔵や酒屋の軒先に飾られる「杉玉」を象徴とした大衆居酒屋/ 関東・関西エリアを中心に、今後も多数の新規出店を計画している当業態。ゆくゆくは5年で100店舗の展開を目指していますので、経験があるかたならできる限り早く店舗をマネジメントする立場に就いていただき、展開を引っ張っていただけるようなコアメンバーとしてご活躍ください。 ≪店舗運営・店づくり全般に取り組んでいただきます≫ あなたには店舗スタッフとして、調理、ホールでのサービスから店舗運営をメインにお任せします。シャリロボを導入しているので、握りの経験は不要です!カウンターでの接客もございますので、総合的なスキルが身につく環境です。 ≪回転ずし業界でトップクラスの売り上げ、店舗数を誇るグループが母体≫ 運営するのは36年もの間売り上げアップを誇り、今でもなお成長し続けている企業。増収・増益を続ける堅実な経営基盤を誇っていますので、定着率が良く、将来に向けて多くのチャンスが掴める会社です。 ≪豊富な福利厚生でサポート≫ 年間休日108日。月8日以上、週休2日のお休みで、プライベートを充実しつつ、しっかりお仕事に集中できる環境です。年2回の賞与と家族手当、住宅手当もありますよ。
勤務先情報 千葉県当代島1丁目1-25 板徳ビル 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:193,500~280,000円 ◎昇給あり ◎賞与/年2回 ◎残業手当100%支給 年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与) 年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与) 年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与) ※試用期間3ヵ月あり/変動なし
あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。 フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
\酒蔵や酒屋の軒先に飾られる「杉玉」を象徴とした大衆居酒屋/ 関東・関西エリアを中心に、今後も多数の新規出店を計画している当業態。ゆくゆくは5年で100店舗の展開を目指していますので、経験があるかたならできる限り早く店舗をマネジメントする立場に就いていただき、展開を引っ張っていただけるようなコアメンバーとしてご活躍ください。 ≪店舗運営・店づくり全般に取り組んでいただきます≫ あなたには店舗スタッフとして、調理、ホールでのサービスから店舗運営をメインにお任せします。シャリロボを導入しているので、握りの経験は不要です!カウンターでの接客もございますので、総合的なスキルが身につく環境です。 ≪回転ずし業界でトップクラスの売り上げ、店舗数を誇るグループが母体≫ 運営するのは36年もの間売り上げアップを誇り、今でもなお成長し続けている企業。増収・増益を続ける堅実な経営基盤を誇っていますので、定着率が良く、将来に向けて多くのチャンスが掴める会社です。 ≪豊富な福利厚生でサポート≫ 年間休日108日。月8日以上、週休2日のお休みで、プライベートを充実しつつ、しっかりお仕事に集中できる環境です。年2回の賞与と家族手当、住宅手当もありますよ。
勤務先情報 千葉県当代島1丁目1-25 板徳ビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:193,500~280,000円 ◎昇給あり ◎賞与/年2回 ◎残業手当100%支給 年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与) 年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与) 年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与) ※試用期間3ヵ月あり/変動なし
あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。 フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
母体は、宅配業界のリーディングカンパニーとして、寿司・釜飯・弁当・カレーなどのジャンルを全国規模で手がける上場企業。安定基盤のもと、寿司・釜飯の宅配専門店で店舗スタッフとして働きませんか 【未経験者も安心の研修】 入社1ヶ月目は、本社研修センターにて、業界知識や企業理念の理解を深めながらオペレーションの技術を学んで頂きます。2ヶ月目には、実際に店舗で働きながらスキルを身につけて頂きます。未経験の方も確実に成長できる環境をご用意していますのでご安心ください。 【スピーディーな昇進で入社6ヶ月を目安に店長に】 入社3ヶ月目からは、副店長として店舗へ。慣れてきたら入社6ヶ月~12ヶ月を目安に店長へ抜擢。ここでも担当マネージャーがしっかりサポートします!経験の浅い方にも、早い段階で責任あるポジションをお任せするので、仕事のやりがいや楽しさを感じられますよ。 【多彩なキャリアプランで広がる将来のビジョン】 その後は適性により、店舗マネジメントのほか、新業態・商品開発、研修トレーナーなど多彩なキャリアプランがあるのも大手企業ならではの魅力!あなたの”やりたい”に向かってスキルを磨いていってください。 成長志向のある方!やる気のある方!お待ちしています。 一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー
勤務先情報 千葉県末広1-15-7 シャトール末広103号 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~285,000円 ※給与には残業代(60時間分、74,800円~85,200)を含む ◎昇給あり ■副店長/月給28万5000円 ■店長/月給30万円 ■副店長/342万円 ■店長/360万円 ■エリアマネージャー/420万円 ※試用期間2ヶ月あり/期間中は月給25万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 千葉県富士見2-5-16 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(5.4ヶ月分) ◎残業代別途支給 【年収イメージ】 店舗主任(入社1年目):年収405万円~ 店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) ※試用期間3ヶ月(変動なし)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 千葉県富士見2-5-16 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(5.4ヶ月分) ◎残業代別途支給 【年収イメージ】 店舗主任(入社1年目):年収405万円~ 店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) ※試用期間3ヶ月(変動なし)